第32章 駁回書信
黃成給所有新兵營的所有人分發(fā)丹藥的事情被王城主給擋了回來,隨著到來的還有詳細解說的一封信,從民生,從人心,從多個角度給黃成分析了他為什么將這件事?lián)趸貋淼脑颉?/br> 大概三百多的年輕男女進了信王府,大概千余的年輕人進了軍營。常年在書院的年輕人有三百人,即使城主府那里已經(jīng)有意識的使用年齡偏大一些的人充當差役,總共也已經(jīng)有兩千多年輕人在這些地方。除了信王府內(nèi)宅的那百名少女,其他的都是青年壯勞力。 蓮城的初始總人口是8萬人,其中兩成五是14歲以下的孩子,一成二的60歲以上的老人,能用的人口只有六成三,也就是五萬人。而不論是軍營還是信王府、書院,里面都是14到29歲的人,他們在總人口中只占了兩成五,也就是兩萬人,其中還有一萬是女的。即使是年輕式的年齡結構,也帶不住如此折騰呀。 只有一萬可用人口中,已經(jīng)占用了兩千,如果再將這一千全部收歸使用,甚至按照黃成的計劃,明年和后年還會各有一批,也就是總共3千人。 蓮城的人口就要斷代了。造成的影響是,民間創(chuàng)造財富的人少了,社會經(jīng)濟體系要出問題,很多家庭很多人會吃不上飯。而且,婚配比例要出大問題,整個蓮城會出現(xiàn)各種各樣的動蕩。還有……。 將王城主的話總結出來就是,現(xiàn)在是擴張人口擴大族群的時候,軍力已經(jīng)明顯富余的情況下,用不著征召如此多的軍隊。而且這些東西投入下去,會將現(xiàn)有穩(wěn)定的社會體系沖擊的亂成一團,至少需要一代人才能調(diào)整過來的那種。 這是從民生方面的解釋。 從人心方面,王城主也詳細解釋了,黃成現(xiàn)在沒有這么大能力統(tǒng)帥如此多的軍隊,尤其是訓練鍛煉出來的人。想將如此多的人收心,黃成還沒有這樣的手段。花費巨大代價培養(yǎng)起來,沒準會給蓮城的統(tǒng)治留下隱患。普通的軍隊不必花費如此大代價,這是培養(yǎng)親兵的辦法。用親兵的待遇培養(yǎng)如此大規(guī)模的軍隊,會讓現(xiàn)有的那些精兵如何想?雖然他們對黃成的忠心不用cao心,但是必然會造成新舊軍隊之間的不和。這些,并不是黃成希望看到的。 至于學習軍陣統(tǒng)帥,萬不可cao之過急。 王城主給了個建議,就是選二十精兵做親兵,選數(shù)十精兵做候補,如此,足矣。 一名老兵作陪,就能訓練二人戰(zhàn)陣。兩名老兵在側,三人戰(zhàn)陣的演練就不會落下。到五人戰(zhàn)陣時,配三人能練,配九人也能練。 配三人,能組兩個二人陣,兩個二人陣間相互配合演練。也能一指揮三,也能一人指揮一個三人組,或者一個二人陣和兩個散人。 純熟之后,增加一人,成標準伍。再純熟后,繼續(xù)加人,成擴編伍。 從擴編伍之后,已經(jīng)全是指揮數(shù)個二人陣三人陣的作戰(zhàn)了。一直擴編到能指揮三個三人陣,同時能在自己參與的情況下實現(xiàn)完好的作戰(zhàn)。此時,如果具備指揮四個單位的能力時,就已經(jīng)是一名入門級班長了。如果不行,也只是一名到頂?shù)奈殚L。 進階班長層次后,給統(tǒng)帥的班擴編增加人手,一個個的加。慢慢感受中間的差異和變化,戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,像伍長經(jīng)歷的那樣,將增加的人手如何吸納進自己的隊伍和自己的隊伍融為一體,能隔著一名伍長一層快速調(diào)配自己的部下形成戰(zhàn)斗力,班長級的指揮能力才算剛剛成型。如此種種。 兩個配備了伍長的七人伍,還有自己直接指揮的兩個三人戰(zhàn)陣組成的另一個七人伍,正好是20人。這時候也正好完成班長級的,可以突破尉級軍官的指揮層次了。一個排的標配是30人,配備數(shù)名水平較高的伍長,一名指揮能力高一些的班長就足以勝任,如果有些突破沒有突破,就還只是班長級,而突破不了尉級。 在這個超編大班長的基礎上,考慮損失人手了怎么快速的重新調(diào)配戰(zhàn)陣保持戰(zhàn)斗力,還得考慮突然吸納了其他游離的散兵怎么快速的編入自己的隊伍,怎么保證這些吸納進來的水平層次不齊的士兵不會降低自己戰(zhàn)隊的戰(zhàn)斗力,還能提升戰(zhàn)斗力。怎么快速在自己這21人的隊伍中快速變換調(diào)整,應對來自各個方向的威脅。如此,才是入門了尉級指揮。 有了尉級指揮能力,御的等級已經(jīng)足夠進階。那時候想將御向文官方向的管理上發(fā)展還是武將的統(tǒng)帥方向發(fā)展,都可以很長的路可以走。 黃成管理內(nèi)宅的手段是入門級,繼續(xù)發(fā)展的提升的話算是村級。村級也只是相當于軍中的班長級,想達到足夠進階需要更高一層到達鎮(zhèn)級。 管理上到鎮(zhèn)級,統(tǒng)帥上到尉級,一階職業(yè)“御”已經(jīng)接近20級,足以作為突破用的主職業(yè)了。 王城主的信非常后,數(shù)十頁紙寫的滿滿當當。 二十名陪著成長的親兵可以將所有的資源都給他們用上。練武、兵器鎧甲,還有屬性提升,這些人是以后統(tǒng)帥的基礎,是絕對忠于自己的基層軍官的來源。接收新的部隊的時候,將這些人作為基層軍官撒下去,可以快速的掌控住部隊。缺的人手就從候補中補足。這樣,隨著時間的延續(xù),勢力、實力、經(jīng)驗、部署,全部齊全了。 管理上,入門的村級,足夠進階用的鎮(zhèn)級,后面還有更高階的城級、郡縣級、高官。 軍事統(tǒng)帥上,黃成還沒入門,還在伍長這個層次打滾。還有班級、尉級兩大層次用來攀爬。更高層的還有校級、將級和帥級。 在它們之上還有不分文武的國級。 單純的御,就直達仙人層次。 從王城主的書信上,黃成知道了御的脈絡,也明白,之前那么做確實有問題。 御的深度是如此,可以領悟出仁義禮智信的“書”,仙道職業(yè)更加注重的“數(shù)”,還有代表武力的“射”和至今還沒有摸到頭腦的“樂”。肥酒幫黃成選定的用于突破用的這五大突破用的職業(yè),全都有自己明明白白的發(fā)展脈絡。穿插其中沒有單獨形成職業(yè)的禮又融入方方面面,無時無刻不在起著作用。 看著王城主的書信,安坐湖中亭子的黃成讓所有的人退下,自己默默的為未來做規(guī)劃。 不知不覺間,在和內(nèi)宅這些侍女的胡鬧間,在感覺無盡滿足后空虛里的反思,在鮮血和尸體的刺激,還有這份厚度堪似一本書的書信的當頭棒喝,黃成成長了。漸漸的向成熟轉變。 聽到召喚的心柔默默走到黃成身邊“心柔,你去趟管家那里,府上第三個三階16級的名額給你,你將內(nèi)宅管起來,減少一些聲色方面的安排吧。”