流司跺腳，笑著嗔他：“勸你一句，在咱媽面前可別這樣使壞，人現(xiàn)在可是咱媽咱爸的驕傲！”

    “哦。”他把門票拿在手上看了看，轉(zhuǎn)手遞給大姐，“送你，你去吧。”

    “我沒空！”大姐一口拒絕，“下周我請(qǐng)假，一周都不在，我約了醫(yī)生去割雙眼皮！對(duì)了，少爺，你啥時(shí)候資助我把鼻子也給墊了吧！”

    宇宙院子里正打電話呢，聽見“資助”兩個(gè)字，一溜煙跑過來：“少爺，我昨天的提議你考慮了沒有呀？”

    他問：“什么提議？”

    “就是新天地買房子的事情呀。”

    他“嗯”了一聲，拍怕宇宙腦袋，柔聲囑咐：“好好去做你的工作，我會(huì)考慮的。”

    “少爺你最好了！”宇宙撲倒在他身上，“啪”的一聲，往臉上結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)親了一口，松開他，舉起手臂做出個(gè)宣誓的姿態(tài)來，“我會(huì)大力弘揚(yáng)白求恩精神，為深入推動(dòng)菲律賓建設(shè)，發(fā)展菲律賓醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！”

    ***

    李家一天的開始，如同大戲的開場(chǎng)。桃李身處其中，卻又抽身其外，靜靜欣賞演員們順次粉墨登場(chǎng)，而后又看他們一個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)身離去。

    這一出大戲，在舞蹈家一覺睡醒，游蕩到廚房門口來找水喝時(shí)終于到達(dá)最精彩之處。

    舞蹈家在院子里跳舞到凌晨才回去睡覺，口渴醒來，搖搖晃晃從屋子里走了出來，脖子上花環(huán)仍然掛著，草裙在身上好好的穿著。早上陽(yáng)光刺眼，她手遮住眼睛，迷迷瞪瞪喊大姐：“你人呢？去，給我倒杯水來。”沒瞅見腳下，被走道上一塊凸起的鵝卵石絆了一下，將要倒地之前，李上言早已疾步上前，半跪在地上，將她托住。

    他在聽見她聲音的時(shí)候，就已放下咖啡，從廚房走了出來。

    昨天一天舞蹈家都以濃妝示人，無論哪一身裝扮，莫不一身仙氣，一舉一動(dòng)，無不是風(fēng)情萬種，就算說話如同孩童般任性自私，都讓人生不起氣來。而今天，伊頂著殘妝突然暴露在大早晨的太陽(yáng)下，面部上每一根皺紋與每一條溝壑都清晰顯現(xiàn)，無處遁逃，搭在兒子肩膀上的手背皮膚松弛干皺，更是出賣了她的真實(shí)年齡。讓人不由得感慨，如此美人，也有賞味期限，說老，也就老了。

    然而，李上言半跪在地上，看著他臂彎里半老的母親，目光極盡柔和，極盡溫暖，全然沒了對(duì)他人的冷漠與疏遠(yuǎn)，怕弄疼了她似的，小心翼翼為她取下頸上花環(huán)，把她凌亂搭在面龐上的發(fā)絲別到耳后去，大概怕驚到了母親，聲音溫柔如水，輕聲問：“口渴了是嗎，等一下，我去給你倒。”

    桃李坐在院子里的藤椅上喝著檸檬水，靜悄悄吃自己的早餐，李家的精彩大戲看到這時(shí)，把手上最后一塊吐司捏緊，壓實(shí)，丟進(jìn)嘴里，同時(shí)嘆了一口長(zhǎng)長(zhǎng)的氣。

    桃李長(zhǎng)長(zhǎng)一口氣嘆出，忽聽有人在旁附和她：“唉——”

    轉(zhuǎn)頭一瞧，是保姆大姐，她不知道啥時(shí)候蹲在了自己身邊，正在剝小蔥。

    保姆大姐像是聽見了桃李心中聲音一般，嘆口氣后說：“我在家里，排行也是這個(gè)。”豎起手指，告訴桃李，“第二。”

