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辦公室一片歡聲雀躍。 難得早下班,隋然想在公司把報告做完,又擔心碰上王瑋開完會,收拾完東西,跟李睿和組里另一個年輕女生姚若前后腳離開工位。 李睿走到門口忽然想到什么,扭頭:“然姐,隔壁商場那家東北菜館吃飯你來嗎?” 隋然故意看他和姚若牽著的手,明知故問:“都誰?” 李睿鬧了個大紅臉,姚若大大方方地說:“就我跟李睿。” 姚若去年畢業的,進公司兩個半月,這行純新人,到現在還沒開過單子。按規定三個月不開單就算試用期不通過,隋然猜姚若可能是想問業務上的問題,點點頭:“好。” 她猜對一半。 到餐廳,姚若像攢足了勇氣,一句話咣地砸下來。 “老大不給我分線索。” 隋然一句“不會吧”涌到舌尖咽回去,眼神鼓勵小姑娘繼續。 公司的線索大部分來自線上,客戶只要通過搜索關鍵詞進入平臺,其瀏覽記錄甚至頁面停留信息都會實時存入后臺,并在極短時間內形成“客戶畫像”,客戶撥通服務熱線的同時便成為有效線索,那么系統就會根據“客戶畫像”,在第一時間內分配給符合客戶需求的區域小組,再由小組主管分給一線顧問。 通常,客戶通話結束的一分鐘之內,他的聯系方式和需求便可推送到顧問的CRM系統。 倘若顧問未能有效跟進客戶,未能進一步溝通,線索的屬性則會從有效變為待確認。 待確認線索會分給其他顧問作二次跟進,直到確認客戶并不需要服務,變成失效線索。 一般來說,新人結束冷板凳期,總要分線索練手。 隋然想到這兒,大概明白姚若的意思,只怕王瑋給她分的都是待確認甚至失效線索。 果然。 “老大給我的線索都是文哥、強哥他們不要的,還是失效的那種。”姚若聲音有點抖,“好幾個都是,一聽我是兆悅的,都說‘煩不煩啊’,‘不需要’什么的,要么就直接掛電話。” 三個月試用期只剩下半個月,姚若再不出業績,很難在公司待下去。 兆悅發展到今天,在網絡鋪張開的規模不容小覷,業界影響力數一數二,相比其他同類公司,又少了開發線索的難題,對顧問很有吸引力。 李睿給姚若燙餐具,“我也是,一兩個星期才一個線索。文哥強哥一星期三五個。” 隋然拿筷頭戳開一次性餐具塑封,心說王瑋這破組遲早要完。 一頓飯聽了半新不白的李睿和純新全白的姚若兩耳朵抱怨,隋然食不知味,前面盤算著調組申請書怎么寫,后面卻忍不住想“憑什么”。 憑什么公司的資源讓王瑋這種人拿來揮霍和收買小弟,憑什么他能利用職務之便獲取客戶聯系方式,肆意sao擾別人? ——公司允許他這種行為嗎? ——公司了解他這種行為嗎? 公司…… 不是一個符號,不是她熟悉的同事、主管、區總,也不是三五不時發進郵箱的公司文化宣傳頁,或者說,不單單是。 夜風驟起,隋然裹緊了領口,卻不知不覺在一棵修剪整齊的銀杏樹下停下腳步。 離群索居多年,她以為自己忘了當時進入這一行的契機,以及所謂的……理想。 沒有。 但是那理想回想起來有點……不,十分天真。 隋然揉揉耳朵,強迫自己忘了年輕時期的天真幻想,先專注王瑋。 她從相冊里翻出淮安發來的通話記錄截圖。 三頁刺目的紅色未接聽,只有一個黑色已接聽,通話日期是“周一”。 手指無意識地滑屏,圖片滑來滑去,隋然突然覺得哪里不對。 完整屏幕大小的圖片,包括頂部的服務商信號欄,以及底部“個人收藏”、“通訊錄”、“語音留言”等選項欄,是沒有裁剪的整頁截圖。 淮安也屬于業務繁忙的類型,電話不少,周一復看簽寰宇,她印象至少接了三個,下午看住宅也接了兩三個。那為什么這三天的有效通話只有一個,而且看日期,是她打電話的那天……? 屏幕一暗,但在鎖屏前再次亮起,彈出淮安的名字。 隋然嚇了一跳,差點兒沒拿穩手機,鎮定下來,她清清嗓子接通了電話。 “您好。” “隋經理,如果你想用通話記錄向上級反映情況,我個人建議你等一等。”淮安的聲音很輕,在車水馬龍中稍顯模糊,但依舊悅耳,“分量不夠。” 第10章 方便[嘿哈] 電話里懟完王瑋的第二天依舊風平浪靜,隋然到公司打卡也沒聽他說什么,九點多鐘還給她分了條線索。 回公司的第一條線索,隋然第一時間跟進聯系,客戶姓魏,做系統研發,想在科技谷開公司,問那邊的小微企業補貼政策。 隋然電話里大略講了下,魏先生連連“這樣啊”、“這也可以”、“很好啊”,她找準時機趁熱打鐵說:“您要想深入了解的話,我們可以約時間見面聊,我這里有些最新資料可以給您看一下。” “見面?”魏先生的猶豫溢于表面,“這個……隋經理,你能不能發電子版給我?” 隋然語氣里帶上點歉意地笑:“不好意思魏先生,這是我們公司內部資料,不大方便外傳,我只能現場給您看。” --