“嗯。”

    掛斷電話，蘇淳風走到窗前，仰臉長長地舒了口氣——他知道自己性格上的缺陷，因為兩世為人的緣故，這一世在對待親朋好友，尤其是涉及到愛情時，便會優柔寡斷，會心軟，會疼惜愛他的女孩。他也知道，有時候這種心軟和疼惜的優柔寡斷，反而會造成更大的傷害，可是，又能怎樣呢？

    感慨一番后，蘇淳風離開房間，到酒店前臺，在前臺服務員滿臉不情愿的態度中，辦理了退房手續。

    這兩年，張麗飛在演藝圈走紅，其收入已經達到了令人瞠目的高度。

    當然，主要還是因為裴佳做主，公私全力捧她推她，而且公司并沒有像是對待其她演員那般，將絕大部分收入劃為公司所用——當初簽訂合同時，收益比例就簽訂給予張麗飛將近百分之五十了。

    聽起來似乎不多，但在娛樂圈里，這已經是非常高的比例了。

    在公司里的全力支持下，去年張麗飛的個人收入近千萬元，她自己都有些恍惚和難以置信。她用賺來的錢，在京城的北三環外四環內，買了一套復式的樓房，還花費七十多萬元購買了一輛寶馬轎車。

    相對比，近幾年生意一年不如一年的父親張開達，反倒是不如女兒了。

    這天晚飯時，張開達就有些感慨地說道：“辛辛苦苦做了大半輩子的生意，開廠房，做企業，到如今也就混個幾百萬存款，不如閨女一年掙得多……不服老不行咯，這生意眼瞅著不好做了，我啊，回頭就把廠子賣了去，不干了！”

    “爸，您還年輕呢，現在就想吃老本兒，我可不養活您和我媽。”張麗飛嬌嗔地說道。

    她的母親就笑著說道：“我們啊，還得趕緊蹭你的錢，女大不中留，將來你嫁人成了家，我們哪兒還能從你手里拿錢，唉。”

    “媽，我不嫁人！”

    一家三口說說笑笑。

    在談及步步高升且正當紅的事業以及收入時，張麗飛總會忍不住有意無意地多看蘇淳風幾眼，然后不忘略帶歉意地向王海菲笑一笑，點點頭。對此，王海菲并不會在意——她心里明白，張麗飛的意思很簡單，她能有今天……可以說，除卻自身的天賦和努力之外，更大的原因，還是來自于蘇淳風。

    沒有蘇淳風，裴佳怎么可能全力支持她？公司又怎么可能將最好的資源傾斜到她一個人的身上去打造包裝炒作……

    而父母，哪兒知道自家女兒的那些心事。

    張開達記得，與蘇成相識那年，蘇成剛剛貸款建起了平陽市萬通物流園，那時候，比之欠了一屁股貸款的蘇成，張開達的條件要好得多。只是短短幾年過去，物是人非，蘇成已經成為全國有名的億萬富豪，坐擁數十億身價，而他，卻在走下坡路，即便如今有了女兒這樣一棵搖錢樹，又怎能與蘇成相比？

    完全是兩個層次的人物了。

    偶爾想及此處，張開達和妻子還會玩笑般地說起，當初還想著女兒和蘇淳風將來能談對象成兩口子呢，如今，卻是王柱的女兒和蘇淳風訂了婚。

    唉。

    人的命，天注定。

    好在是，女兒現在也不錯……

    第719章 蘇副經理的大手筆

    “此次在中海市復旦大學開辦的短期物流專業人才培訓班，我們萬通物流應該在各分公司、各部門，抽調骨干，前去參加培訓。當前我國經濟勢頭發展良好，可預見的是在以后的數年時間內，發展速度都將保持在世界的前列，近幾年來，各行各業都在迅速向現代化、專業化的管理和運營目標發展。而萬通物流集團，雖然較之于傳統物流行業，已經有了明顯的改良和發展，但距離現代化、專業化的管理、經營，還有很大的差距，所以公司要持續發展，邁向更高的水平，就需要更專業的知識經驗。”

    萬通物流集團總部大樓的會議室里，蘇淳風站在董事長身后的寫字板前，一邊講話，一邊簡單書寫并勾勒出了當前國內物流行業的弊端，物流企業各部門運營、管理方面的缺陷及相關。

