第一百二十四章 記憶衰退
公司現在這樣的管理方式,讓曉黎壓力越來越大! 她想把工作盡量做得好一些,希望每個月的任務能完成。不讓大家工資獎金被扣! 但是,現實和理想總是會相隔那么遠。 每個月的開店任務總是完不成,店鋪審批每次卡在副總那里批不下來。他不僅效率低,而且總是要求每開一個店都要比市場價低的租金租到黃金位置! 這個想法固然好,可是這樣的要求誰能達到呢? 一個店批不下來,又要重新去找、去談!但是每個月都要達成一個新店指標如何能完成? 加上店鋪員工也是怨聲載道,曉黎還要想各種辦法穩定他們的情緒,排解心里的不滿! 所以,每天曉黎忙得暈頭轉向,晚上休息的時候都在想辦法怎么去解決這些問題、安撫導購的情緒,不讓店鋪銷售受影響! 長期在這樣的壓力下,曉黎睡眠也開始不好了! 再后來,沒當晚上做當日工作總結時,就會發現總有一兩項工作沒有完成。一回想起來,好像從早上在企業管理平臺上寫一日工作計劃時寫過以后,就沒有存近腦子里。根本想不起來還有這項工作! 曉黎突然覺得,自己的記憶力衰退了! 要知道,以前曉黎的記憶力是非常好的!無論多忙、要做多少事,根本不用寫下來頭腦里都是很清晰、很有條理的。 現在是早上寫過一次都沒有印象,總是記不??! 而且曉黎還發現,現在經常幾分鐘前放的東西,幾分鐘后就不記得放哪里的了! 這些情況在以前根本不可能發生! 我到底是怎么了?記憶怎么會這么差了?曉黎在心里想到。 后來,曉黎早上寫完一日工作計劃后,總是會多看幾遍,把它深深地印在腦海里。 但是,并沒有效果!還是會忘記!而且這種現象好像越來越多! 解決不了這個問題,曉黎就想了一個辦法: 后來,每天早上做完一日工作計劃,她就會跟張輝說她今天什么時間要完成哪些事,叫張輝到時提醒她一下! 就這樣,助理張輝就成了曉黎的工作提示機! 突然有一天上午,張輝跟曉黎說: “曉黎姐,我要結婚了!可能以后不能提醒你工作了?!?/br> “為什么呢?結婚跟工作又不影響!”曉黎驚訝到。 “因為……”張輝欲言又止! “難道你未婚妻不允許你每天幫我記工作?”曉黎好奇地問到。 “不是!她又不知道我具體的工作內容!”張輝說。 “那是為什么?難道是你自己不愿意?”曉黎問。 “也不是,我其實……”張輝吞吞吐吐地,有些為難的表情。 “曉黎姐,我跟你說嘛,其實張輝家就是開公司的,他爸爸開了一家大公司,張輝就是傳說的富二代!”菲菲詭笑著說。 “你自己還不是!你老公還不是開公司的,你還是老板娘呢!”張輝對菲菲懟到。 “什么?你們倆原來還有這樣的背景???這么久了我居然一點都不知道!”曉黎瞪大了眼睛說到! “其實我們就是覺得沒必要說?!睆堓x說。 “原來的虹梅是富二代、張輝是富二代、菲菲是老板娘,哇塞!你們都是有錢人!只有我最窮,打工妹!”方妍激動地說。 “關鍵是,你們幾個也太低調了吧!一點都看不出來富家子弟的傲嬌氣,還被我呼來喚去的!”曉黎說到。 “這是工作,又不是比家庭背景的。你是我們的老大,我們就應該尊重你,何況你對我們這么好!”菲菲說。 “是呀!既然我們選擇出來上班,就要有職業cao守!”張輝說。 “那你剛才說以后不能提醒我工作了是什么意思?”曉黎問張輝。 “因為我要辭職了!我爸爸要求我結婚后就必須回他的公司上班!他年紀也慢慢大了,我也不想再跟他作對了!”張輝說。 “張輝就是不想在他爸眼皮子底下工作,所以才自己跑出來上班的。”菲菲說。 “因為我爸從小對我要求就很嚴格,工作了我想自由,所以不想在他眼皮底下做事?!睆堓x補充道。 “哦!原來是這樣,可以理解!”曉黎思索著回到。 “哇塞!我怎么聽起來那么像電視劇里的橋段啊!”方妍激動地說到。 “我好傷心!不想你們離開我!不過我還是希望你幸福,爸爸年紀大了,也確實該回去幫他!”曉黎對張輝說。 “以后有空我們可以常聚啊,反正都在成都!”張輝說。 …… 一個月后,張輝離開了公司!菲菲接替了張輝的工作!然后從店鋪里提拔了一個店長來做菲菲的工作,她叫吳鈺。 周末,天氣很好!思晗來約曉黎逛街。 中午,思晗在家里曉黎家吃飯! 曉黎好久沒在家做飯了!趁著思晗來了,又重拾鍋鏟,做了幾個拿手菜:紅燒排骨、煎餅回鍋rou、紅燒茄子…… 吃飯間,兩人閑聊,思晗說: “曉黎,你不要太辛苦了!趕緊找個人嫁了吧!兩個人還是要好得多!” “呵呵!我沒你那么好命,遇不到合適的人呀!”曉黎說。 “怎么會!你別太挑剔了嘛!”思晗說。 …… 看著思晗現在的狀態:有家有老公有兒子,自己想上班就上,不想上班就在家帶兒子,看起來確實不錯! 再想想自己,這么拼命地工作到底是為了什么呢? 回想著自己,一路走來,不停地要求自己進步、提升自己……慢慢地成長起來,有苦不能言、遇到困難都是自己解決! 就算是現在做到一個公司負責人的位置,可又怎么樣呢?仍然是給別人賣命!老板、上司想要怎樣都可以,只要一句話,我們就得傾盡全力。 而且現在身體似乎還開始反抗了,記憶力衰退。真的值得嗎? 曉黎想著這些問題,突然有些迷茫!未來的路到底要怎么走? 周一上午,總公司召開全國視頻會議! 在會上,老板對這一個月的工作成績進行了總結,對沒有達成任務目標的店鋪給出了警示,要求寫出整改方案! 通過視頻,曉黎看到,全國各地,各部門負責人都是垂頭喪氣。不想多說話,因為就算說出來也沒有什么作用!還可能被副總批評! 所以就干脆聽副總直接下發命令,你說我們做,不用去做那些永遠批不下來的無用功,也少傷腦筋,有什么不好! 全公司上下,只有老板和副總有決策權,其他的管理者都只有建議權和執行的權利。 這樣一來,大家都失去了工作的熱情。因為沒有了創造性,沒有成就感,做,也只是應付! 而且副總的想法不可能適用于每一個地區。 就這樣,曉黎覺得自己快撐不下去了…… 工作,不能比健康還重要!