員工的期望注定要落空了，在跟龔躍談了以后，陸晨陽似乎忘記了繼續這樣的事，過了一個星期都沒有接著認命。

    這件事陸晨陽也不會拖很久，在一個月之內，他就會完成所有的高層任命工作，以免造成人心惶惶的，不利于公司穩定。

    正好，夏海邀請他到蔚來公司去指點一下，陸晨陽也是放下手頭的工作，難得出去走走，順便跟老同學一起吃個飯。

    兩家公司距離不遠，陸晨陽自己一個人去的，與比鄰公司接近萬人的規模相比，蔚來公司還是幾百人的規模，而根據陸晨陽的建議，夏海也是采取與人合伙的方式。

    除了他本身就是在手機行業干過的意外，公司里新進的高管有不少是在諾基亞、摩托羅拉擔任管理層的，還有就是自身的技術人員。

    剛到蔚來公司的，還沒到夏海的辦公室，一個人就碰巧看到了陸晨陽，走到他身邊熱情說道“陸總，稀客啊，來找夏總？”

    陸晨陽一看，不是別人，跟他打招呼的叫沈斌，從諾基亞辭職到蔚來公司的，都是三十出頭的人了，按道理講在諾基亞能有個穩定的工作不錯。

    可是這個人就是不干了，陸晨陽不知道夏海有什么能耐，就把這個人給拉過來了，如果說兩個人之前就有交情，那肯定也是最近幾年認識的。

    在學校里，夏海應該從來沒有接觸過沈斌，因為從年齡上看，夏海肯定是在工作之后認識的他。

    其實陸晨陽的推斷沒有錯，別說交情了，夏海也只是在工作的時候偶然接觸過沈斌幾次，但是夏海覺得沈斌的技術和管理能力都有，所以就試著聯系沈斌，跟他談談。

    什么利益的東西夏海也不講，就談自己造手機的決心，結合著陸晨陽曾經蠱惑他的一些說辭，成功的把沈斌給說動了。

    當然，沈斌也不是為了夢想就拋家棄子的人，真正讓他下定決心的很關鍵一點還是陸晨陽聯合一眾大佬給蔚來公司投了一筆錢，這讓沈斌覺得蔚來公司是個靠譜的公司。

    而沈斌到了公司以后，開始接觸到公司的手機設計，也感覺有些驚艷，覺得如果這個產品能做出來，肯定是一代經典了，看到公司缺人，便開始主動的介紹自己的同事好友過來。

    這樣的拉人的方式，確實很容易產生誤會，公安局都差點盯上蔚來公司了，可是效果也很明顯，短短時間，招到了不少員工，公司的業務也能開展起來。

    雖然如此，蔚來公司還是名聲不顯的，這其中就有一個剛進來的員工講了自己的遭遇，他是從外地得知蔚來公司的招聘的，所以一個人就從外地坐火車趕到了京城。

    出了車站以后，這個員工就招手上了一輛出租車，他對著一位三十多歲的司機師傅說道“師傅，去蔚來公司！”

    “什么未來公司，做什么的，你能說個地址嗎？”司機師傅一臉茫然，不知道蔚來公司在哪里，這也不能怪他，京城大大小小的公司多了去了，他哪能記得住。

    這個員工趕緊翻找蔚來公司的地址，然后告訴了司機師傅，避免了兩個人的尷尬，入職以后，他還得跟女朋友解釋，蔚來公司是很正規的。

    由此可見，現在蔚來公司的知名度能有多低，不像現在的比鄰公司受到重點大學畢業的學生的青睞。

    僅僅過了幾年，比鄰公司就從當初的默默無聞，發展為國內高科技公司的代表，很多家長都知道進了比鄰公司就代表著找到了好工作。

    一方面是比鄰公司身上的科技屬性，另一方面就是比鄰公司的薪資待遇很好，給的錢多才能招到更多的高素質人才，這個道理顯而易見。

    之前也見過沈斌一次，可是陸晨陽再看著他突然就想不起他的名字了，心里有點尷尬，臉上卻不慌張，微笑問道“我可是過來蔚來公司參觀的，夏海可是提前知道的，你們公司看上去發展的還不錯！”

