看見喻生明顯落寞的神情，杭奕心軟了軟：“等我在這邊定下來，徹底安頓好了，整天抬頭不見低頭見的，吃飯的機會多的是。”

    喻生很容易安撫，立刻陽光明媚跟著三人撤了，杭奕跟他們行進的方向不同，不能同路。

    施雅問喻生：“你們兩個看起來關系很好，是什么時候認識的呀？”

    喻生說從小就認識，又說了很多杭奕的好話，總結下來，杭奕這個人就是個絕世無雙的大好人。

    得知他沒有搭檔，單槍匹馬勇闖戰略總部，兩人都很驚奇。

    “他很厲害吧？”聶稚問道。

    沒有兩把刷子，戰略總部也不會放他進來。

    喻生得了話頭，把杭奕夸得天上有地下無，一直沒空關心柏爾的情緒。

    柏爾從頭到尾都沒有說過話。

    喻生這一個多月自覺人生磨難重重，但他也必須要承認，他這短暫的十幾年時光里，沒有哪一段是能比這一個月還要充實的，也沒有哪一段比這一個月讓他收獲良多。

    他的異能成績說不上是突飛猛進，比起其他學員還差得很遠，但是rou眼可見地起了細微的變化。

    柏爾陪他訓練的時候總是在夸他，給了他足夠多的信心。

    如今杭奕也來了戰略總部，喻生仿佛終于有了主心骨，有些天不怕地不怕的趨勢。

    杭奕說得沒錯，他不久后有了自己的單人宿舍，跟喻生見面的機會也多了，兩人還經常私下單約，喻生覺得自己在戰略總部的日子過得非常滿足。

    他覺得自己在沒有什么可苛求的了。

    又是一個月后的某一天，徹底入夏，溫度每天逼近40攝氏度，每逢室外訓練學員們都叫苦連天。

    喻生感覺自己和柏爾都被曬黑了好幾度，但作為戰士，又不是明星，他告誡自己不能在乎那些小細節，再說柏爾就好像從來不在乎。

    好在他們再過不了多久就能出一些簡單的任務了，不用每次室外訓練都必須到場。

    喻生脾氣好，在元塔這是他的弱點，很多人都覺得他軟弱可欺，但在這里就不一樣了，這毫無疑問變成了他的優點。

    這段時間內，他出了名的人緣好，和沙楠關系不錯，跟閔醫生更是聊得來，還有一些其他學員時不時也會跟他聊聊訓練中的小事，學習上他也能說得上幾句話了，沒有人瞧不起他。

    巴宓在戰略總部是文職，手伸不了那么長，即便是看不上他，也只是偶爾見面埋汰幾句，不痛不癢的。

    說起來，喻生好像比柏爾還要招人喜歡。

    喻生混得順風順水的同時，也察覺到了自己搭檔的某些細微的不對勁。

    柏爾雖然表面對待別人還是有足夠的禮貌和善意，回過身卻好像從來都是事不關己己不關心，相比較喻生的真誠善良，柏爾顯示出了有些過于隨意的態度，那么他的笑容就會讓人覺得有些虛假。

    喻生察覺到了，別人自然也能察覺到。

    第47章

    漸漸地，大家私下會說一些關于他們兩個的八卦，說喻生除了異能成績差強人意之外，為人和善，相貌英俊，樂于助人，又不求回報，整天嘻嘻哈哈的，非常好相處，也很容易感染到身邊的人。

    但是他身邊那個……不知怎么的，日日和他在一起，似乎一直沒有被影響到。

    相處久了，會發現柏爾除了成績優異，學習速度極快，相貌出眾以外，整個人時不時透著一股子經久不散的陰郁。

    柏爾對人總是淡淡的，雖然經常微笑，但時間久了就會發現那笑容里其實根本沒有什么實質性的東西。

    他看著你的時候根本就不是在看你，他甚至能一遍就記住一長串專業名詞和發掘某些罕見異能的咒語，但卻根本不記得同組了兩個月，一直在一起學習的組員。

    他不是不能記住，而是不愿意費那閑工夫。

    很多人開始悄悄說，柏爾的本質和他姑姑沒有區別，作為天選之子，他其實打從心底里就瞧不上他們。

    這話慢慢地也有一些傳到了喻生耳朵里，是施雅告訴他的。

    施雅不認同他們的大部分說法，覺得他們說得很過分，但……她不得不承認，柏爾對其他人的疏離感從他們相識那一天就存在。

    喻生仔細回想，柏爾對他很好，從他是個超級廢柴的時候就沒想過要放棄他，甚至對和他組搭檔這回事表現出了他根本不能理解的熱忱和倔強。

    柏爾最初的說法是，拉曼鏡選擇了他，而自己只是接受。

    包括到現在，柏爾對他其實從來沒有改變過，一如既往地對他好，有求必應，有問必答，毫不吝嗇。

    至于施雅所說的疏離感，他察覺到了柏爾對待其他人是有那種疏離感，但對他似乎從來沒有過。

    而且柏爾還在元塔時對他，還有對其他人的那些好，都是真切可尋的，根本沒有他們所說的那些虛假和不屑。

    但喻生必須承認，現在的柏爾跟當初確實不一樣了。

    至于改變是從何時發生的，他不清楚。

    等他和別人一起發現的時候，柏爾就已經是現在的柏爾了。

    周六，沙楠拜托……好吧，是勒令，他勒令喻生去分部幫他取一份報告。

    他沒空去的原因是周六有游戲玩家局，而那份報告周日就要送到上級手里，只能周六去取。