陸米和安洋秋做的是同樣性質的工作，肯定存在著競爭。

    陸米之所以沒有將安洋秋當成競爭對手，完全是因為她一直將自己當成了她的前輩。

    從另一種意義上來講，那就是她從來就沒有把安洋秋放在心里過。

    她是經過專職鍛煉的人，胸中自有溝壑，跟安洋秋這種半路用天賦走上來的人不一樣，她的實力，是安洋秋用一年的時間也比不上的。

    所以，如果安洋秋的心胸不夠寬大，確實有妒忌她的可能。

    想通了之后，陸米嘆了一口氣，真是一堆糟心事。

    “付董，我也要坦白一件事。”陸米正兒八經的說道。

    付宇明：“坦白什么？”

    陸米：“為了響應國家政策的改變，我和明松決定要跟著黨的組織走，為國家做出一點點的貢獻。”

    付宇明的眉頭皺了皺：“陸米小姐，請問您已經失去了語言表達的能力嗎？”

    換句話說，請陸米說的再明白一點。

    陸米笑了笑，頗有些幸災樂禍的意味：“我和明松準備這些天要二胎，為國家的人口老齡化做出貢獻。”

    ……

    付宇明默默了，他可以說不允許嗎？

    相信他如果這樣說了，明天明松就會打上門去吧！

    “能再給我一段時間嗎？”付宇明揉著眉頭，人情這東西真煩人！

    如果是普通的員工這樣做，他這個董事長只要表明一下自己的態度，別人應該就會將計劃再延遲一刻吧！

    偏偏陸米這人有實力，還是一個關系戶，真難辦！

    許是明白付宇明的難辦并不是說說的，陸米提醒道：“閆氓已經懷了二胎，肯定不愿意在這個時候回公司幫你。但明嵐不一定，你可以去問問她的意見。反正她家孩子也經常被賀宿離帶著東奔西跑。”

    這是事實。

    跟賀孚元經常將賀其萊帶進學校里聽課一樣，賀宿離經常帶著賀楠君到公司里辦公。

    只不過他現在已經繼承了賀氏集團，倒也沒有任何人對他的這種行徑說些什么。

    而且，在眾人的目光中，這也沒什么不好。

    一個大企業的董事長肯每天在辦公的時候照看孩子，看上去倒也溫馨可愛。

    這給賀宿離也增長了不少的女性粉絲。

    “明嵐已經是賀宿離的妻子，你怎么能保證她會來幫我，而不是在賀氏集團幫她老公呢？”付宇明提出這個疑問。

    如果是他的話，他肯定不想讓自家老婆到別人的公司工作，萬一在誰的身上受了委屈怎么辦？

    “明嵐是一個很有思想的女性，跟你們的陸慈丁小朋友是完全不一樣的。她喜歡的是有挑戰性的東西，肯定不會去賀氏集團幫忙的。”陸米肯定的說道。

    付宇明還是不確認：“你確定嗎？”

    陸米堅定的點頭，這絕對是真的！

    明嵐肯定不會去賀氏集團工作，但她愿不愿意來閆氏集團，陸米就不清楚了。

    這就需要付宇明前去挖人了。

    看陸米的模樣，付宇明也不知道這有沒有陷阱，但為了公司的運行能按照正常的模式運行下去，付宇明可能要去請一下現在的賀太太了。