柳如詩其實非常的清楚華經理在公司里面工作時的一些工作風格，所以她現在還是很不相信華經理竟然在公司里面做出這樣的舉動?！缭娮约浩鋵嵲趦刃漠斨幸恢痹诓孪肴A經理到底為什么要在燁熠公司里面做出這樣的事情。柳如詩不明白難道華經理沒有看出來燁熠公司是一個非常有前途以及錢途的科技公司嗎，再說在這樣非常有發展潛力的公司里面工作，不應該會讓工作人員有一種歸屬感以及自豪感嗎？……現在柳如詩覺得華經理在公司里面做出來的這個事情有點違反,人類的基本習性，所以現在柳如詩還是很懷疑華經理這么做的原因到底是為了什么？柳如詩覺得如果要是說在燁熠公司里面工作，工資薪酬給的不是那么的多，但是柳如詩其實自己知道，現在燁熠公司對于給員工開出的工資薪酬已經是商場上面的高價了?！敲醇偃缯f，華經理不是因為公司里面的工資薪酬而感覺不高興的原因除外，那么公司里面的人事關系還是非常好的啊，在公司里面的同事之間的感情還都是不錯的。……按照現在的最可能出現問題的地方，自己都想了一遍，那么公司到底有什么地方會讓公司里面的這種管理人員做出對公司的不利行為呢？再說柳如詩也知道雖然公司從創建以來所經歷的時間非常的短，但是現在柳如詩認為在燁熠公司里面工作的一些員工現在已經都對燁熠公司有了一點點的感情，那么為什么華經理會做出這個事情呢？

    柳如詩覺得自己現在還真的是有些搞不懂華經理為什么會做出這個事情，現在她認為既然在排除原因的時候已經把華經理因為公司的原因才做出來這個事情的原因排除了之后，那么就只剩下了另一個可能性非常大的可能了?！缭姮F在還是非常希望自己的猜想在以后不要被證明是一個正確的猜想為好。柳如詩現在自己認為公司里面之所以出現這個人事的問題，其中有一部分的原因確實在于華經理身上。但是華經理現在在公司里面做出這個問題，卻是一點利益都沒有獲得，那么華經理為什么還要這么做呢？……再說，華經理自己也不是一個行為能力出現問題的人，同時柳如詩認為華經理的智商也不會低了，那么華經理做出這個事情的原因在柳如詩看來就有可能是被人慫恿或者逼迫之下做出來的。……柳如詩覺得這種情況雖然說只是自己的猜想，但是現在柳如詩認為自己的這個猜想得可信度是非常大的，所以現在柳如詩覺得自己在一會繼續在公司出現的這個人事問題上面討論的時候，自己一定要拖一拖處理這個事情的時間?！缭姶蛩阕约阂粫屑毜膯栆幌氯A經理到底為什么要做出來對公司這么不利的事情，同時她還想要聽一下華經理對自己說現在公司里面哪個部門出現的事故最多，然后自己也是需要聽一下華經理給自己說的對于這件事情的處理方案?！缭娮约哼€是非常清楚自己對于處理這個事情的態度的，她知道自己現在還不是非常的想要把華經理從公司里面開除出去的，她還是非常希望華經理現這樣的老人員能夠就在公司里面給自己提出一些突出的想法的。

    柳如詩清楚自己現在雖然也是公司里面的老總，但是自己處理事情的經驗畢竟沒有像華經理這樣的老管理人員的經驗多，再說像華經理這樣的老管理人員也都是公司里面的一份財富?！驗檫@些人在往常的管理生涯中非?？赡苷J識的人非常的多，這個樣子自己的公司就肯定能夠有一些方面不好處理的時候，就可以把這個事情交給像華經理這樣的看管理人員來處理，因為他們對于這樣的事情處理的應該有些收獲了?！裕缭娮约阂睬宄闹雷约簩τ谙袢A經理這樣的老管理人員雖然不會像別的公司里面那樣的待遇，但是柳如詩也是想要善待這些管理人員的?！缭娭圆挥孟駝e的公司里面那樣的對待華經理同類的管理人員的待遇，就是因為柳如詩自己知道燁熠公司可不會像其他的那些公司一樣，僅僅憑著這些管理人員來維持住。柳如詩自己清楚燁熠公司現在雖然說并不能像微軟以及谷歌公司那樣的是世界級的大品牌，但是現在燁熠公司不管怎么說也算是在中國內部站穩了腳跟，同時再加上燁熠公司的類型也不同于其他的一些公司。……柳如詩知道現在的燁熠公司表面上看就是一個發布各種產品的公司，但是柳如詩自己清楚，燁熠公司在內里并不只是一個發布產品的公司，他更是一個科技研發公司。所以柳如詩完全不怕自己的公司會收到一些人情上面的影響?！鋵嵙缭娮约簩τ跓铎诠镜亩ㄎ痪褪嵌橐粋€科技研發的機構，當然這個機構里面一定是保持著公司的形式的，所以柳如詩自己是不想讓自己管理的公司出現任何問題的。

