第5節(jié)
書迷正在閱讀:重生六零福娃娃、試問時光深幾許、美人有毒:顧先生別亂來、穿到中世紀(jì)搞建設(shè)、媳婦兒別鬧、太子養(yǎng)歪攻略、國民王爺獨(dú)占梟妃、網(wǎng)游之財(cái)源滾滾、小嬌娘逆襲手冊、心劫
偌大的辦公室回歸安靜,韓廷解開西裝扣子,重新坐下,下頜微微繃起,笑容盡收。 唐宋關(guān)上辦公室門,回頭見韓廷拿了支筆,在紙上劃著什么,沙沙作響。 返回桌前,桌上那張印有管理層人員名單的紙上,“王充”“張鑫華”等一個個名字全被韓廷手里的筆劃掉。 唐宋低聲勸諫:“老爺子交代了,說……你做事太狠,要收一收。不要趕盡殺絕。” 韓廷手里的筆停下,抬眸看他:“韓苑的人,我會留?” 唐宋還要說什么,韓廷手機(jī)響。屏幕顯示“曾荻”二字。唐宋見狀,避出了辦公室。 待室內(nèi)只剩一人,韓廷觸了下接聽鍵:“嗯?” 女人輕笑:“怎么樣韓總,一切順利?” 韓廷靠進(jìn)椅背,松了下領(lǐng)帶,反問:“不然?” “是我多此一問,自然沒什么事能難為你。慶賀你拿下你最想要的東揚(yáng)醫(yī)療,周末請你吃飯。” “哪天?” “周日?” “可以。” “叫上你那幫發(fā)小?”曾荻問。 韓廷手指敲了一下桌子,說:“你是給我慶賀呢,還是讓我給你拉人脈?” “一箭雙雕呢?”她直言不諱。 韓廷譏諷地笑了一聲,沒答。 曾荻遂放低聲音:“廷,你就幫幫我。” 韓廷臉色變了變,終究還是說:“地點(diǎn)我選。” …… 紀(jì)星一上午都在幫黃薇薇收拾爛攤子,吃過午飯后又得開會——周五下午是內(nèi)部例行會議,討論產(chǎn)品開發(fā)。 工作得留到晚上加班了。想到此處,紀(jì)星嘆了口氣,收拾東西準(zhǔn)備進(jìn)會議室。 黃薇薇跟她吐槽:“都快忙死了,還開這種無聊的會浪費(fèi)時間。” 為什么這么忙你心里沒點(diǎn)數(shù)? 紀(jì)星看她一眼,也是無話可講。 不過她有句話說對了,這例會的確無聊又浪費(fèi)時間。 開會目的是brainstorm,交流創(chuàng)新想法。無論是全新的大產(chǎn)品大項(xiàng)目,還是現(xiàn)有產(chǎn)品的新功能新改進(jìn),只要有idea就行。 可創(chuàng)意點(diǎn)子哪里是那么容易想到的,一個月想出一個都難,何況一周開一次會。每到這時,會上之人都一臉便秘之表情,心中暗罵這會議是哪個cao蛋上司想出的招。 至于主管陳松林,他和所有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人一樣,不會理解過程有多難,只看結(jié)果,估計(jì)心里罵了無數(shù)遍這屆員工不行,并一再督促:“要觀察生活,從生活中去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和靈感。” 大家會上不敢說,私下里大吐苦水:“我成天累得跟狗一樣還生活呢?說的那么好聽,能不能放一個星期假讓我們?nèi)ジ惺苌睿俊?/br> 紀(jì)星一邊往會議室走,一邊思考今天尚未進(jìn)行的工作,現(xiàn)在梳理下要點(diǎn),到時有條有理,事半功倍。 其他人也一臉茫然沉默,做好了浪費(fèi)時間的思想準(zhǔn)備走進(jìn)會議室。 臨開會前,進(jìn)來一位非常漂亮的女人。妝容精致,面容姣好,一身黑色針織長裙,身材高挑修長。眼睛掃一眼室內(nèi),微微一笑,從容不迫地在眾人注視下走到會議室角落的一處椅子前坐下,等待開場。 