“第三，就是我們的酒店，要有趣味性。雖然這只是個a星的基礎旅游設施項目，但我希望達到的效果，是哪怕游客足不出戶，她就是在酒店里待著，她本人也不會覺得無聊。”

    三點要求，是秦總在經過深思熟慮之后覺得自己接下來打造的這家酒店應該要具備的。

    說完要求，她把自己已經做好了的基礎性的工作告訴了現(xiàn)場所有人，她打開光腦，調出了a星的地圖，然后在其中一塊地方標了黃圈——

    “這里是a星大酒店舊址，從地理位置看，距離我們第一個開發(fā)的游樂園項目也比較近，周圍有還沒啟用的購物一條街，如果在大酒店的四樓，還可以透過窗戶看到遠處的原始森林，是個不錯的位置，我們的新大酒店，就在這個舊的大酒店基礎上進行全新的升級改造。”

    嗶里吧啦把自己想說的都說完之后，秦總開始了她的總結式發(fā)言。

    “以往的項目都是我親自做的方案，從改造到選拔員工到制定宣傳方案，都是我一個人在做。但公司的成長和發(fā)展不能只靠我一個人，剛好優(yōu)虎影視也邀請我去他們那里參加一個會議，順便交流一下經驗，可能需要一段時間。

    這個酒店是一個基礎性的項目，這一次我就不插手，全部交給你們，希望你們可以交出一份令人驚艷的答卷。”

    聽到這一席話的幾位剛被提拔的各部門的部長一下子神情緊張，荀秘書作為這次項目的牽頭負責人，更是露出一副“秦總！沒有你我什么也干不了我就是個廢物”的哭哭表情。

    但秦總沒有心軟，沒有松口，表面上她鄭重其事，其實心里還是很放松的。

    雖然提了不少要求，但秦總覺得這個項目本身并沒有什么難度，或者說，沒有什么風險。

    酒店嘛，如果做得好，那當然會吸引游客，但你見過哪一個旅游地點是以“我們這里有最好的酒店”為理由招攬游客的？

    而就算她的這群員工最后失敗了，最后造出來的酒店三個要求全都沒能達到，那又能怎樣？這個酒店項目淪落到的最慘地步，也就是成了一個平平無奇的普通住宿酒店，一個放大版的招待所而已。

    不還是能住嗎？

    到時候再把床啊、淋浴設施之類的全都換成最好的，難道還怕酒店的舒適程度不令游客滿意？

    出門在外，絕大多數(shù)游客對于住宿的需求都沒有那么高，只要睡得好就行了。

    只是一個基建項目而已，甚至都不需要和其他單位合作，也不需要做任何的宣傳，最簡單最容易上手了。

    既然這最壞的結果她回來都能處理，那她還有什么可擔心的？剛好用這個不會出岔子的項目來鍛煉鍛煉她手底下這幫員工，讓他們能夠成長，成為她的左膀右臂。a星球這么大，要把整顆星球的旅游資源全都開發(fā)好，如果就她一個人在那里死命想點子，沒有個十年怎么做得到？

    人多才力量大，她只有把手底下這幫人給培養(yǎng)好了，她才能又快又好地發(fā)展星際旅游業(yè)。

    安撫了眾人之后，她就在荀秘書的不舍下離開了會議室。

    下午就要坐飛船去優(yōu)虎影視開會了，好幾天呢，她還得準備下生活用品嘞！

    徒留下公司各部門的部長坐在一起，你看看我我看看你的，不知道接下來該怎么辦。

    荀秘書看了現(xiàn)場這個情況也很蒙圈，他之前一直都只是跟在秦總身邊打雜而已，開會的時候給所有人倒個水（雖然經常性忘記倒），秦總說要找誰的時候把人叫過來（雖然經常會惹對方生氣），記錄秦總平日里囑咐他的工作要點（雖然也沒見他遵照執(zhí)行），或者幫秦總朋友圈搖人（這是他為數(shù)不多的作用），讓他去領著大家像秦總一樣落實一個項目，他覺得自己不行。

    這時候，團隊當中年長人士的存在就顯得很有必要了。

    作為團隊年紀最大的宣傳部部長羊奶奶對荀秘書招了招手（手勢跟招小狗狗差不多），他們兩人因為之前都被派去駐扎《因為你，才破案》劇組，在片場時羊奶奶經常突發(fā)奇想折騰來折騰去，荀秘書都很配合地幫她一起干了，再加上有黃小鸝這個朋友的存在，兩人之間關系很好。

    “小荀啊，你也知道，秦總一直都是一個高瞻遠矚的人，她不可能隨隨便便把一件事情交給一個什么都不會什么都不懂的人，她交給你，一定是因為她認為你已經具備了完成一個項目的條件。”這是在肯定他的能力，樹立他的自信心。

