第191章 擴(kuò)張
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入會(huì)儀式后的交流氛圍挺不錯(cuò),老成員對(duì)新加入的很關(guān)照,成員之間的界限、身份都被淡化了,除了幾名高級(jí)領(lǐng)袖。作為五千名精英的領(lǐng)導(dǎo)者,肯定會(huì)有自己的威嚴(yán),不然難以服眾。 在商業(yè)這一塊,菲爾貝克話題多:“委員會(huì)正在制定一套促進(jìn)成員商業(yè)合作的方案,讓我們更好的發(fā)揮作用。” “如果能讓整體的效益都提高,會(huì)有更多人愿意加入這個(gè)組織。”孟謙也表示了認(rèn)同,他還是覺得兄弟會(huì)人太少。 說到改變,它絕對(duì)不是少數(shù)人的事。 即便核心是他們這幫人,但若沒有人響應(yīng),談何影響? 烏里揚(yáng)娜.格林斯卡婭點(diǎn)頭:“從世紀(jì)初到現(xiàn)在,我們都是以精英化吸收為主,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)該改動(dòng)。” 菲爾貝克對(duì)孟謙說:“或許你應(yīng)該留下來,參與我們后面幾天的討論,決議關(guān)于全新的擴(kuò)大階段問題。” “我會(huì)的。”孟謙行使了他的表決權(quán)。 因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)兄弟會(huì)的成員分布,比他想象的更廣泛、成就也更驚人,搞科學(xué)的穿.插在搞經(jīng)濟(jì)的成員企業(yè)里,表面不相關(guān)但暗地聯(lián)系密切;世界上這幾年的科技、醫(yī)藥產(chǎn)品,也有組織的影子。 他作為成員——有雄厚資金實(shí)力的成員,號(hào)召力和響應(yīng)度都更高,若孟謙愿意,他能夠拉攏很多科學(xué)家參與他的基因計(jì)劃,能夠讓更多商人參加他策劃的新投資……這些精英,平時(shí)很難尋。 …… 孟謙留在了倫敦,霧都的繁華精彩他沒空領(lǐng)略,反倒一頭扎進(jìn)了兄弟會(huì)總部的圖書館內(nèi),他接觸到了很多成員們的研究成果,包括一些前沿的理論知識(shí),還有甚至比論文發(fā)布的時(shí)間更早。 除了科技、學(xué)術(shù)方面,他還看到一些從政人員的手稿,從內(nèi)部去分析、判斷世界各地的政治動(dòng)向、格局。搞笑的是,同一份稿件里,俄羅斯和美國(guó)的成員,分析兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)端,如何擊垮對(duì)手。 甚至還有些涉及到情報(bào)的東西,如某國(guó)總理的秘密情.婦,而提供消息的是他信任的手下……孟謙就憑著八卦心理,看了一整天,還準(zhǔn)備手機(jī)查生詞。不得不說,這個(gè)組織人雖少,但都是精華。 泰格.斯通走了過來:“閱讀?” “我翻閱它們沒問題?”孟謙還是有點(diǎn)疑惑的,即便他成為正式成員,權(quán)限也應(yīng)該沒有這么大吧? “這些都是半公開的內(nèi)容,民間或私下都有流傳。”泰格指了指一張意大利前總理的不雅照:“你去意大利問,誰不知道他作風(fēng)濫?” “原來。”孟謙明白了。 “當(dāng)然你的權(quán)限,我?guī)湍阏{(diào)高了。” “謝謝。”孟謙說,被信任的感覺還是挺不錯(cuò)的。 “我們要做或想實(shí)現(xiàn)的事情的半途,不應(yīng)該存在猜疑和提防。”泰格真誠(chéng)的說,示意道:“跟我來。” 泰格走到第五排書架的盡頭,取出一本書,來到旁邊的桌子上坐下:“這里是兄弟會(huì)的歷史,以及不斷被修改、完善的目標(biāo)。” 