    他說道：“學習，培訓，不是走形式主義，尤其是復旦這樣的一流學府開辦的短期培訓班，雖然學費相當高，但所能學到的知識經驗，是實實在在的。”蘇淳風表情嚴肅認真，走到圓形會議桌旁，雙手扶在桌上，道：“各位也許會在心里想，我都這么大年紀了，也都是在物流行當里摸爬滾打多年，有足夠的經驗積累，還進修培訓什么？現在萬通物流各公司，尤其是萬通快遞，做得不都挺好嘛。”

    參加會議的諸多負責人就都露出了會心的笑容。

    “但是。”蘇淳風皺眉，愈發嚴肅，道：“民間有句老話，叫活到老學到老，相對來講，我們與西方發達國家的物流行業相比，各方面差距都還大得多！需要強調的是，這不是在貶低萬通物流集團自身不行，更不是崇洋媚外，我在這里，舉個最簡單的例子……在座各位，都是萬通物流集團各部門，乃至各公司的負責人，但能夠熟練運用電腦收發郵件的，做文本檔案的，有幾位？”

    在座者面面相覷，這還真是為難了他們。

    這也算是個問題么？

    董事長蘇成，都不會用電腦啊！

    我們又不是年輕的小孩子，需要在電腦上溝通聊天，或者說收發郵件——有什么事直接打電話，或者傳真資料，而且還有年輕的下屬做這些事，不也很方便么？

    “或許，大家認為會不會電腦，不重要。”蘇淳風微笑道：“但我要說，五年之內，甚至三年，兩年！網絡普及，萬通物流集團將全部進行網絡化的系統管理，拿萬通物流來做例子，總部、各省分公司總部、市分公司、區縣、鎮的網點，乃至于我們的每一輛貨運車，每一件要收發送的貨物詳情，都將進入總公司的數據庫內，實現隨時跟蹤，隨時管理的高效化，大家可以試想下，當萬通快遞的一個最基層網點，收到了一件只有十元運費的貨物，總公司這邊就能馬上出現這件貨物的運單詳情，每一件貨物送達收件人手中，總公司這邊也會在第一時間確認。總公司、分公司有什么需要向下傳達的文件，可以在最短時間內，迅速抵達每一位基層公司、站點負責人的電腦上……這，是一種什么樣的效率呢？大家試想一下應該就能明白。而且，網絡系統化的管理，還能夠起到有效監督、遏制公司內部貪腐，促進公司良性發展，提升公司競爭力度的作用，這是毫無疑問的，因為每一筆哪怕是只有五元的費用，都將在第一時間，也是必須出現在總公司財務部門管理人員的電腦上！隨時可以做最細致化的調查。”蘇淳風頓了頓，道：“我只是籠統地講述一下，當然，對于具體的一些現代化物流運營管理方面，其實我也不大懂，這，就需要大家去專業的培訓班學習了，機會難得，希望各位前輩，能夠踴躍報名參加。”

    話音一落，會議室內，所有的負責人都開始低聲議論起來，有頻頻點頭的，也有皺眉搖頭的。

    點頭的，是那些從各大集團到萬通物流工作的精英們。

    而搖頭的，則是萬通物流集團的老班底，聽得稀里糊涂不說，還覺得蘇淳風有點兒好高騖遠，這是新官上任三把火的意思么？

    待大家討論了一會兒之后，董事長蘇成擺擺手，說道：“這件事，我支持淳風的意見。啊，不怕大家笑話，我就是個大老粗，和你們比，我的文化水平是最低的，所以這些年我是深有感觸，而且也在不斷地摸索著，學習著，卻還是有種跟不上的感覺啊……現在，有這么好的一個機會，要我說，大家都應該去！可惜公司沒人管理了不行，所以各公司、部門，最多只能抽調一個人，即便如此，也可能會因為名額太多，最后會有去不成的。我在這里表個態，此次參加培訓班，一切費用由集團來承擔。”

    蘇成的話音剛落，陳羽芳便笑著接口道：“那，目前名額還未定，我先占據一個，你們誰也不許跟我搶。”

    會議室內頓時響起一片笑聲。

    “我不搶了，事情太多，而且文化基礎不夠，到那里學習也是浪費名額和時間，再等兩年我自學得差不多了，有機會就絕不錯過。”蘇成略有遺憾地說道。

    其實他這番話，大家心知肚明。

    不是文化基礎不夠，董事長蘇成只是事情太多罷了，而之所以再等兩年，其實……不就是等兩年蘇淳風基本能夠接他的班時，就可以把萬通物流集團的工作交給蘇淳風，這樣蘇董事長就可以悠然自得了。

