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筆趣閣 - 歷史小說 - 廢婿在線閱讀 - 第117章員工大會(huì)

第117章員工大會(huì)

    “唐總,您是說,我們的游戲也要舉行發(fā)布會(huì)?這樣做不是有點(diǎn)小題大作嗎?您覺得總部會(huì)給我們這樣的預(yù)算嗎?”

    “唐總,您的這種說法是否能夠真的挽救我們現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目。”

    “這種說法和模式我從未聽過,但是我可以聽出其中的道理,以及它所蘊(yùn)藏的商機(jī),這是一個(gè)新的模式,對(duì)于我們來說也是一種新的嘗試。”

    “好,我們?cè)敢馊ミ@么做,這反正就是放手一搏。”

    聽著現(xiàn)場這些職員不斷發(fā)出的提問,我的目光之中露出沉思,對(duì)我來說,這種商業(yè)模式,在前世有借鑒的,所以說我不擔(dān)心這種模式會(huì)出現(xiàn)問題,可能說他執(zhí)行出來的效果不是特別明顯,可在長遠(yuǎn)看來,不是最適合當(dāng)今,形勢下的一種商業(yè)模式。

    “其實(shí)請(qǐng)大家放心,當(dāng)今社會(huì),無論是在商業(yè)模式還是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢下,我們的商業(yè)模式是永遠(yuǎn)在最前面的,這是有明顯的特征和實(shí)踐證明的。

    所以,從本身而言,我們不會(huì)出現(xiàn)任何問題,對(duì)于游戲產(chǎn)業(yè)而言,加大宣傳力度是無可厚非的,但是以現(xiàn)在的這種模式和大眾的審美度,今天我所提出的這個(gè)東西肯定是不能作為那天的發(fā)布會(huì)重點(diǎn)來說。

    至于那天所說的東西,在未來,我會(huì)詳細(xì)的告訴大家,當(dāng)然,這必須經(jīng)歷一個(gè)周期,就以這個(gè)國慶假期為準(zhǔn)吧,滕科的放假標(biāo)準(zhǔn)是按照法定節(jié)日去執(zhí)行的,所以說這個(gè)國慶假期有七天時(shí)間,各位也可以選擇自愿性的加班,至于加班費(fèi)用,只要上報(bào)財(cái)務(wù)部就可以。

    等到相關(guān)人士核實(shí),我簽字上報(bào)總部,會(huì)給大家結(jié)算,所以說今年的國慶假期,你們又多了一個(gè)新的選擇,是出去游玩呢還是繼續(xù)留在公司進(jìn)行加班掙錢呢,全憑你們自己考慮,我只是為大家提供一個(gè)新的選擇,好了,我的話就說到這里,下去我會(huì)將那個(gè)方案盡快交給你,各位先忙吧。”

    說完這些話之后,我便起身離開座位,淡淡的點(diǎn)頭向他們示意,由黃麗雅帶領(lǐng),我們向著下一個(gè)部門前去,滕科東海分部的運(yùn)營部,相對(duì)非常重要的部門之一,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的運(yùn)營,在宣傳方面也是交給他們的,不過最近幾年運(yùn)營部的用于效果和成績不是特別令人滿意。

    甚至總部對(duì)于這邊的運(yùn)營部是存在不滿的,他們都已交代下來的事情并不能圓滿的完成,這對(duì)于總部的人而言是一種懈怠,只是礙于這個(gè)部門的人都是些中流砥柱,非常適合和了解分部的情況,總部的董事才沒有下定決心對(duì)其進(jìn)行重組,現(xiàn)在看來情形非常不容樂觀。

    所以說現(xiàn)在看了整個(gè)運(yùn)營部是公司最糟糕的部門,現(xiàn)在要做的就是對(duì)其進(jìn)行整合,這個(gè)部門我想不能手下留情,是因?yàn)樗匾羰沁@樣下去,公司得情況可能還是受到它的影響,總體上還是不能提升,600人的運(yùn)營部,竟然還是做不出一點(diǎn)成績,讓人覺得匪夷所思,現(xiàn)在這種情況必須得到改變,就從今天第一次視察開始。

    “黃部長,對(duì)于你們的部門,你現(xiàn)在怎么看?”走在前往的路上,我對(duì)這個(gè)部長黃麗雅進(jìn)行詢問。

    她作為整個(gè)部的部長,肯定對(duì)于現(xiàn)今情況有著了解,所以說我還是希望通過她,能夠盡快的了解這個(gè)部門的具體情況,可這個(gè)女人的回答令我有點(diǎn)不滿,回答的非常模糊,讓我覺得她不能勝任這份工作,看來還是老話說的好,上梁不正下梁歪,雖然沒有這么過分,但還是覺得有點(diǎn)這樣的意味。

    希望變化的還是最高層,從上而下的表率一旦做起來,整個(gè)部門變化起來應(yīng)該非常迅速,這樣一來,變化的同時(shí)能夠獲得更好的回報(bào),迅速的變化也能夠盡快為公司帶來最大的收益,這是當(dāng)下的變化最需要。

    “我們先進(jìn)去看看。”我淡淡的看了她一眼,道。

    由黃麗雅帶領(lǐng),我們踏進(jìn)其中,部門之中正在喧囂熱鬧的討論著什么,可在我們踏進(jìn)的那一刻,這些員工皆是轉(zhuǎn)身,目光落在我們身上,同時(shí)臉上露出一絲疑惑,黃麗雅見到員工這樣子,臉上的表情瞬間變得陰沉起來。

