[穿越重生] 《我靠開偶像公司制霸娛樂圈》作者：默栩【完結 番外】

    文案：

    來到一個偶像式微的平行世界

    沒人脈、沒資源、也沒多少資金

    想開娛樂公司，打造偶像明星？

    就從組建起第一只練習生隊伍開始

    帶出第一個爆紅偶像組合

    看她如何一步步成為全球知名娛樂經濟體掌權人

    成為偶像界當之無愧的造星之王

    公司小、沒名氣、沒前途？

    跳槽出走的練習生后悔莫及

    曾經自傲的平臺、公司求和示好

    眼見她捧出了最紅的男團、女團

    包攬組合粉絲最多、專輯銷量最高、周邊產品一天銷售額最高紀錄

    眼見她制作的節目風靡全球

    參加了她節目的人都能翻身爆紅

    成為當之無愧的偶像造神者

    靠著開偶像公司席卷異界娛樂圈

    1、娛樂圈架空，請勿在評論帶入真人真事。

    2、女主事業線偏正劇，事業線拉鋸比較長，男主出場遲。

    3、積極營造清朗偶像市場

    4、作者新手，請輕拍。

    內容標簽： 娛樂圈 女強 現代架空 爽文

    搜索關鍵字：主角：蘇茵 ┃ 配角：一眾偶像 ┃ 其它：

    一句話簡介：平行世界的最強偶像造星女王

    立意：新時代是奮斗出來的！幸福更是奮斗出來的！

    第1章

    種花國經濟和文化中心的A城，有著全國最發達和最完善的金融體系和娛樂文化產業。許多國內一流的娛樂公司、文化公司和傳統、新興媒體的大本營都選擇落戶A市，在市中心一帶，更是隨處可見充滿著商業氣息的高級寫字樓和超高層建筑。

    A城長寧區一所歷史悠久的公立中學門口，有一家裝修不錯的咖啡廳。店內，年輕的收營員正刷著自己的手機，驚喜地發現她喜歡的歌手今天發新歌了。因為還在工作，又只能遺憾放下手機，等待晚會回家再一飽耳福。

    傍晚時分，已經是過了下班高峰的時間，隨著一波波人流從地鐵、公交中涌入涌出，長寧街這樣的老區老街更顯得悠閑。這個時間點，店里不會有太多客人，也是收營員最空閑的時候。

    店內只剩下一桌客人還在交談，收營員將視線悄悄轉移，觀察了起這桌客人。

    正對著收營員這邊的是一男一女加一個小男孩，還有個年輕女子坐在他們對面。

    那一對男女看起來穿著得體，長相也十分不錯。小男孩，看起來大約小升初左右的年紀。男孩白白凈凈，五官雖然還未完全長開，但也看得出是個帥哥胚子。與那對男女十分相似，一看就是一家三口。

    兩方談話期間，男孩一直眼巴巴地看著他對面的女人。而他的父母都是神情嚴肅，神態中帶了幾分不安與焦躁。

    收營員有些想不出這樣的人員組合，這么嚴肅的樣子，他們在談些什么？

    背對著收營員的年輕女子從背后看去很有儀態，腰背和肩膀都挺的很直，落落大方。收營員在對方進門的時候瞧了她兩眼，看起來二十多歲的樣子，綁了一個長發高馬尾，身材高挑，皮膚白皙，樣貌清秀。

    收營員過去詢問需要點些什么的時候，與她對視、交談了幾秒，只覺得對方很有禮貌，說話的聲音也特別悅耳。

    年輕女人不僅長得令人賞心悅目，穿著也是干練時尚。

    而且，這個女人的眼神和說話的神態，令收營員覺印象特別深刻。對方身上有一種普通人身上很難見到，格外自信而從容的神態，和她身上散發出的一種難以言說的氣質和魅力讓人忍不住就會關注她。

    只可惜，收營員聽不到他們的對話，要不然她一定會更加驚訝！

    “10年的合約，也太長了，一般人都沒辦法接受吧?！蹦泻⒌膍ama舒曼云對著她對面的年輕女人試探著條件。

    蘇茵微笑和她解釋：“10年后，小幀也不過23歲，正是一個藝人最好的年紀。合約到期時，不論是和公司續簽，還是有其他的選擇，都還有很大的余地?！?/br>
    臉上雖然一直溫柔淺笑，卻語氣堅定，絲毫不給對方討價還價的余地?！八泄竞灱s練習生的時間都是很長的，藝人前期培養和打造需要公司付出大量時間和成本，行業里您也沒辦法找出來短約的?！?/br>
    “媽，我能堅持?！蓖跫蔚澯行┲?，擔心mama會拒絕這個機會，忍不住小聲喊了起來。舒曼云卻并不理會他，而是糾結地看了眼身旁的丈夫。

    父親王文山接口和對方確認：“真能讓他一邊上學一邊訓練？”

    聽到兒子回家說有星探找到他，說可以培養他當明星的時候，王文山和舒曼云第一反應都是：這孩子在說什么傻話？然后是懷疑兒子遇上了騙子。

    當在郵箱里收到對方公司發來的各類文件和資料，他們才后知后覺地意識到，這可能真不是騙子。

    這段時間夫妻倆也到處打聽了，當這種娛樂公司的偶像練習生很少可以邊上學邊訓練的。因此，能否兼顧學業，也成了身為父母的他們最關心的問題和底線。

    蘇茵的回答也沒有一絲拖泥帶水或者含糊其辭，肯定地回答道：“正常上學。每天課余時間和節假日進行培訓。不是特殊情況，公司盡量不安排與上課時間有沖突的活動?！?/br>
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