第47節
徐白開口道:“何興懷才待了一個禮拜,按理來說,不會觀察到我們的事……但我猜不出來,誰做了傳話筒。” 她低頭看著地毯,還有踩在地毯上的鞋子:“不是我想在公司遮掩,假如我是總經理,或者部門總監,或者待了好幾年,我一定會光明正大。” 徐白的話點到即止。 謝平川卻深諳她的意思。 他道:“無論你公不公布,都會有人說閑話。” 謝平川的回答出乎徐白的預料。 她雙手搭上他的肩膀,繼續剖析道:“謝總監,你不在乎別人說你的八卦嗎?” 徐白印象中的謝平川,從小到大站在云端,和普通人不太一樣。 但是今天,謝平川退掉了光環,表現得像個寬容的商人:“如果討論八卦,算是一種錯誤,我們至少要開除一半的員工。” 他坐在黑色的沙發上,面前還有一個玻璃杯。杯中只有純凈水,符合他多年來的習慣。 謝平川端起杯子道:“每個人的想法都不同,怎么堵住別人的嘴?防民之口甚于防川,我認同這句話。” 他毫無保留地兜售經驗:“對于公司而言,你的能力更重要,在正常的工作環境里,如果你不可替代,保持合理的交際圈,沒必要關注所有人的評價。” 徐白鄭重地“嗯”了一聲。 她的確聽了進去。 也不知道為什么,好像更喜歡謝平川了,畢竟他這么善解人意,可不就是惹人歡喜?徐白不過腦子問了一句:“哥哥,何興懷罵我的話,也是表達自己的意見嗎?” “他不一樣,”謝平川放下杯子,竟然立刻改口,人身攻擊道,“他沒有存在的意義。” 這話說得扎心。 徐白卻認為何興懷受之無愧。 當天下午三點半,徐白從謝平川辦公室出來,心底好像松了一塊石頭。謝平川一路跟進電梯,親自把徐白送到五樓——雖然他的時間很緊張,下午還要去董事會。 他們在辦公室外分別。 約等于變相承認了。 謝平川的身影消失后,等待已久的葉經理出現了。 “徐白,我看過你的郵件,也接到主管通知了。”葉經理一如既往,戴著一副金框眼鏡,他站在辦公室的門口,一只手放進外套兜里,另一只手用來推門,好讓徐白在此時進來。 室內的氛圍與平常不同。 窗外的大雨依然在下,雨點淅淅瀝瀝,帶著冷風刮過的輕響,還有寫字樓外的大街上,那些汽車的車輪碾過水溝的呼啦聲。 組內的同事們,大部分還在專注工作——比如趙安然和宋佳琪,還有一小部分,不知所謂地四處張望,旁觀今天的戲劇場面。 何興懷站在他的位置上,低頭收拾著自己的東西。 他們部門的主管十分客氣,下午約談了何興懷之后,還給他泡了一杯熱咖啡,表面上也是客客氣氣,讓何興懷不要有心理負擔。 何興懷滿心以為,主管要聽他解釋。 如果現實的殘酷有聲音,那他當時已經振聾發聵。主管根本不聽過程,談來談去,只有一個言外之意:你不適合公司文化,也不勝任現在的工作,請你離開,祝你好運。 原本就在實習期,連轉正的機會都沒有。 主管連時間都不想浪費,能給何興懷泡一杯咖啡,自覺已是仁至義盡。 何興懷最后聽到的一句話是:“明天你不用來上班了,我通知了葉經理,你回去收拾一下東西吧。” 那句“收拾一下東西”,基本就等于“你早點滾吧”。 早前何興懷也聽說過it企業,比如偷偷刷幾盒月餅,當天就被開除的公司。他本以為恒夏倡導“以人為本”,會和那些公司不同,結果天下烏鴉一般黑。 他越想越氣。 辦公桌邊,還擺著鐵藝花籃,里面裝滿香根鳶尾。 對面的同事道:“這花蠻好看的,你都帶走嗎?” 那名同事出于感懷,還安慰了一句:“走出恒夏集團,天地仍然廣闊,你法語那么好,祝你前途似錦。” 另一邊有人接話道:“是啊,再回巴黎也行呢。” 何興懷進組沒幾日,口頭禪就是——“我在法國巴黎的時候。” 別人眼中的法國巴黎,是館藏萬千的盧浮宮,是紙醉金迷的紅磨坊,是塞納河畔的圣母院,是繁華如錦的香榭麗舍大街。 但對何興懷而言,巴黎也是與人合租的、十幾平方米的小公寓,是貧民區里攔路打劫的阿拉伯人,是一貫縱容犯罪的寬松法律,是表面不明顯、內心深藏著的種族歧視。 出國就像圍城,有些事,只有出去了才知道。言辭難以形容,除非親身體會。 他在巴黎的公司混不下去,拜托了一圈熟人,苦苦等待了很久,才得到了恒夏的機會。 何興懷沒有繼續收拾,他轉過頭看向了徐白。 不遠處,趙安然起身,抱著文件走近:“我還不知道發生了什么,沒想到是這種結果。”他仿佛很了解何興懷的性格,手里拿了一張超市購物卡。 趙安然把購物卡給他:“興懷,就當餞別禮了。” 有些時候,小恩小惠比想象中更有用。 何興懷接了購物卡,嘴上還說:“干嘛這么客氣?