“我這個活，還是托人找關系才進去的呢！要不然，誰愿意要個退休老頭啊！”我爸一副很惋惜的樣子說道。

    “兒子說得對，你就在家清閑清閑唄，也能幫我分擔點家務啥的！”我媽也連忙接話道。

    其實，她也不希望我爸去干那個活，工資很少不說，每天都是夜班，弄的老兩口整天白天黑夜不在一起，她也挺無聊的。

    尤其是晚上，我爸去上班了，我再有事不回來，家里就剩我媽一個人，她也有點孤單。到了早上，我爸回來了，我媽又得去店里忙活，他在家里補覺，整的這老兩口像牛郎織女一樣，總是擦肩而過的感覺。

    最主要的是，我媽也擔心他的身體，熬夜最傷身體了，她也怕我爸時間久了再落下什么毛病來。

    “你們懂啥，大老爺們在家呆著嗎！我待不住！”我爸直接回應道。看來我這大男子主義的毛病，也是遺傳自父親，他非得去上班的原因，原來是因為這個。

    我爸這人，雖然看似挺怕老婆的，但其實骨子里有很深的大男子主義情節。不過，他的大男子主義，除了好面子之外，更是對家庭和親人負責任的一種表現，其實很偉大。

    “算了吧，爸！”我連忙勸道，“現在我賺得也多了，您也不用再那么辛苦了，再說，你在家里多陪陪我媽多好！將來我要是結婚生小孩了，你還能帶孫子出去玩，這多好啊！何必去上那個班呢！”

    我見我爸似乎還想反駁什么，連忙繼續搶著說道：“您都辛苦一輩子了，現在退休了，就應該好好休閑一下，把你以前的愛好都撿起來唄！”

    “什么愛好？喝酒也不讓我喝！”我爸看了一眼我媽，埋怨地說道。“再說了，你什么時候結婚啊！孫子在哪呢！”

    我被他反將了一軍，竟然無言以對了！我剛才提什么孫子的事啊，這下，老頭不得開始磨嘰我的婚事了？

    不過還好，我爸不像我媽，他雖然也盼著我能早點結婚，但卻幾乎不因為這件事絮叨。所以，他沒有繼續說這個話題，而是再次嘆了口氣。

    “唉！行啊，我就在家待著吧，現在我就算想上班，也沒地方上了！工廠都倒閉了！”老頭一提這事，還是顯得心有不甘的樣子。

    “這家廠子，原來不是挺好的嗎？怎么說倒閉就倒閉了？”我不禁很疑惑地問道。

    這個零部件廠，雖然是個私營企業，但一直經營得還不錯，老板那個人也挺好的，我見過他。那是一個60歲左右的老頭，這廠子是他當年承包的國企，后來逐漸就收購了所有的股份，變成了他的公司。

    這個老板人很隨和，做企業也比較本分，對員工也不錯，見人說話總是笑呵呵的，給人一種很有親和力的感覺，反正我對他的印象是不錯的。

    “還不是那個敗家子瞎胡鬧給弄的嘛！”談起這事，我爸倒是有他自己的看法和見解，一拍大腿，顯得有點氣憤地說道。

    我爸口中的敗家子，我以前聽他提起過，是那個老板的兒子，據說是從英國留學回來的，mba什么的各種頭銜一大堆！回國后就擔任了這家企業的副總裁，幫他爸爸管理企業。

    我其實也就知道這些，按理說，一個留學回來的老板公子，就算再不濟，也能帶來點先進的管理理念什么的吧？怎么會最終把企業都鬧黃了呢？

    我爸見我有疑問，他一邊催著我媽去炒兩個小菜，一會兒要喝兩口，一邊就給我講述起關于這家企業的故事來。

    我爸說，公司的老板年紀大了，管理企業這么多年，也是有點心有余而力不足的感覺，他愛好釣魚，平時很少有時間，而且這個老頭也是在想，兒子是留學生，能力肯定不差，所以就把企業全權交給兒子去管理，自己只是空掛了個董事長的職銜，落個清靜自在。

    況且，這家企業，就是他全部的事業，自己總要退休，早晚要由兒子來繼承，索性現在就交給他管得了！自己沒事就釣釣魚，徹底休閑一下！

    可是，他還是太不了解自己的兒子了，用我爸的話來說，那個小犢子就是個敗家子！

    那個兒子，剛開始全權管理企業的時候，還算挺努力的。看那勁頭，就好像古代剛剛繼承皇位的新皇帝一樣，也想把企業做大做強，所以，他進行了一系列的改革！

    可是，這些改革，在我爸的眼里簡直就是胡折騰！當然，我爸他只是個打更的老頭，很多事并不了解，他也是聽別人說的。

    這個新老板一上臺，就頒布了一系列嚴格的規章制度，并且要求大家遵守，否則就會受到處罰。

    其實這本沒有錯，只是太過于突然了！這家企業原來的老板管理比較人性化，沒有太多教條的制度，雖然這樣不太好，但多年下來一直都是這樣，大家也都習慣了。

    這新老板突然嚴厲起來，企業里的員工們非常不適應，尤其是他還推行個什么軍事化管理，弄得大家神經兮兮的，生怕違反了什么規章制度而受罰。

    其實，大伙都知道，新官上任三把火嘛，一開始也都很配合。但多年的積習慣性太強，還是有人無意中違反了新老板的規章制度，結果不是被扣了工資，就是被開除了！

    尤其最過分的是，廠子里有個技術大拿，可以說全廠的技術核心都在他的掌握之下，就因為遲到了兩次，被那新老板給開除了！任憑誰來求情都不行！

    除了這個技術大拿外，那個新老板繼續找各種借口，又連續開除了好幾個骨干人物！

    我爸說，這個敗家子估計也是故意的，他是想把廠子里的老人，尤其是不聽話的那些，全都拿下去，換上聽話的新人，搞起一朝天子一朝臣的套路來了！

    可他不知道的是，這些跟著他爸多年打拼的老人，其實都是財富和寶藏，整個企業靠的也就是他們這些核心人物，才一直支撐著，突然全都開掉了，企業的生產和技術管理都出現了問題。

    可這個敗家子，就好像除了玩權術，別的什么都不會似的，換上來的新人，都是那種會跟風，緊跟新老板套路和心思的人，換句話說，就是會溜須拍馬的人物，但在實際業務工作上，這些人根本就什么都不是。

    整個企業的領導層大換血之后，普通員工也開始人心惶惶，不少人生怕將要丟掉工作，已經在外面偷偷地聯系別的工作了，有些自己有出路的員工，干脆直接提出辭職，離開了這家公司。

    我爸說，凡走的，都是有本事的，離開這里，照樣有地方干的人，不管是領導還是員工。留下的基本都沒什么本事，他們走不了，是因為走了就沒地方去了！

    一家企業，能人全走了，剩下的都是窩囊廢和溜須拍馬的小人，還能好得了？

    當然，這企業最終倒閉的原因，還是很直接的！那個新老板準備轉型，生產現在社會上比較熱門的玻璃幕墻產品！他雖然事先經過一定的市場調查，但還是忽略了自己的實力，以及市場競爭的壓力！

    他動用大量的資金更換企業的設施設備，培訓員工新的生產技術，一開始弄得挺火熱，可后來東西都生產出來了，卻面臨了一個巨大的難題，那就是——賣不出去！

    那個敗家子根本沒有料到，雖然這玻璃幕墻行業很火爆，但市場競爭也十分激烈，市場份額早就已經被幾家公司分割掉了，他們剛開始做這個，沒有穩定的戶，上哪去銷售！