孟謙也跟著看,手寫的英文,有些他看不太懂,泰格解釋:“以前還有個(gè)核心級(jí)別,但為了加深成員溝通,被取消。” 孟謙看到了金字塔的組織構(gòu)造,泰格普及:“但現(xiàn)在委員會(huì)決定擴(kuò)大成員,放寬下層標(biāo)準(zhǔn),所以它被提及。” “如果想要做某些大事,光有大腦和精英不足夠,必須要有一批意識(shí)超前的追隨者,他們也是更容易被調(diào)動(dòng)的。” 被調(diào)動(dòng)恐怕是文雅說法,說俗了就是“炮灰”,上頭一忽悠,下面就瘋狂的類型……孟謙這么理解著。 “和你想的差不多。”泰格懂了他的想法——孟謙沒說的。 “你?”孟謙驚奇。 泰格沒回答這個(gè)問題:“所以現(xiàn)在的考慮是,三個(gè)級(jí)別,非正式、正式以及核心級(jí)別,對(duì)最后一個(gè),需要的是最認(rèn)同和信任組織的成員。” 孟謙理解著,泰格也繼續(xù)說下去:“你的各方面條件,都很合適這個(gè)核心,所以我希望,你能慎重對(duì)待。” 孟謙有上進(jìn)心:“我需要怎么做?” “發(fā)揮你的作用,擴(kuò)大你的影響力。”泰格對(duì)他說,“我很希望你能參與進(jìn)來,它比單獨(dú)、另起爐灶,要更容易成功。” “我知道。”孟謙點(diǎn)頭,在參與者和決策者之間,他選后者——兄弟會(huì)的資源,是他遇到過最強(qiáng)的。 它涵蓋商業(yè)、政治、軍事和科技,并且成員聯(lián)系程度更緊密,比財(cái)團(tuán)的利益捆綁,還多了一層共同目標(biāo)。 這幾天的深入了解后,這里面有很多東西對(duì)他有利,他希望能成為決策者,而不是單純參與,打醬油的成員。 因此他也頻繁參加了近期兄弟會(huì)的決議會(huì)議,發(fā)揮了他的表決權(quán),甚至是表率作用——他的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,對(duì)很多人、國(guó)家起影響,倘若他們配合計(jì)劃,必將會(huì)事半功倍,分量自然變重。 成員們都認(rèn)同孟謙的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力,轉(zhuǎn)而對(duì)他的話語,也更加的重視。 這也幾乎默認(rèn)了,他是重要一員的身份。 孟謙參與的討論里,了解了兄弟會(huì)的計(jì)劃:利用現(xiàn)在的根基,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、擴(kuò)大政治影響力,再吸收更多的成員參與。 這幾項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議中被確立下來,兄弟會(huì)的發(fā)展也進(jìn).入到了新世紀(jì)以來的首次擴(kuò)張階段。 “這是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī),我們的明星成員們,在經(jīng)濟(jì)、政治和科學(xué)領(lǐng)域都取得了非常棒的成果,我們研發(fā)出了人工智能,我們攻克了一部分癌癥,我們支持的政客,打入了高層……” 孟謙在臺(tái)下聽著菲爾貝克的話,覺得有道理。說他自己吧,在未來幾年內(nèi),各種外掛技術(shù)都將爆發(fā)。 如果將成果與兄弟會(huì)掛鉤,肯定會(huì)吸引到更多投機(jī)者、理想主義或別的人員,說實(shí)話它就跟搞政治一樣,靠成績(jī)、靠忽悠。 孟謙不禁好奇,當(dāng)兄弟會(huì)規(guī)模足夠大的時(shí)候,它們想做什么? 每一個(gè)決定都影響到國(guó)家、甚至是世界的經(jīng)濟(jì)、政治走向時(shí),是成為眾矢之的,面臨國(guó)家機(jī)器的壓力? 