我走了,又不是因為你。” 聲音嚷嚷有點大,故意說給別人聽。 他本來只有五分怒氣——直到徐白和一個男人站在門口,而那人西裝革履,風度翩翩,極其引人注目,女同事紅著臉小聲道:“是謝總監。” 幾位女同事相視而笑,仿佛能瞧見謝平川,就是一件飽眼福的事。 再看徐白,雖然拉開距離,仍然態度親近,用腳趾頭想都知道,她八成是去打報告了。 職場小人——何興懷作如是想。 他終于理通,為何主管不聽解釋,直接將他掃地出門。 趙安然還小聲安慰道:“有些事,不是人力能改變的,我們都知道你有水平……” 講到這里,趙安然笑得純善,他效仿何興懷的交流方法,也即喜歡用外語和人說話,來彰顯自己的不平凡——趙安然也用英語祝福道:“i am sure you will find a role where you make a good tribution.” 何興懷聽完以后,和趙安然擁抱了一次。 再然后,他拎著包,從徐白面前經過。 “徐白,我有話留給你,”何興懷敲了敲她的桌子,“你靠著領導,擠走了同事,算你有本事。我是第一個,不會是最后一個。” 徐白坐在格子間里,沒有馬上發表評論。 等到何興懷走出一步,她也從座位上站起來,走向了人多的地方——這里更有安全感。 她再次轉身,同時開口道:“你被主管辭退的原因,不僅是因為用臟話罵人,更是因為你發郵件給技術組長,非要更改技術組的規范……” 徐白轉移重點道:“你有沒有想過,技術組的工作原理是什么?為什么大家要依照你的思路?你上班不到一個禮拜,沒結束半個模塊的任務。” 她態度堅決而冷硬,和平常大不相同。 第42章 何興懷之所以會進組, 和葉景博脫不了干系。徐白就事論事, 避免把戰火殃及葉景博, 畢竟何興懷只是一個實習生,而葉景博工作多年, 還是現任的組長。 然而徐白話音落后,葉景博便來打圓場:“小何剛進組, 不了解工作, 人人都會犯錯,小徐,你也別太生氣了。” 他處事非常圓滑,兩邊各打一棒,接著教育何興懷:“小何, 我們工作的時候,要盡量服從技術組, 你的出發點不錯,但是用錯了方式。” 何興懷冷嗤一聲,不做應答。 葉景博卻笑道:“你還年輕, 又有本領,去哪兒都能吃飯。” 稱贊完何興懷,他又來夸徐白:“小徐工作認真,也很負責,這次的事,過去了就算了。” 經理的話說到這個份上,同事們大多心知肚明, 他們各自回到座位,繼續未完成的工作。 徐白仍然站在原地。 她其實想說,何興懷的簡歷寫得清清楚楚,他的條件和資歷不及別的應聘者,他其實根本不應該被招進來——雖然他的法語水平過關了。 但是糾結于這個問題,勢必要牽連葉景博,而作為葉景博的下屬,她沒有盤問的優勢。 何況葉景博溫文爾雅,態度體恤:“小徐啊,你是我們組的好員工,進組這段時間,重心一直在工作上,我沒做經理那會兒,都看在眼里。” 徐白敷衍道:“別的同事也和我一樣。” 她走回自己的座位,重新打開了臺式電腦。 在此之前,徐白從沒有考慮過升職。但是這一刻,她面對著顯示屏,余光瞧見葉景博,腦海里冒出一個想法——既然葉景博可以做經理,那么她也應該有機會。 至少在招聘時,她能嚴格把關。 她掌握的語言種類比葉景博多,學歷和專業履歷也比他好,欠缺之處在于從業年長,管理經驗……還有入組時間。 葉景博并不知道徐白在思忖什么。 他不想讓何興懷鬧出事。明眼人都能看出來,何興懷是個暴脾氣,如果在公司點炸了,那葉景博身為組長,必然逃不脫干系。 于是葉景博耐著性子,陪在辦公桌旁邊,目睹何興懷收拾東西,獨自走出了辦公室。 他還給保安室通了個信,讓保安看著何興懷滾蛋。 此時的室外還在下雨,何興懷卻沒有帶傘。暗沉的天空如一方墨硯,烏云染了墨色,順著地平線逐漸蔓延,從五樓的落地窗向下看,何興懷拎著一袋東西,一個人行走在雨中,身影被風雨吞噬,發絲都黏在了頭上。 好不狼狽。 北京的十一月,算是天寒地凍,何興懷恰如一朵浮萍,冷得直打哆嗦,雙腳沉如灌鉛,在凄風苦雨中走向地鐵站。 他可以去公司借傘,甚至等到雨停。但他桀驁不馴,寧可凍死在大街上,絕不會重返恒夏。 趙安然立在走廊盡頭,旁觀何興懷的慘狀,給魏文澤發了一條短信:“他走了。” 魏文澤秒回道:“這么快?” “xv挑選的人非常合適,”趙安然繼續發送消息,“他脾氣差,愛占便宜,自以為是,交淺言深,看不起女人。” 趙安然做出總結:“你說他能待多久?” 魏文澤沒有回復。 趙安然接著說:“老板這周六要見你。”