當時也沒有垃圾食品這種概念，他父母也不知道這

    東西吃多了對孩子沒啥好處……

    那時候普遍的思潮就是覺得外國的月亮比較圓，他們還驕傲自豪呢，覺得能給自家兒子別人家沒有的，殊不知老肥就因為這個，打小身材就走了樣兒……

    咳，咳，話題扯遠了，說回來說回來。

    “所以這個老肥家里是做這個的，跟你說的開咖啡廳又有什么關系呢？”方曉敏還是沒想明白。

    “當然是我覺得可以試著通過他的關系，看看能不能讓我們也加盟幾家連鎖咖啡廳啦！”

    “咱們網吧當時開的時候就是考慮到客源，位置大多選在了大學附近和白領集中的商圈兒。這兩個地方適合那時候開網吧，但現在需求量下降，換成開咖啡廳也很不錯??！”

    “而且人家那大品牌，名氣大標準高，真加入了也會有有專業人員帶著咱們從零開始，創建好一個成熟可運營的團隊再離開的。標準化經營，我們自己就不用cao太多的心，而且背靠著這樣的大品牌，不怕沒錢賺。”

    夏天最是知道這些國外的中低檔次連鎖品牌在國內是有多么受追捧的。

    甚至一個城市有沒有這些品牌的入駐，都是衡量其經濟水平和宜居程度的一個重要標志，可想而知這些跨國品牌的號召力有多么強大了。

    夏天上輩子的一個中學同學，家里爆有錢，就是他母親抓住了機會，在k爺爺還開放加盟的時期，一舉開了兩家這個品牌的快餐店。

    那時候k記還不是滿大街都有，價格也相對較高，算是老百姓心目中的高檔消費場所。

    即便好些國人吃不慣它又覺得貴，也不影響人家生意好啊。整日里大把的人排著隊給人家送錢。

    夏天同學家里那段時間賺得個盆滿缽滿的，湖景區的別墅都買了好幾套，這還僅僅只是在西城那樣相對落后的城市加盟了僅僅兩家店鋪而已呢。

    “不過這事兒最后能不能成的，我還得先問問老肥才能有個確信。”

    “人國外的牌子硬，輕易也不開放加盟，都是寧愿自己開直營店也不想品質下降毀了牌子，所以對于加入的門檻標準定得也極高?！?/br>
    “不過mama您也別擔心，能成了最好，不行了咱也不是就非它不可了。再說了，咱們的網吧都是大

    鋪子，基本二層樓的空間起步，店面又都在很好的位置，西城如今的經濟也慢慢起來了，很是值得開店。再加上咱們也不缺資金，如此應該是能夠達到人家標準的?！?/br>
    夏天的話方曉敏想想就明白了——借人家大品牌有而自家比較缺乏的品牌優勢和人員基礎以及管理經驗，通過自家的店鋪和資金優勢跟人家換取合作。如此真的做成了，對雙方都是有好處的。

    對于自家尤其，不但換了經營項目可以扭轉原先網吧的頹勢，而且不用時時付出太多的管理精力，對自己這個在b市定居的老板也是十分友好的。

    “成，你的意思我聽明白了?！狈綍悦艨隙伺畠旱南敕?，接著又說道：“目前這只能說是個我們自己的規劃，能不能成的，就交給樂寶你來給幫著推進了。至于你說的三部分，如今剩下的最后一點又是什么呢？”

    “這最后一部分嘛，我是沒打算把網吧這個生意徹底丟掉的。那么就需要對我們網吧原先的經營模式做一個大的調整了?！?/br>
    “mama，您知道現在人家國外都有專業的電競選手和戰隊什么的了嗎？”

    夏天給方曉敏投擲了個新概念，老母親沒聽懂：“這又是什么新鮮玩意兒？”

    母親一臉‘這個世界上到底還有多少我不知道的東西’的表情，把夏天給逗笑了：

    “就是網游，大型網游，玩兒得好的人，人家成為職業選手，專門打比賽的。”

    “您可別小瞧了人家，這行業那是妥妥的朝陽行業，以后這游戲市場大了去了，連帶著相關的上下游產業都能被帶動起來，發展潛力巨大?！?/br>
    “專業的電競選手，那也不是什么人都能做的。那些國際上的比賽，真到了頂級層面，獎金贏下來也是巨額數字了！”

    這種事情方曉敏還真是不太了解。

    別說她了，就連夏天這個重生人士，自己不打游戲也不大接觸這個，對這方面的了解也很是有限。

    但她也知道電競行業的發展是十分迅速的，只不過她之前一直以為還得過上好幾年這玩意兒才能出現在大眾的視野里呢，卻不成想，那天她從自己男票口里聽到，他最近竟然已經在開始培養職業選手，打算資助他們去國際

