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筆趣閣 - 歷史小說 - 噓!豪門由我造![年代]在線閱讀 - 第372章

第372章

    蘇月禾馬上答應:“可以,晚點mama帶你一起洗香香好嗎?”

    鬧鬧撅起小嘴:“我也要。”

    蘇月禾笑著摸了摸鬧鬧的腦袋:“鬧鬧是男孩子,你可以跟爸爸一起。”

    鬧鬧想了想,勉為其難道:“也行吧。”

    梁正烽收起正在看的雜志:“什么叫‘也行吧’,蘇定綸,跟爸爸一起洗澡,很委屈你啊?”

    鬧鬧還沒回答呢,萱萱趴在爸爸腿上,笑呵呵搶答:“有點兒。”

    “有點兒!”梁正烽去撓孩子癢癢,屋子里頓時咯咯咯的笑聲四起。

    *

    這天蘇月禾接到外經貿的電話,被正式告知,朗晴防脫發洗發水入選“鄭和計劃”第一期。

    蘇月禾把這個好消息告訴方運紅和段玉卿的時候,正要喝水的方運紅驚喜得差點被保溫杯的水給嗆著了。

    方運紅還是去參觀蜜寶公司期間,梁易初跟她們炫耀,她才知道什么叫“鄭和計劃”的。

    當時她就想,如果有朝一日柒月的產品也能加入這個計劃就好了。

    原本覺得這個目標有點遙不可及,畢竟她以為需要有很過硬的關系才行。

    沒想到,他們竟然入選了第一期!這真是天大的喜訊!

    興奮過后,方運紅問蘇月禾:“老板,你是不是早就知道了?”

    蘇月禾哪里敢說自己早就知道,被要求瞞著所有人,她只能善意地撒了個謊:“我也是接到通知才知道的。”

    三個人約好了爬中山公園里的紫金山,此時正站在紫金山山頂的涼亭上,看著初升的太陽。

    方運紅:“我有種預感……”

    段玉卿問:“什么預感?”

    “我們將會迎來巨大的成功!”方運紅心中激蕩地說著:“將來全世界都會知道我們的品牌。”

    段玉卿也自信滿滿地點頭:“有國家在背后幫我們,我也有信心,誰不想擁有防脫發的洗發水?我相信外國人也想擁有。”

    蘇月禾拿毛巾擦了把汗,笑道:“我也有信心。”

    方運紅拿起保溫杯提議:“我們碰一杯吧!為我們現在的成功和即將到來的更大的成功!”

    三人都拿起自己的水壺,輕輕碰了一下:“預祝朗晴走向全世界!”

    段玉卿笑:“這個可沒辦法全干了!我們隨意喝一口吧。”

    “行,我們就隨意喝一口,意思一下。”

    蘇月禾把水壺放涼亭中間的石桌上,她道:“我們坐下來聊一聊吧。”

    三人坐下來聊未來的規劃,方運紅道:“如果我們要走向世界,為了出口外貿,可能需要在廣州也開一家工廠,專供國外的,在廣州出口也方便。”

    蘇月禾點頭:“是的,國外的標準不一樣,雖然我們的產品本身很安全,但也要按照出國口的標準進行生產。”

    段玉卿:“幸好老板有眼光,讓我提早在廣州建立了辦事處,英語翻譯也招了1個,想要建廠或者做其他事,都可以馬上運作起來。要不然,現在可抓瞎。”

    方運紅笑她:“你現在不抓瞎嗎?你知道要怎么做?”

    段玉卿還真一臉懵:“這真的要趕緊招聘懂出口外貿的人才。”

    蘇月禾道:“外經貿的工作人員,下周會到我們這兒來指導工作,到時候,聽他們的意見,需要怎么運作,我們聽指揮就行。”

    畢竟有國家領頭,摸著石頭過河,開拓海外市場的事,蘇月禾并不擔心。

    “玉姐,我之前讓你咨詢成立公司的事怎么樣了……”

    段玉卿:“咨詢好了,隨時可以去登記注冊,我們廠是符合資質的。”

    “目前柒月日化我是獨資的,這么多年,大家跟著我,一起創業,一起奮斗,一起成長,所以,我想成立一家公司,跟大家一起分享我們勝利的果實,我拿出10%的股份分紅作為激勵,獎勵我們的職工,特別是你們。跟著我一起,看著廠子從無到有。”

    方運紅和段玉卿沒想到蘇月禾會跟大家分享股份,她們的老板,不止格局大,還大方。

    當方運紅聽到蘇月禾說“特別是你們”的時候,她眼眶濕潤了,“老板,我方運紅此生最大的運氣,就是遇見你,幸好有你把我從松香廠那個泥潭里拉出來。我以前最大的愿望就是做松香廠的副廠長,連正廠長我都不敢想。我做個小小的運營部主任,都被人在背后說閑話,說我跟領導如何如何……誰能想到,四十多歲,都快退休了,受到那樣的打擊,完全改變了命運,讓我去燒水房打雜,想想那段日子,頭皮都發麻。我啊幸好遇見了老板,才能挺直腰桿,干出一番事業。”

    段玉卿也感慨:“我也是,如果不是豐禾愿意招我進來,我現在都不知道在哪個鄉下呆著呢。”

    蘇月禾并不覺得自己對她們有恩,她笑道:“我也很幸運,能遇見你們。沒有紅姐在背后支持,我當初也不敢拿下靖灣林場,還有玉姐,無論什么事,交給你們,我都可以放下心、騰出手來,干其他的活兒,我們是相互成就的。剛才我說拿出10%的股份給大家分紅,這只是第一階段。隨著公司的壯大發展,我可以拿出更多的股份跟大家分享。這段時間,大家可以思考一下,哪些人可以獲得第一階段的分紅。”

    段玉卿:“可能要設置入職年限,還要做績效考核,合格的才能拿到分紅。”