室內(nèi)一時鴉雀無聲,大氣不出。 誰都沒料到老總曾荻會來。 紀(jì)星不禁多看她一眼,心想自己三十一二歲的時候能否到她這地步——擁有一家已步入正軌的新型創(chuàng)業(yè)公司,且是有實(shí)力有發(fā)展前景擁有行業(yè)尖端科技的公司。 想想都覺得相當(dāng)困難。 她書讀得早,現(xiàn)在25歲,可也快26了。三十而立,還有四年的時間。可她沒車沒房還月光,最近的生活目標(biāo)是多拿點(diǎn)兒年終獎,外加拿個優(yōu)秀員工明年好升職。如果按部就班這么下去,她到30歲時,最多沾到高層管理的最下層。而那已經(jīng)屬于精英階層,相當(dāng)優(yōu)秀了。 能三十歲做到曾荻這個程度,必定是極端優(yōu)秀,鳳毛麟角。 一番思索,紀(jì)星驚懼地發(fā)現(xiàn),她雖然畢業(yè)名校,能力超群,跟同事們橫向一比,站在頂端;可縱向一看,山外有山,她腳下只是塊小土丘。她遠(yuǎn)非“鳳毛麟角”的那類人。 忽然間就有些小喪氣,隱隱慌張。 讀書時沒考慮這些問題。進(jìn)入社會才發(fā)現(xiàn),想要掙很多錢,太難了。難如跨越階層。 成天自詡“精致girl”有什么用? 什么精致girl? 背著lv擠地鐵,涂著ysl租老破小,穿著maxmara過月光生活的精致girl? 她從未覺得現(xiàn)實(shí)竟如此諷刺。 陳松林正要介紹,曾荻抬手打斷,示意不必。 會議很快開始。 大老板的突然造訪起了一定的刺激作用,會上不少人踴躍發(fā)言,想給老板留下好印象,但大都圍繞“dr.小白”現(xiàn)有功能進(jìn)行闡述,沒什么創(chuàng)意。 坐在后排的曾荻面不改色,從容聽著一堆廢話。她猩紅的指甲蓋撥弄著手機(jī),偶爾低頭在屏幕上打幾個字,像在跟人聊天。低頭時,耳垂上的祖母綠墜子閃出幽幽的綠光。 陳松林見狀,臉上掛不住了,掃視一圈后,忽問:“紀(jì)星,有沒有什么想補(bǔ)充的?” 紀(jì)星一直有想法,但想法很私人,也不適合在這個層面的會議上講。可今天老板來了,反而能發(fā)揮一下。她委婉地說:“我不知道合不合適,貌似不是我這級別該考慮的。” 陳松林來了興趣:“討論會而已,有什么都放心大膽地說。” “那我說了。”紀(jì)星道,“我們公司目前的重頭精力在ai診斷和數(shù)據(jù)庫建設(shè)上。但是人工智能醫(yī)療領(lǐng)域這塊兒,國際上前有谷歌deepmind,后有ibm智慧城市,國內(nèi)還有個東揚(yáng)醫(yī)療的doctor cloud,有幾十年研究歷史。而我們……”她聳聳肩,“競爭壓力挺大。不是挺大,是巨大。其實(shí)我們有能迅速發(fā)展起來的強(qiáng)項(xiàng),ize!結(jié)合智能的私人化和定制化,這是未來醫(yī)療的發(fā)展必然。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性,信息化私人定制的要求會更迫切。我們的強(qiáng)項(xiàng)在信息和制造,何不加以利用呢。比如我們現(xiàn)在正在給dr.小白做的牙科疾病診斷,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上多加一層制造工藝進(jìn)去,轉(zhuǎn)變模式也做定制器材,利潤能翻倍吧。說到底,在未來,所有的生產(chǎn)制造商都會變成服務(wù)商。” 眾人皆一臉謹(jǐn)慎無言:紀(jì)星這是在開董事會呢?還是把公司當(dāng)成她的理念試驗(yàn)場了? 