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吳笛沒多想就說:“我會考慮去拿掉。”很痛快的語氣,沒別的,就是想刺激他,今晚她不想再忍。 情緒是反復無常的小人,明明感覺已被理智收拾得妥帖穩當,下一秒卻突然六親不認,翻臉無情。 祁昊倏然坐起,一張臉煞白,語氣卻冷得能結冰,“這種念頭你最好想都別想,如果有了必須生下來。” 吳笛反唇相譏,“然后呢,再送去爺爺奶奶家,就像沒有父母那么長大?” “這是誰造成的?”祁昊暴躁起來,“難道不是你自己選的?又沒人逼你放棄照顧孩子!” 吳笛也坐起來,“憑什么你可以光明正大忙事業,我就必須在家照顧孩子?我也有我的追求!沒錯,我是對不起吉吉,所以如果做不到,我寧可不生!” 祁昊被激怒,一聲不吭下床,他真正發怒的時候是沒聲音的,只會一走了之。 走到門口,他忽又轉身,目光凌厲,“你敢去拿掉試試!” 吳笛坐在床上,雙臂環膝,眼神中流露出對這種威脅的不屑,祁昊冷冷瞪著她,不過數秒,便拂袖而去,臨走把門關得山響。 即使祁昊已不在眼前,吳笛仍保持著桀驁的姿勢,心頭涌起報復的快感,她終于觸到他的痛處。 然而這種暢意很快就轉為凄涼,她這樣把祁昊往外推,難道不是在幫任冬雪的忙? 可她實在按捺不住,她的忍耐已走到盡頭,爆發是遲早的事。 工廠培訓部的貝蒂給許明俊來電話,他們有個如何與客戶溝通的課程,講師臨時有事來不了,想請許明俊去頂一堂課。 許明俊問:“你怎么想到找我?” “老鄭見我著急,就跟我推薦了你,他說你在戰略部講過好多課,技巧和內容都很棒,找你肯定錯不了!” 許明俊笑,給人夸總是舒服的,況且是鄭飚介紹的,不能不給面子,他問:“課程有大綱嗎?” 貝蒂忙說:“有 PPT 的,我一會兒發你。不過也不用完全照本宣科,你想講什么都行,主要是能活躍課堂氣氛,這樣學員才肯給高分。” “有數,你把大綱發我吧!” 許明俊中午稍作準備,下午就去培訓室頂缸了。學員有三十多人,沒想到蘇曉琳也在其中,許明俊特意走去和她打招呼。 “你怎么也在啊?” 曉琳也沒想到會是他來講,眉開眼笑地解釋,“這個課我很久以前就想來聽,一直沒時間。這次總算趕上了——怎么是你來講?” 許明俊壓低嗓音說:“被拉過來臨時幫忙的,講不好請多包涵。” 曉琳笑道:“許老師太謙虛了!” 許明俊照著貝蒂提供的 PPT 講了十多分鐘,把主要內容提煉完了,還剩半小時,他開始舉實例,都是自己親身經歷過的行業趣事—— “不知道大家有沒有注意過,我們現在能買到的卷筒紙基本上都是平板的,很少有壓花,不過早期卷紙其實都是有壓花的,壓花能夠增大摩擦力,擦拭更干凈,在水中也更易分解,方便沖凈。紙業巨頭金佰利把卷紙標準帶入國內,沿用了好幾年,后來有家國內公司出了點意外,無意中打破了這個規則。” 曉琳在底下支著下巴看許明俊,眼眸里閃著光。 “這家公司的壓花機壞了,又著急出貨,就把沒壓花的半成品直接拿去賣,誰知道銷量奇好。大家猜猜怎么回事?” 學員們七嘴八舌發言,等眾人分析得差不多了,許明俊才揭曉答案。 “經過市場調查得知,卷紙購買者大多數是家庭婦女,勤儉持家,她們認為平板紙卷得緊,量更多,而壓花之后的卷紙摸上去蓬松,分量輕。實際上這是個錯覺,不管壓不壓花分量都是一樣的,因為卷紙是稱重出售的。而這次偶然的錯誤居然導致壓花卷筒紙從此被市場淘汰,對廠商來說,不壓花既省成本還能少出錯,何樂不為?這是典型的客戶非理性戰勝技術理性的例子……” 課程結束后,許明俊和曉琳結伴回市場部。 曉琳問他,“你課上提到的那些案例都是哪兒來的,像卷紙壓花那種?” “我在 XX 紙業實習時聽前輩講的。” 曉琳詫異,“你還在卷紙業待過?” “我待過的公司太多了。”許明俊笑,“履歷上寫出來的都是待滿兩年以上的。” 曉琳不解,“為什么要這么頻繁地跳槽啊?是遇不到伯樂嗎?” “不是!主要是好奇,對各行各業都想了解一點,所以有機會就進去看一看。” “那你將來應該寫本書,一定很精彩。” 許明俊笑道:“等退休了一定考慮!” 第30章 人情 “你呢,你來施明克之前去過哪些公司?”許明俊轉頭問曉琳。 曉琳哈的笑了一聲,“我一畢業就進施明克了,再沒離開過。” 許明俊說:“你這種情況我在北京也遇到過不少,非常標準的施明克人。” “是不是挺乏味的?” “不會啊!”許明俊想了想,補充,“但跟我這樣的異鄉人比,區別還挺大的。” “許老師快說說。” “我個人覺得,在同一家公司待滿十年以上,人會模糊生活和工作的邊界,怎么說呢,就是會把公司當成家來看待,但其實這是一種錯覺。” --