第50節
若唐寧不再是那個只會拉著他問為什么的弱質男孩、若唐寧擁有與他相同的商業能力與資源,他還愿意如從前般待唐寧嗎…… 肖奕從包里拿出林柏文寫的合作備忘錄,眸色一層一層的沉暗下去…… * 唐寧原以為三天時間不算充裕,但也還是足夠的。 但真正開始進入項目卻發現,三天時間不僅是不充裕,而是非常非常緊張。 所以接下來的兩天半,唐寧只在第二天的晚上回去洗過一個澡,問了一下蘇蔓sao擾案子的進展,其它時間吃睡全部在項目部的辦公室。 好在他們做投行的徹夜加班原本就是習慣,所以在項目部的辦公室里,一直都有兩張行軍床和毛毯。 所以他在這里徹夜加班,也還算是方便。而有時候需要項目組其它同事配合到深夜,他們的配合度也非常好。 唐寧在經歷過被項安排擠和打壓之后,再遇到現在同事的全力配合,心里不禁越發感激。 “看來,并不是每個老人都會欺負新人?!鄙钜估?,在對著整理好的資料寫報告的唐寧,心里如是想著。 他當然不知道,這項工作是由夏千語在oa系統里親自簽發的。 這對于項目組成員來說,唐寧工作結果的完成情況,等于項目組工作結果的完成質量。 所以他們不敢對唐寧有任何為難,當然,他們也有足夠的職業素養。 * 在carlyle的辦公室里,夏千語也在通宵加班--整理項安交給她的資料。 這套資料她需要做兩種版本,一個是給上頭要整她的那個人,這個版本不涉及項安,這是她答應項安的。 另一個版本是給林柏文自己看的,這個版本倒是不需要把項安給剔出來,但需要加一些顧止安給她的資料進去,這樣才有威攝力。 * “他應該在看到我這份資料的時候,就會撤手。” “對手永遠不可能在我們的掌握之中,任何一種可能,只要我們有辦法攔截,都必須去做?!?/br> “我知道了,我會準備雙份資料,包括林柏文撤回指證的證據,我都幫他準備好?!?/br> “千語,越往高走越要小心;對付對手,越有把握越要謹慎,永遠不要失于篤定?!?/br> “gary,我記住了?!?/br> * “越往高走越要小心;對付對手,越有把握越要謹慎,永遠不要失于篤定。” 夏千語將顧止安交待的話認真的抄在隨身筆記本上,時刻提醒自己--在任何時候,都要有如履薄冰般的心態。 * 凌晨3點,三份資料堪堪整理完畢。 夏千語起身走到窗邊,天空黑暗得看不清云的層次;環疊的立交上,街燈安靜的站著,光亮映在高樓的玻璃外墻上,明亮得有些晃眼。 也只有在這樣的時間,才能看到這樣濃的暗,與這樣明的亮,互不干擾的共存,奇異的靜謐著、沉靜著。 “miss夏,我這邊的工作按時結束?!彪娫捠翘茖幋蜻^來的,清朗的聲音,在這樣的夜里顯得格外的有溫度。 “ok,明天10點到我辦公室?!毕那дZ微微一笑,沉然說道--效率不錯,不知道質量是否可以期待。 “好的?!碧茖帒轮蟊銙炝穗娫?。 夏千語便也現再沒有欣賞夜景的情緒,去衛生間洗漱之后,便回到與辦公室相連的休息室睡下了。 年輕就是這樣好,再多事情也能說放下就放下;再忙再累,睡一覺也就恢復了。 * 第二天早上8點30分,在項目組同事到達辦公室時,唐寧已經衣著整齊的坐在會議桌前工作。 “donald,早。” “唐寧,報告完成了?” 同事部快步走進來,聲音明亮的打著招呼。 “是,和各位再做最后一次確認?!碧茖帍碾娔X里抬起頭來,向同事們微笑著頷首招呼。 “效率不錯?!毖澰S的點了點頭。 招呼過后,各人便拿了電腦坐了下來,在收了唐寧的郵件后,然后一一回了過去,對于報告與己相關部分內容進行分別進行確認。并對其中部分有異議的結果進行澄清與說明。 大約一小時的時間,唐寧匯總完所有的意見,修改了報告的總述后,將電子文件發給了夏千語。 * 10點差20分,唐寧回到公司。稍事整理后,在10點差5分的時候,去到夏千語的辦公室。 “他們對之前的推進做了大量的分析,這次我過去,他們的配合度也很好,好到我都有些不習慣了。”唐寧將紙質資料遞給夏千語,誠懇的說道。 “你習慣項安的刁難和行政部的套路?”夏千語接過資料,示意他坐下后,邊看邊說道。 “也不是,只是以為會配合、但不會這么盡心。”唐寧如實說道。 “他們的配合是真正職業的態度。在職場上你可以不喜歡一個人、甚至連話都不想與他多說,但只要涉及工作配合,便再無私人喜好,必須全力專業周全?!毕那дZ淡然說道。 “所以他們的工作方式是正常的,而項安與行政部則不夠職業,是嗎?”唐寧看著夏千語問道。 “所以項安會被淘汰、所以行政部永遠進入不了項目的核心?!毕那дZ輕輕點頭。 “我知道了?!碧茖幍皖^將夏千語的話記在了筆記本上--在職場上不是每個人都職業,以至于我們會以為,不職業的那個才是常態;而職業的那個竟讓我們感動感激。 但無論別人如何,我們自己卻必須知道什么才是職業的態度。 * “你的意思是,表面上每項進度都在計劃中,但深入到每一項工作里,進度與計劃的差距非常大,按這種效率和質量持續下去,新的團隊無法達到業績要求,甚至連基本業務能力也達不到,是嗎?”夏千語調出剛看過的電子文件,將手中的紙質資料遞回給唐寧,看著他問道。 “是的?!碧茖幷玖似饋?,身體向著夏千語那邊微微傾斜著,接過資料后翻開到組織改革那一項對她說道:“組織確實按后期的業務規劃方向調整了,組織結構圖、職位結構圖、人員名單表,也都一一對應起來?!?/br> “但這僅僅是形式上的,每個部門的職位任務表都是孤立的,部門與部門之間、職位與職位之間的工作關第完全沒有鏈接流程;” “當然這只是對內,sop部門解釋是正在做,現在還在做的話,已經滯后于計劃要求了;而外部的工作程序流轉,只有工作清單,沒有打算做流程圖。” “所以說,看起來似乎已經完成了,但實際上--差距很大。沒有業務流程的組織,要如何推進接下來的業務改革呢?” 唐寧面色凝重的看著夏千語--業務流程是地基,連地基都沒有,怎么建房子? “他們給的原因你不認同?”夏千語對他的分析算是滿意。 “對?!碧茖幧旌头_另一頁,指著其中一個圖表對夏千語說道:“你看,這是商務部的內部流程草稿,完全沒有新業務模式的計劃與思路。” “我記得你給肖總的業務運作指導書里很重要的一條是:新項目的業務增加臨時辦公環境的打造。你看,工程部的整建設計已經做了修訂,而商務部卻沒有對于這項業務的招商計劃?!?/br> “所以這不是時間和效率的問題,是根本不懂新業務模式的問題?!闭f到這里,唐寧直起身體,臉色有些不悅的看著夏千語:“我們項目組應該是知道的,為什么沒有跟進?” ------題外話------ 強者對弱者的姿態是:我希望你好,我可以保護你,但你不要比我好。這是不是有些象我們和一些朋友的關系?肖奕現在就是這種心態了 千語有老師的指點,這次應對林柏文與肖奕的聯手陷害,是否能化險為夷? 我們唐公子入行以來的那些專業書、那些專業案例,可真沒有白研究啊,項目里的細節看得如此清楚呢。 只是,最后一句話,是不是在指責我千語團隊的不作為呢? ☆、卷1 職場女魔頭 chapter080 笑容純粹得動人 “不錯,很敏銳。”夏千語側頭看著他手指的圖表,略顯疲憊的臉上露出淡然的、帶著欣慰的笑意。 “是你的安排?”唐寧的眸光在她的臉上微微轉了兩圈,訝然問道。 “我問你,如何讓一個不了解的新團隊達成管理目標?”夏千語抬頭看向他。 “給這個團隊一個相似任務,然后從任務的結果里,分析團隊勝任能力,并找出勝任或不勝任的主要因素,進行提煉或排除?!闭f到最后,唐寧的聲音自然的弱了下去。 “背得很熟。不過要我提醒才能想起來,這好象不該是學霸的學習能力。”夏千語輕挑眉梢,意有所指的說道。 “我……”唐寧一時語結,想了想,又認真的說道:“我承認我仍不能完全站在公司的立場來判斷這個項目,但我認為適當的提醒也是必要的。必竟新團隊不能順利完成工作目標的原因,除了自身的勝任力之外,可能的因素還會有對新領導、新文化的不熟悉。” “你學習項目三個月,在寧達項目上的立場表現尚算可圈可點,所以這一點你倒是不必妄自菲薄?!?/br> “至于提醒,我放項目組在那里,作用除了推進之外,自然還有提醒,所以在項目推進了解的深入度上,還需再做功課。” 夏千語伸手合上唐寧寫的報告,將身體靠進轉椅里后,仰頭看著他說道:“所以你的建議是不是還需要修改?” “是,我去改。”唐寧點頭,看著夏千語問道:“我改的方案是真的能用,還是只是觀察我對項目的領悟力?” “我希望能用。”夏千語揚了揚眉梢,眸光瑩亮的看著他。 “好,我會努力的?!碧茖庬庖婚W,嘴角不自覺提揚了起來。明亮的笑容里,帶著孩子氣的純粹與喜悅。 “你……”夏千語微微張了張嘴,停留在他臉上的目光慢慢斂了下去,輕聲說道:“無須耽誤你去英國的行程,兩天后發給我即可?!?/br> 其實她想說的是:唐寧,怎么還是這么孩子氣。 只是…… 突然覺得,他這孩子氣的笑容太過干凈、太過純粹,讓人不忍責備。 好吧,孩子氣就孩子氣吧,還不知道他去英國后是否還會回來,她cao這許多心干什么。 夏千語輕輕搖了搖頭,嘴角的笑意不自覺提加深著,只有她自己知道這笑容有多用力…… “不會,我今天晚上發給你?!碧茖帗u頭說道,只是在看著她臉上微微的倦色時,眸光一頓,輕聲說道:“你昨天也到臨晨才休息吧,我明天白天再發給你。” “做完就發過來吧?!毕那дZ輕聲說道。 “好的,那我先出去了?!碧茖幨掌鹱郎系膱蟾婧螅D身離開夏千語的辦公室。 直到聽見辦公室的大門關上的聲音后,夏千語微微閉了閉眼睛,輕輕搖了搖頭,才又慢慢的睜開。 想到他可能會離開,她怎么會有些悵然? 是擔心沒有了這個責任,她的未來會失去目標嗎?