    第32章

    桃李在李家最終呆了兩天半, 她給自己制定的觀光攻略很好很完善。每天早上起來她都想，今天一定要出門去了，上午去a和b景點(diǎn), 下午去c和d景點(diǎn)，但每一天又都因?yàn)檎也坏铰冒槎笐小Ｈ缛衾罴掖文杏锌? 她倒是不介意和男同事結(jié)伴出游, 可惜人家要在家里陪伴老母親, 還要處理家里一堆賬務(wù)上的事情，所以她最終哪里都沒出成。

    她是俗人一個(gè)，覺得游一定要和說得來的人一起去旅才開心, 旅途中的見聞與心情一定要有人分享才可以, 否則一個(gè)人千辛萬苦爬到長(zhǎng)城上去，連幫忙拍紀(jì)念寫真的人都沒有，又有什么意思？這次找不到旅伴, 那么下次重來就是。

    第三天，桃李回上海, 阿婆大概聽了李上言的勸, 要和她結(jié)伴一同回家去，她當(dāng)然沒問題。李上言這天抽出時(shí)間, 開車給她們送到機(jī)場(chǎng)，到停車庫(kù), 桃李下車去后備箱取行李，他忽然在后面叫她：“桃李。”

    桃李駐足, 稍稍停頓片刻, 然后回頭，笑嘻嘻對(duì)他說：“放心吧，不用你交代, 我會(huì)照顧好阿婆的。”

    ****

    八月下旬，桃李長(zhǎng)假結(jié)束，回日本復(fù)工。九月份，創(chuàng)藥部實(shí)習(xí)結(jié)束，進(jìn)育藥部。

    育藥部剛呆了幾周，上海男生把平時(shí)幾個(gè)比較說得來的管培生小伙伴召集到自己公寓房間開會(huì)，開會(huì)的原因是他發(fā)現(xiàn)育藥部給管培生安排的培訓(xùn)有問題，再次，分配給他的師父也不夠盡心，所以他準(zhǔn)備集合大家，一起去領(lǐng)導(dǎo)那里提意見，商量一下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新安排培訓(xùn)內(nèi)容，并分配更為負(fù)責(zé)的師父。

    上海男生在神戶分公司里面有幾個(gè)平時(shí)一直保持聯(lián)系的管培生小伙伴，就是剛來東京的那會(huì)兒認(rèn)識(shí)的。

    當(dāng)時(shí)大家剛到東京時(shí)，公司安排一同出去吃了頓飯。餐廳里面，一群天真年輕人看這個(gè)“啊啊啊，好好吃！”看那個(gè)“啊啊啊，真美味！”都忙著吃和喝了，唯有這男生，短短一頓飯的時(shí)間里，和另一批管培生中的大部分人交換了聯(lián)系方式，約定分開后也要經(jīng)常聯(lián)系，互通消息。

    而去了神戶那批管培生里面，他和兩個(gè)香港來的尤其說的來，九月敬老日放假時(shí)，三人甚至相約去了一趟京都觀光。結(jié)果這一趟光，就觀出問題來了。

    大家見面談天說地，難免談起現(xiàn)在各自的工作學(xué)習(xí)狀況，上海男生發(fā)現(xiàn)，兩邊培訓(xùn)的強(qiáng)度難度完全不同。

    東京這邊雖說是本社和總部，但是在管培生培訓(xùn)方面，明顯不如神戶分公司那邊盡心。跟香港小伙伴要來學(xué)習(xí)筆記一看，人家的一天行程安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，進(jìn)同樣的部門培訓(xùn)，人家早上進(jìn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)，下午跟同事去醫(yī)院見醫(yī)師和患者，抽空再跑跑工廠，三五不時(shí)地去拜訪醫(yī)藥界的kol和專家，其他諸如外界各種重要醫(yī)藥會(huì)議等，神戶分公司那邊都會(huì)帶上管培生。

