了解了第一家族，滿足了自己的好奇心之后，林陽將注意力轉移回正題。

    “我們可以用天道契約，就沒有后顧之憂了，是吧。”

    “是的，少爺。”

    “天道契約貴不貴？”

    “對于其它勢力來說挺貴的，但是對于我們林氏這樣的大家族來說，并不貴。有些我們家族獨有的東西，他們沒有，就只能想到交換。這樣的天道契約，僅我們我們鬼谷城就有近萬張的儲存。”

    “嗯？怎么那么多？”

    “少爺，天道契約一直在對外公開銷售，只是限制很多。個人購買價格并不貴。反而是中勢力大量購買，價格反而更貴。這可能是成本低，產量大所以價格不貴，至于這些限制應該是大周皇族的控制國家的一種手段吧。

    因此交換天道契約，我們這樣的家族都是以萬張為一個單位的。鬼谷城只能算是城，所以儲存的量并不多，只有一個單位。”

    “只是，我們只儲存有終身雇傭制契約。”梁宇猶豫了一下說道。

    “終身雇傭制契約？天道契約還有好幾種嗎？”

    “自然，種類很多。就比如我們家族的玉簡，就分為好幾個等級，文字玉簡便宜且公平不限制量的銷售，而傳信玉簡價格昂貴，只有財力足夠的勢力才會購買。

    天道契約也是同樣的。我們收藏的是不銷售的終身制契約，和我們的查詢玉簡一樣，是不對外交易的，只是幾大家族之間內部交易的產品。

    其它的有五年制，十年制等等有時限的雇傭契約。有交易雙方平等交易的交易契約。有不直接涉及靈石，資源的承諾契約等等，種類很多。”

    林陽雖然知道他們這樣的大家族和普通人及散修和家族的很大的區別。但是沒想到會這樣的大。

    修真者和普通人，散修和修真家族，普通修真家族和他們這樣的大家族。

    每一個階級都擁有巨大的看不見卻真實存在的鴻溝。

    以點觀面，管中窺豹，大家族以高價或限制條件等等控制著壟斷產品的生產和銷售，但是對同樣的大家族卻沒有這些限制。

    估計還會有打壓后起之秀，或是掠奪弱者的行為存在！這樣就造成了強者越強，弱者越弱的局面。

    林陽不在想象下去了。他是好既得利益者，他的立場決定了，他不可能改變這樣的規則。

    也是因為他是最頂大家族的成員，他上交的這些東西，才是功，才可以推廣，不然那就是懷璧其罪了，更不用說推廣了。

    “好，既然如此，那就使用終身雇傭制契約吧。另外開始收購使用后廢棄的靈石，悄悄的收購，就放在新作坊的倉庫里。這是計劃書，其它的你按上面要求來做就可以了。”

    說完，將早就準備好的新作坊規則玉簡交給了梁宇。

    “是。”梁宇接過玉簡之后看了一眼，發現竟然打算培養數百個煉器師學徒。這方面的事，林氏更是在行了。一直沒有中斷過，只是以前每年數十一批的培養。從來沒有這樣一下子培養數百個，且不限等級的。

    這樣的事，說難并不難，只是比較繁瑣。只要林陽做出決策后，自然有相關的專門的人員執行跟進，并不需要林陽親自動手。

    梁叔說將這些人培養成練氣一層的煉器學徒，需要一個月到三個月的時間。

    林陽就利用這段時間來研究五行靈劍。

    已經有了四個靈劍的煉制法門，以他現在的煉器師的造詣，完全可以自行煉制。

    本命法器本來就是自己煉制的最好用。林陽就開始學習起來了自行煉制法劍。為將來自己煉制本命飛劍做準備。

    這樣的煉制，在虛擬空間中只能學習到知識和經驗，實際cao作，比如身體記憶等等，還是要通過現實世界進行的。

    尤其是這樣的煉器，現實中的影響因素更多，時間過的很快，兩個月時間過去了，林陽才算對飛劍的煉制達到了目的。才休息了兩天，梁宇了。事情已經成了。

    林陽隨著梁宇走進城市的郊區的一個作坊里。

    這里與其說是作坊，不如說是一間學校，并沒有煉器爐，工作臺之類的東西。

    在之前他們是在這里學習煉器基礎。現在要他們做的也不需要太多的設施，就這樣就可以了。

    視察之后，林陽將充靈秘法交給這個作坊的負責人，讓他教會這些人充靈秘法。

    作坊負責人看到之后，立刻就學會了，對林陽驚為天人。兩個月前開始，林陽就命令收集使用后的廢棄靈石，放在新作坊的倉庫里。

    他們還不知道是怎么回事，現在這個充靈秘法的出現，立刻讓他們明白了。

    這簡單就是將修真者變成靈石礦啊。讓靈石從不可掌控的自然礦產，變成可以人為煉制出來的能源。

    而且，這個充靈秘法簡單易學，成本低，便于cao作。可見創造者的意思就是為了推廣的。而現在這樣的作坊，應該是過渡。

    這樣的事大家都明白，作為這個作坊負責人的人，怎么可能是普通人。于是提議道

    “我們這個作坊干脆以學為主。反正這個充靈秘法的運用并不麻煩，只能熟練之后，完全可以一邊充靈，一邊學習其它方面的東西。讓他們這樣在這里浪費時間可惜了。”

    這些人現在都是他們林氏的人了，自然要做到人力資源的合理利用。而且可以想見，以后充靈秘法推廣之后，他們這個作坊就沒有存在的必要了，負責人已經開始未雨綢繆了。

    林陽的管理學達到了宗師級，自然明白這點。對此表示支持。并提出來了一些不錯的建議。比如課時，比如課程不局限于煉器，比如，選修和必修，比如學分制等等。

    讓提出這個方案的作坊負責人，嘆為觀止，驚為天人！

    林陽回到家不久，任務完成了。

    看來是已經開始教授他們充靈秘法，并已經有人使用了充靈秘法。這個人真是一個人才，充靈作坊這么快就開始運轉了。

    7