林永生大喜，想不到他日思夜想的問題，現在卻得來全不費工夫，忙道：“好好，你快來查一下。”

    正在王鶯記錄的時間，林永生好像意識到了一點什么，說：“鶯子，這個事情你能不能不要跟陳捷講，我怕他生氣啊。畢竟沒有經過他的同意。”

    王鶯抬頭看著他，好像要看透他到底想干什么似的，忽而笑著說：“好的，林蛋，你是想給他一個驚喜嗎？”

    林永生暗暗長嘆一口氣：“是啊！”除去幾個新原材料，他看到，還有一些是公司現有原料，他在檢測的時候到倉庫稍微留意下原材料的包裝，這樣一來，跟楊小龍湊成整個配方應該沒有太大的問題了。

    內憂外患

    因為日方特別要求，彩妝公司日方項目開發由原來既定的三個月延宕到六個月，經過大半年的刻苦攻關，反復試驗，正當彩妝宣稱與日方BV公司的聯合開發轉化順利結案的時候，日方BV公司代表松本先生帶回了一個令張德和陳捷他們都意想不到的消息，BV公司已經決定選擇廣州盈日公司作為中國大陸的產品轉移合作方。

    后面的不好的消息繼續傳來，首先BV公司收回了原先在彩妝公司所有的原有產品授權生產業務，對于彩妝公司來說是一個巨大的打擊。因為僅僅BV公司一家，長期在彩妝公司的銷售份額中占據了百分之三十以上的產量，BV公司的撤出，勢必嚴重影響彩妝公司的當年業績及以后的市場定位，而且對于彩妝公司的行業聲譽都帶來了極為不利的影響。

    再后來的消息，是原生在事件后又拜訪了BV公司的日方總部后I帶回來的，從日方獲知的情報表明，BV公司并非對彩妝公司的生產能力及研發能力提出的質疑，而是對于彩妝公司的保密制度提出了質疑，因為盈日公司的相關技術資料據說就是從彩妝公司的內部渠道獲取而來，所以盈日在事前并不被看好的前提下，成功的在最后關頭將配方轉化成功，并通過保密制度完成對彩妝公司的最后一擊，成為與BV公司合作中的最大贏家。

    原生從日本回國后大為惱火，責令嚴查公司內部管理漏洞，一番聲勢浩大的□□運動席卷全公司，引起的陣痛無法在短時間內平復，技術部經理張德在這個時候引咎辭職，按他的辭職信來說，是主動承擔起在這起事件中的督導責任。

    陳捷對于自己這個學長既是敬佩又是憐惜，張德年近五十，頭發花白，體形偏瘦。來公司來一年多的時間里，張德在工作中對他嚴格要求，像他以前在學校里的導師一樣關照他的方方面面，而且他淵博的知識常令陳捷羨慕不已，比如他能僅憑“望、聞、觸、感”就可以知道一個試劑瓶里裝的是什么原材料，在公司里品目繁多得足足有五百多種原料中，這是應該浸yin了多久才能達到這樣的一個技術狀態啊。而且平時的工作中，一般的部門經理早就脫產就去做專業的文案工作，但近五十歲的張德仍然每天活躍在研發一線，加班加點的研究產品配方，陳捷知道這是源于張德對這份工作的熱愛才讓他擁有如此的熱情。而今，讓他離開他工作了近二十年的工作崗位，這是一件多么殘忍的事情。

    在張德離開技術部前，張德找陳捷好好進行了一次長談。張德首先稱贊了他沒有為蘭大人丟臉，在公司就職期間，表現出了很強的研發能力，能在一年多的時間里了解完公司的產品，這也不是一般人所能達到的。其次張德向他了解了他以后的規劃，在這點上，陳捷沒有跟張德隱瞞，對于一個近似父輩的師長，陳捷不知道有什么理由去隱瞞，他說他的目的將來就是要擁有一個自己的公司，深圳是一個創業之城，是夢想孕育的地方，為什么自己不能一試身手呢？張德聽到他的話，眼睛里閃著激動的光芒，他說在陳捷的身上仿佛看到了二十年前的自己，那個時候，他也是一腔熱血，希望在這個遍布機會的地方實現自己的價值，而二十年過去，自己仍然是毫無進展。他告誡陳捷，想要創業，只有好的技術只是一方面，時刻準備著的心與了解市場也是一樣的重要！

    送走了張經理還沒有一個月，陳捷低落的情緒還沒有調整過來，又發生一起對他來說很震憾的事情，就是林永生也辭職了。由頭是生產部在一次生產過程中，發現一批新來貨的原料與往常不一樣，經反映后，發現是林永生檢測的，原料的指標明顯偏離ERP系統要求的指標，對于林永生這種測試中不認真的行為，首先部門內進行了嚴肅處理，林永生認為公司處理得太重了，所以提出辭職。

    陳捷在宿舍找到正在收拾行李的林永生，林永生看他過來，明白是什么事由，坐到床上也招呼他坐下來，說：“兄弟，感謝你來送我。”說完遞給他一支煙。

    陳捷只是偶爾與客戶應酬的時候會抽一兩支煙，他父親的經歷告訴他盡量遠離煙酒產品，他擺擺手：“你怎么回事啊，才來一年多，就急著走嗎，咋回事呢？”

    “這里工資太低了，干活又累，我不愿意干了。”林永生一幅滿不在乎的樣子。

    “那你準備去哪里？”陳捷關心他的朋友，因為林永生畢竟是他從家里把他帶出來的，他不想他再回到老家去。

    “跟你說了也不打緊，我準備去楊總他們公司上班。”林永生說。

    陳捷大驚：“楊總，是楊小龍嗎？他們為什么要招你過去？衛國知道這個事嗎？”