    反觀東京本社，他們這群管培生的日子過得輕松無比，不知何故，同事忙死，也很少來麻煩他們幫忙，領(lǐng)導(dǎo)也不太給他們派任務(wù)。他們每天就理論知識(shí)學(xué)學(xué)，過去幾年的資料與數(shù)據(jù)翻翻。到晚上，洋工磨一磨，下班。成千上百頁(yè)的資料數(shù)據(jù)看完，培訓(xùn)日期都過去了一半。

    反正東京本社這邊就是，學(xué)多少，怎么學(xué)，全靠個(gè)人自覺。與神戶那邊的培訓(xùn)安排一對(duì)比，高下立現(xiàn)。

    更兼東京本社這邊上市的新藥一個(gè)接一個(gè)，部門里面人人都很忙，個(gè)個(gè)都是拼命三郎，八個(gè)管培生，忙到部門只給安排了三個(gè)師父。上海男生他們那組的師父是一拖三，其人還是部門里的小頭頭，平時(shí)工作就很忙，加上出差多，因此能夠指點(diǎn)管培生的時(shí)間少之又少，最近更因?yàn)橐粋€(gè)疫苗的研發(fā)項(xiàng)目，要去歐洲出一個(gè)長(zhǎng)差，歸期不定，順利的話三五周，不順利的話，也可能是幾個(gè)月。

    走前，師父交代他們?nèi)齻€(gè)管培生說，暫且先自己學(xué)著，學(xué)習(xí)中遇到什么課題，隨時(shí)可以問部門里的其他人。

    人比人，氣死人。有了神戶的對(duì)比，才發(fā)現(xiàn)東京本社是多么敷衍。公司這一系列的安排，讓本就心懷不滿的上海男生更加有意見。

    育藥部這個(gè)疫苗的出差日程，早在他們這批管培生過來之前就已經(jīng)確定下來，本來蠻好提前去跟上面說下，說這邊部門有緊急工作，要出長(zhǎng)差，沒辦法帶管培生，臨時(shí)和別的部門調(diào)換一下培訓(xùn)日程，等忙完了手頭工作，再帶他們即可，不過怕麻煩罷了，于是就做了個(gè)最省事的決定，不聲不響，讓他們到部門來接受培訓(xùn)，從始至終讓他們自學(xué)。

    可育藥部不同于別的部門，不像桃李，電腦里安裝個(gè)系統(tǒng)，每天自己都可以cao練，周圍誰電腦系統(tǒng)出狀況了，還有機(jī)會(huì)實(shí)踐。

    而育藥部的工作內(nèi)容極其重要也極其復(fù)雜，從藥品的基礎(chǔ)研究開始，到中間的臨床試驗(yàn)，再到取得政府部門的生產(chǎn)批準(zhǔn)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都是這個(gè)部門在推進(jìn)。

    在取得批文，新藥終于生產(chǎn)上市后，育藥部的工作還沒完，他們還要對(duì)其后續(xù)效果以及副作用等進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并將數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給研發(fā)部門，用以改良和開發(fā)，以確保藥品的有效性和安全性。

    總而言之，育藥部每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，都是要和方方面面的部門與人群打交道的。而沒了師父的帶領(lǐng)，他們這些管培生，在內(nèi)實(shí)驗(yàn)室預(yù)約不上，在外醫(yī)院和診療所的大門也摸不到，更別提見醫(yī)師和患者進(jìn)行數(shù)據(jù)采集了，這樣還學(xué)個(gè)毛？靠自己，怎么學(xué)？

    上海男生擔(dān)心，幾個(gè)月的寶貴的培訓(xùn)時(shí)間，全都浪費(fèi)光不說，一不小心，就被神戶那邊的管培生們給遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面去了。他內(nèi)心十分不甘，就想了一個(gè)對(duì)策，把大家叫過來，準(zhǔn)備一起去找負(fù)責(zé)管培生培訓(xùn)事宜的管理部領(lǐng)導(dǎo)，也就是金子部長(zhǎng)提意見。他認(rèn)為遇到種事情，所有的管培生應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，共同進(jìn)退，也只有人數(shù)多，才能令金子重視。

