喬朗暢：“……”這專業(yè)度，幾位都是奔著站姐去的吧？

    “上班時間，干什么呢？”門口忽來一聲帶怒冷喝，霎時叫停喧嘩。

    喬朗暢循聲，見個四十開外的瘦削男子正往里走——這是他第一次正兒八經(jīng)下“基層”，有些中層管理人員也是第一次見，不認(rèn)識也正常。但看眾人的反應(yīng)，這位不出意外不是領(lǐng)導(dǎo)也是個在部門有資歷的。

    “這里是公司，要鬧回去鬧！”來人繼續(xù)呵斥，一面在座位坐下，顯然沒留意被眾人圍在中間的喬朗暢。

    “江副總，喬總來我們部門視察呢?！比巳豪锉某鰝€聲音。

    第一時間沒反應(yīng)過來，那個被稱作“江副總”的抬頭口氣依舊沖：“什么……”話出口，目光卻是與鶴立雞群的喬朗暢對上。表情一僵，陰郁的人像終于反應(yīng)過來，起身：“喬總，不知道您來了……”

    喬朗暢保持和善笑意：“江副總批評得對，上班得有上班的樣子。”收回的目光掃了圈周遭。

    領(lǐng)頭的“站姐”識眼色，帶頭散開，老老實實回位子坐好。

    喬朗暢端好人設(shè)，問了些準(zhǔn)備好的問題，那個江副總回答得很詳盡，雖然有了之前的“誤會”，但在他的專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)得依舊自信得體，并不給人唯諾的感覺。只是喬朗暢隱約能從他的音色里察覺出幾絲淺淡的郁憤，像是長久壓抑著什么無法釋放，導(dǎo)致氣質(zhì)上有些神經(jīng)質(zhì)。

    問完了該問的，喬朗暢表示還要去其他部門看看，就此離開。出門沒走幾步，就聽身后踢踏的腳步聲。沒有太意外，喬朗暢站住回頭，等待踩著高跟的女生小跑追上來——這是剛剛在里面給他提過“建議”的“站姐”之一。

    “站姐”名字普通好記，叫金晶，從《凌霄》開始迷上的云仙君，這些年跟著團體去過不少現(xiàn)場接過不少機，在小圈里混得算有些知名度。介于她進陌上春也才幾個月，喬朗暢有理由相信，這就是沖著追星來的。

    喬朗暢跟她聊了聊，得知江副總的一些基本情況，其人本名江靜波，是財務(wù)部資歷最老的員工，比總監(jiān)李明娜還要早進公司幾年，業(yè)務(wù)能力出色，據(jù)說早兩年脾氣也沒這么壞，算溫文爾雅的青年才俊一枚，變成這樣，可能和境遇有關(guān)。

    面對每個月都要在自己身上砸掉一部分工資的金晶，喬朗暢還是有絕對自信，沒打算拐彎抹角，直接發(fā)問：“江靜波的業(yè)務(wù)能力這么強，為什么沒能被提拔成部門主管？”

    金晶聳聳肩：“部門只能有一個主管啊，李總監(jiān)比較被上面看好?！?/br>
    “上面”，指的應(yīng)該就是王晉綱了，看來他和李明娜之間，關(guān)系還真不簡單。喬朗暢想了想：“江靜波為什么沒跳槽？”

    “跳槽就得奔著升職加薪去，哪有那么容易？”金晶看來對江靜波也是深感同情：“他這個年齡，跳槽不占優(yōu)勢，而且在這里雖然職位上不去，但待遇不差，薪資基本和李總平起平坐。”

    這也不奇怪：李明娜職位上雖然壓江靜波一頭，但干實事還要靠他，所以不得不高薪留人。但江靜波顯然并不甘心屈居人下，所以，這是一個切入口。

    果然站姐的八卦力是無限大的！作為這份“饋贈”的回禮，喬朗暢只能默許忠粉加“情報小能手”金晶一路跟拍自己在公司的走訪軌跡（照這趨勢，喬朗暢粉站的第一站姐遲早非她莫屬?。?/br>
    這趟摸底下來，喬朗暢對公司基層的狀況算是有了一個大致了解，最大的收獲毋庸置疑在財務(wù)部，江靜波是可用之才，喬朗暢決定爭取他入己方陣營，但這做得必須隱秘，方式方法上要和屈儷君及兩位老股東商量，一時半陣急不來。

    好在喬朗暢新得到通知，本來預(yù)定十二月進組的那部戲延至元旦后開機，又給他騰出了些時間。只是眼下也還有相當(dāng)多的工作，首當(dāng)就是這周末的某平臺盛典。

    作為年終各平臺慶典、頒獎禮的第一彈，出席的明星大腕自然不少，喬朗暢今年雖然遇了些麻煩，但總體還是向好，已播的兩部劇意料之中爆了，雖然遭遇戀愛緋聞那一出，好在后續(xù)處理及時且成功，當(dāng)時掉了的十來萬粉絲幾天也就回來了，人氣依舊穩(wěn)步上升，資方也對他一如既往看好，明年大半年的檔期都基本排滿，后續(xù)的本子還在不斷遞來，像今晚這樣的機會，就有不少制作人和同行主動謀求合作，可以說他的資源是不用愁，只是需要挑：雖然團隊給他的目標(biāo)依舊是死磕轉(zhuǎn)型，但喬朗暢自己倒沒那么執(zhí)著了，只要制作團隊過硬，他無所謂接些自己喜歡的本子和角色，至于受不受“官媒”和“主流”認(rèn)可，他并不那么在意，相較之下，更想做些讓自己開心、也符合粉絲期待的事。

    要說原因，并非名利雙收后開始“飄”，而是，他也不清楚自己會在演藝這條路上走多遠(yuǎn)。接手了陌上春，他就不像以前一樣一人吃飽，全家不愁（頂多搭上個苗寶晶），就算今后如愿外聘CEO，他也不可能徹底撒手——祖業(yè)要發(fā)揚光大，手下大幾百號人更要吃飯，作為掌舵人，他責(zé)無旁貸！但娛樂圈的保鮮法素來只有一個：作品不斷，出鏡不停，這對今后的他來說，恐怕相當(dāng)有困難。當(dāng)然，藝人也可以當(dāng)老板，圈子里大佬跨界經(jīng)商成功的例子不在少數(shù)，只是隨著時間遷移，還能像巔峰期那樣高頻率刷臉的可能性幾乎不存在。所以最終，喬朗暢應(yīng)該還是要面臨一個無可避免的選擇。