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筆趣閣 - 歷史小說 - 最佳首席執行官在線閱讀 - 第11章 面試

第11章 面試

    中午的時候,陸晨陽只是告訴了鄭悅曦自己有事,便讓她自己回宿舍了,雖然眼神有些幽怨,但她沒有問陸晨陽要干什么去,真是個傻丫頭!

    從學校附近的地鐵站出發,轉了5號線,在未來科技園站下車,順著指示牌就找到了一棟大廈樓下,太極集團就在這棟大樓的17層,陸晨陽問了前臺后被帶到了一件類似會議室的地方后,整間會議室就剩下陸晨陽一個。

    有點被冷落的感覺,陸晨陽隨意打量了一下周圍環境,飲水機,會議桌,綠色植物,以及一些裝飾畫,只是沒過多久就聽到腳步聲,陸晨陽起身看過去,緊接著就進來一個職業裝的女士,眼光看向她的胸前,果然很有料!不對,陸晨陽是觀察她胸前的名牌,上面的身份寫著“人力資源部,經理趙雅”。

    撲面的香氣傳來,趙雅笑著走到陸晨陽面前伸出手說道:“你好,我是趙雅,負責面試的經理!”

    “你好,我是陸晨陽,上午給我打電話的就是趙經理嗎?”陸晨陽伸出手,自我介紹道。

    “是的,先請坐吧,我們坐下來慢慢談!”趙雅一邊讓陸晨陽坐下,不用緊張,一邊去倒水,一杯放在了他的身邊,然后她坐在旁邊,笑著開玩笑問道:“首都大學的高材生,你的簡歷我看了,很優秀,之前我們公司還去你們學校搜刮人才,怎么把你漏了,我們公司求才若渴,但是按照程序,我想我們還是開始按照面試環節走,不用緊張,我問的都很簡單!”

    陸晨陽勉為其難的笑了笑,說道:“有什么問題,你可以盡管問,不知道有沒有筆試環節?”

    因為按道理來說,一般筆試都是很重要的,尤其是涉及到技術方面的崗位,沒有技術是不行的。

    趙雅說道:“之前在你們學校招了很多人,都是公司骨干,你要是濫竽充數,是呆不下去的,看你的介紹,年年的獎學金獲得者,之前我們部門剛招了個你們學校的,跟你同屆,一看到你的名字還跟我說你是學霸呢,筆試就免了,你過了我這關也不是說就能進公司了,上面還有人要對你進行接下來的面試,可不要僥幸哦!”

    陸晨陽沒想到,這個太極居然還有不少同校的校友,這可能也是比較幸運的,好的話以后在公司也有人幫助了,要不是趙雅說,他都不知道其中還有這樣的事,有機會得謝謝那個同屆的校友了。

    “我對自己還是有信心的,我是做了不少準備的,不是打算僥幸過關的!”

    “那好,你先來談談你對太極搜索使用的感受如何,與其它搜索引擎比,它有什么優缺點嗎?”

    一開始,趙雅問的問題不是很難,是個很寬泛的問題,但是如果真要說到點子上,必須很經常熟練的使用過才行。

    陸晨陽腦海里開始出現他使用太極和其他搜索引擎的感受,整理下思緒,說道:“在搜索速度上,太極還是比較快的,內容也比較準確,但是廣告系統做得差,搜索界面也不美觀,有時候搜出來一堆廣告!”

    趙雅一邊拿著筆記錄,一邊在心里有點驚訝,心想你還真能說,但是好在她也不在意問道:“如果讓你設計,你怎么設計搜索引擎的頁面?”

    這個問題,陸晨陽幾乎沒有多少思考,就滔滔不絕的說道:“我會保留一個搜索框和搜索的圖標,砍掉搜索頁面的眾多鏈接,只保留核心功能的鏈接,保持頁面的簡潔化!”

    “你對sns(社交網絡服務)有什么看法?”

    “這是互聯網的未來,誰能壟斷sns,就能立于不敗之地!”陸晨陽有些感慨的回答,當然他的想法還有很多,但是意識到還是不能說太多,所以當趙雅以為他要開始說下去的時候,他卻戛然而止了。

    趙雅抬起頭,微微皺眉,問道:“就這么一句話嗎,你不要多說點什么嗎?”