    但小伙伴們不是每個(gè)人都像他一樣有上進(jìn)心，有的人感覺他有點(diǎn)多事，臉上露出不太情愿的表情來，他便冷笑問：“你們現(xiàn)在日子過得很開心是不是？覺得不論是師父?jìng)兊膽B(tài)度，還有自己的工作環(huán)境都很令人如沐春風(fēng)般的溫暖對(duì)不對(duì)？”

    小伙伴們紛紛表示，每天上班下班，學(xué)習(xí)干活，很開心說不上，但若說不滿，也沒有。部門里理工科出身的同事們性格都比較大氣，打起交道來沒那么多彎彎道道，而且對(duì)他們這些管培生要求也不嚴(yán)格，布置下去的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不要求完成得多好，馬馬虎虎過得去就行，總之日子過得挺輕松。

    桃李則在上海男生的提醒下開始回想，自己在部門里的學(xué)習(xí)狀況。

    她發(fā)工作郵件，或是口頭報(bào)告時(shí)偶爾說錯(cuò)話，用錯(cuò)敬語(yǔ)，師父都會(huì)很親切地安慰她：“這些敬語(yǔ)太難啦，我們自己都經(jīng)常用錯(cuò)的啦，如果你們外國(guó)人都用對(duì)了，會(huì)讓身為日本人的我們很不好意思的，所以說錯(cuò)完全沒關(guān)系，適當(dāng)出點(diǎn)錯(cuò)，才可以更好地融入日本文化嘛！”然后哈哈哈一通大笑。

    練習(xí)工作沒做完，或是哪里出了岔子，師父又安慰她：“沒關(guān)系啦，不要往心里去啦，只要以后不犯同樣的錯(cuò)誤就好啦。”

    她悶悶不樂，作自我反省，師父就搬出自己的經(jīng)驗(yàn)：“錯(cuò)誤人人都會(huì)犯的啦，又不是機(jī)器，對(duì)不對(duì)？我是新人的時(shí)候，比你這更嚴(yán)重的錯(cuò)誤都不知道犯了幾次呢。今天早點(diǎn)下班吧，晚上吃點(diǎn)甜的東西，心情很快就會(huì)好起來的。”過一會(huì)兒，往她臺(tái)子上放一些糖果巧克力。

    有時(shí)候帶自己的師父不在，她拿上小本本去請(qǐng)教另外一個(gè)小組的師父，那個(gè)師父是育藥部的副部長(zhǎng)，其人是行業(yè)內(nèi)資深專家，東京至少一半以上的醫(yī)生都是他的熟人，平時(shí)卻沒什么架子，說話輕聲細(xì)語(yǔ)，對(duì)管培生們有問必答。

    桃李過去，副部長(zhǎng)坐在電腦前啪啪啪猛敲鍵盤，頭也不回問：“啊，是桃李啊，有什么事情嗎？”

    “有個(gè)小問題想要請(qǐng)教您，不過您太忙的話，我等會(huì)再過來也行。”

    副部長(zhǎng)馬上搖頭，不無親切說：“不，等我把這個(gè)郵件回掉就可以了，我一點(diǎn)也不忙哦。有什么問題呀，請(qǐng)說吧。”

    如此這般，師父?jìng)円粋€(gè)兩個(gè)都和氣的不像話。但時(shí)間長(zhǎng)了，桃李發(fā)現(xiàn)，帶她的師父脾氣其實(shí)很壞，一點(diǎn)都不親切不和氣。別人做錯(cuò)了事情，搞砸了工作，拖了他后腿，會(huì)被他罵的狗血淋頭，找不著北。

    至于副部長(zhǎng)，他除了自己負(fù)責(zé)的新藥項(xiàng)目，一大堆分析報(bào)告要趕，還有部門內(nèi)瑣碎管理工作要做，幾乎每天都要忙到要晚上九十點(diǎn)之后才能下班。

    但他們?yōu)槭裁催€能對(duì)自己這么耐心和客氣呢，因?yàn)槿思覊焊鶅壕蜎]把管培生當(dāng)一回事。

    桃李感覺到，他們對(duì)待自己部門員工和管培生的態(tài)度有所不同，而同樣身為管培生，他們對(duì)男生和女生的態(tài)度又是各種區(qū)別對(duì)待。