亦或者尋求突破,創(chuàng)造全新秩序? 一切都無法預(yù)料,這可能是個(gè)幾十年的發(fā)展,甚至他不一定能看到結(jié)局。 …… 作為默認(rèn)“重要成員”,但程序還不算的孟謙,返程美國(guó)。 兄弟會(huì)想怎么做、做什么他也清楚了大概,先不管能否實(shí)現(xiàn)結(jié)局,就像某個(gè)黨派一樣,打下江山再說,許諾可以改嘛! 回到正題,兄弟會(huì)的目標(biāo)是將下層結(jié)構(gòu)擴(kuò)大,原本的“非正式成員”現(xiàn)在轉(zhuǎn)為更好聽的“正式”,同時(shí)半公開的面向普通人,這意味著將會(huì)增加公開的納新、吸收成員的舉動(dòng),就像社團(tuán)招人。 但入會(huì)的規(guī)矩還是得保持嚴(yán)格,對(duì)申請(qǐng)者采取半年期的觀察和考驗(yàn),必須完成指定忠誠(chéng)任務(wù)后,才能加入——這多是要針對(duì)大學(xué)生或青年。因?yàn)榇巳巳喝菀缀鲇疲惨驗(yàn)槿菀谉嵫序v。 但光忽悠和洗腦不行,必須要有利益,這就是大部分兄弟會(huì)做不好的。 而現(xiàn)在的“兄弟會(huì)”,有這種實(shí)力!孟謙可以作為老總下達(dá)內(nèi)部意思,對(duì)兄弟會(huì)成員,默認(rèn)優(yōu)先聘用、條件優(yōu)待。比如同樣兩個(gè)人應(yīng)聘職位,能力稍弱的卻因?yàn)槭切值軙?huì)成員,反而先獲得機(jī)會(huì)。 想想看,孟謙手底下的大企業(yè)在未來有多少? 再擴(kuò)大去想,兄弟會(huì)的組織成員里,涵蓋了多少大集團(tuán)、大財(cái)團(tuán)? 利益,就足以讓無數(shù)人奔它而來。 孟謙回到舊金山后,在考慮如何實(shí)施。這是他作為核心成員、領(lǐng)導(dǎo)者的工作,也是組織內(nèi)受人尊敬的底氣。 不光是他,泰格.斯通、史蒂夫.羅森斯坦都在這么做,因?yàn)閺男值軙?huì)通過決議后,擴(kuò)大成了所有高層的事。 這不是強(qiáng)制的成員責(zé)任,但高層們想獲得更多、更好的利益,他們會(huì)主動(dòng)去做,甚至努力做得更好。 他考慮先從公司高層開始,吸收他們,或者干脆從兄弟會(huì)內(nèi)部調(diào)人——這倒是能解決他產(chǎn)業(yè)能人缺乏的問題,要知道在兄弟會(huì)內(nèi),企業(yè)精英是永遠(yuǎn)不缺乏的。 事情還沒展開,孟謙竟先把主意打到組織身上。 臉皮足夠厚的他,還真的發(fā)了一封內(nèi)部加密的郵件,希望能支持他的事業(yè)。點(diǎn)發(fā)送后,便把腿搭在桌子上,晃啊晃。 這不能怪他,實(shí)在是根基薄弱,只能先吸收組織的精英,用來發(fā)展自己的事業(yè),再進(jìn)行擴(kuò)大,轉(zhuǎn)到對(duì)外吸收。 孟謙享受到加入兄弟會(huì)來的首個(gè)惠利。 想完以后,他再在腦海里過濾目標(biāo),看看誰更合適?一道靚麗的身影閃現(xiàn),王曼文?她是符合條件的,甚至她能夠成為主要成員,就是不知道她愿不愿意?不過自己跟她說,估計(jì)不會(huì)拒絕。 談到社會(huì)上層人物,孟謙想到以前曾跟幾位科技大亨談過,谷歌、甲骨文的高層,他們并不是兄弟會(huì)的,如果也能吸收進(jìn)來——憑著他和泰格聯(lián)合的抗衰老項(xiàng)目,它也可能說是兄弟會(huì)的項(xiàng)目。 長(zhǎng)生以及不老,誰不希望? 這名頭是足夠大的,若有他們參與,就算不會(huì)加入到核心,他們也是一種名人效應(yīng),很有廣告效果。別人看到這些牛x的大亨都加入了,也會(huì)好奇,轉(zhuǎn)而入坑,有潛力的被吸收,沒潛力的當(dāng)炮灰。 “聰明人。”孟謙給自己點(diǎn)贊。