    “現在搞sns的互聯網公司還在虧錢呢,我雖然覺得sns很重要,但是目前看來這些搞sns盈利的前景似乎不是很好!”

    趙雅也不在糾纏這個問題,又詢問其他的一些問題,這都讓陸晨陽覺得不是很困難,直到趙雅問了最后一個問題后才說道:“面試的第一關你算是過了,當然還有專門負責技術的我的同事來面試你技術方面的問題,你暫時稍等一下,我去喊人!”

    原以為不用筆試能輕松應對呢,誰知道這是輪番的轟炸,不過想想也是,趙雅問的問題都是偏向于閱讀理解類的,就看個人發揮,最后評價結果也會有些主觀性。

    過了有五分鐘,一個帶著眼鏡的三十歲左右的男子跟趙雅一起進來,此人西裝革履,梳著中分頭,看樣子應該是管理層。

    趙雅介紹說:“李總監,這是來面試的陸晨陽,他的資料你也看了,接下來你們談談!”

    說完,趙雅笑著出去了,陸晨陽頭大,什么玩意,怎么來了個李總,陸晨陽心里在吶喊,我不是什么重要角色,不用這樣對待我。

    “自我介紹一下,李向陽,負責軟件開發的技術總監,我們兩個人的名字都有個陽字,看來我們很有緣分啊!”李向陽先開了句玩笑。

    “李總監,想考我什么,直接問吧,水平不過關,就算蒙混過關遲早也得露餡!”陸晨陽沒想到一個面試那么久,就怕再過來一個人。

    “我也是這么過來的,這是公司規章流程決定的,最近我們要上新項目,所以急需技術過硬的人才!”李向陽解釋說,“本來社招打算找有在其他公司工作經歷的,可是他們看了你的簡歷,覺得你行,所以我親自來看看,我們的要求是你過來后能直接承擔任務,畢竟現在各個公司崗位都缺人手!”

    現在互聯網的大公司人員很缺嗎?那自己之前在搞什么,找個工作還不是輕輕松松,看樣子還是自己太挑剔了,只是自己不是面試產品經理職位嗎,怎么來了個技術總監。

    其實主要還是太極公司需要招聘的不只是一個產品經理而已,看到陸晨陽的簡歷應該是技術過硬的人,如果可以的話,陸晨陽進公司可以轉到技術崗位上去。

    接下來,果不其然,問的全是技術方面的東西,數據的調用、模型的理解、算法的實現、具體問題的解決辦法等,談了將近一個小時才結束,感覺這一個人問的東西比三個人都多。

    由于涉及了很多方面的知識,雖然大部分陸晨陽都回答的不錯,但是偶爾也有卡殼的時候,最后李總監還是滿意的,畢竟他問的很多問題都很具體,如果不是這方面有深厚積累和實踐,是不太好回答的。

    “如果你同意的話,我們公司可以給你發錄用通知書了,至于你的待遇問題,會有人專門跟你討論的,跟我們招聘說明的差不多,這個工資水平我想你也清楚,基本上一些互聯網的大公司都差不多,差別是各大公司的獎金會有所不同,如果可以的話,我希望你下周能正常上班!”

    陸晨陽點點頭,自然是沒什么意見的,他總感覺有些不真實,但此時又不愿意去多想,反正覺得就先找個工作干著吧,有總比沒有強吧,當初投簡歷的時候也只是想投個輕松點的,不要總是敲代碼,誰知道命有輪回,還是擺脫不了!

    想了想,最后還是同意了,陸晨陽決定入職干一段時間,與人討論他入職后的工資也沒做糾結,每月一萬四,年終有獎金,大概相當于一到六個月的薪水不等,下周一入職!

    走出太極公司后,陸晨陽松了口氣,回頭看了看,下次來的時候就是入職的員工了!

    看著時間,已經是五點多了,也不耽擱,趕緊坐地鐵回學校,當然這個好消息還是跟最親密的人分享一下吧,順便慶祝一下!