直到感覺到她有眼淚流了出來，他才放開了她：“洛雨熙，怎么啦？我弄疼你了嗎？”

    說著，伸出手指輕撫著她略顯得紅腫的唇，深遂的眸子深深的看著她，卻不愿意輕易的放開手。

    洛雨熙伸出雙手緊緊的摟住他，將自己的頭深深的埋在他的胸前，似乎在用力的汲取著他胸堂的溫暖，還有他身上獨有的香草味道。

    “裴云凡，你就是這樣騙女孩子的嗎！你太低劣了，你欺負我了。”良久，洛雨熙才從他的胸膛上抬起頭來，一通指責的話，似乎將自己的動心、將他的溫情全部否定。

    “洛雨熙，你？我？我對你是……”裴云凡簡直要被她氣得七竅生煙了！

    “裴云凡，天晚了呢，你該走了。”洛雨熙從沙發上站起來，背對著他說道。

    裴云凡見她鴕鳥似的，也不敢逼她太緊。當下只得說道：“好吧，我走了！記住了，以后我送的東西不許賣，要是被我發現了，可別怪我對你用強的！”

    說著從沙發里站起來，用力的扳過她的肩，輕擰了一下她的鼻子以示警告：“我走了，早點兒睡。”

    洛雨熙始終低著頭不去看他，直到聽到門被關上的聲音，這才緩緩的抬起了頭，走到門邊將門給反鎖上。

    “裴云凡，這樣現實的我，不讓你感到討厭嗎？這樣愛錢的我，不讓你覺得惡心嗎？為什么還要對我這么好！”

    “裴云凡，真討厭！以后不許你吻我、不許你看我！”

    “洛雨熙，你真沒用，這樣就要掉進去了嗎？不許不許，否則到時候哭都沒人會聽你的！”

    “不是說柔弱可憐的女生最容易引起男人的同情心、保護欲嗎！一定是這樣，他一定是可憐你了！”

    想到這時在，季如繪的話，又在她的耳邊響了起來：“洛雨熙，你就是個老處女、你就是個可憐蟲！葉清不愛你，他只是可憐你、可憐你、可憐你……”

    “不，不是這樣的，不是的！”

    “葉清、裴云凡，你們都走，我不要你們可憐，我不要！”

    洛雨熙用手緊緊的捂住耳朵，似乎這樣，腦海里刺耳的聲音便不會再響起！

    ——第三節誰在資助——

    第二天上班，裴云凡沒有看到洛雨熙，以為她只是不好意思見著自己，便也沒有在意。

    第三天上班，裴云凡還是沒有看到洛雨熙，當下拿起電話給她拔了過去：“怎么沒來上班？”

    “恩，家里有點兒事，我請假了。”電話那邊，洛雨熙的聲音悶悶的。

    “什么事？需要我過來嗎？”裴云凡聽她請了假，不則得一怔——是真有事？還是借口，只是想逃避自己？

    “不用了，我自己能處理好，我和方經理請過假了。”洛雨熙的語氣越來越疏離，兩人的關系，剛剛有一點進展，現在似乎又退回到培訓課以前的狀態。

    這讓裴云凡一陣懊惱，又覺得氣餒，卻也只能耐著性子輕聲說道：“洛雨熙，即便你我只是上下級關系，我也應該知道你家里發生了什么事，是否需要公司幫助，不是嗎！”

    “真的沒事，我自己能解決，如果需要公司幫助，我會給方經理打申請的。”洛雨熙的聲音悶悶的，讓裴云凡聽得心里也悶悶的。

    “好，那你辦完事早點回來上班。”裴云凡握著電話，淡淡的說道。

    “洛洛，醫生來了。”電話里傳來一個蒼老的聲音。

    “來了。”洛雨熙捂著電話應了一聲，這才對他說道：“裴云凡，謝謝你的關心，是對朋友也好、是對員工也好！再見。”