    他們的態(tài)度就是，男生么，可以認(rèn)真提攜下，女孩子們還是算了，育藥部每天十二個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作強(qiáng)度，以及平均每周三到五次的出差頻率，男人都不一定能扛的下來，更何況是女孩子？更重要的是，公司里面不會(huì)有人要女孩子在如此重要的部門挑大梁的，所以她們只管好好的當(dāng)自己的花瓶就好了。

    桃李剛進(jìn)公司時(shí)起就有意識(shí)到這個(gè)問題了，但這個(gè)現(xiàn)狀卻不是她一個(gè)管培生所能扭轉(zhuǎn)和改變的，本社的職場(chǎng)歧視太厲害了，再努力都沒用，人家根本不會(huì)給你機(jī)會(huì)。所以有客人來或是舉行什么重要會(huì)議時(shí)，部門里的男人們都會(huì)很有默契地把托盤交給桃李等女生，讓她們?nèi)ヅ菘Х人筒杷?/br>
    部門每次出去聚餐，老酒上頭，這些平時(shí)話不是很多的理工科出身的男同事們嗨上了，也會(huì)毒舌八卦。他們講自己的女朋友和老婆：“女人結(jié)了婚，首要任務(wù)就是照顧老公和孩子，把家庭打理好就行了，誰還指望她出來工作啊！”

    他們笑話公司里某個(gè)討人嫌的后勤部門小職員：“讓太太出去做全職工作，上全天的班，這是他這種下流無用的男人才干的事情。”

    一個(gè)人如是說，另幾個(gè)頭點(diǎn)如雞啄：“對(duì)對(duì)對(duì)！”

    然后大家一起回頭看桃李和其他女生們，語(yǔ)重心長(zhǎng)說：“桃李啊，小公主啊，你們也要學(xué)學(xué)安妮，要加快速度，快點(diǎn)找個(gè)男人交往起來才行啊！”

    這個(gè)時(shí)候多半會(huì)有醉酒男人趁機(jī)跳出來告白：“桃李，請(qǐng)你一定答應(yīng)做我的女朋友！我會(huì)使你幸福的！”

    育藥部唯一的一個(gè)干雜活的女助理，以前讀書時(shí)做過一段時(shí)間的女子地下偶像，最后沒闖出什么名堂就是了，但不知道怎么被這些男人知道了，每每喝酒時(shí)就會(huì)故意調(diào)戲她：“今天為什么要穿這么嚴(yán)實(shí)？為什么不能多露一點(diǎn)出來？你這樣還怎么營(yíng)業(yè)？”

    這些話在桃李聽來已經(jīng)很過分了，但是還沒完，他們還會(huì)點(diǎn)評(píng)女助理：“就因?yàn)槟氵@么保守，所以你當(dāng)年在團(tuán)里的排名才比不過其他人，才沒有人氣，也始終都紅不起來的，懂嗎？”說完就動(dòng)手去拉她的衣領(lǐng)，試圖讓她胸前露出更多的皮膚與溝壑出來。

    這個(gè)時(shí)候，女助理能做的，就是笑著躲閃，拍開他們伸過來的爪子。

    作者有話要說：　　育藥部：字面意思，藥企部門

    下幾個(gè)章節(jié)預(yù)告《lee的年薪》《流放》《lee的成功之路不可復(fù)制》《皇居走友會(huì)》《迷惑部長(zhǎng)》《田頭勞拉》

    都是暫定，可能會(huì)有變動(dòng)。

    第33章

    育藥部的男人們平時(shí)工作壓力頗大, 工作時(shí)有多正經(jīng)多壓抑，那么私下里就有多放縱，每當(dāng)酒喝多了, 他們會(huì)經(jīng)常玩一些頗下流的游戲，比如一個(gè)男人坐在地板上, 叉開兩腿, 叫女助理遠(yuǎn)遠(yuǎn)站開, 拿高爾夫球桿揮球，將叉腿男人襠部那個(gè)凸出部位視作球洞，如能一球擊中, 一桿進(jìn)洞, 最好最妙，往往能贏取男人們掌聲喝彩聲一片。