    “我剛參加工作的時候，也遇到過像你這樣突然被領導委以重任的情況，一到這種時候，我就忍不住想，如果是領導本人處在我這個位置上，她會怎么做呢？”然后是循循善誘。

    荀秘書缺點一大堆，但他有兩個很好的優(yōu)點，一個是有自知之明，他深刻知道自己的水平其實很菜，另一個就是善于接受別人的意見，很聽勸，所以聽完羊奶奶的話，他陷入了沉思。

    是啊，我已經跟著秦總做了兩個大項目了，每個項目，都是我在秦總身邊看著她一點一點做出來的，秦總一定是因為這一點才相信我可以主導這一次的大酒店項目，那么只要我按照秦總當初做項目時候的順序來，是不是我就能像秦總一樣把一個項目做好了？

    那秦總做項目的順序是什么樣的？

    荀秘書摸著下巴在那里想啊想。

    首先，是確定這一次要做的項目是什么，這一點，秦總在走之前已經給大家定好了，這次的項目就是a星的大酒店。

    那么第二步，就是制定宣傳方案，想想看要怎么去宣傳他們這一次的新項目。

    游樂園是如此，原始森林是如此，那么這次的大酒店當然也應該是如此。

    于是，并不知道秦總本身就沒打算要宣傳一家酒店作為旅游特色（正常的旅游公司誰會把住五星級酒店作為一個旅游套餐的最重要部分？！）的荀秘書自信滿滿站在了之前秦總站的位置，然后對所有人說：

    “那么我們先來討論第一個問題吧，這次這個大酒店項目，我們要用什么方式去宣傳它呢？”

    “……一個只是用來在旅游中途睡覺的大酒店還需要專門做個宣傳方案的嗎？”正兒八經旅游專業(yè)出身的導游部的部長托尼一臉震驚。

    “當然，秦總每次都是這么做的，相信她這次委托我來牽頭這個項目，一定也是希望能讓我們像她那樣去思考……旅游業(yè)都已經落寞成這樣了，你在學校學的那一套已經過時了，相信就算此刻秦總站在這里，她也一定會贊成我的想法，先把宣傳方案定下來的！”荀秘書一旦打定了主意，整個人就充滿了蜜汁自信，直接震懾住了在場所有人。

    大家于是放棄了之前的話題，開始琢磨要通過什么方式去宣傳他們的大酒店（雖然這個酒店還沒造）。

    他們已經用小說和電視劇宣傳了游樂園，用綜藝節(jié)目和衍生同人宣傳了原始森林，短期內再用同樣的套路去宣傳，觀眾這讀者們說不定會感覺審美疲勞，產生逆反心理。

    那最好還是要和這些套路不一樣一點。

    荀秘書思考良久，最后提議：“……秦總之前一直反思，說覺得當初用小說去宣傳游樂園這件事其實也是因為當時條件艱難，不得已而為之，如果有條件，我們還是要選擇星際人民喜聞樂見的形式去宣傳才能更好地達到效果……”

    “那這一回，我們就選個星際人最喜歡的娛樂方式吧。”

    “做個游戲？”

    這個提議受到了參會部長們的認可，在星際時代，有全息科技加成，再沒有比全息游戲更火的宣傳手法了。

    “那我們就做一個全息游戲，把背景設置在我們的大酒店里！”導游部部長托尼提議，受到了游戲迷荀秘書的支持。

    “不行，全息游戲的成本太高了，我們又要委托外面的公司制作，又要去購買全息科技，還要留出錢來改造大酒店，以公司現(xiàn)在的實力，根本承擔不起這么巨額的消耗。”財務部部長立刻提出了反對意見。

    熱愛全息游戲的荀秘書不死心：“不是說下個月《因為你，才破案》這部劇的收入也會到賬嗎？我們可以到時候分期付款，這樣不就夠了？”

    “如果你只是想做個粗制濫造的登錄進去有可能會掉幀的全息游戲，那說不定可以，但如果你想做個畫質精良、游戲內容豐富、全息體驗感逼真的……你可是資深游戲玩家，對游戲圈的事情應該很了解，這種大制作，沒有幾十個億做得了嗎？我們公司現(xiàn)在收入還沒破千萬呢！”說到經費問題，財務部部長非常有話語權，各種開噴，宛如古地球朝廷里的戶部尚書。

    想到自己當年玩的那些個經費不足的全息游戲那痛苦的回憶，荀秘書熄火了。

    最后還是人事部的部長，作為一個不那么熱愛全息游戲的游戲狂人，有了一個新的提議：“那不如，我們做個光腦小游戲吧，雖然在玩法上和畫質體驗上比不上全息游戲那么高大上，但現(xiàn)如今大家走到哪里都要帶著光腦，我們的游戲如果在光腦上可以下載的話，玩家就可以隨時隨地都玩這個游戲了。”

