“動(dòng)物是怎么進(jìn)來(lái)的！誰(shuí)開(kāi)門帶進(jìn)來(lái)的嗎？那么不仔細(xì)。”戴里克非常不開(kāi)心的把那只小動(dòng)物提起來(lái)，看得出這大概是家養(yǎng)寵物，但也不是它被帶到公司，被無(wú)意放進(jìn)技術(shù)部的理由。

    戴里克決定要把這只寵物送去人事部，請(qǐng)部長(zhǎng)查一下是誰(shuí)帶來(lái)的，然后進(jìn)行相應(yīng)處分。

    但是那只休曼獸在戴里克手里不斷掙扎，還把一個(gè)掛在脖子上的東西展示給他看。

    戴里克拿起來(lái)一看，那居然是一個(gè)工作牌，有照片，和這只休曼獸的臉是一樣的，名字那里顯示：乖乖。

    戴里克翻來(lái)覆去看了好幾遍，發(fā)現(xiàn)這真是按照比例縮小制作的他們公司的工作牌，每個(gè)細(xì)節(jié)都一樣，但是那樣的照片那樣的名字那樣的大小，看上去很像是寵物證……

    戴里克試著把這個(gè)在自動(dòng)門前感應(yīng)了一下，門居然開(kāi)了。

    “……什么鬼！”戴里克凌亂了，帶著這只休曼獸往人事部走。

    工作牌能作用，這證明這只穿著正裝的休曼獸……真的是公司的一員，是他的同事！他迫不及待想要問(wèn)一下別人，它是哪個(gè)部門的，負(fù)責(zé)什么，難道是保安嗎！

    戴里克剛進(jìn)人事部，就被大家圍住了，“親，你怎么拎著乖乖啊，快把它放下來(lái)。”

    老板都是用抱的，你居然敢拎？

    戴里克把這只叫乖乖的休曼獸放下來(lái)，頗有些無(wú)語(yǔ)地道：“你們都認(rèn)識(shí)它啊？它這工作牌是真的嗎？”

    “當(dāng)然是真的啊，你看看它工作牌上還寫(xiě)了部門的，你還敢把人家拎來(lái)拎去。”

    戴里克還真的沒(méi)仔細(xì)看，他正猜測(cè)是不是買來(lái)看大門的呢（毫無(wú)威懾力啊！），于是拿著工作牌一看，上面還真寫(xiě)著：總經(jīng)辦特別助理。

    “……”戴里克頓時(shí)更加凌亂了，看著那只小小的，一臉無(wú)辜的休曼獸，“總經(jīng)辦特助？它負(fù)責(zé)什么？”

    “逗老板開(kāi)心啊！”大家異口同聲地道。

    ☆、第七十章

    主題：【樹(shù)洞】各種絕望，打拼了這么多年……

    內(nèi)容：如標(biāo)題，到現(xiàn)在還是普通員工，不如一只休曼獸。

    1L：你是說(shuō)頂樓那只休曼獸嗎？

    2L：天啦，摸摸樓主，你們的職責(zé)不一樣呀，畢竟你不是休曼獸，怎么說(shuō)呢！你也知道科多人是很注重外在的！

    3L：樓主是認(rèn)真的來(lái)樹(shù)洞的嗎……如果是，我覺(jué)得是樓主太敏感纖細(xì)了，和誰(shuí)比不好，你和休曼獸比，犯得著嗎？

    4L（LZ）：為什么不能和它比！我為公司出過(guò)力，我對(duì)老板很忠心，那只休曼獸到底哪里好了，一來(lái)就進(jìn)了總經(jīng)辦！工資比我還高！

    5L：我的媽呀，你怎么知道它工資的？

    6L（LZ）：昨天去領(lǐng)工資條，它太矮，不小心就看到了。

    7L：什么，我以為它就是個(gè)吉祥物，原來(lái)還給開(kāi)工資了？想不通，這其實(shí)是老板變著法兒給自己加薪吧，發(fā)給他寵物的工資，不就等于是給他自己。但是老板這么大一老板，為什么會(huì)摳著這點(diǎn)錢呢……