    沒等裴云凡說話，電話里已是一片盲音。

    “洛雨熙，我做了什么，又讓你退縮了呢？”裴云凡握著電話自語著，卻為洛雨熙倔強的眸光而心疼著——她小小的身子，到底扛下了多少責任？承受了多少壓力？

    ——

    “李院長，那個病人的情況怎么樣？”裴云凡幾乎每隔半個月，都會打一次電話，上次說到要做全身檢查，現在結果應該出來了吧！

    洛雨熙是因為這件事情才回去的嗎？

    “裴先生，病人檢查的結果已經出來了，是嚴重的腎衰竭，拖了這么久，已經是奇跡了！”電話那邊是一個中年婦女的聲音，說話的節奏和力度，有著醫生獨有的權威感和專業感。

    “恩，治療方案呢？”裴云凡的心猛的一沉——沈方菲說過，她一直和mama相依為命，如果mama去了，她怎么辦！

    “每周做一次腎透析，直到找到合適的腎原為止！但是這個要看機遇，腎配型向來都很困難。”李院長如實說道。

    “恩，盡量找，錢不是問題。在找到之前，要給最好的醫生和用藥。還有，和病人家屬盡量說得委婉些。”裴云凡低聲說道。

    “您放心，我們會的！”或許是見慣生死，說到病情，李院長的聲音里，并沒有太多的感情。

    “那就拜托了！”裴云凡輕輕掛了電話，想著洛雨熙在聽到這個消息以后，會怎么樣呢？

    ——

    “醫生，我mama情況怎么樣？”洛雨熙拿著各種檢查結果，邊看著，邊問醫生。

    “小姐，你母親的腎病已經有相當長的一段時間，如果有合適的腎原，我們建議盡快做換腎手術。”醫生的話，有所保留。

    “我mama一直在服用藥物，可最近藥物的效果已經控制不了病情了，我咨詢過這方面的專家，說是如果一直找不到合適的腎原的話，就要一直做腎透析，是這樣嗎？”mama病了這么多年，俗話說，久病成良醫，在這方面，她也并不是一無所知的。

    “是的，這個我們醫院會安排的，洛小姐不用擔心。”醫生點了點頭，對于病情方面，發現并不能隱瞞得了她。

    而對于免費治療的事情，醫院也不需要她簽定任何的協議，解釋上也是漏洞百出，最后醫生只得請來李院長和她解釋。

    “洛雨熙，我覺得你沒有必要再問了！有人愿意花錢替你的母親治病，不管出于何種目的，現在你根本沒有選擇。而且，那個人決對沒有惡意，這個你可以放心！”李院長看著洛雨熙，坦然的說道。

    洛雨熙低下頭無耐的笑了：“我確實沒有選擇！好吧，我不再問了，只要對mama好就行。”

    “這就對了，絕對是最好的治療，不會用那些實驗藥物，你別想多了。或許只是有人曾有過和你一樣的遭遇，所以想從你mama身上彌補遺憾呢！”李院長似是透露著重要的信息，卻又諱莫如深著。

    而到現在，不管對方目的如何，的確如李院長所說：她已是別無選擇，mama的病已經拖不起了！

    洛雨熙幫mama辦好住院手續，又把醫院的說辭向姨媽說了一遍，便立刻返程回了s市！

    原本想多呆兩天，可是龐大的醫療支出，讓她沒辦法呆下來——早點回去工作，一分錢，她都浪費不起！

    雖然有人資助，可是不知道是誰、不知道有什么目的，她的心始終不安著。自己能多付一些，就會多安心一分。

    ——

    “方經理，我提前銷假。”洛雨熙一到公司，便去了方季然的辦公室。

    “恩，家里的事情都處理好了？你臉色不好呢，要不先回去休息一天，明天再上班吧。”方季然看著她有些灰暗的臉色，關心的問道。

    “不用了，早上起得晚了，沒來得及化妝就這樣了。”洛雨熙伸手摸了摸自己的臉，笑著說道：“我這會兒去衛生間補個妝。”

    說著抱著文件夾就出去了。

    “洛雨熙。”剛回到座位上，marry的電話就追過來了：“請到總裁辦公室來一下。”

    “marry，我下午有個培訓，上午還要準備一下，有什么事就找方經理吧！”洛雨熙淡淡的掛了電話，拿著化妝盒去了衛生間。

    ——

    “裴總，你看……”marry一臉為難的看著裴云凡。

    “你忙吧。”裴云凡轉身回到了自己的辦公室，拿起電話給蘇祁打了過去：“你上次說的廣告方案我批準。”

    “真的？老板，我保證這次的廣告效果空前絕后！”電話那邊，蘇祈恨不得興奮得要跳起來。

    “恩，演員人選方面你好好溝通，先簽演出合同再定劇本！”裴云凡的手指在桌面上有節奏的敲打著，誰也不知道他的心里在打著什么主意。

    “是，我馬上讓策劃小組將合同擬好！劇本我早就準備好了，簽了合同再拿出來得了！總裁，你就等著這次裴氏再次在化妝界制造一個營銷話題吧！”蘇祈興奮的掛了電話，就去著手準備了。

