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之前只有‘鐵三角’神藥時，枯芩藥業的月流水（即月銷售額）就能破百億，現在春節年貨旺季，就更不在話下了。 “‘鐵三角’的綜合銷量漲幅在百分之六十二三，月銷售額估計在160億左右，加上滋養丸的，春節這個月破200億已經是事實。” 廉子芩很滿意，春節期間有些算不上波折的小意外，趙呈潁都很快解決了。 而枯芩藥業能有如今的規模和月流水，她的藥茶、藥浴散、精進休散和滋養丸的藥方固然是占了最大份功勞，但趙呈潁一力管理枯芩的功勞也不小。 雖然她已經給了對方去年年收入約2億的報酬，不過該給的獎勵，并不會因此就克扣他的。 “你有信得過也看重的管理高層吧，提拔一個上來，通過公司員工不記名匿名投票、贊成人數達80%，就可上任副總裁，待遇和你之前的等同——但年終分紅只有百分之零點五。” 趙呈潁幸好是已經摸清了老板的說話規律，不然他就要被嚇死了：提一個副總裁上來，是讓他退位讓賢嗎？！ 但顯然不是的，老板明明對他的表現給予了肯定，會說提拔任命一個副總，多半是要給他升職…… 升職！！！ 趙呈潁畢竟做了多年的職業經理人，在去年的年薪達到‘打工皇帝’標準后，他就更穩重了。 還不至于因為升職——盡管是升任總裁，而亂了風度，當然，心底里的小人兒已經在跺腳狂歡、瘋狂蹦迪了！ “是，這么說的話，我想想……確實有個信得過也看重的人選，就是電商部的經理楊池，老板你覺得呢？” 廉子芩記憶超群，提起這個人名就聯想到了具體的人。 楊池，電商部經理，但實際上有幫助趙呈潁分擔一些其他的事。 年輕果敢卻并不沖動武斷，聰明能干但沒有自命不凡的言行，在員工中有不錯的人氣，是一個不錯的管理者。假以時日，未必不會是另一個趙呈潁這種水平的職業經理人。 而且最主要的是，楊池不是小說劇情里的人物，不在主命運線上，沒有那么多麻煩事。 “既然副總裁是協助你的，就聽取趙總的推薦。全體員工不記名匿名線上投票，贊成票達到80%，副總裁職位就是楊池的了。” 趙呈潁在枯芩藥業的前途似錦，可不敢欺瞞老板搞小動作，所以根本就沒想在全體員工投票上做文章。他會用最公正公平的方式進行投票統計，也不會讓楊池有事后報復的機會。 當然，他相信楊池在員工中的人氣，能拿到80%的贊同票，以及楊池的心胸，不至于事后報復投反對票的員工。 “是。老板，要不您先去和楊池談，然后我再去組織全體員工投票？”這種施恩楊池的機會，當然是要留給老板才對。 “沒必要，你直接去辦這事。”廉子芩拒絕了。本來就是趙呈潁的心腹，她又何必去施恩，疑人不用、用人不疑。 再者說，她是枯芩藥業絕對的老板，這事不必施恩也都記在心里，她還不至于擔心底下的人欺上瞞下。 要是心懷不軌，直接開除，難不成還能造她的反嗎？ 廉子芩沒有施恩楊池，卻進一步收買了趙呈潁。 把直接任命一個副總這樣重要的事，交給他全權負責，不就是老板對他最大的信任嗎？ 以心換心，趙呈潁對廉子芩已經是對待伯樂的心態。 士為知己者死，現代和平社會，沒有為老板去死的機會，那就為老板去工作！ “是，好的。等楊池正式入職副總裁之后，老板你再找他談也是一樣的。” 高層員工入職，是該見老板一面，才會安心。 廉子芩答應了：“嗯，到時候你安排。辦好這事了，手上的工作可以讓副總暫管的時候，就去休你的一周年假罷。 回來之后，就正式升任總裁之職，到時候有你忙的，趁年假期間好好休息一下。” “是！謝謝老板！我會好好休息，以最好的精神和身體狀態，進入新的職業階段。” 趙呈潁斗志昂揚！果然，他沒猜錯，老板是要給他升職！ 廉子芩從來不吝嗇虧待手下的人，“你的薪資待遇，年終分紅比例不變，年薪漲百分之七十，月度、季度、半年度和年度獎金基數翻倍。 你自己去提交叮叮申請和書面申請來，我到時在流程上點同意和簽字。副總裁的相關事宜，也是一樣。” 雖然老板才讀大三的年紀，但卻已經很有商界精英的氣場和能力了，雖然不愛多管事，但公司業務全都知道。 趙呈潁聽從指示：“好的，我會盡快辦完。” 春節過去，新的一年、新的奮斗也要開始了！ “嗯，最好是趁我還不忙的時候，把事情辦完。”等她進組電影，就沒有空閑時間了。 作者有話要說： 今天的兩章合成一章更新了，6500多個字，真真兒的兩章 第121章 趙呈潁辦事很有效率, 廉子芩之前的指示他很快就完成了，沒有耽擱她進組電影。 之后，廉子芩對新升任的枯芩藥業副總裁楊池做過入職面談，把一系列流程和簽字都點了、簽了。 趙呈潁手上的事情也暫時交給楊池代管, 去休完他一周的年假了, 就回公司出任總裁即ceo之職。 枯芩藥業新升任了一個副總裁, 幫著趙呈潁分擔一些管理事務，緩解因公司業務增多、規模擴大而愈加繁忙的事務。