    8L：滾蛋吧樓主！你接觸過(guò)特助嗎，你知道特助有多萌嗎！策劃狗表示，每次開(kāi)會(huì)只要特助在場(chǎng)，我發(fā)言的時(shí)候都特別大聲特別自信！因?yàn)檫@樣特助就會(huì)把目光放在我身上了！只要寫(xiě)出策劃案，就能去開(kāi)會(huì)，就能看到特助，特別有工作動(dòng)力！

    9L：可怕，我還以為我是一個(gè)人……其實(shí)我也是為了特助才每天跑頂樓跑那么勤，講真辦公室的人可能都以為我對(duì)老板有意思了

    10L：八樓九樓你們這么大膽真的好嗎，特助是只為老板服務(wù)的。

    11L：哭泣，你們注意到今天特助穿的衣服了嗎，和老板又是同款！而且，在大廳的時(shí)候特助邁著小短腿想追上老板的腳步，但是跟不上。正好拉斯從旁邊路過(guò)，特助就抱住了拉斯的腿，踩在他鞋上搭順風(fēng)車追上去了……

    12L：我怎么沒(méi)看到這一幕，光是想想都要被特助萌死了！不行，我去調(diào)監(jiān)控記錄！

    13L：喂喂樓上濫用職權(quán)真的好嗎？求傳一份給我啊！

    14L：樓主，難怪你這么多年沒(méi)升職，在內(nèi)部網(wǎng)發(fā)這種樹(shù)洞……

    15L：要說(shuō)萌還是昨天，我去拿盒飯，看到特助也在旁邊發(fā)呆，然后拿了兩份回去，好像是幫老板也帶了一份……這么懂事，簡(jiǎn)直太有孝心了！

    16L：孝心什么鬼，是這么個(gè)關(guān)系嗎？

    17L：捂好馬甲表示，之前和隔壁公司談一個(gè)合作，特助也參加了，直接把對(duì)方的女負(fù)責(zé)人迷得七暈八素，談公事的時(shí)候一直心不在焉。特助抱著她的腿一蹭，她就對(duì)老板提出來(lái)的條件各種好好好，簽完合同才清醒過(guò)來(lái)，看她臉色估計(jì)后悔死了……

    18L：特助對(duì)女孩子和部分男孩子的殺傷力絕對(duì)高！最近我的目標(biāo)已經(jīng)變成了：成為一個(gè)有錢人，像老板那樣養(yǎng)一只特助那樣的寵物。你們不覺(jué)得這樣的寵物其實(shí)很給主人增加逼格嗎？

    19L：那都是錢堆出來(lái)的啊！沒(méi)錢你能把寵物養(yǎng)得這么聰明嗎？

    20L：只有我更關(guān)注的是老板和特助的衣服嗎？不知道是哪位設(shè)計(jì)師，每次都配合得那么好，說(shuō)實(shí)話我都像照著那個(gè)理念給我和我男朋友配情侶裝了。

    ……

    50L：我說(shuō)，到現(xiàn)在還有人關(guān)心一下樓主嗎？

    51L：樓主可能出去開(kāi)第二個(gè)樹(shù)洞了吧：各種絕望，在公司這么多年……到現(xiàn)在還是小透明，關(guān)注度還不如一只休曼獸。

    52L：樓上哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

    ·

    大多數(shù)員工認(rèn)為，用一只休曼獸作為特助，其實(shí)是老板想要緩和公司的氣氛，的確，特助上任后，不時(shí)在公司里轉(zhuǎn)悠，讓氣氛更加活潑起來(lái)了。

    也有部分人意識(shí)到，無(wú)論老板的初衷是什么，這項(xiàng)任命使得他們獲益不少。無(wú)論是對(duì)于活躍內(nèi)部氣氛，還是在與其他公司的合作上，把特助帶上，能使成功率上漲。

    以前，老板年紀(jì)輕輕掌管公司，生怕大家覺(jué)得他不夠成熟穩(wěn)重，產(chǎn)生不了信任，所以處事非常嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在公司上了正軌，發(fā)展得越來(lái)越好，涉及的高科技新業(yè)務(wù)越來(lái)越多，年輕員工劇增，其實(shí)更需要一種活潑的氛圍。在招聘的時(shí)候他們就發(fā)現(xiàn)，很多人對(duì)于公司的印象是古板而兇殘的，他們似乎需要一個(gè)溫和的外皮也好，偽裝也好，來(lái)重新建立一下公司形象了。

