第62章
“您是說加班？”紀澤皓直接問?：“對了，上周我?忘了問?，按照咱們合同上寫的，小時工資在日工資的基礎上除以八小時，安排勞動者延長工作?時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報酬，我?沒記錯吧？上周我?加班加了快九小時，我?就按八個小時，也就是一整天?算了，我?初來乍到，還不知道咱們公司的加班憑證怎么報，您指點一下？” 馬組長顯然沒想到，自己暗示對方加班，這個紀澤皓能用上周加班的事?兒理直氣壯地朝自己要加班費。 “小紀，你是實習生。” 紀澤皓眨了眨眼：“我?知道啊。” “那你還要加班費？”馬組長在暗示這個不懂事?兒的實習生，他還沒轉正。 而能不能轉正當然有很大?一部分都把握在他的手里?。 “組長，用人?單位自用工之日起就和勞動者簽訂了合同，所以我?在試用期期間也是有權利依法享有加班工資的。雖然我?還在實習期，但是我?仔細看過勞動法啦，這點兒您不用擔心。”紀澤皓笑瞇瞇道。 他第一次用這種態度和“領導”正面剛。 說的這些話當然也是霍禾源教的，周二霍禾源寫了一大?堆“臺詞”發給他，倆人?商量了一下，既然這個大?組長這么傻逼，那加完班應該得到的補償肯定要拿回來。 至于轉正……紀澤皓就猜到了馬組長要拿轉正的事?兒出來說。 公司惡意?不給員工轉正，可以向勞動行?政部門舉報。 公司當然有不給他轉正的權利，但在紀澤皓手里?證據齊全，能證明自己有勝任工作?崗位的資料前提下，他也有權利仲裁。 組長見紀澤皓完全沒有退讓的意?思，臉上的表情很精彩。 在紀澤皓工位旁邊站了半天?，才?擠出來一句：“情況我?知道了，你等我?去問?問?人?事?和財務吧。” “好。”紀澤皓點了點頭，把材料放在了自己面前翻看，擺出來一副認真工作?的樣子。 好耶！ 雖然臺詞他和霍禾源已經?商量好了，但真的“實戰”起來，他心里?還是有點兒緊張。 不過第一戰就大?獲全勝，爽！ 組長吃癟走了后，旁邊工位的劉姐悄悄給他比了個大?拇指。 紀澤皓神清氣爽。 原來，做好了找下一份工作?的準備后……也不用非要有換工作?的準備。工作?，本來就是可以抬頭挺胸的。 剛畢業進公司三個月，差點被惡心的環境給pua了。 …… 到了下班的點兒，組長果然沒有再過來跟他說加班的事?情了。 紀澤皓收拾好包，跟劉姐一起打卡離開了公司。 心情清爽地坐上了去學校的地鐵。 ——正好，今天?晚上受馮渡邀請去給學弟學妹們分享就業經?驗。 有的說了。 第35章 自從畢業進了工作單位，紀澤皓這還是第一次回學校。 下了班的他背著包上了地?鐵。 心情還?挺奇妙的。 每個正在上學的學生基本上對自己的母校都是有怨言也有榮耀感的，對?學校內部的時候總覺得哪里都有可以改進的地?方，比如?食堂太?少，下課吃飯的時候人又太?多，好吃的窗口太?少，難吃的窗口太多……宿舍離教學樓太?遠，每天早上趕早八要用太?長時間?，學校超市里賣水果的商家又太?貴，動輒就小二十…… 對?外的時候倒是口徑一致，能堅定地站在自己學校的立場上，偶爾在外邊遇到又吐槽自己學校的，還能梗著脖子質問一句：“我們學校怎么了？” 畢業后。 雖然紀澤皓畢業的時間?也不長，但能明顯感覺到，覺得學校“不妥”的那部分在逐漸消散，這其中可能也有“回憶保留的都是美好的”的成?分，也可能因為人長大了一些些，看問題學會從多角度進行?思考。 平心而?論，北清科技大學是個很好的學校，計算機專業更是一流專業，是以找工作的時候紀澤皓就發現，投出去的簡歷大部分都有回音。 就算不是每一個公司都能走?到hr面?，但基本上有八成?都回了面?試。 在這兩?年就業形勢不好的背景下，這已?經相當可以了。 當然，這其中應該也有紀澤皓年年都能拿到獎學金的原因。 …… 坐上回學校的地?鐵，紀澤皓心里還?有點兒小激動。 這條線不是通勤人數最多的那一條，紀澤皓找了個尾部的車廂，空間?還?比較寬裕，站著的人不是很多。 他給霍禾源打了個電話過去。 “喂？”那邊傳來了霍禾源的聲音。 “喂？你猜我現在在哪。” “能在哪？”那邊的霍禾源停了一下，可能是在看時間?：“這個點兒你已?經下班了，那就是在回學校的地?鐵上呢唄。” “對?。” 電話那頭的霍禾源問：“今天你們公司里那倆組長為難你沒？” “巧了。”提起這件事情來紀澤皓還?頗有一種自豪感：“昨天咱倆剛商量好怎么要加班費，今天我們那個組長就過來給我派任務，話里話外暗示我免費加班。 我就直接把昨天晚上咱倆商量好的話甩出去了，說完之后果然他也沒繼續要求我加班，找了個理?由跑了。“