商務主管，行政主管，技術主管……最后一個溫臨倒是可以自己兼任，但另外兩個，真是想想就讓他害怕。

    趙廉在的時候，這兩樣自然都是趙廉的事情，但現在趙廉已經跑了。

    “我們公司，現在是誰在負責商務主管和行政主管的事情？”溫臨抬起頭，看著那邊的李藝生問。

    “你覺得呢？”對方生無可戀地回答，“當然是我。”

    “什么？”溫臨驚訝，“但你不是法律顧問嗎？”

    “你終于想起我只是個法律顧問了。”李藝生對此表示十分感動。

    第22章回家了

    “你仔細想想啊，自從你接手這個公司之后，每次不管有什么問題，你都在問誰？這些事情我不管，誰管？”李藝生掰著手指頭算賬，“我覺得我應該找你要五倍工資。”

    溫臨干笑兩聲，神情十分心虛，“這段時間真的麻煩你了……”

    “你要真覺得麻煩我，就趕緊再招個管理進來吧。”李藝生表示，“真的，我只想當一個法律顧問。”

    “可我覺得你這段時間做得挺好的……”

    李藝生露出了絕望的眼神，“這個公司真的沒有問題嗎？”

    溫臨羞愧地低下了腦袋。

    要說公司究竟有沒有問題，必然是有問題的。如果不是有問題，墨匣公司也不會淪落到現在這個地步了。

    如果想要解決問題，就不能選擇逃避。

    “是我的錯，我太不思進取了。”溫臨反省著，“我會努力想辦法的……”

    說著，溫臨便掏出了自己的手機，認真向夏遷請教了這個問題。

    此時夏遷正做在博園大廈頂層的辦公室內，完成自己每日的工作。出差半個月，不少公務都積攢了下來，這使得他有些忙碌。

    但他還是很快就看到了溫臨的短訊。

    短訊的內容令他有些意外。溫臨簡單地提了提墨匣公司目前所遇到的困難，并詢問應該如何補充公司的管理層。這些內容本身并沒有什么特別，卻讓夏遷敏銳地察覺到了溫臨的變化。

    “你怎么想到要問我這些的？”夏遷問。

    過了好一會兒，溫臨才不太好意思德回復道，“我想要更像一個老板。”

    夏遷便沒再多問，直接告訴他，“培養或者外聘——想要填充人才，通常就是這兩種方法。”

    溫臨暗自盤算了一下，墨匣現在的土壤顯然是不夠培養人才的，似乎只有外聘這一條路了。但外聘也不是一件容易的事情，不僅需要足夠的金錢來開出優越的條件，更需要足夠的眼光去挖掘那些真正的人才。

    “如果你已經拿準了主意，我會多幫你留意一下，有合適的可以往你那邊介紹介紹。”夏遷又說，“能不能成，就看你們了。”

    當然，具體的事情還得年后再說，畢竟三四月份才是招聘和跳槽的黃金期。

    溫臨喜出望外，連連道謝。

    而后他一放下手機，就發現李藝生在邊上探頭探腦，神情十分鬼祟，充滿了八卦的**。

    “你和夏遷……關系挺好的呢？”李藝生問。

    溫臨問，“怎么了？”

    “沒怎么，我就是有點感慨。”李藝生想起自己以前幾次斷言溫臨失戀的情況，感到臉有點疼，忍不住拍了拍溫臨的肩，“以前真的小瞧你了。”

    說完李藝生就轉回去做自己的事情了，留下溫臨滿臉茫然。

    就在這個時候，夏遷又來了條短訊。

    夏遷竟主動問起了溫臨的情況，這是以前從來沒有過的事情，“就快過年了，你什么時候回家？”

    溫臨忍不住一陣激動。

    這個問題的答案，卻令他有點傷感，“就……后天晚上的火車票……”