    同時現在柳如詩也已經完全不報著自己剛剛在會議室里面想的那樣先暫時把公司出現的這個人事問題給壓下來等到自己日后有時間了在來處理這個事情?！F在柳如詩想的就是自己一定要在等到會議結束后，讓華經理給自己說一下這個事情的前因后果之后再來打算怎么去處理這個問題最好。……站在柳如詩之所以想要改變一下自己的主意，主要還是因為剛剛柳如詩想到了公司里面可能出現這個事情就是因為公司里面的某個或者某些管理人員已經穿連在了一起，所以現在公司里面才可能出現這個問題。不過雖然現在柳如詩覺得自己要改變一下自己對公司里面出現的這個人事問題的主意，但是就按現在也來說，柳如詩現在還真的是有些不知道自己一會要怎么面對這個事情?！缭娬J為現在的公司里面一定還有著非常多的一些員工是其他公司派來的一些間諜的。柳如詩現在認為如果燁熠公司出現問題的消息被這些競爭隊友的公司爆了出去，那么燁熠公司可能就要被一些其他的公司給大肆宣揚了。……柳如詩到了那個時候，自己可能就需要把所有的事情都處理好了，然后在想著自己怎么發布自己公司打算發布的游戲了。同時，現在柳如詩認為自己公司打算研發的那個游戲還是在公司開展下一個發布會的時候在暴露出去最好，那樣一來公司也可能收到非常多的流量?！缭娮约褐谰褪且驗檫@些流量，所以才有可能讓燁熠公司在那個發布會以后，可能會被外面的新聞報道給劈天蓋地的宣傳。這樣一來，燁熠公司就是這個時間的最大受益者?！驗闊铎诠驹谀菆霭l布會里面可以讓自己公司里面的心懷不軌的管理人員以及工作人員開除出去，這是發布會的一個賣點，然后就是公司里面打算研發的那個游戲。這樣公司的宣傳不論從那個方面宣傳都是必須要說到燁熠公司的。……同時按照現在柳如詩自己想的這個方法來處理的話，那么燁熠公司可能還創造了在發布會里面第一個開除自家員工的公司，這又是一個比較大的噱頭。

    柳如詩自己想了很多的結果關于自己處理公司出現的這個人事問題，就只有這一個結果是柳如詩看來最好的處理結果。……不過柳如詩自己也是非常清楚的知道，如果要達到這個結果所耗費的精力是非常大的，同時也是非常冒險的一個行為。因為如果這個過程當中一旦除了什么紕漏，那么這個結果肯定就是達不到得了，同時也非常有可能就因為這一個紕漏，而讓公司里面發布會的一些信息被新聞媒體給暴露出去，所以現在柳如詩自己也是非常猶豫到底要不要使用這個計劃的?！凑宅F在的情況來說，柳如詩覺得任何的處理辦法都沒有這個處理辦法所得到的結果更好，所以呢柳如詩內心當中是打算要采用自費方法，不過她還是覺得自己在一會聽完華經理給自己說明這個公司出現人事問題的情況之后，自己再去和王燁說一下這個計劃比較，她還是想要聽從一下王燁的意見的。……現在柳如詩想著自己的計劃，對于公司會議室里面的情況并沒有過多的關注，所以現在柳如詩并沒有發現會議室里面不知何時又變得異常沉默了?，F在的公司會議室里面整個的氛圍都是那種非常安靜的，里面坐著的每一個人都沒有說話，只有著一些清晰可聽的呼吸聲在會議室里面此起彼伏著。

    柳如詩現在已經把自己的計劃給想的差不多了，所以她現在已經決定好了自己繼續前面的那個處理態度，把這個事情的處理問題給往后托一些時間，來讓公司里面的那個游戲給再外宣傳一下。……柳如詩認為等到這個游戲的宣傳已經達到了一個沸騰的時候，自己再來處理公司里面出現的這個人事問題。那個時候，外界的新聞媒體們都已經被這個游戲的事情吸引住了，那么自己再來處理這個人事問題的時候，應該就沒有那么多的目光關注到燁熠公司的動作了?！缭娭砸谶@個時候打算處理公司出現的人事問題就是因為她不想讓外界的目光關注到燁熠公司動作，因為在柳如詩自己看來，自己的這個動作被外界關注到的話，那么燁熠公司可能就會有一些負,面新聞穿出來了，同時燁熠公司可能也會因為這些負,面新聞給整的不好招聘人才了?！袁F在柳如詩知道自己想的或許是有些太多了，并且也有一點不太相信自己公司的實力了，不過柳如詩自己就是在內心當中不太像燁熠公司可能會有任何一點負,面新聞報道出去。

