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所以第二天一上班，廠里的主要領導就到了會議室開會，爭取提出一個章程了，不管怎么樣，不能再拖了。 “我還是那句話，有困難的人多，房子少，狼多rou少，怎么分才能最大程度的解決工人的困難，怎么分才更公平，就怎么分，大家暢所欲言吧。” 鄒志鑫說完后端起水杯喝了一口，透過熱水的煙霧他銳利的雙眼看向在座的各位。 “我先說兩句吧。” 高成華拿著手里的筆記本說道，“我這里有個統計，年輕工人已經結婚了還沒有分到住房的一共有一百五十一對，另外，還有兩百多人預計明年結婚的，這些都是我們要解決的問題，年輕工人是我們廠里的新生力量，逐漸挑起了大梁，所以我認為應該優先解決他們的后顧之憂。” “高主任你這樣說不合適吧，難道我們廠的老工人就沒有貢獻了嗎？我的觀點與高主任恰恰相反，我認為在我們廠建設發展的過程中，每一位老工人都是做出了卓越貢獻的，現在他們的困難并不比年輕人小，一個三四十平的小房子，住了十幾口人，有的甚至三代人住在一起，我認為我們應該優先解決老工人住房緊張的問題，我們不能寒了老臣的心吶。” 說話的萬家良，昨夜來送錢的潘宏偉就是這樣的老工人。 “我不是這個意思。”高成華聽到萬家良的話有些急了，“我沒有否認老工人的貢獻，我只是覺得相對于老工人，年輕工人地困難要更大些。” “何以見得呢？” 萬家良抓住高成華緊咬不放問道。 “起碼相對于結了婚了年輕工人，他們好歹有自己的家。” “高主任你有沒有想過，這些住單身宿舍的年輕工人平均住房面積是要大于老工人的。” “這……”高成華還真是沒想到這個問題。 眼看著高成華就要敗下仗來，唐德愷和鄒志鑫對視一眼，開口說道：“好了，都先別說了。” 聽到唐德愷阻止，高成華松了一口氣，他本就是跟技術型人才，對于辯論耍嘴皮子這種事情真的不在行，哪里是萬家良這個天天喊口號的人的對手呢。 “高主任和萬主任說的都很有道理，其他的同志還有補充的嗎？” 唐德愷繼續問道。 “我有一個想法。” “老張，說。” “我們可以將家里人口比較多的老工人安置到新房子里，畢竟新房子的面積比較大，然后空出來的小房子再分配給年輕工人，這樣一套住房就解決了兩戶人的問題。” 等他說完，大家面面相覷額，這確實是個好辦法，但是不解決根本問題，因為就算是這樣做，供需還是極度不平衡。 最關鍵的是如何決定住進去的人，這才是關鍵。 “我覺得要不干脆就按在廠工人分配算了，家里的工人越多越優先。” 有人直接說道。 “這更不可取了。”萬家良急忙阻止道，畢竟年輕工人大多都是雙職工，相反的，許多的老工人家里只有一個工人，其他的都是家屬，最關鍵的，昨天晚上的潘宏偉家里就潘宏偉一個正式工人。 他去年通過給萬家良送禮給大兒子要來了一個臨時工崗位。 但是臨時工在分配福利的時候是根本不算數的，更別說分房子這么打的事情了。 畢竟人家正式工都沒得住，憑什么給你一個小小的臨時工。 “家里工人多的條件好一些，相反那些家里只有一個工人而且人口多的負擔大，我們應該優先照顧這樣的工人。” 雖然根本是為了自己的好處，但是萬家良表面上還是把理由說的大義凜然。 “就拿勞保小組的潘宏偉來說，他家就他一個正式工人，家里卻又七八個孩子，房里面人擠人，連個翻身的空間都沒有，這樣的人難道不是我們應該照顧安排的嗎？” “哼！又是這個潘宏偉，我記得去年萬主任就特別關注這個潘宏偉，還說他家困難，幫忙解決了一個臨時工編制。” 剛才提議按照工人數分配的人被萬家良堵了回來心中自然不爽，便對萬家良冷嘲熱諷道。 這話一出，在場的人面色都有些微妙。 這、就差明說萬家良收了人家的好處了。 其實作為領導收到好處，幫別人辦點事這都是很正常的事情。 畢竟自古就有千里做官只為財的說法，誰都不傻，有權不用過期作廢的道理大家都懂。 但是即使要做，大家也都是隱晦一些，像是萬家良這樣直接把人家拿出來舉例子要好處的還真不多。 誰收了好處不悄咪咪的，就你膽子大.。 怎么樣，這下子直接被揭了老底了吧。 但是意料之外的萬家良并沒有心虛，也沒有惱羞成怒，而是平靜的說道：“潘宏偉的困難大家都是有有目共睹的，你這樣說是什么意思？” 這一個反問倒是把那人將住了。 潛規則之所以被叫做潛規則，就是能做不能說。 “行了，咱們今天開會是為了解決房子的分配問題，不是為了說某個工人的問題。”鄒志鑫沉聲道。 “我來說兩句話。”唐德愷放下水杯正色道，“我們現在之所以這么困難根本原因就是狼多rou少，那我們為什么不想辦法多建幾套房子呢？” 萬家良本以為唐德愷會有什么高見，卻沒想到他卻說說出了一句廢話。