    在桃李看來，其實(shí)這女助理工作起來很拼很拼, 她與部門里每一個(gè)男人一樣，每天熬足十幾個(gè)小時(shí), 勤勤懇懇, 雖然每每在宴會(huì)上充當(dāng)活躍氣氛的角色，她本人看起來也不以為苦, 完全樂在其中。可是桃李覺得，其實(shí)比起部門里的可愛花瓶, 她所追求的，她更期望的, 肯定是上司對(duì)她工作上的認(rèn)可, 否則她完全沒必要那么賣命工作。

    作為做過女子偶像的人，女助理長(zhǎng)相頗過得去，如果她愿意, 每天扮可愛和撒撒嬌就能獲得很多特權(quán)和便利了。可是她沒有，她和任何一個(gè)男人一樣努力，但對(duì)于她所有的努力，部門里的男人們根本就不放在眼里。

    還有桃李這些管培生的女孩子也一樣，每天工作學(xué)習(xí)到晚上九點(diǎn)下班，這么苦，為的就是成為合格的正社員，一人前，將來能夠一展拳腳，獨(dú)擋一面，可這些男上司和同事才不管你是志在家庭的傳統(tǒng)女性，還是想要承擔(dān)更多責(zé)任的女強(qiáng)人類型，只要是女孩子，他們的看法一律是：你們工作做的差不多就行了，趁這幾年工作時(shí)間，多花點(diǎn)心思找個(gè)好男人結(jié)婚比什么都強(qiáng)，回家生孩子做家務(wù)才是你們的正業(yè)，才是你們女孩子的首要任務(wù)啊！

    ***

    管培生公寓內(nèi)，上海男生更進(jìn)一步提示和警告大家：“我們到日本來已經(jīng)是第二年了，你們覺得，照這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)度，我們最終能學(xué)到多少東西？比起神戶的那一批管培生，將來我們留下來的可能性又有多大？”

    此言一出，四座皆驚。

    桃李這時(shí)才后知后覺地聽明白，原來人家一開始的目標(biāo)就不是回分公司或fssc做儲(chǔ)備干部，而是留在本社。

    大家也都被他這句話給驚到，表情精彩紛呈。

    今天叫過來的都是平時(shí)處的比較好的，也信得過的自己人，上海男生干脆把話攤開來講：“成立fssc這個(gè)計(jì)劃本社從我們剛來日本時(shí)就已經(jīng)開始實(shí)施了，時(shí)間已經(jīng)過去一年多，至今仍然沒能夠建起來，據(jù)我所知，其中一個(gè)原因是因?yàn)樵獾狡煜赂鞴疽约肮S的反對(duì)，所以我們培訓(xùn)結(jié)束以后，歸屬到底如何，誰也不能打包票。”

    上海男生會(huì)來事，日語(yǔ)好，在公司里比其他人都混得開，桃李這些管培生和部門分配的師父?jìng)兗兇馐菐熗胶屯玛P(guān)系，除了工作，此外別無交集，可他卻能夠和周圍大部分日本人處成朋友或玩伴，男人們出去喝酒泡妞，他家境好，都陪得起，所以人家也愿意叫他。

    日本人在職場(chǎng)，個(gè)個(gè)都是拼命三郎，但卻絕不是兩耳不聞窗外事，他們八卦起來，其實(shí)非常厲害，辦公室內(nèi)的氛圍永遠(yuǎn)一派風(fēng)平浪靜，背地里卻是激流暗涌。他們表面上對(duì)你彬彬有禮，私下里卻可以壞話說盡，把你扒得褲衩都不剩一根。

    至于八卦的場(chǎng)所，女人們一向偏愛茶水間這種地方，至于男人，最好的交換信息的場(chǎng)所，永遠(yuǎn)是在酒桌上。

    日本有加班文化，也有喝酒傳統(tǒng)。在職場(chǎng)，幾乎沒有不會(huì)喝酒的人，也很少有人下班后會(huì)直接回家，哪怕加班加到再晚，大家也都要組個(gè)團(tuán)去喝個(gè)小酒。小酒館里面，兩杯黃湯一下肚，平時(shí)板著臉的上司也會(huì)變得特別的平易近人，同事之間可以趁機(jī)吐吐槽，聊一些工作場(chǎng)合從不會(huì)觸及的話題，順便說說不在場(chǎng)的人的壞話，以此來增進(jìn)同事之間的交流，改善一下職場(chǎng)人際關(guān)系。

