自己比唐莉莉還不自量力呢。

    唐莉莉：但是我有時候想，如果他沒有女朋友，沒有愛著別人，我還真的很想很想不自量力地去試一試呢

    唐莉莉：可是生活不是電影，沒有那么多的碰巧，愛情就是分先來后到

    唐莉莉：我要去杭州了小越，生活很殘忍，今天是我的lastday，他沒有來公司，連最后一面也見不到。

    曲子越看著唐莉莉的消息一條又一條的跳出來，腦子里想的都是蕭承。

    蕭承對他很好，工作認真負責，不挑食，不會三天兩頭提一些無理的要求，還會很溫柔的照顧因故生病的自己。

    真的很好，所以大家都愛他。

    自己只是個普通人，也不能幸免。

    曲子越有生以來頭一次為愛情煩惱，輾轉反側到后半夜才沉沉睡去，第二天險些遲到。

    這次的危機讓蕭承開始思考，是否因為自己事事親為，導致公司的運轉過分依賴自己，而許多埋藏在Apor心懷不軌之人也因此無處發揮，這么多年沒有露出馬腳。

    是時候放點權了。

    下午和Jenny羅非開了個會，從現有的高管中提拔一部分，成立大型項目組。

    “云南的那塊地皮我覺得還是做高端住宅比較好，甚至是別墅區，未城雖然賣了，但是再做一個高端住宅品牌對于我們來說也不難，玉溪這塊地就是很好的開始。”

    羅非但也算是看著未城成長起來的，現在看未城易主，心里還有有些遺憾。

    蕭承也不想放低房地產，畢竟手里的資源還在，而未城之后的路線也會大改。當初母親的愿望就是想依托未城來做傳達家的概念。

    “好，我想想，那這個項目，你來跟。”

    羅非當然說好，高興得說自己馬上開始挑項目組成員，還揚言要把當年留在未城的統統老部下挖過來。

    蕭承心里還是有些顧慮，如果真的要開始做，前期得政府溝通，團隊搭建都是個大功夫，而羅非要把手頭的工作交接出去至少也需要一個月的時間，那么重要的一個板塊，接替他的人并不好選。

    皺著眉頭回到二十三層，看到曲子越趴在工位上睡覺，營養師在外面沙發區等著。

    “怎么沒吃飯？”蕭承問。

    營養師說：“曲先生說等你回來再吃。”

    蕭承心底一軟，吩咐營養師把菜熱好拿去自己的辦公室，悄悄走到曲子越身后想叫醒他。

    可是曲子越隨著呼吸輕微起伏的肩背實在是太可愛了，頭頂的呆毛一晃一晃，讓人不忍心。

    曲子越是自己醒過來的，手臂麻了。

    他緩緩坐直，脖子酸疼，于是眼睛都沒睜開就往后一躺。

    Apor的辦公椅都是人體工學辦公椅，可以調諧傾斜度，曲子越常常往后調很多，可以半躺上去。

    “醒了？”

    曲子越睜開眼睛，不相信一般伸手揉眼鏡。

    “總裁……”

    這個姿勢實在是太糟糕了。

    ——曲子越半躺著，蕭承雙手扶著兩邊扶手彎腰俯視他，一上一下，充滿了壓迫力。

    蕭承看曲子越漲紅的臉，不忍心再逗他，忙站直讓到一邊：“吃完飯再睡。”

    營養師可沒把飯菜裝成兩個便當盒，曲子越只好進去和蕭承一起吃。

    蕭承只是安靜的吃著飯，沒有再多說什么，面前還擺著ipad看資料。

    曲子越吃飯比蕭承快很多，吃飽了就坐在一旁看著蕭承，只見他隔幾分鐘就皺一下眉，時不時上滑翻看前面看過的內容。

    “怎么啦？”身為助理，曲子越還是要關注總裁的情緒，隨時隨地挺身而出為總裁排憂解難。

    “沒什么，”蕭承看曲子越已經吃飽了，也加快速度吃好讓他在這里睡午覺：“就是好幾年前在云南拍的一塊地皮，要重新啟動了，準備在云南開個分公司，項目很重，但是搭一個能做的團隊不簡單。”

    曲子越聽了默默點頭。

    等蕭承吃飽，曲子越主動收拾餐盒，蕭承卻讓他坐著別動，然后推開門叫營養師和他的助理進來收拾。

    麻利的收拾好餐盒就走了，桌面被擦得可以反光。

    “好了，睡吧。”蕭承松了下自己的領帶往辦公桌走。

    曲子越沒反應過來：“啊？”

    蕭承：“在這兒午睡，趴著睡頸椎會不舒服。”

    “這樣太打擾你工作了，我……”

    蕭承：“把你的小抱枕拿進來。”

    ……曲子越心里激動得在放煙花，臉上還是淡定的哦了一聲，出去把抱枕拿進來。

    進來的時候蕭承已經坐回辦公桌了，超大的顯示屏擋住了他的臉，曲子越也放松了好多，緩緩躺下之后想著要不要說一下自己要睡了。

    沒來得及說出口，蕭承就用遙控降下百葉窗，燈也關了。

    “睡吧。”

    曲子越緊緊的閉著眼睛，鼻頭酸酸的。

    心底暗暗發誓，一定一定不能讓總裁發現，不能讓他惡心自己。

    被手機鬧鐘吵醒，辦公室里光線還是很暗，曲子越坐起來，發現蕭承的工位上沒有人。

    他開了燈和百葉窗，辦公室又恢復窗明幾凈的狀態。

    推開辦公室的門時，聽到蕭承的聲音。

    “不行！他能力不夠，而且，據我所知他個人情緒化特別嚴重，這種人當不了高管，玉溪的項目只能成功不能失敗，再找幾個靠譜的。”

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