臨近金融中心的公寓都屬于超高檔的層次，裝修配置沒有特別需要注意的，徐曉健介紹的時候溫聲細語，留足客戶自行體驗的空間。

    住宅方面隋然不是很了解，現場做功課只是檢查門窗水電和監控，記一下價格差，拍些現場照片留待后面挑選，中途想起來通過公司系統查有無往期糾紛。

    同一小區的兩套公寓看完，淮安沒有明確表露出傾向。

    隋然以為，有NIP那段時間作對比，如今的淮安簡直是所有一線顧問夢寐以求的客戶：預算充足，話不多，不故意挑刺，直接了當地說出哪些地方她不滿意，但是不足之處如果能夠改善，也可以作為選擇——用內部詞形容，屬于“頂配”，頂級配合。

    不過徐曉健顯然更了解這類客戶的需求，問過淮安還有沒有時間，在系統里翻了翻，臨近小區又找出三套。

    到第二套，隋然最后一個穿鞋套進去，過了玄關，“喔”一聲。

    無他，客廳一面玻璃墻，正對江，視野開闊，夕陽余暉一灑，格外神清氣爽。

    不少房產中介會在帶看的時候跟同事搭伴制造氛圍，有意引導客戶關注場地的優勢，同時也是把客戶從介意的點上拉開注意。

    但人對某些因素的選擇是有趨同性的，比如陰暗逼仄跟明亮開闊，自然是喜歡后者的居多。

    隋然那一聲完全出自下意識，反應過來自己也不太好意思，沒有接徐曉健的眼神，也沒給他搭臺階——她不喜歡在自己不擅長的領域提供意見。

    徐曉健自己介紹：“這套去年還是房東自用，年初換到郊區了，未來可能還要自用，是少見的合適短期租住的房源。”

    淮安問：“如果住下來覺得合適，能否長期租用？”

    徐曉健沒有馬上回答，笑容比剛才真誠了幾分，“我問下房東，稍等。”

    房東是個咋咋呼呼的本地阿姨，揚聲器聲音傳出兩米外：“到時候看情況好伐，她現在借半年這半年房子物業管家都是她的，再借了再講么好了呀。”

    徐曉健掛了電話，重新組織語言：“房東的意思是，租賃期內使用權完全屬于您，到時您如果還需要，可以再談。”

    淮安不置可否，隋然也不發表意見。

    最后一套潦草看看，便是做商業方向的隋然也看得出淮安更屬意剛才那套，問了幾個相關問題。

    三方在小區門口友好分別，臨走前，徐曉健要聯系方式，淮安看了眼隋然：“你聯系隋經理就好。”

    徐曉健不勉強，跟隋然打了個“隨時聯系”的手勢。

    隋然以為他是真的風淡云輕，結果才走過斑馬線，就收到徐曉健信息：「你這客戶跟得真緊[牛][啤]挺在意你的[拇指]」

    隋然禮貌性地回以[憨笑]。

    徐曉健：「阿姨這套條件好，真江景房，很搶手的，這幾天好幾個客戶看。要定得快。你跟你客戶推一下，成了我這邊也給你分成，按公司比例。」

    “搶手”、“好多客戶”，屬于初級逼定套路——制造緊迫感，讓客戶盡快做決定。

    不過景觀房確實挺受注重生活品質的客戶的歡迎，隋然把這情況跟淮安說了，淮安略一思索，“我考慮一下，晚點給你回復。”

    送淮安到寰宇樓下，隋然步行回公司。

    過了一個路口，她戴上耳機，電話打給海澄，開門見山，“王瑋給那位打了好多電話。”

    海澄：“啥？”

    “周一我把信息錄進系統他就打了好多個電話，還懷疑我填的是假號碼。其實是淮安設了勿擾，不接陌生電話。”隋然有點兒小得意。

    “干得好！”海澄哈哈笑，“就得那么治他。”

    “我今天也懟了他。”隋然大致復述了一遍經過，然后說，“哎我真的想不明白，他干嘛一直盯我梢，不給線索就算了，我自己跑盤他還叫我回公司，回公司又沒有事情做。”

    顧問的業務重心在一線，回公司最多是寫報告做表。

    “你……”海澄在那邊嘆了聲，“你要是那會兒沒離職，差不多再過一季度就該升主管了。”

    隋然：“……那會兒的業績又不能保留到今年，我一個新人能威脅到他？”

    面試完出來碰到認識她的人事部總監，還半開玩笑地跟她提了這茬兒。

    “威不威脅是一回事。”海澄說，“你不來我這兒，所以齊放把你要走給王瑋了。他上季度考核不達標，手下需要能出業績的，不然他這個主管當不了多久。我不是跟你說過嘛，王瑋是齊放帶上來的。”

    隋然心里“woc”，更不能理解了，“那他干嘛要這么搞我啊，我不懂。他腦子是不是有……”

    屏蔽詞被海澄覆蓋，“公司最近在抓飛單，私單。抓住一單，所屬主管降級業務員，區經理重新回到考核期。”

    業務員比正式顧問還低一級。顧問工牌上好歹印個“經理”或以上，業務員就是“顧問”，屬于試用期，隋然的新工牌還沒下來，現在的拿出來其實也是“顧問”。

    搞了半天還是擔心她飛單或者做私單。

    隋然沉默了一下，“那，大區總呢？”

    “大區總扣季度獎金。”海澄笑了聲，“行了，反正我話已經放那兒。我不給你壓力，你自己看著辦。”

    隋然收起手機。

    說起來，她沒必要給自己增加難度，一線顧問調區域還比較容易，打個申請給人事部，等通知，一般一周以內就有消息。

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