    如果有人出了丑，或是做了什么任何可能會(huì)被別人背后議論的事，這個(gè)時(shí)候尤其不可缺席，一定要跟隨大部隊(duì)行動(dòng)，這樣便可以使同事沒空再說自己壞話。

    當(dāng)然哪里都少不了性格內(nèi)向、不喜交際的人，這種人在職場(chǎng)里面一般不可能混得太好，出人頭地更不可能，因?yàn)闀?huì)被視作不合群的怪胎，在公司里會(huì)為此遭受同事的排擠，以及上司的嫌惡。而且，下班后早早回家，大概率會(huì)被妻子在內(nèi)心瞧不起，這證明你在公司里不受歡迎，是無能的表現(xiàn)。

    故而入職以后，會(huì)鉆營(yíng)的新人第一件事情就是學(xué)喝酒，以此融入到前輩的圈子里去，抽煙喝酒與泡妞，這些技能能夠多掌握一樣，就多一個(gè)信息交換和討前輩歡心的渠道。

    上海男生頭腦活絡(luò)酒量好，同事們的黃腔也接得住，所以他有時(shí)候能聽來一些非常規(guī)途徑的路邊社消息。他這么說，必然不會(huì)是空xue來風(fēng)。有些管培生偶爾隨前輩去工廠和分公司辦事時(shí)，多多少少都有聽說這些傳言。至于桃李，在千葉工廠時(shí)，甚至連過人家的臉色都見識(shí)過，所以知道上海男生所言非虛。

    上海男生繼續(xù)說：“當(dāng)然這些事情只是傳言和猜測(cè)，畢竟本社花了這么大的成本培養(yǎng)我們，肯定是有這個(gè)決心的，不管上海分公司與fssc建與不建，將來對(duì)我們肯定都會(huì)有妥當(dāng)安排。可是如果有的選擇的話，大家家鄉(xiāng)的分公司和東京本社，你們會(huì)選擇哪里？”

    大連張悅悅道：“我感覺我家鄉(xiāng)其實(shí)也不差，壓力不大，環(huán)境也好。”

    上海男生說：“這么說吧，我有一個(gè)學(xué)長(zhǎng)，他現(xiàn)在就在上海一家日資fssc做總賬，手底下管著六七個(gè)人，不大不小的一個(gè)manager，工作三年多，現(xiàn)在月薪拿到九千塊。然后他們?cè)谌毡居袀€(gè)小辦公室，專門收集日本各地工廠以及分公司的原始憑證，一一掃描給上海fssc，用以做賬。掃描發(fā)*票憑證這個(gè)工作簡(jiǎn)單枯燥，和車間流水工無異，有點(diǎn)追求和能力的人都呆不住，他們就專門招一些無學(xué)歷也無能力的家庭主婦來做。工作內(nèi)容相當(dāng)簡(jiǎn)單，拿到發(fā)*票，編號(hào)，掃描，裝訂。這就是她們?nèi)康墓ぷ鲀?nèi)容，簡(jiǎn)單到一天可以不用說一句話，但是你知道她們工資多少？到手30萬起，不多不少，正好是我那個(gè)985院校畢業(yè)的manager學(xué)長(zhǎng)的兩倍。”

    管培生們默然不語(yǔ)，都在心里打自己的小算盤。

    半響，北京老大哥接口說：“你這樣比就沒底了，也沒什么意義，因?yàn)閲?guó)情在這里，回國(guó)后工資降一倍兩倍那也是沒辦法的事情，但相應(yīng)的，國(guó)內(nèi)物價(jià)也低，生活也更方便，我還是傾向于回國(guó)，因?yàn)槭煜ぃ斓瞄_……”