    裴云凡握著電話，嘴角輕輕勾出一個暖暖的笑容：洛雨熙，我會給你時間！可你也得給我點兒回應才成啊！

    ☆、【緣，妙不可言】chapter 61 爭取早日追上你

    ——第一節爭取早日追上你——

    eap循環培訓的最后一場，老爺子真的來參加了！

    這讓全公司都沸騰了——不就是一個新項目麻！不就一個互動式培訓麻！

    這老爺子在公司被裴啟華折騰得不行的時候，也沒親自出面，只是催著少爺趕快回來！

    那得對這次的事情有多重視，才會在多年不管公司的經營后的現在，親自來參加一個項目推動的前期培訓啊！

    “今天在座的都是公司最高層、最核心的管理人員！所以我說話也不遮著掩著了！公司董事會成員近期將會有變化，所以請大家不要以董事長的身份看待我今天的參與！我今天是單純以一個退休沒事干的老頭兒，來感受感受公司的新文化、新氛圍！”雖然大家口里沒說，對自己到來將會引起的震動，裴思成早有預料。

    一個令人震驚的人事變動消息，由他如此輕松淡然的說出！一身輕松閑適的裝扮，與年輕的培訓主講洛雨熙親切的交談！

    無一不透露著他即將輕松退位，裴云凡理所當然繼承衣缽的信息！

    大家將目光調轉向坐在學員最前排的裴云凡，都無聲表達著祝賀的信息，也無聲的表達著排隊與擁護的信息。

    裴云凡回頭沖著大家微微笑了一下，便將一雙狹長的鳳目轉向了老爺子——臉上寫著不贊成，而眼底卻有著淡淡的笑意：

    看來這老爺子為了這個還沒定下來的孫媳婦兒，還真是豁出去了——等不及正式召開董事會，便以這種水到渠成的方式宣布了卸任信息！

    他是想讓自己徹底放心，還是想在洛雨熙面前增加自己追求的砝碼？

    這老人家不按牌理出牌的個性，讓他一時間有些琢磨不透：這守了十幾年不肯松口的事情，瞬間，便做了決定！

    看來，這場持久戰，在洛雨熙這里，真正的要劃下一個句號！

    臺上的洛雨熙，并不了解高層的這些人事變化之中意味著什么，她的關注點，只在她此刻的課程之中，以及對老董事長參與帶給她的緊張感。

    好在老爺子在講話前，又拉著她聊了半天其它的話題，讓她的緊張緩解了不少，課程講到后面，也是越講越順，眸光偶爾從方季然臉上瞟過，看見他總是不時的贊許的點點，心不由自主的便安定了下來！

    ……

    “今天的課程就講到這里！最后，有一個問題提請大家思考！”洛雨熙將ppt切換到最后一頁。

    “對于推動一個新的項目，在有了管理層的支持、有了各位骨干的認同之后，我們首要去思考、去做的事情是什么！”

    “這個問題，相信對于各位來說并不難，最后呢，我想請大家一起合作完成一個項目，項目之后，相信大家對自己心里所想的答案，便會有一個印證！”

    洛雨熙知道這些高層管理人員，平時都善于發號施令、慣做老大，今天若不是老爺子和裴云凡在現場，他們的配合度不會這么高！

    加上他們習慣了范海倫服務式的管理方式，對于現在laura從‘例外’帶來強勢的工作風格很是不適應，因此對人力資源部推行的一些計劃流程和對新項目都有些排斥，所以她在設計培訓方式的時候，都盡可能的以一種尊重的態度、專業的角度來開展！

    她需要他們對‘例外’人的認同！這是新項目在laura的帶領下能順利推行下去的關鍵！這也是laura給她的任務——十場培訓完畢后，接下來的推進，必須80,的管理人員是認同的。

    她不知道可不可以，但相信有了裴云凡對項目的重視，成功的機率已經上升了幾倍！

    可是，既然是培訓，必須會有教育和傳授的意義在里面，所以再緩和的方式，也還是讓一些老字號找得到能夠發難的理由——

    “洛雨熙，我覺得你的這套培訓方法用在新員工、或者基層員工身上會比較合適！用在這些有十年以上的管理人員身上，還是兒戲了些！”一向自負的財務黃總監意外的發起難來。

    “黃總監，剛才的討論您的發言都非常有價值，希望在接下來的互動中，您能給我們人力資源部更多有價值的信息！”洛雨熙沒料到她會在這種場合發難，當下除了微笑著平復她的不滿外，心里早已虛得不知道該如何是好。

    “每個部門都有自己工作的方式，我給不了人力資源部意見，就如人力資源部也給不了財務部意見一樣！既然是培訓師的統一安排，那就快點兒吧，希望以后別在用這些小兒科的游戲來浪費大家的時間！”黃總監淡淡的說道。

    旁邊的laura聽了臉色微微一變：公司的組織結構，向來總監為最高管理層，這人力資源部首先打破結構，設立了一個首席人才官，比人力資源總監高一級、比其它部門總監高半級！而且于他們來說，還是個外來人口！

    所以，在她都還沒有運用首席人才官的身份來整治各部門的制度流程之前，便有人發難，想以此堵住她日后的推進之路！