一陣例行的掌聲過后，坐在副席上的戴小正搖了搖頭，站起來說道：“今天的綜合培訓就到這里了，下一期的課題就是‘機械化’應用與心理治療，每人交一篇觀點論述，整理一下報表都下班去吧。”

    此言一出，偌大的會議室里響起一片慘嚎。

    戴小正聽著慘嚎，微笑道：“為師知道國慶不放假你們心里肯定六月飛雪，但是你們看，院長大大都陪你們加班了不是？模范帶頭作用都起到這種地步了，就堅強點啊。夏妍，你這兩天加把勁把數據墻最后的漏洞補齊，你求了兩天的調班我就做主批了。”

    夏妍眼神死：“兩天后我訂的漫展的會后垃圾都掃沒了，戴老師你現在說這個頂個卵用。”

    “算算時間赫爾曼應該已經和伊希斯聯系上了，未來幾天可能要麻煩一點，就當為國捐軀了。”

    “我還這么年輕！我不想過勞死！”

    “小同志你嚴肅點，你別以為為師不知道你值夜班的時候跟上次那網游里找到的那誰聊通宵摸魚！”

    “我電話號碼是院長給他的！院長你上次不是去查看敵情嗎！說好的保密呢，怎中間到底發生了什么你就把我的手機號賣出去了！”

    戴小正回頭瞪向禍首。

    安禍首無視地走到隨身電子板后面處理會議資料。

    夏賢也拍案而起：“院長這就是你的不對了，我妹才十九歲，怎么可以早戀！萬一將來不小心懷孕了我是去醫院簽字呢還是帶根雞毛撣子打斷她的腿呢！”

    夏妍桌子拍得啪啪響：“你妹十九歲就是技術防御組的組長了！年薪比你還高呢！閉嘴吧魚唇的哥哥！”

    戴小正翻著白眼問安院長：“你也管管孩子們。”

    后者也不打算走了，接了杯水坐回到電腦前，淡淡說道：“出去吵和留下來跟我一起加班，選一個。”

    夏氏兄妹頓時握手言和，和圍觀員工一起日常慣例地作鳥獸散。

    “斯巴達教育往往沒個卵用，”戴小正攤了攤手，又問道：“上次那事兒你怎么處理的，就放任夏妍和外界這么私底下聯系？”

    “開著最高級的綠壩監視著，放心。”安琢目光忽然一凝，點開屏幕上一條彈出信息：“嗯？白嬰傳送潘多拉的圖片資料過來了。”

    屏幕上圖片讀取呈現出一張血火紛飛的照片，背景尸山血海，中間一臉盤臟臟的姑娘笑容僵硬，比了個v的勝利手勢。

    照片上面po了一行字——嚶嚶嚶，戰場好可怕，感覺自己萌萌噠。

    安院長手里的茶杯啪一聲摔在地上。

    戴小正轉過頭怪異地看了安琢一眼，伸頭一看他的電腦屏幕，頓時瞠目結舌。

    “臥槽……”

    第三十七章 禹都來使

    “……老白是個神經病，我不是在罵她，你跟她處久了就知道，她真的是個神經病。”

    屏幕前夏妍的壓力還是挺大的，研究院最大的兩個領導一左一右坐在她身后看她跟白嬰的基友聊天，旨在旁敲側擊地調查出白嬰這個人日常的底細。

    “打個比方，去年論壇里撕得最兇的中澳五五鉆石礦山地圖賽前戰你知道吧，堪都五個金毛老外賽前過來挑事兒，正好我們戰隊的隊員有一個水土不服去了醫院，我就網上喊了老白爬墻替補。當時她耳機壞了，跟我們戰隊四個人眼神交流，開局不利，我們這邊四個都陷入被動，她就蹲在死角調配兵力看著我們死……當時公共頻道三萬個人罵她賣隊友，她眼皮都不帶動的，最后你也知道，這個人為了勝利是不考慮任何形式的犧牲的。”

    夏妍看到這，很內行地噼里啪啦回了一串字：“我知道我知道，28年三月鉆石礦山1v5神逆轉，現在那場比賽的視頻還掛在論壇經典區呢。但這也只能說明她心理素質好吧？”

    “不能說心理素質好，她發起火來也會噴人急眼。但是她這個人的腦子是很分裂的，平時作風委瑣慫的一比，越到了生死相關的時候，越是極端冷靜，她到達這個狀態的時候，腦子里能同時運行二三十條戰術推演……按你們科學家的說法是，大腦應用率高于常人吧。”

    夏妍回頭看了一下身后兩尊大神，卻見這二位都陷入了深思。

    “確實，大腦開發率再高，實際上能決定價值的也就只有應用率，只不過應用率沒有辦法用常規醫學手段檢測出來，純粹是看一個人的閱歷。”戴小正比劃了一下，對旁邊若有所思的安院長說道：“比如說安銘，你看大腦開發率那么高，應用率卻低于正常人。”

    “所以一直在為他找合適的導師。”

    “你看她是不是正好很切合本期研究的課題？”

    安院長沉默了一會兒，點頭算是同意了這個說法：“可以定義為心理問題，到此為止吧，我把通訊器解鎖碼給你，你有空給她做個心理輔導。”

    “呵呵。”戴小正低頭劃拉了一會兒手機，傳了份兒文件給安琢，拍拍他的肩頭道：“當保姆沒獎金，這個活誰攬的誰代勞。我傳給你的是《基本心理健康》的反社會人格輔導篇，你好好參詳一下，自己約去。”

    安院長：→_→

    “你看，理論上她這算是殺人了吧，而且上來就說這么個戰爭式搞法，換成夏妍這種小丫頭早就嚇得回去看攪基文學壓驚了，你連微博都不讓人刷，這得多殘忍啊。馬上七點一過你就去做心理輔導去，自己招收的員工，跪著也要管完。”

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