    柳如詩覺得自己的處理辦法已經想的有些豐富了之后，認為自己還是需要向大家說一下的。柳如詩可不想讓今天召開的會議變得有些虎頭蛇尾的。

    “在座的各位公司的經理、負責人們，我覺得現在大家都是挺關注我一會要說的這個處理意見啊，大家現在都已經提前準備好了讓我說出這個意見的氛圍了?！热淮蠹叶家呀洔蕚浜昧?，這個氛圍，那么我現在就和大家說一下我對公司里面出現的這個人事問題以及對于華經理的一些處理意見吧……”

    柳如詩說到這，暫停了一下。她打算利用這個停頓觀看一下在會議室里面都是那些人非常的關注自己對于這個事情的處理意見?！F在柳如詩非常的清楚，可能這些非常關注自己在接下來要說的那個處理意見的人，就是在幕后主使的人亦或者女這個事情相關的人。柳如詩自己想到了這個情況之后，非常仔細的觀看了一下會議室里面做著的各個經理、總經理的表情變化，她發現在這個時候后，只有一些她不知道具體名字的經理的表情發生了一些變化，同時她所認真關注的高總的面部表情也稍微有了一些變化。柳如詩非常清楚的看到了，高總的表情從剛剛得沉思當中變得非常的認真聽著自己說的話。柳如詩認為雖然說自己在燁熠公司里面出現一個非常好的位置，但是她自認她還沒有達到那個讓高總這個總經理在沉思的時候表情突然變化了的?！F在柳如詩自己已經把會議室里面的情況都已經弄清楚了以后，又重新開始了自己的話語。

    “我想大家都是非常想笑聽一下我對這個事情的處理意見的。那么，我也就真的說了?！覀児粳F在在這個節骨眼上面出現的這個問題，可以說是可大可小啊。我認為可小的話就是在后面這個情況對于公司來說就是一個毒瘤的存在，不除不舒服，除掉了會遭受一些陳痛?！瓕τ诳纱髥?，那就是公司現在是需要把那個游戲推到市場上面的，如果這個時候爆出去了公司出現這個人事問題，那么公司的那個游戲可能就會被搶風頭，這樣對于那款游戲的發布還是非常不利的。……所以呢，我現在認為……”

    柳如詩說到這里，有暫停了一下，當然這一次暫停并不是為了觀察會議室里面的情況。柳如詩這一次的停頓，僅僅只是因為她說的話還是有點多了，再加上她從這個會議展開開始就沒有喝過一口水，所以她有些渴了?！缭姲炎约好媲暗乃攘艘豢谥螅芯o接著自己剛剛的話語說道：“我決定對于公司里面出現的這個人事問題，暫時就先讓公司里面的監察部門把這個整個事情的經過調查一下，然后把那個調查報告給我看一下?！€有對于人事部華經理的這個事情，暫時就先放下來，等到監察部門把這個事情調查好了以后，我在把事情給王董說下，然后讓王董做出對華經理的決定?！?/br>
    “那現在的這個事情就先這個樣子處理，后面如果那個經理有其他的意見或者有什么關于這個事情有情況給我報告的話，那就去我辦公室和我報告?！@個事情說完了，那么咱們就繼續說下公司打算即將發布的那個游戲的任務分布事情吧?！艺J為，現在咱們公司里面的各個部門都是要參加進去的，那個公關部，你們部門的任務就是把這個游戲的事情在網絡上面還有和其他的一些新聞媒體公關好。……還有那個銷售部，你們一定要在全國的各個三線城市以上都設好我們公司的游戲體驗館，我們的這個游戲沒有多少時間就要發布了，所以你們一定要在這四個月里面做好這個事情。”

    “嗯，對了……咱們公司里面的那個計算機技術部門的任務就是要把這個關于公司游戲的事情給宣布到官網上面，同時你們可以整理一下網友們對于游戲里面一些設計的意見。等到三天后，你們把這個意見匯總到我這里。”

    “商務部，你們部門的任務就是現在在市場上面調查一下關于ar眼睛以及ar游戲的價格設定，最后你們統計出來一個符合我們公司利益的價格出來?！斎魂P于我們公司設計的這個游戲的成本，我一會和你們說一下。”

    “現在，我們公司里面有任務的部門就好好的完成好我安排給你們部門的任務?！渌恍┎块T沒有任務的，也就按照自己部門往常的工作來做。你們最好在這個時候不要出現什么問題了?！?/br>