第245章:權力的鞏固
楓州市干部大會上,辛大力拍桌子反對e化改革的新管理辦法,現場議論紛紛,還沒等白一城回話,王秀梅便狠狠道“新管理辦法對銷售隊伍來說,的確有些苛刻,難道大力經理有更好的推動辦法嗎?”辛大力搖搖頭,絲毫不敢頂撞頂頭上司,王秀梅繼續道,“既然沒有更好的辦法,為何當場反對?” 王秀梅為白一城撐腰,辛大力語氣弱了幾分,回道“新管理辦法我怕引起隊伍的逆反心理……” 這時,其他幾位營業廳經理順著話題委婉的發表了自己的看法,認為辛大力所言不無道理,當前金融環境低迷,公司業績持續下滑,銷售人員的收入較同期有不同程度的下降,目前心態十分不穩定,一旦因為e化cao作不達標便取消辛辛苦苦獲得的方案,很容易引起公司與銷售隊伍的管理矛盾,而且違規人員還要封閉工號,沒有工號相當于暫停了銷售人員的收入,如果這樣,公司業績還會繼續下滑,長此以往很容易引起惡性循環。火然文. “一著不慎,滿盤皆輸啊!這是一步險棋,絕對的險棋!至少紅山縣的銷售隊伍我就無法掌控!”辛大力說了句喪氣話坐了下來。 面子哥張洪濤作為楓州培訓部經理,剛剛上任一段時間,也算是第一次與諸多干部見面,如此愛面子之人必然要在這個場合包裝一下自己,他清了清嗓子,說了幾句冠冕堂皇的開場白,便對著大伙吹噓道“想當年,王總、一城我們在省公司市場部工作之時,什么大風大浪沒有見過!新產品上市,在我們的帶領下,全省做得風生水起,產品活動率全國第一,號稱能累死人的狂奔行動,我們一樣帶領全省各單位取得了不錯的成績。雖然當前e化改革遇到一些困難,我認為干部的職責就是解決困難,大家甩開膀子放心干,有王總和白經理做后盾,大家還怕啥?” 辦公室郝思家主任露出梨窩,開玩笑道“我說洪濤經理,當年新產品上市和狂奔行動,你好像還在負責預算報銷等幕后工作吧!”全場干部哄笑。 郝思家在職場中比較頑皮,喜歡與同事開玩笑,張洪濤被揭了短也并不生氣,只是笑吟吟道“你這丫頭,竟說實話!古代戰爭都是兵馬未動,糧草先行,雖然在座的各位在前線沖鋒陷陣,我負責費用預算報銷工作也算為大家做了有力的支援啊!” 王秀梅見張洪濤把話題越扯越遠,亮了亮嗓子,狠狠的瞪了張洪濤一眼,低聲道“跑題了!” 見總經理發話,善于油嘴滑舌的張洪濤趕緊閉上了嘴,此時就算拿任何堅硬的東西也無法再撬開那張嚴實的嘴。 這時,白一城接過剛才的話題繼續道“新管理辦法的懲罰倒是嚴厲一些,特殊時期特殊手段,也是沒有辦法的辦法。為了盡快提升e化各項指標,營銷部不光有懲罰,還要重賞。”眾人一聽有獎賞,瞬間精神起來,白一城繼續介紹,當前巴西世界杯即將開幕,他準備借助足球氛圍組織各營業廳之間進行e化指標對抗,一個月后,勝方的營業廳經理可以帶隊到三亞進行公費旅游。同時,對銷售隊伍中表現出色的e化達人要進行一次隆重的表彰,表彰會將以世界杯的主題風格打造,比如會場布置采用世界杯主題,表彰獎品使用大力神杯、金球等仿真獎杯,節目也會以巴西世界杯的歌曲舞蹈為主 白一城一邊推廣著自己的思路一邊用眼神掃著主席座上的王秀梅,由于這個獎勵機制還沒有像王秀梅匯報,不知這個場合突然提出來會不會遭到王秀梅的扼殺。講完后,白一城補充道“針對管理干部的三亞游和銷售隊伍表彰大會的獎勵是初步想法,最終要以王總的批示為準!” 還沒等白一城說完,王秀梅便點頭道“我同意這項提議!各位如果沒有異議,白經理著手落實吧。”總經理一言既出,眾多干部沒有任何反對之聲。 會議結束后,很多干部單獨約談白一城,極力邀請他到本單位進行e化項目的宣講。在回到營銷部的路上,郝思家開玩笑說白一城現在可以說是權傾朝野,一人之下,萬人之上。白一城問為何這樣說?郝思家道“今天會議之上,你的任何提議,王總都表示支持,而且很多干部已經開始向你靠攏,都排著隊約談你,想盡辦法與你套近乎!” 白一城笑了笑,邁著沉穩的步伐回到了營銷部。其實,他很認可郝思家的觀點,的確,總經理王秀梅在他面前開始不那么強勢,楓州當地的諸多干部也開始順從自己。權力和能力才是一個人最好的保護傘,當一個人強大起來,身邊的人都會對你和顏悅色,恭敬有加。 白一城開始喜歡上了這種感覺! 剛坐到座位,王帥主任哈著腰,笑嘻嘻的走過來賠罪道“領導,今天的報告播放時出現點錯誤,差點耽誤大事,幸好領導您力挽狂瀾,不過我倒是認為今天的脫稿演講更為精彩!” 劉一勇曾經在楓州工作時,告誡過白一城要“將軍趕路不攆兔”,工作之上,不要把太多精力浪費在無關緊要的瑣碎事情上,既然報告沒有成功播放,宣講已經結束,也沒有必要批評懲罰下屬,目前最重要的工作便是把e化指標盡快提升上來。 白一城對王帥輕輕一笑,只是說道“你和我是鐵路上的警察,各管一段,我負責宣講,你負責撰寫報告。這報告講起來容易,做起來可難啊。我曾經常給劉總做報告,又要調取數據,又要分析問題,還要在邏輯架構和版面美化上下功夫,確實是件耗神又耗力的工作,這次算是忙中出錯,下次拷貝后記得提前把文件打開調試確認下。沒事,你去忙吧!”