陳松林表情晦暗不明,沒贊成也沒反對。 紀(jì)星說完,還意猶未盡地補(bǔ)充了一句:“況且符合工業(yè)4.0 的國家規(guī)劃,還能申請政策傾向和稅減支持。” 陳松林觀察著曾荻的撲克臉,揣摸不準(zhǔn),咳嗽一下,說:“想法很有意思。但就像你說的,這是方向決策的事,不適合討論。……你有想法,還是值得鼓勵的。” 曾荻沒說話,若有似無地笑一下,起身出去了。 陳松林沒再多說,討論會繼續(xù)進(jìn)行了一會兒,沒有實(shí)質(zhì)性的東西,就散了。 會后,紀(jì)星去茶水間沖咖啡。同事林鎮(zhèn)也在,說了句:“沒經(jīng)驗(yàn)吧,你得罪領(lǐng)導(dǎo)了。” 紀(jì)星一愣:“曾總?” 林鎮(zhèn)搖頭:“她那位置的人是不會跟底下小人物生氣的,級別相差太遠(yuǎn)。” 那就是…… 她低聲:“不至于吧。” “不至于?大老板過來視察,先不管你那番話說得對不對,至少有條有理,視角獨(dú)特。你一小工程師表現(xiàn)得比部門主管還出風(fēng)頭,是個人心里都不會太舒服。最關(guān)鍵吶,你提的問題,讓他無法回答。贊同吧,和公司理念相悖;不贊同吧,誰知道未來會不會采用?” “……” 他這一分析,紀(jì)星頓時也知失策。只想著在大老板面前表現(xiàn),哪里想到這層關(guān)系。 林鎮(zhèn)見她茫然無措,又安慰道:“小事兒。別往心里去。以后注意就行。” 紀(jì)星卻沒法不往心里去,不僅因?yàn)殛愃闪制饺諏λ喈?dāng)好,更因?yàn)樗撬毕瞪纤荆乒苌馈?/br> 職場一言一行,當(dāng)真如履薄冰。 紀(jì)星很快找了個理由去匯報工作,跟陳松林對接聊了會兒。見他還和往常一樣和煦,便松了口氣,猜想是想多了。 ☆、chapter 5 chapter 5 紀(jì)星一直忙到晚上八點(diǎn)多才有時間叫外賣隨便點(diǎn)了餐,同事們聚在一起吃飯,飯后還得繼續(xù)加班。 閑聊中,王博士問:“你們周末準(zhǔn)備干什么?” 林鎮(zhèn)道:“睡覺啊。累死了,睡個兩天兩夜。” “紀(jì)星你呢?” “人家是有男朋友的人,當(dāng)然和男朋友一起,不像我們一群單身狗。”同事a說,“紀(jì)星男朋友可帥了,還特有才。” “真的?一直不知道你男朋友長什么樣呢。”黃薇薇說,“有照片么,我看看。” 紀(jì)星從手機(jī)里翻了張照片給她看。 “天吶,真的很帥誒。你們怎么認(rèn)識的?” “大學(xué)同學(xué)。” “校園戀情啊,羨慕。我大學(xué)很差,也沒有好男生。”黃薇薇遺憾地感嘆。 林鎮(zhèn)笑:“主要是你也沒紀(jì)星漂亮。” “人艱不拆!”黃薇薇嚷。 眾人笑成一團(tuán)。 同事b忽問:“誒,你們說明年會漲工資么?” 紀(jì)星喝了口湯,說:“公司政策是按通脹漲5%吧?” “但你們知道么,”同事神秘地壓低聲音,“我那天去hr辦公室,無意間看到明年的應(yīng)屆生招聘條款。應(yīng)屆生工資和我們這幫工作一兩年的老員工差不離。你們也知道嘛,我們這行發(fā)展快,應(yīng)屆生起薪一年年地漲。” 大家都沉默了,各自吃飯。 工作三四年了的同事c不滿道:“老員工的漲幅沒見有那么大。” 紀(jì)星說:“企業(yè)都是這樣。寧愿高價招聘年輕新人或跳槽的,也不會給現(xiàn)有員工加薪,除非是升職。很正常。” 大伙兒嘆了口氣。 黃薇薇道:“加薪什么的我不想了,現(xiàn)在就指望快點(diǎn)兒發(fā)年終獎。” 眾人又沒接話。