    上打比賽了的時候，她才反應過來——

    原來這東西早就有了，只不過是她自己孤陋寡聞，什么都不知道而已。

    第175章

    裴宴陽在他專業領域的能力和十分具有前瞻性的眼界,夏天是十分認可甚至佩服的。

    當聽說了他在summer的這一項新舉措后，對于夏天的啟示，就是游戲玩家群體在不斷擴大,他們對于網吧的要求不再僅僅只是能夠上網而已,更專業、高端的設備以及優秀的服務品質才是未來網吧能夠發展立足的出路。

    由此，她原本關于網吧改造構想中的內部升級計劃，便也需要提前幾年，正好趁著現在健身房與咖啡廳的逐步經營，開始同步實施了。

    “咱們的飛躍從一開始走的就是精品路線，環境服務都沒得說，如今若不想整個退出這一行不再做的話,那改變是必然的,而方向自然是向著更優化高端的層次走?！?/br>
    “飛躍這么多年積攢的名聲和占據的市場份額,真要就這么白白丟掉也是挺可惜的。我們自己家里不在意那些錢,但那些靠著飛躍賺工資的員工要怎么辦，習慣了來我們店里上網的顧客們要怎么辦？”

    “所以我不建議完全把這一塊兒的生意撂下不管。優勝劣汰，我們要想繼續存活，自然就要讓自己變成優秀的那部分?！?/br>
    “之前您提到的韓店長等幾位,都說他們很能干的。就類似這樣的中層管理者，您比較了解，可以挑選一些年輕的、會變通的、有一定創新精神的，咱們給他們出錢,讓他們去國外考察一下人家那邊的網吧是怎么做的嘛。就像我說的電競這個新興產業,一些游戲大國們，都可以去看看的?！?/br>
    “磨刀不誤砍柴工，mama你作為高層管理者也不用事事親力親為。給他們些權限，讓他們按著我們給出的精品、高檔等的大方向去做就是了。這樣您自己省力不說,也能持續性地培養得力的人才，飛躍才能長遠地走下去，不至于過個幾年就要讓我們為它頭疼，您說是不是這個道理？”

    夏天這次不打算由自家這邊直接牽頭下命令，說是要引進多么好的新機子，要裝修成什么風格，椅子都給換成高級的人體工學椅，鍵盤要什么樣的，餐品這部分的服務要如何如何之類的。

    她可以這樣做，把她見識過的成功范例直接搬著照做，

    這樣最快捷也最簡單有成效。

    但就像她說的那樣，現在家里也已經不是最早的創業時期了，干什么都得他們自己親力親為地cao心，一個看管不到都得自己承受損失。

    一個成熟的企業必然是要有其內部的良性可持續發展機制的，而人才就是這個機制的核心和關鍵。

    夏天希望借助這次改造，能讓自家老媽學會放權和更合理地利用人力資源——

    他們飛躍給各大店長經理的待遇都不低，招來的人才也是一年比一年要求高?？蔀槭裁淳W吧生意日益下滑，底下都沒有任何人心急，給方曉敏提議什么變革的方式呢？

    說白了就是沒把飛躍的事兒當成他們自己的事兒，缺乏主人翁意識，也不覺得自己有義務維護和建設好自己的職場，這才是最致命的。

    要是每個人都這么踢一踢才動一動，只會老板指哪兒打哪兒的話，再好的生意、項目，那都長久不了。

    “有這個必要嗎？”方曉敏并不是心疼那點給員工出國考察花的錢。

    她就是覺得他們出去能夠學到的東西，自家樂寶現在就已經知道了。如此再去費這個功夫，是不是有些多此一舉了？

    “當然有必要了。您這么做，讓人家看到咱們的誠意，是有意要進一步培養他們的。也讓他們知道我們會努力把飛躍做得更好，如此他們才會更安心也更努力地給飛躍做貢獻不是？”

    哪能既叫馬兒跑又讓馬兒不吃草啊。

    這早就不是那個講奉獻重犧牲的時代了。

    現在真正有本事的人力資源，哪個不需要用真金白銀去換啊。

    別講什么情懷目標和理想的，你要覺得我有價值，那就請體現在給我的實際待遇上，這比什么都更能說明問題。

    方曉敏怎么會不想飛躍好呢？

    這個牌子，這幾十家網吧，都是他們夏家騰飛的重要基石，哪怕現在不是所有生意里賺錢最多的，但一定是他們三口人都放不下忘不掉的存在。

    “好吧，那就聽你的，mama先這么做了去試一試。”

    方曉敏下定了決心，就按女兒說得辦了。

    原本愁得不行的她，跟夏天聊了一下午，突然間給自己攬了這么一大堆活：

    先要在b市把健身房的連鎖品牌做起

    來，接著帶著成果回西城開拓市場。

    還要等著女兒那邊的答復，看看西城的幾家店面能不能達成人家的加盟標準的。

    最后更重要的是飛躍自身的內部改造，不但要大動干戈一番，事先還得選拔合適的人才去各地考察，拿到先進經驗后再回來實施。

    細想一下，沒有一件是容易的。

    瞬間被賦予了超多重擔的方曉敏，這會兒可再沒有空閑去傷春悲秋了——趕著跟自己的下屬們商量著如何細化這些個工程都來不及呢，旁的閑事兒，倒是真可以暫時先撂開了。

    夏天看著自家娘親風風火火的樣子，跟煥發了二次新生一樣，心里也很高興。

    同時，她也沒忘了自己針對“白”的另一項計劃。

    只不過本來剛才她就想跟方女士說的，不過看老母親光是cao心飛躍的事兒就已經很頭大了，夏天就沒再給她另外增加負擔——“還是等到飛躍的事步入正軌了，再說別的吧”，夏天在心里做下決定。