    “你們都在干什么?今天工作做完了嗎?”黃麗雅顯得非常惱火,似乎對(duì)于這種事情非常介意。

    “欸,看來大家都很輕松啊,怪不得呢,干的挺不錯(cuò)的,下午四點(diǎn)進(jìn)行全體員工大會(huì),在一號(hào)禮廳。”我直接掃視這些人一眼,眸光變得平靜,聲音冰冷到極致。

    對(duì)于他們這些人,并沒有選擇手下留情,既然這些話已經(jīng)說出口,該處理還是要處理,四點(diǎn)半進(jìn)行會(huì)議,而現(xiàn)在還不到十二點(diǎn)半,我回了自己辦公室,抓緊時(shí)間,盡快把自己做的那份策劃案寫出來,自己的事情還多著呢,不能只停留在這個(gè)策劃案上。

    畢竟一個(gè)月之后還要向馬騰交出一份滿意的答卷,所以說在這個(gè)問題上有些概念還是不變的,按照當(dāng)初約定,我將策劃案寫完,然后通過魏寧的手遞交過去,由萬偉恒去執(zhí)行,等我把策劃案寫完之后,這時(shí)間也就接近十二點(diǎn)半。

    處理完手頭的工作,準(zhǔn)備了一下去公司食堂打飯,第一天到這里吃飯,還知不知道能不能適應(yīng),趕了個(gè)大早過來之后,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人滿為患,擠都擠不進(jìn)去,公司員工挺多,但這食堂確實(shí)有點(diǎn)小,一看這人數(shù),我也就收了在這里用餐的心。

    去附近飯店里去吃了一點(diǎn),將午飯湊合過去,回到辦公室繼續(xù)忙起工作,現(xiàn)在手頭主要就是因?yàn)檫@個(gè)我還沒熟悉滕科東海分部的業(yè)績分部,所以才會(huì)加班加點(diǎn)的去查看這些資料,想要盡快把財(cái)務(wù)方面的東西掌握在自己手里,在這方面肯定是要換人的。

    我的想法非常簡單,就是多給年輕人機(jī)會(huì),再說公司就需要是年輕人,畢竟我們做的行業(yè)就是如此,不然的話,整體而言,處理一起來交流起來也會(huì)有一定的障礙或者代溝,至于這些問題,肯定就是年齡存在的差距造成的,兩者之間的思想是存在巨大的鴻溝,我不可能改變他們,他們也不可能改變我。

    如此一來,這般僵持下去,也就沒有了意義,更何況這是一個(gè)公司,不是養(yǎng)老院,肯定是充滿著競爭,想要過著安逸的生活,你就退休吧,現(xiàn)在的情況就是這樣,下午四點(diǎn)半,眨眼就到了,將這些資料整理歸檔到保險(xiǎn)箱中,準(zhǔn)備了一些東西,前往禮廳,參加這次會(huì)議。

    一號(hào)禮廳是滕科東海分部唯一一個(gè)用來開全體員工大會(huì)的場所,一般是沒有人在這里開會(huì)的,高層管理會(huì)議都在二號(hào)會(huì)議廳開,部門會(huì)議就在自己在他們的辦公區(qū)域開,所以說,多方這件事不存在任何沖突關(guān)系的。

    現(xiàn)在由于我的到來,這種現(xiàn)象在今天得到打破,3000名員工總是到場,進(jìn)行這場會(huì)議,可以說滕科東海分部的這些員工,差不多已經(jīng)相當(dāng)于一個(gè)工廠的全體人員,也就沒有去追尋其他問題,眼前的一號(hào)廳,門外站著保安以及那些部門領(lǐng)導(dǎo),看樣子應(yīng)該是在等我。

    “唐總,您到了。”

    “唐總,大家都準(zhǔn)備好了,就等您了。”

    幾名主要領(lǐng)導(dǎo)上來對(duì)我說,我看了他們一眼,輕輕的點(diǎn)了點(diǎn)頭,道:“走吧,我們進(jìn)去。”

    說完我率先走上禮廳的后臺(tái),在那里稍微停留片刻,在公關(guān)部禮儀的帶領(lǐng)下,出現(xiàn)在舞臺(tái)中心,那些領(lǐng)導(dǎo)也緊隨其后到來,我們坐好之后,就有主持人開始講話,對(duì)我們進(jìn)行了一一介紹,這模樣好像要做報(bào)告一般。

    招了招手示意他下去,目光變得銳利起來,盯著場下的3000名員工,臉上的表情非常平靜,淡聲開口,道:“你們好,我是新任的滕科東海分部e唐銘,今天是我們舉行的第一次全體員工大會(huì),相信現(xiàn)場的某些人應(yīng)該對(duì)于我非常了解,互聯(lián)網(wǎng)科技的從業(yè)者,要面臨一個(gè)問題,那就是活力的問題,可在在座的各位身上,我沒有看到這樣的現(xiàn)象,這讓我非常懷疑,各位的年齡。

    問大家比較一個(gè)幼稚的問題,你有夢想嗎?我不知道也不敢肯定,在座的每一個(gè)人都有,但我可以放心的告訴大家,你們?cè)谠?jīng)或者未來,都會(huì)過夢想,可是否能夠堅(jiān)持本心,將那份夢想繼續(xù)傳承下去,這是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題,甚至說有些人連這一點(diǎn)都做不到。

    所以說我希望你們?cè)谶@里進(jìn)行改變,我也悄然的做了一個(gè)決定,讓年輕人更具備機(jī)會(huì),本來互聯(lián)網(wǎng)科技公司更多的需要?jiǎng)?chuàng)造力,可在你們身上,我一點(diǎn)都沒看出來有這種能力,這個(gè)公司從上到下透著一股死氣沉沉,其實(shí)我也有一則消息告訴大家。