    蘇淳風見大家的心思都有些活動了，便接著說道：“我是不是在各位前輩面前，有點兒年輕氣盛燒把火的樣子了？所以，我得對自己剛才那些話做一點點修正——參加培訓班，系統學習先進的專業化物流運營和管理，是重中之重，但我必須承認，多多少少也有那么點兒形式主義的虛榮心念頭。怎么說呢？將來咱們萬通物流，要走向國際化……唔，我說國際化，大家不會認為我異想天開吧？”

    所有人就都笑著搖頭。

    誰會認為，萬通物流走向國際化，是異想天開呢？

    沒有人！

    看看這幾年萬通物流、萬通快遞的發展規模和速度，就顯而易見了——如果萬通物流集團，尤其是萬通快遞，將來不發展成國際物流快遞的跨國企業的話，在座者恐怕都不會同意！

    咱們萬通從成立到現在，短短幾年，已經是市值過百億的大集團了！

    有實力！

    有信心！

    “將來萬通物流走向全球時，咱們萬通物流集團的管理層，老班底們，到哪里都不能讓人說是泥腿子打江山的土八路了，那可都是在復旦大學進修過專業課程且拿了畢業證的！”蘇淳風板起臉認認真真地說道。

    眾人哄笑。

    這孩子，有點兒意思！

    “那，等各位前輩進修回來，就都是正兒八經有文化的人了。”蘇淳風笑道：“當然，在座的部分前輩，本身就有著大學文憑，甚至還有碩士學位的，那得另說，起碼不是物流專業的……嗯，我想說的是，畢業后，我在萬通工作也有半年了，一直都在考慮我們這些年發展速度過快，雖然取得了驕人的成績，但我們的根基不穩，作為一家大型集團公司，到現在沒有自己的企業文化，這好像有些說不過去了！”

    說到這里，蘇淳風停下來，看著各位的表情。

    不出所料，基本上都是嗤之以鼻的樣子，雖然裝作一副認真的模樣。

    蘇淳風毫不在意，道：“企業文化這種東西，我個人覺得，從嘴里說出來，寫到紙上，貼在總部大樓、公司、分公司每間辦公室里，都是虛的！它的實質，其實就在于集團公司每一個人的心里，是如何看待自己為之付出努力的公司，如何對待自己的工作。這里面，就難免要涉及到更為實質的收益問題了。”

    “前幾天，元宵節剛剛過完，在萬通物流集團股東會議上，我提出了一個方案，這幾天還處在保密當中。”蘇淳風認真地說道：“方案沒能通過，因為涉及到了各股東的利益。當然，是暫時沒通過，因為還沒有拿出具體的章程和方案，但我會全力推動的，而且，董事長和陳總裁也已經同意了。所以今天我在這里可以告訴大家，而且肯定會落實！那就是，在此次復旦大學的短期培訓結束后，萬通物流集團將開始進行討論研究，并一步步推動，以萬通物流集團的收益做底，稀釋股權，降低各大股東的股權占比，拿出部分股權，按照一定的配比額度，為各公司、部門負責人，乃至各分公司，基層員工負責人，分發股權。注意，目前以萬通物流集團的內部發展規劃，不涉及上市，同樣，這些股權，也是不允許以原始股的名義出讓的，換而言之，只有股份分紅，實質股權，還屬于集團……”

    此言一出，所有人都愣住了。

    他們簡直不敢相信。

    怎么可能啊？

    市值上百億的萬通物流集團，各大股東要以集團收益做基礎，進行自我股權的稀釋改革，然后拿出一部分的股權分紅，白送給集團及各公司的員工……

    開什么玩笑？

    誰那么傻啊？

    蘇淳風道：“嗯，還有，公司要跟上時代的步伐，為員工們購置三險一金，這個無需討論，現在就可以敲定，只要簽訂了長期工作協議的，哪怕是最基層的員工，都會有。至于股權分配，大家也不用太過吃驚，我交個底，哪怕是拿出百分之十的股權，分發下去，涉及到個人時，其實也不算多。”

    “但，這是集團的一個態度，是我們萬通物流的文化，精誠團結不是靠喊出來的，而是實打實的，努力工作，為公司付出，就應該得到回報，不止是薪水、獎金，集團公司的每一分利潤，就有每一個萬通人的！”