    “陸總開什么玩笑，我們這還叫發展的不錯，你看看這人均辦公場地，只有幾平米，連個私人空間都沒有，員工都抱怨，上廁所都得排隊！”沈斌看著偌大的辦公區域，吐槽道。

    “你們這已經很不錯了，比鄰公司剛成立那會，還沒你們未來公司氣派呢，別著急，等幾年蔚來公司就發展起來了，那時候還能抱怨嗎？”陸晨陽想到現在的蔚來公司，跟他剛創業那會的公司相比，似乎是自己更艱苦一些。

    沈斌領著陸晨陽往前走，應道“陸總的創業經歷可是讓人津津樂道的，在公司夏總可是沒少提你，你們的關系，我可是清楚的很，這次陸總過來，不是敘舊那么簡單吧！”

    不是敘舊那么簡單？陸晨陽被問了一愣，自己就是單純的過來看看的，哪有什么特殊的目的，莫不是沈斌想多了？

    這也不能怪他，想想看，他們公司的手機研發進度剛剛起步有了一絲進展，陸晨陽就跑過來，那肯定是來關心他們項目進度的，不然他還真以為陸晨陽是來參觀他們公司的。

    算了，不解釋什么，見到了夏海之后，陸晨陽就不客氣問道“我說老夏，知道我過來，你還不親自迎接一下吧！”

    夏海親自倒了杯水，說道“老陸啊，這公司剛成立沒多久，我都忙得屁股碰不得椅子了，你來就來吧，你又不是不認識路，還跟我擺起譜了？”

    陸晨陽坐下以后，隨口問道“我說你這公司可以啊，找了不少人，怎么樣，還缺人嗎？”

    夏海也放下手頭工作，坐到了陸晨陽旁邊，說道“招了有四百多人了，我現在關心的是，我們手機的研發和你們系統的研發，這個進度能協調好嗎，你們到底行不行？”

    陸晨陽說道“我也在招人，不就是為了能盡快的把項目的進度提前嗎，明年初我估計就能拿出基本的版本來！”

    “你可不要食言了，現在我們手機幾個設計構想也都出來了，首先屏幕要盡可能的大，然后減少按鍵的數量，搭載智能cao作系統，最好能支持3g網絡，屏幕采用電容觸控屏……”

    如果說這些大部分都是陸晨陽所期望的，可是他說的最好能支持3g網絡，陸晨陽覺得有些不太現實，就算是他們這款手機是打算到了09年才開始發售，可是那時候能保證國內有3g網絡嗎？

    另外一個問題就是功能越多，研發的困難越大，能不能保證按時研發出來也是一個問題，但是關于硬件的東西，夏海比自己知道的清楚。

    陸晨陽就問“你們在研發上，會不會有困難，還需要什么支持嗎？”

    “那我就不客氣了，你能支援一些研發人員到我們公司嗎？”

    陸晨陽趕緊搖頭說道“我早就說了，這得憑自愿，哪能我隨便就支援你，不過你有本事的話，可以去挖人，只要給的公司福利好，我想他們會動心的！”

    “你這么說，分明就清楚我們兩家公司的福利水平，我都做好了連虧三年的準備，那還有多余的錢提高福利？”

    說實話，夏海都想忽悠公司里的高管只干活不拿工資的，只是一直都沒好意思說出口，他自己確實想在公司里這樣做，只干過不拿工資，問題是他也沒什么積蓄，估計是要餓死的。

    這樣的話，他自己就需要領工資，盡管工資不高，但是還是沒辦法在別人面前起到示范作用，所以日常的支出也是一件頭疼的事情，這時候的工作可比給別人打工要繁瑣多了。

    以前還覺得陸晨陽運氣太好，創業輕輕松松的，想著自己也能跟他一樣功成名就，真的公司搞起來，卻忙得沒時間想那些了，加班已是常態。