    這個(gè)時(shí)候，特助出現(xiàn)了。

    比吉祥物更活生生，更萌，更貼近大家，這就點(diǎn)燃了員工們的某種熱情。而且根據(jù)他們的調(diào)查，在這個(gè)期間新進(jìn)公司的員工，在發(fā)現(xiàn)公司有只休曼獸做特助之后，都被這種“幽默”吸引，更想留下來(lái)了。

    于是，基于種種原因，即使最開(kāi)始有人對(duì)一只休曼獸有正式職位有異議，現(xiàn)在也都完全消失了。

    周奕可不知道還有人專門分析了一番他作為特助的意義，從他的角度，這件事可簡(jiǎn)單了，就是奧斯維德給他開(kāi)了個(gè)后門，他憑關(guān)系得到一份職位，以及公司通行證，可以自由地在這里穿梭而不用擔(dān)心被抓起來(lái)揉臉玩——哦，其實(shí)這一點(diǎn)也是經(jīng)過(guò)努力才完成的。

    一開(kāi)始大家還不熟悉，不知道頂樓多了個(gè)特助，就像那個(gè)技術(shù)部的員工一樣，甚至對(duì)他的工作牌產(chǎn)生了懷疑。

    于是在例行員工大會(huì)上拉斯介紹了他。

    接下來(lái)，又經(jīng)歷了一段時(shí)間，大家不把特助當(dāng)特助，而是一個(gè)公司公共飼養(yǎng)的寵物，不時(shí)把他拎起來(lái)揉一揉抱一抱。

    于是奧斯維德在開(kāi)會(huì)時(shí)，又在講話完畢后嚴(yán)肅表示：“除了我以外的人，請(qǐng)不要隨意對(duì)我的特助動(dòng)手動(dòng)腳。”

    當(dāng)時(shí)會(huì)議上簡(jiǎn)直一片死寂，仿佛所有人都不相信自己的耳朵，都精神恍惚直到會(huì)議結(jié)束，互相詢問(wèn)是不是都聽(tīng)到了那句話。

    最終大家確認(rèn)了老板的意思，特別助理只給老板提供特殊服務(wù)，普通員工請(qǐng)自覺(jué)收斂行為，對(duì)特助放尊重一點(diǎn)。于是大家都不太敢隨便抱特助了，除非那是特助自己的要求，畢竟會(huì)后拉斯還暗示了被老板看到可能要扣工資。

    周奕的自由度很高，但是他上下班也會(huì)打卡，奧斯維德公司涉獵的業(yè)務(wù)很多，他比較感興趣的是科技和能源方面的，常常往相關(guān)部門跑。

    隨著越來(lái)越深入這間公司……

    奧斯維德還給他建了個(gè)內(nèi)部網(wǎng)的賬號(hào)= =。

    內(nèi)部網(wǎng)雖然可以選擇匿名發(fā)言，但是注冊(cè)時(shí)需要真實(shí)姓名和工號(hào)，周奕和奧斯維德坐在一起擺弄這個(gè)賬號(hào)，“……唔，新人發(fā)言要先發(fā)個(gè)報(bào)道帖，才有自動(dòng)獲得權(quán)限？”

    奧斯維德：“不知道，我沒(méi)發(fā)過(guò)。”

    奧斯維德是從來(lái)不在內(nèi)部網(wǎng)發(fā)言的，雖然偶爾會(huì)看看。員工們倒是會(huì)討論他到底看不看內(nèi)部網(wǎng)，畢竟有時(shí)候他們討論的話題尺度還挺大的。

    于是周奕發(fā)了個(gè)新人報(bào)道帖，按照以前帖子的格式。

    報(bào)道帖這種東西，一般沒(méi)人會(huì)匿名的，周奕也沒(méi)匿名，就寫(xiě)著：剛知道還有內(nèi)部網(wǎng)～總經(jīng)辦新人來(lái)報(bào)道。