    有了大方向，手底下夏方的整個人力資源都能給方曉敏隨意調度使用，09年的大半時間，方女士就沒干別的，一心撲在了她寶貝閨女兒給她分派的三項重要任務上了。

    而夏天也在兼顧學業和天宴的工作的同時，盡可能地給親媽幫著忙。比如西城那邊的咖啡廳加盟一事，就是她出面跟老肥談妥的。

    飛躍的改造升級注定了網吧的數量肯定是要減少至少一大半的，那么剩下空出來的商鋪就需要用健身房和咖啡廳來填充。

    而健身房的業務開展又需要b市這邊先打開局面，所以方曉敏在一開始制定好計劃，派出去幾撥中層管理輪流著出國學習經驗之后，就把工作的重心放在了健身房的業務上面。

    這個被夏家三口人一致決定用同一個名字，也就是“飛躍”命名的健身房品牌，第一家店一經開業，就受到了廣泛的歡迎。

    夏方在的那家寫字樓里面，少說四分之一的人都成了飛躍一號店的會員。

    生意好得不得了，夏天一看這情況，直接拍板兒決定將健身房改為二十四小時營業制，最大程度地招攬更多的顧客。

    方女士的新事業旗開得勝，之后的各家連鎖店開起來就順利多了，如雨后春

    筍般，飛躍健身的名頭就在b市城六區的地界兒內一炮打響了。

    夏天也是雞賊，不讓老媽全用自家的資金，反而以天宴的名義給方女士注入了一大筆資金幫她用于健身房的擴張中，還在合同上規定了天宴要占飛躍健身的三成干股，直接跟自己親媽做起了白紙黑字的生意。

    “媽，我這么做不光是想給您事業版圖的擴張提供助力，天宴的加入，其實更多意義上能算是我們的共贏?！?/br>
    雖然明面上就是要占自家老媽的便宜，但夏天還真不只單單為了這個——

    “您想啊，”她跟方曉敏解釋：“我的投資公司說白了那就是別人把錢給我放一起，我想盡辦法幫助人家賺錢的。”

    “拿著天宴這些客戶們匯集起來的資金給您投資，您既能以最快的速度占領市場份額，賺了錢以后還能給我分紅。我再把這些錢按照跟客戶們的合同約定按比例給他們分成。如此我既有了業績，幫客戶們實打實地賺了錢，您這邊也不會虧本——

    天宴的客戶們都是在各行各業頗有能量的，知道自己的錢投到了飛躍健身房的項目里，您說他們會不有意無意的照顧著點咱們的生意嗎？”

    “雖說首都這地界兒干啥都講究個規矩，但也不是說人人都能遵守的。真有那眼紅的硬茬子想要找事兒了，只咱一家他們好對付，可背后站著這么老些股東呢，咱們賺錢了他們跟著有利可圖的，你說他們會任由別人搞破壞么？別看這都是說不太準沒個定量的事兒，但他們的力量肯定是不容小覷的，您還真說不好什么時候咱就借上人家的力了呢！”

    “再者說了，那些客戶們一個個都是家里有產業的，只要回去在他們各自的圈子里喊上兩句咱的好，您信不信，大把大把拍他們馬屁的人下一秒就能成為咱們會員的?！?/br>
    這才是夏天的目的所在。都說獨木不成林，這世道，你干什么不得給自己找幾個靠山啊。

    平時不一定能用著，但起碼震懾作用是有的。

    而且像是干爸、韓寒、老肥這些人，都是混得比較開的，除開跟他們共同的圈子之外，在別的地方人家也是有話語權的。

    經他們的嘴一宣傳，那效果還是很可以期待的

    ，這才是夏天會不要臉地硬湊上去給老媽投資的根本原因所在了。

    反正她手頭資金多得花不完，投什么不是投，那干嘛不給老媽幫點兒忙呢，多贏的事兒不干才是傻！

    09前半年的時間，就這么在夏天跟裴宴陽不斷收購比特幣，瘋狂積累身家，方曉敏全身心地投入到飛躍健身房的發展，以及夏之海和白妙在國外奮力打拼中度過。

    年中的時候，天宴把大客戶們都叫來給他們看財報，韓翰老肥他們才終于體會到了一把從前獨屬于裴宴陽的快樂——原來自己只要把錢交給了對的人了，真的就能啥心不cao，躺著賺大錢啊！