此時(shí)此刻，終于有人開了口。

    “蘇總，如今公司的掌權(quán)人被抓走了，只留下我們這些人。根本沒有辦法能夠掌控公司，接下來咱們應(yīng)該怎么辦？你得給大家一個(gè)主心骨，告訴大家究竟怎么辦才好，總不能讓我們?cè)谶@里抓瞎？”

    所有人心中清楚，今天任何一個(gè)人都不能獨(dú)善其身，公司是一個(gè)整體，一榮俱榮一損俱。

    現(xiàn)在即便這奴家父子已經(jīng)被抓走，可公司還在，他們不能眼睜睜的看著自己的公司就這么毀于一旦。

    蘇有為這才點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑著回答。

    “你們說的沒有錯(cuò)，我們不能夠讓公司就這樣毀于一旦。這并不是我們?cè)撟龅氖虑椋晕乙呀?jīng)決定，讓我們最大的股東，孫林來接任這里的董事。”

    這話音未落，孫林就從后面走了出來，眾人有些疑惑孫林怎么成了最大的股東。

    然而孫林將自己手中的股份轉(zhuǎn)讓書拿了出來，眾人看了之后這才唏噓不已。

    “原來是這樣，原來孫林早就已經(jīng)開始掌控我們的股份，怪不得，年紀(jì)輕輕就能有如此經(jīng)濟(jì)頭腦，日后必然了不得。”

    “所以我決定現(xiàn)在讓孫林來成為咱們新任同事，不知道大家愿意不愿意？”

    的時(shí)候，誰來接替公司成為了最大的問題，他們現(xiàn)在心中也有一些害怕。

    要知道，如果這公司真的出了什么問題，這公司的董事，執(zhí)行董事才是最應(yīng)該出去當(dāng)擋箭牌的人。

    所以現(xiàn)在即便是給他們這個(gè)懂事的位置，這些人也未必敢做。

    而如今孫林的突然出現(xiàn)，已經(jīng)讓大家明白了這件事情的重要性，這才點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    “我看這件事情就先怎么辦吧！咱們就暫時(shí)擁戴孫林，這小子年紀(jì)輕輕已經(jīng)有了如此本事，日后必然會(huì)做出一番大的作為，咱們相信孫林就對(duì)了。”

    在眾人的擁戴聲中，孫林成為了公司新的董事，孫林嘴角露出笑容。

    這件事情決定之后，離開股東大會(huì)剛剛來到公司門外，就為盧行給攔住。

    “臭小子，你給我站住，這件事情是不是你干的？”

    明明知道這件事情與孫林脫不了干系，卻找不到任何的證據(jù)，而如今自己的父親又被人給抓了起來，他心中怎能不著急呢？這才冷冷地看著孫林開口問道。

    “說你在胡說八道些什么呀？什么這件事情跟我有關(guān)系，你說什么我聽不明白！”

    盧行不是傻子，自然知道孫林是在推脫事實(shí)，這才開口說道。

    “你別跟我在這里裝蒜孫林，這件事情除了你之外根本想不通，還有什么其他人要我們父子二人落到這種地步。”

    說完之后，這才緊緊抓住了孫林的脖領(lǐng)子，似乎非要將孫林拖出去問清楚才好，然而孫林卻搖了搖頭一頓冷嘲熱諷。

    “我說大少爺你就別開玩笑了，行嗎？你們自己做的事情你們自己心中沒數(shù)嗎？即便今天我不說別人不說嗎？不管今天這件事情是不是我做的，你們自己做的事情，你們自己心中有數(shù)，該受到懲罰就要受到懲罰，別人管不多的。”

    說完之后這才搖了搖頭，隨即叫來了保安。

    “你們?cè)谶@干什么呢？沒看見你們?cè)?jīng)的大少爺在這里興師問罪嘛，還不趕緊把人拖走，一會(huì)出了點(diǎn)什么事情，你們誰負(fù)責(zé)這個(gè)責(zé)任？”

    幾個(gè)人聽了這句話，鄭重的點(diǎn)了點(diǎn)頭，這才轉(zhuǎn)身得夢(mèng)見人給拖了出去。

    “放手你們都給我放手！”

    然而不管這小子如何去爭(zhēng)執(zhí)，如何去找，都沒有人肯聽他的，畢竟現(xiàn)在掌權(quán)的人可是孫林，大家心里面非常明白。

    孫林將這剩下的資料全部都投遞了出去，當(dāng)然了，這一次是關(guān)于盧家大少爺?shù)摹?/br>
    幾天的功夫上面就已經(jīng)有了整改意見，兩個(gè)人全都已經(jīng)被帶走，而這公司已徹徹底底地變成了孫林的公司。孫林是心中高興，自然了想著如何才能改造公司？

    想要將公司改革，最為關(guān)鍵的就是改一個(gè)稱呼，表示自己的決心，孫林坐在辦公室之中思考了很久。

    最終決定取自己葉馨兒名字中間的一個(gè)字，干脆以后就叫葉林集團(tuán)！

    這名字這件事情并沒有遇到多大的障礙，畢竟名字叫什么，其實(shí)對(duì)于他們來講并沒有太過于大的影響。

    很快的，這邊就已經(jīng)開啟了大刀闊斧的改革。

    要將公司治理好，人員問題才是最為重要的。

    孫林竟知道來到了蘇有為的辦公室，剛一推門便走了進(jìn)去。

    “這件事情做得不錯(cuò)，看樣子，現(xiàn)在公司整個(gè)都已經(jīng)穩(wěn)定下來，以后我們就可以努力的為公司營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，并且?guī)е咀呦蚋訉掗煹奈磥怼！?/br>
    蘇有為的手中拿著茶水，以茶帶酒，敬了孫林一杯。

    “別這么客氣蘇總，這一次我過來找你就是想向你詢問一下，咱們這個(gè)公司之中有哪些人并不積極，有哪些人平日里給咱們拖后腿。在公司里有哪些缺點(diǎn)與缺陷？我需要整合一下，現(xiàn)在并開始改建公司。”

    沒有想到孫林竟然如此細(xì)心，蘇有為自然高興，這才將這些東西一一告訴了孫林，到了最后這才開口說。

    “如果還有什么其他的問題，可以隨時(shí)來找我，這些整改意見我希望你都能夠聽取這些改革的中心，無非就是為了公司來好，你明白我的意思嗎！”

    孫林當(dāng)然明白所有為這一輩子就是為了公司而活，如果公司能夠好好的，蘇有為自然也就能夠在旁邊忠心耿耿。

    想到這里這才哈哈大笑起來，拍了拍蘇有為的肩膀。

    “你就放心吧，就如同我之前所說的那樣，只要你能乖乖的在我這做好事情以后我都可以幫你解決！”

    蘇有為笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，兩個(gè)人達(dá)成了協(xié)議，很快的孫林就已經(jīng)進(jìn)入到了改革之中。

    公司改革十分明顯，沒有多長(zhǎng)時(shí)間，這些偷jian耍滑的工人就全部被辭退，只留下了一些能干的精英。

    不僅如此，只要是這蘇有為提出來的東西，孫林都會(huì)加以利用加以更改，到了最后公司煥然一新。

    盡管如此，蘇有為還是有一些擔(dān)心，畢竟孫林年紀(jì)輕輕管理手段也許不夠，這才主動(dòng)找到了孫林。

    “蘇總，你怎么來了？”

    蘇有為剛進(jìn)辦公室就被孫林發(fā)覺。