    “我們要的效果是擴大宣傳面，吸引更多游客知道我們a星最新造了一個大酒店，那制作一個光腦小游戲其實也能達成這個效果不是嗎？”很顯然，這妹子是個光腦小游戲愛好者。

    所有人沉思片刻，覺得還挺有道理。

    “如果是光腦小游戲的話，那制作成本比全息游戲可低太多了，難度也是，我們甚至不需要對外聯(lián)系其他公司去做這款游戲。”財務部部長兢兢業(yè)業(yè)為公司省錢。

    “游戲的臺詞劇本，我們宣傳部文學組就可以負責，游戲的畫面畫質，宣傳部新招進來的那兩個畫師就可以cao刀，我們只需要再招幾個會做光腦小游戲的員工加入宣傳部就行了，后期他們可以負責游戲的更新維護，還能順帶維護我們的官網(wǎng)——還能省一筆找星網(wǎng)公司委托運營網(wǎng)站的錢。”

    “至于游戲，”荀秘書回憶著自己玩過的為數(shù)不多的光腦小游戲，“我們可以做個密室逃脫類的游戲，就把游戲地點設置在大酒店，玩家醒來就在一間封閉的房間里，他需要通過酒店的裝飾和各種暗示找到密碼，輸入密碼，然后逃出大酒店……”

    “妙啊！這種帶燒腦標簽的游戲制作，其實重在游戲解密環(huán)節(jié)的設置，對于其他玩法方面的需求就降低了，我們有年度最熱門懸疑推理小說家在，做個游戲解密環(huán)節(jié)不在話下！”導游托尼覺得這個主意非常棒。

    “那既然這樣，干脆我們就先找人來做游戲吧，等把游戲做好了，我們再請建筑團隊根據(jù)游戲的設計來幫我們改造大酒店，這樣大酒店既具備了日常住宿休息的功能，作為一個游戲的周邊，也具備了a星特色和可玩性兩大特點……完美符合秦總要求！”

    一群人自說自話，越說越激動，越說覺得他們這次這個宣傳方案真的是太牛逼了，他們終于明白為什么每次秦總給大家開會宣布宣傳方案的時候會那么意氣風發(fā)自信滿滿了，此刻的他們，共情了秦總，覺得自己這一回這創(chuàng)意也無懈可擊！

    我著實的覺得以秦總的智商她干不出給一個酒店專門做個游戲來宣傳這種事情……

    這時候，就需要傻缺男主站出來背鍋了……

    第39章

    成為星球之主的第三十九天

    大秦文化旅游公司作為一家國企，具備一個國企具備的一切特色，比如絕對不會裁員，比如所有福利待遇能拉滿就拉滿，又比如，雖然人少，但它應該具備的各種規(guī)章制度一個都不少。你敢相信嗎，就這樣一個只有三十五人的小公司，除了日常使用的規(guī)章制度之外，居然還有垃圾分類的考核制度。

    就是專門搞了個制度要求所有員工在辦公時做好垃圾分類，定期還要派專人來考核，還像模像樣有表彰和通報批評。

    也是很牛逼了。

    所以在人事任免方面，這個制度就更加健全了。

    雖然作為最高領導人的秦總并不在公司內，但卻不影響公司招收基層員工——

    按照各部門上報的人員需求，人事進行了整理。

    總共需要2-4名游戲制作人，不需要有全息作品，但要會做網(wǎng)頁游戲和光腦游戲，并且能夠做好網(wǎng)站維護；

    2-4名游戲畫師，因為那兩個專門畫衍生斯哈斯哈漫畫的畫手一聽說公司要他們畫游戲，表示太難了他們自己搞不定，一定要有有經驗的人一起才愿意做；

    10-15名酒店服務員，雖然說現(xiàn)在的酒店基本都使用機器人服務，但作為a星的酒店，按照a星一切向古地球傳統(tǒng)看齊的風格，肯定是主要使用真人服務員的，當然，這個招人不急，可以等酒店建造完畢之后再招。

    然后一級一級走招聘流程（雖然一共也就兩級）。

    在秦總不在，荀秘書暫代秦總處理公司事務的情況下，荀秘書在光腦上咔咔按了兩下，人事就開始著手在社會上招收人才了。

    此時的大秦文旅已經不像是秦總剛剛接手時那個連招人都只能招個退休返聘的老奶奶、就因為工資低公司效益差沒人愿意來的地方了，有《因為你，才破案》和《心動的森林》兩部作品的加成，有最優(yōu)秀的原創(chuàng)作者和b站阿婆主后起之秀的入駐，大秦文旅在打工人的眼里已經是一個靠譜的可以去試一試的公司了。

