第476章
喬巡一臉悲傷, “我為克萊曼斯警員的犧牲感到悲傷。我清楚,懲罰單個的家畜一定是不足以平息憤怒的。同樣,我們也不可以給他們繼續制造事端的借口?!?/br> 如果真的像蒙西警長這樣,因為憤怒,就把那些家畜關起來懲罰,必定會引起反彈。 喬巡是熟讀了家畜區的規則的。為了維持家畜區的穩定,家畜本身的基本權益也是受到規則保障的,防止因為個體管理者的私心,而無緣無故傷害家畜們這些勞動力。 平常的情況里,因為大多數家畜都被摧殘了人格,是不會反抗欺壓的。所以,才有管理者們把家畜當奴隸驅使的事情發生。 喬巡估計,顧升榮就是利用這種規則才發動暴亂的。也就是說,己方的任何一個違規cao作,都會成為他發動暴亂的籌碼。 喬巡低聲補充道: “不要讓家畜團結起來。警長先生,你懂我的意思吧?!?/br> 蒙西警長不是傻子,聯系之前斯克林典長在位時發生的事情,就能想到,如果給了家畜們鬧事的正當理由,那車廂的秩序會變得更加混亂。 “但,我們總需要做點事。不然,這樣的事情會發生一起又一起?!?/br> 喬巡輕聲說: “既然我們的警員跟他們接觸,會遭遇危險。那,就不跟他們接觸。” “可是,我們需要監管組織他們勞作,維持基本的秩序,防止生事?!?/br> 喬巡看向那樣雙眼無神,顯得畏縮的家畜們,微微瞇起眼, “那,就讓他們自己管自己?!?/br> “什么意思?” “團結讓他們強大,那就分化他們,讓矛盾在他們自己當中產生。” 第020章 外表只是虛妄,靈魂才是真知 蒙西警長和加拉赫都打起精神來。典長這個說法,讓他們感覺很不一樣。 “首先,我們特別選出一批家畜,提高福利待遇,提供更多的休息時間,專門承擔警衛隊的工作。日常的巡邏、監管和組織都讓他們做。這批家畜……就叫代理人。那樣,發條人警員們跟家畜們的矛盾,就只會出現在家畜們之間了。而原本的警衛隊,就只需要跟代理人接洽了。” “但是,家畜們不會相互包庇嗎?” “這種情況一定會存在。所以,我們得給他們加個績效考核?!?/br> “績效考核?” “那就是,給每個代理人一個業績及格線,比如說處理多少起沖突,解決多少爭端之類的。至于及格線的水平,就按照警衛隊之前的日常業務水平稍稍高一點的程度來。及格并且優異的,給予更多的獎勵,不及格的就撤職,重回工廠勞作,換其他勞作成績優異的家畜上來?!?/br> 加拉赫問: “代理人的福利待遇從哪兒來呢?每個車廂的物資都是按照人頭來的,固定的。難不成犧牲我們城堡里的物資?” “當然不,從家畜們原先的福利待遇里扣唄。既然要把矛盾放在家畜之間,那就徹底一些?!?/br> 喬巡繼續說: “家畜區的家畜們其實并不團結,只要不給他們正當的反抗理由,那他們就都是自私?!?/br> 喬巡這話可不是亂說的。而是之前在助理的調查報告里看的。三個助理詳細調查了家畜們的情緒結構,由于家畜里存在著自普通區下來的人,而普通區各種隨機事件本就放大了他們的性格獨立性,在家畜區這種高壓管理下,就變得更加極端了。 所以,喬巡才有理由懷疑,顧升榮是借助其他手段團結他們的。 目前觀察來,這種手段是借用的“車廂規則”。 加拉赫和蒙西警長仔細思考了喬巡所說。 加拉赫先反應過來,拍了拍手說: “這個辦法,很可行??!車廂本來的沖突是家畜和列車方,但如果,在中間放上一批代理人做緩沖,那沖突就要跨越一個階ji才會到我們身上來。而我們又是代理人的福利發放方,完全不會高壓控制他們,兩者之間的沖突幾率就更小了,更甚者,為了保證自己的福利,代理人大概率還會維護我們的管理?!?/br> 加拉赫目光灼灼,興奮地看著喬巡, “阿伯特典長,一石二鳥?。〖缺苊饬宋覀兏倚髠冎苯咏佑|,還加大了針對我們發起沖突的難度!” 喬巡微微一笑,看向蒙西警長說: “警長先生,你覺得呢?” 本來蒙西警長對喬巡不打算追查克萊曼斯警員犧牲感到憋屈不滿的,但聽到他這個安排,不滿打消了。這個安排不僅降低了他們工作的危險,還極大減輕了工作量,他當然是滿意的。 “典長先生,那我們警衛隊的福利待遇……” “放心,一點不少?!?/br> 蒙西警長立馬露出笑容, “這個好,這個好。阿伯特先生真是一位貼心大方的好典長?!?/br> “那,這邊的事情就麻煩你收尾了。明天,我將組織代理人的設置。” 蒙西警長雙腿站直,敬禮, “保證完成任務!” 喬巡轉身說: “走吧,加拉赫,要忙起來了?!?/br> “好的?!?/br> 加拉赫真覺得阿伯特典長能給第二車廂帶來完全不一樣的變化,期待并興奮著。 事實上,對于喬巡而言,這個安排不止是加拉赫所說的一石二鳥,他要的是一石三鳥。