    幾秒鐘后。

    會議室內，掌聲響起，經久不息。

    在座一些從天海、耀皇、華騰等大集團公司過來的精英們，不禁暗暗感嘆，感慨——從今以后，在萬通物流集團，我們不能再端著架子揣著身份自認為高人一等，自認為精英了，更不能，瞧不起萬通物流集團最早的股東們和老班底，是土包子了。

    因為，萬通物流集團有了蘇淳風，他是董事長蘇成的兒子，是京大畢業的高材生，是一位傳說初中時期便幫著父親出謀劃策開始賺取財富，主導了萬通物流集團奇跡般迅速崛起的天才！

    還因為，萬通物流集團的老班底、老股東們，有魄力！

    他們，敢想，敢干！

    其實蘇淳風提出的這種股權分配改革方案，算不得什么先進，在全國乃至于全世界各國，許多大型企業都有這種股權分紅的企業政策，更談不上是什么文化。但擱在迅速崛起成就企業和財富神話，并仍舊可預見地快速發展升值的萬通物流集團身上，這可就需要大魄力了！

    因為這種改革方案，晚上幾年，等萬通物流集團快速發展的腳步緩下來時，再實行絕對沒問題，而且晚幾年……那就是涉及到各大股東數十億甚至上百億的收入！

    就這樣交出去，雙手奉送給別人。

    誰能舍得？

    看看蘇董事長和陳總裁那似乎拿定主意堅決要實施下去的眼神兒，再想想去年萬通快遞在融資事件中驚天逆轉的大手筆……

    所有人都相信，這，是真的！

    天海集團、華騰集團、耀皇科技集團、富坤煤業集團……都阻擋不了萬通物流集團的股權改革方案！

    這，是一次真正的大手筆。

    萬通物流集團，將借此脫胎換骨！

    第720章 原則問題不容談判

    韓國。

    漢江水滾滾東逝，迂回貫穿了整個漢城地區。

    在漢城最北部的道峰區，山清水秀環映，遠離城市喧囂的地帶，一處頗具韓國傳統建筑風格的偌大庭院內，假山假石，亭榭小湖，環廊穿插期間，進入這座庭院，便會令人生出穿越了時空來到數百年前官宦之家的感覺。

    羅同華、蘇淳風、周漢三人從接他們的奔馳車上下來，在一位管家姿態的中年男子恭恭敬敬的引領下，信步踏入這座庭院。

    庭院深處，一間寬敞的會客室里，溫煦如春。

    一位穿著白色休閑家居服飾的老者，居中盤膝坐在矮塌上，神情悠然地品著茶水。

    矮塌下方，兩名中年男子，一名青年畢恭畢敬地遠遠站開。

    老者是樸音贄，韓國術法界赫赫有名的大師，其個人修為，據說已經邁入了煉氣大圓滿之境，深不可測。

    在管家的引領下，羅同華當先步入室內，蘇淳風次之，周漢則在最后面。

    樸音贄沒有起身，只是露出謙恭禮貌之色，請羅同華、蘇淳風、周漢三人落座，旁邊站立的那名看起來三十歲出頭，西裝革履的青年，能說一口流利的漢語，態度很認真地為樸音贄做翻譯。

    只是，那矮塌左右兩側，分明只有兩人的坐位。

    周漢露出一抹頗顯無奈的苦笑，伸手示意蘇淳風不用和他謙讓，坐過去便可以了，一邊用眼神撇了下旁邊站立的兩名中年男子中，那名穿深灰色西裝的男子。蘇淳風也就明白過來，既然是談判，自然有生意上的對手在場，而那名穿深灰色西裝的男子，想必就是韓國鴻氣工程建設有限公司的董事長樸恩。所以，蘇淳風也就不做謙讓，與羅同華面對面盤膝坐在了矮塌上茶桌的兩側。

    蘇淳風有意無意地打量了幾眼樸音贄，心中不禁生出些許鄙夷——倒不是他自視甚高，只是性格的原因，他不喜歡自我吹噓膨脹的術士，比如這個據說早已邁入煉氣大圓滿之境，深不可測的樸音贄，煉氣大圓滿倒是沒錯，但明顯有幸突破進入煉氣大圓滿之境，還不足半年時間，怎么就深不可測了？