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“不礙事,我冬天就是容易咳的,比起這個,不做點更有意思的事兒嗎?”嚴歌續眼睛很亮,揚了揚手里賀青交過來的紙質版簡歷,獎狀連帶著個人作品,捏在手里就是厚實的一沓,看上去頗有威懾力。 “嗯?” “你說……他這份簡歷有多少水分呢?要不要來查查看?”嚴歌續露出了一個狡黠的笑。 賀青在離開面試現場的當晚,就收到了入圍第二輪面試的通知,這讓賀青忐忑的心情稍微安定下來了一些,看來他的簡歷還是得到了企業的認可,沒有根據的匿名舉報,根本對他構成不了什么威脅。但賀青還是不免有點心煩意亂,撥通了父親的電話,說起今天面試的事情。 “爸,今天面試的時候,人力的人說有人舉報我肇事逃逸……而且提到了老家和摩托,你說不會是賀三那窮小子舉報的吧?” “賀三?賀三現在在干嘛?你那廢物小叔現在都不知道在哪的賭場醉生夢死呢?賀三能想出舉報的辦法?你小子不會是喝酒喝大了說出去給別人聽了吧?” “那不能啊,爸,我嘴也不至于沒個把門兒?,F在怎么辦呀,我也不知道是誰舉報的我?!?/br> “怕什么,那么久之前的事兒了,哪有證據?” “也、也是啊。” “你好好準備面試吧,花了老子這么多錢念書,別白瞎了?!?/br> 賀青心里稍微安定下來,找了專業里幾個學霸,把第二輪面試的研討的題目庫發給了對方,又附上了一個紅包:老規矩,幫我出個方案。 第二輪面試的時間在下一周,今年玩的新花樣,是分組的課題研討展示,給的課題都是實際業務中會遇到的問題,既考驗實力,又白嫖幾個方案,除了籌辦起來麻煩,再怎么也不虧,這次面試相當于比賽,其它同行關注的也不少,甚至為了宣傳效果,現場好幾個機位對著,可以說是拉滿了排面。 賀青候場的時候又遇到了他上次面試的人力,那人還是坐著輪椅,看到他的時候甚至微笑著朝他揮了揮手,打了個招呼。 被分到同組的人看著都有些訝異,忍不住問說:“4號,你認識他嗎?” 被點名的賀青愣了一下,說:“不,不算認識吧,他是上一輪面試我的hr。” “這都坐輪椅了還要來現場???不會是什么領導吧?”同組的人忍不住小聲吐槽,卻讓賀青有些忐忑。 沒有太多給賀青緊張的時間,他們組很快被安排進會場,抽簽決定了匯報的題目,賀青暗自欣喜,這個題目他覺得抽到的概率大,拿到學霸的方案之后還反復練習幾次,讓他匯報的話,他對自己有足夠的信心。 小組討論的時候,賀青有點兒心不在焉,對于他來說反正方案已經是決定好的了,他只需要搶下最后匯報的名額,其他人溝通什么,交流什么,對于他來說根本就不重要。 “各位,都交給我就好了,這個題目我剛好準備得比較多,資料和數據也有了解過,按照大家討論的方案,請相信我可以代表我們組有一個好的發揮?!辟R青笑瞇瞇地請纓,他這種外向型的人在一片技術宅里倒是顯得挺扎眼,組里的人眼神交錯了一下,有一個女生似乎不太認同,但最終也沒有說什么。他們組的人大多是應屆,只有賀青一個是有工作經驗的,讓對方去匯報似乎也無可厚非。 按理來說,小組里的每一個人是可以平均有3分鐘的時間展示的,但賀青一上來開出的方案就和討論的內容是完全不一致的,原定要講解自己方案的排在第二的女生拿著展示板愣了一會兒,賀青露出了一個有些惋惜的申請,抱歉地看了她一眼,自己繼續把方案講了下去。 嚴歌續不是專業的,只不過來看熱鬧,沒有打分,但他瞥了一下周圍的面試官的分表,他們組的分很不平均,都偏向了賀青。 賀青這一組是被刻意安排在最后一組的,因此嚴歌續也不用擔心會耽誤到其它組別的時間,在分表統計的過程中,嚴歌續拿著工作人員遞過來的統分卡,把玩著用麥克風說道:“這次面試,很高興能夠看到這么多優秀的人才,都充分地展現了自身的能力,提出的方案,也非常具有借鑒意義,其中,我們有一位表現特別突出的成員,是第8組別4號位的賀青,我想請賀青的組員稍微講一下,你們之所以所有的方案講解都交給對方,是出于什么考量呢?” 賀青心里咯噔一聲,沒有人說過有這個環節的。 他還沒來得及反應,同組的女生就幾乎是搶過了麥克風,對著各位面試官解釋道:“各位面試官,大家好,4號他根本沒有參與我們的討論,也沒有按照我們的方案去講解,是擅自搶了發言時間的,我們一致認為4號不擅長團隊協作,希望各位面試官能夠給我們組其他的成員一次機會。” “誒——4號,你的組員是這樣說的誒,你有什么要解釋的嗎?”嚴歌續笑瞇瞇地看著他。 賀青驟然有一種被惡劣的貓盯上的不適感,他像是被叼著后頸皮的老鼠,不痛不癢,甚至偶爾對方還會松開他的獠牙,放任他在地上逃竄,但卻始終沒有逃離對方狩獵的范圍。 賀青硬著頭皮回答說:“是因為我忽然覺的另一個方案更合適,所以我才選擇了另外一個方案,我承認團隊協作是很重要的,在此我也希望我的隊友能夠也有一次展示的機會,但是我想,在面對客戶的時候,給出正確的方案,比給出決定好的方案更重要。”