秦暉上班去了。

    這幾天他都沒好好休息，以至于在公交車上打瞌睡，差點坐過了站。

    不過他倒挺想坐過站的。

    但是他也不敢。坐過了站就要扣工資，扣全勤，扣獎金，他升職一個月稅后也就一萬多，房貸又沒還完，還有妻兒要養，再扣下去豈不是渣都不剩。

    只是剛剛被告知他被調到新部門，換了新上司，有點絕望。

    不是害怕工作上的不適應，是他又得迎合新上司的脾性，又得調和與新同事的關系，再者他從普通職員升到經理助理，一樣得向領導點頭哈腰。

    從一個低等奴隸晉升到高等奴隸，有區別么？

    而且聽聞這個新上司姓林，有點悶，不太愛說話，也不喜歡熱鬧，可能會有點難揣測他的心思。

    他習慣了提前十幾分鐘到辦公室，以防被有心之人穿小鞋。

    以前他在舊部門的時候，偶爾踩點或遲到一兩分鐘，總有一些事兒逼故意對著經理的辦公室大聲囔囔，“喲，秦暉，又這么早到呀，別人都開始上班了，你來喝下午茶？”

    特別討厭。

    他暫時摸不透新部門的尿性，但穩妥一點總是沒錯的。

    新的上司沒有他想象中難相處，反而做事果斷利索，可能是他也算“新上任”吧，林經理第一天并沒有給秦暉安排太多工作。

    時針很快走到五點刻。

    “到點了，你下班吧。”林經理沒抬頭，只顧著核對合同。

    “……？”秦暉一時沒反應過來，畢竟舊部門的經理一定會在下班前沒事找事，強行開會加班，不榨干他們這群打工人不罷休為止，所以他有些不適應。

    而且新上司和新同事也算好相處，真的，比以前可好太多了。

    回想起舊部門的時期，那會他頂多只有八千塊的死工資，但為了攢夠給楊家的彩禮，為了湊齊首付的大頭，多苦多累的活都接了。

    多勞多得，他一貫以為的社會常理。

    但事實證明他太年輕了。

    他在舊部門里表現得過于能干，所以，不管屬不屬于他的活，也不管他擅長不擅長，經理都推給他干。

    到最后，自己本分的工作沒做好，別人的工作成果也不屬于他的功勞，還平白遭到小人的白眼。

    畢竟有時候太出眾不是好事，槍打出頭鳥，樹大招風。

    就好比秦洋六個月大那次，按常理，周末他是休息的。

    卻平白被人緊急呼叫，說他核對錯了項目，要求他立馬趕回公司，否則損失全部由他承擔。

    他確實沒有那個能力承擔。

    所以，當他火急火燎趕到公司的時候，發現是自己花大心思核對的項目，瞬間絕望。

    “經理，這份項目我核對了叁遍，不可能出錯。”

    “不可能？你敢打包票么？你有證據證明你核對了叁遍一點錯也沒有？”經理冷哼一聲，“再說多核對幾遍有什么問題？你現在是對我的工作能力有質疑，還是覺得公司就應該承擔這份損失，而這份損失，全都因你而起？”

    “……不敢。”

    秦暉無話可說，只能將項目搬回工位，自己重頭再核對一遍。

    碩大的辦公室里，只有他的工位還開著臺燈。

    你問他為什么不辭職，他也不敢呀。

    他辭了，楊惠和秦洋怎么辦。

    他和楊惠都是臨危受命的士兵，沒有經過專業訓練，也沒有持槍抓刀的經驗，只能任由敵方將他們打得滿地找牙，卻毫無退路可言。

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