葉臻并不是沒辦法對付李友愛，但他只是懶得做，李友愛這樣級別的，根本讓他提不起興趣——和這么low的人斗，簡直拉低自己檔次。

    而且說到底，葉臻內心還存著回到原來時空的信念，堅定認為此刻的環境里自己只不過需要略微韜光養晦那么短暫的一段時間，因此就不要太過出頭引起不必要的注意了。

    萬事要更加低調，小心駛得萬年船。

    因此葉臻沒有和李友愛一般見識，他心里想著等回去后怎么好好收拾他，克制著情緒準備好了會議室。

    葉臻深諳瑞儀上下各個高層的分工，也知道即便是同一級別的高管，職權大小上也有微妙差別，這一差別也體現在席卡的順序上——要是把同一級別職權大的高管排在了職權小的后面，是非常得罪人的，畢竟有些小心眼的高管就會為此發難了。

    只是普通底層員工擺席卡時很容易踩的坑對葉臻而言根本不存在，他根本不需動腦筋就飛速擺放完了席卡。

    其余會議室設備、會議材料檢查準備、茶水準備，也不過是些體力勞動，雖然看不上，但如今下定了主意韜光養晦避免和李友愛正面沖突，葉臻也飛快完成了。

    剩下的通知高管參會的工作，自然也難不倒他——完成郵件通知后，葉臻又以短信形式給每個高管都通知了會議時間，沒有明確收到回復的高管，他又特意再打了電話，一旦接聽電話的，他都錄音了電話內容。

    等姜筱意站到主位上，望著統一缺席的高管席位，臉色果然不太好看。

    這個結果一點不意外，因為這個時空里，姜筱意也剛空降來瑞儀不久，這算是她第一次召開高層會議，她這么年輕又沒有管理經驗，瑞儀那群老狐貍怎么可能多給她面子多服從。

    歷史總是驚人的相似，姜筱意在這個會議里要遭受什么，葉臻幾乎一清二楚。

    雖然上手姜筱意以前干的活是有點慢，畢竟葉臻內心還是不情愿，這簡直就像殺雞用牛刀，但真要做，葉臻不可能輸給姜筱意。

    他看著自己手邊打印好的郵件通知、短信證據以及錄音資料，事不關己般準備冷眼旁觀姜筱意被瑞儀這群老狐貍毫不留情地給個下馬威——這些高管肯定會辯解沒接到通知，但葉臻已經留存了證據，所以如果姜筱意要讓他背黑鍋，那是不可能的。

    只是預料中姜筱意學著自己此前樣子發怒的情況并沒有發生。

    她雖然沉著臉，但沒發火，而是直接親自在會議室里一個個撥打起缺席高管們的電話來——

    “張叔叔，對，我是姜筱意，以前常聽我mama講到您，這是我第一次來瑞儀開會，想和大家見見面，恩，好，那我等你。”

    “繆總，我是姜筱意，聽說您身體不舒服請假了？但是會議今天有重大人事調動，這樣吧，您先來參會，回頭我給你批兩天假，今天會議也不會太長。”

    ……

    看著姜筱意語氣謙卑地一個個親自打電話，葉臻簡直是不想看——

    因為沒眼看。

    給這群老狐貍講禮儀夠客氣是根本沒有用的。

    謙卑對于王者是美德，對于普通人，不過是弱點。

    只是姜筱意顯然不是這樣想的，她態度謙和溫柔地把所有高管親自通知了一遍，一點不覺得丟份。

    一個空降的一把手，在會議室等自己下屬的高管等了整整半小時，那群缺席的老狐貍才一個個姍姍來遲。

    “不好意思啊姜總，我沒接到通知。”

    “我也沒有。”

    “小姜啊，你這助理也真是的，怎么都沒通知到位呢？”

    等的就是這一刻。

    葉臻才不是任人揉捏的軟柿子，他當即冷冷地向姜筱意遞上了早就準備好的全套資料：“所有通知我都留證了，這是發送過的郵件、短信，還有電話通知的錄音，這……”

    可惜葉臻的話還沒說完，姜筱意連看也沒看他手里的資料，就徑自打斷了他，語氣充滿了浮夸的恨鐵不成鋼：“葉臻，做事做的不到位就應該立刻道歉，而不是找借口狡辯，甚至還搞一堆經不起推敲的假資料！”

    她微笑著看向了幾個高管：“我們張總繆總李總怎么可能騙人？他們要是收到了通知怎么可能不來參會啊！是不是呀？”

    “是啊是啊。”

    “沒錯。”

    ……

    葉臻做好了萬全準備，卻沒料到結局——欲加之罪何患無辭。

    該死的姜筱意，為了和高管們保持和平共處，竟然拿自己祭天了！

    果不其然，姜筱意冷著臉，也不管不顧葉臻的證據，就給了他處分。

    處分完畢，這女人話鋒一轉，又對著高管們笑起來：“這次召集大家來，主要還是想就公司的未來做一點調整。”

    這確實是姜筱意的心里話。

    成為姜總一段時間，等漸漸熟悉了環境后，她一直想大刀闊斧做點改變。

    既然上天給了她翻身的命運，那她也不應該盡顧著享受，而應該做點什么。

    瑞儀這么好的底子，要不是因為幾個管理者都和崗位適配性不高，外加久而久之關系戶居多各方抱團對抗，還有流程性手續過于復雜，部分部門毫無用處，其實早就能扭虧為盈了。

    姜筱意覺得自己是從基層出來的，對公司的沉疴弊病更有切身了解，她當即宣布道：“張總繼續管理您最熟悉的文娛產業規劃板塊；繆總關注行業動向，定期分析業內動態；李總與企業熟稔，以后企業調研和項目對接，就都由您來主導管理……”

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