    雖然不知道為什么一家旅游公司最出名的居然是文娛作品，但這家公司已經用兩次投資證明了他們是一家有經營能力且有長期盈利能力的發(fā)展穩(wěn)定還處在上升期的公司，那當然值得廣大打工人把它列入自己的考慮范圍。

    尤其是這個招新標準對于專業(yè)內的打工人來講并不算很高，不到半天時間報名人數(shù)和錄取比例就達到了12:1，對于一家小公司來講，這樣的比例已經很可以了。

    因為大家都急著想快點把這件秦總難得交代給他們的事情做成，最好能在秦總回來之前就能有所成績，一切進程都跟看視頻開了1.5倍速似的，不到三天，除了酒店服務員之外的六名員工就已經到崗就位，開始為他們新的《酒店大逃脫》這個項目做準備工作了。

    外行的他們想得很簡單，只要人員到位，技術到位，腦洞到位，那這個游戲做起來應該是分分鐘就好了的，不需要一個星期，整個游戲的框架一定就能出來！

    而實際上，當被委以重任負責制作游戲的那六位員工聽完領導們的要求的時候，他們就表示，如果是單純只做一個游戲，那確實和領導們想得差不多，只要幾天他們就能把游戲做個大概。

    “但如果要保證這個游戲能夠和即將重建的大酒店要一一對應，那光靠我們幾個是不行的，我們都沒有做過建筑設計方面的工作，想象力和實cao能力都不夠，不知道什么是承重墻，不知道什么每個房間的大門朝哪里開比較合適，也不知道如果我把機關設置在地面，然后機關一開……游戲里當然玩家可以直接跳下去，但現(xiàn)實中行嗎？”

    這就是理論與實踐的差別。

    就跟你玩牧場物語這類游戲一樣，在游戲里，養(yǎng)只羊就可以產羊毛，養(yǎng)只豬就可以撿松露，你能保證現(xiàn)實中也是一樣的嗎？萬一你養(yǎng)的羊品種不對長不出長毛呢？你見誰家養(yǎng)豬還能順帶著賣松露的？

    如果你就只是做個游戲，那當然方便，隨便你怎么設定，你就算設定養(yǎng)豬它拉出來的粑粑是黃金都沒人管你！最多寫衍生同人的太太們在寫小說的時候吐槽兩句，但如果你的游戲要結合現(xiàn)實呢？

    現(xiàn)實里你能找到一頭拉黃金粑粑的豬我叫你爸爸！

    所以游戲六人組表示這樣不行，這樣他們做不了，必須把要負責建造大酒店的建筑團隊給一起叫來，大家集思廣益才可以。

    這種時候就要看荀秘書的本事了。

    作為一個富n代，朋友圈人均精英，走到哪里都有人賣他個面子，雖然“能不能讓你家設計師團隊過來住個一個星期和我家游戲設計師一起討論下怎么把大酒店造好”這種要求非常極其不合理，但看在多重因素和老顧客的面子上，一直合作的建筑公司還是答應了，然后把他們的兩名建筑設計師給派送了過來，稀里糊涂就被塞進了游戲制作團隊里。

    這個八人游戲制作小組，上來先開著冒牌奔馳到那個荒廢了的大酒店原址去看了一圈，取取景找找靈感，只敢在外圍看，里面著實是年久失修。

    建筑設計師瞅了兩眼就說：“這怕是得要砸了重建才行。”

    回來之后，建筑設計師二話不說先開了光腦，為了給甲方（他眼里的甲方）一個直觀印象，他大致用多維立體圖畫了一下他構想中大酒店的外觀，和里面的大致格局。

    設計師的想法是做個傳統(tǒng)的大酒店，一進門當然是酒店的前臺和大廳，邊上有供游客登記時休息的沙發(fā)和一些裝飾品，然后右邊是餐廳，左邊是不知道什么，看甲方需求，然后樓上就是一間又一間規(guī)規(guī)矩矩的“樣板房”。

    六人組開始開腦洞。

    “我們這個房間的門，就只能設置在這里嗎？所有房間都一樣？可以不一樣嗎？”

    設計師是習慣聽取甲方各種無理要求的，這種要求在無理當中已經算是很簡單的了，他立刻表示：“可以的，我們可以把酒店內設置成回廊型，這樣不同房間開門的方向就是不一樣的，有的在左邊，有的在右邊。”

    “額，你可能沒有懂我們的意思。”做游戲設計的這群人腦洞都挺大，他們也很習慣自己的表述會讓甲方（他們以為的甲方）聽不懂，所以很熟練地派出了一個畫師，也打開了自己的光腦，在里面隨手畫了大概四間房，兩間在樓上，兩間在樓下的模樣。

    然后另一個游戲設計師指著左上角這個房間說：“比如這間房，我希望它的大門就是個裝飾品，是打不開的。”

    建筑設計師：“……”