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重回1988之IT女王 第357節(jié)

    不過杜森也是個人才,臉皮夠厚,得到老板的命令之后,他又來到紫金科技,真誠地請求與安夏見面。

    避而不見是小學(xué)生行徑,安夏大大方方在訪客室里接待了他,外面人來人往,不怕他造次。

    杜森今天出門前,努力把自己收拾了一下,見到安夏后,無比恭敬謙卑地站起身,向她深深鞠了一躬:

    “安小姐你好,我為我上次的無禮行為,向您道歉,請您接受我誠摯的歉意。”

    安夏抬起手,往下按了按,示意他坐下:“哪里哪里,你提出一個很不錯的問題。怎么算無禮呢。”

    杜森年紀(jì)輕輕能成為戴維德的董事,確有其過人之處,安夏隨口客氣一句,他馬上打蛇隨棍上:

    “到底是安總,見識過人,胸襟廣闊,既然如此,安總能不能看在我提出一個好問題的面子上,幫忙把我們公司的合同放在前面執(zhí)行?”

    他的眼里充滿著期待,如果安夏拿商務(wù)的那番套話對他說的話,他也有一套對應(yīng)的話術(shù)。

    他已經(jīng)調(diào)查過了,所有的公司都還沒有簽正式合同。要么在走請示流程,要么在走法務(wù)流程。

    既然合同沒有生效,他就能擠進(jìn)去。

    安夏很誠懇地微笑,微微上挑的眼尾讓她顯得溫柔又多情,似乎非常好說話:“我這邊不收面子,只收錢。

    優(yōu)先排期需要走加急合同確認(rèn)通道,那需要我公司的法務(wù)部和風(fēng)控部增加工作時間。

    你知道,我們是社會主義國家,講的是八小時工作制。當(dāng)然,也不是不可以破例,不過,得加錢。”

    要是加幾千塊,為了自己的面子,杜森咬咬牙也能掏出來,不過安夏要的是幾十萬,這就很不值了。

    杜森看著安夏的笑容,想起一個人:“談錢多傷感情,不如這樣,我給安總送一個人情,還請安總高抬貴手,免了加急費。”

    “哦?什么人情這么貴?”安夏笑道。

    杜森吐出兩個字:“姚華。”

    他看著安夏的眼睛:“您應(yīng)該聽說過這個名字吧?”

    紫金跟長生之間的那點糾葛,只要想了解,就能打聽得到,安夏并不驚訝。

    她擺出一副無所謂的模樣:“他是警方要抓的人,我跟他,確實有一點私仇,但是,仔細(xì)算算,私仇沒這么貴。我還沒有想花幾十萬要他的腦袋。”

    “您大度。”杜森也揚起一個笑容,“他逃離中國之后,現(xiàn)在正在美國,我跟他見過一面,正是因為他對您的一些不恰當(dāng)?shù)拿枋觯艜斐晌业氖ФY之舉。”

    安夏暗自腹誹:甩鍋是吧?別人說什么,你就信什么,你是歲小孩嗎?

    臉上還是一副不在意的模樣:“跑得倒挺快。”

    “他跟一些有黑色背景的人走得很近。如果他不能盡早歸案,我擔(dān)心他會對您不利。”

    安夏眉毛微挑:“比如被國際殺手千里追殺嗎?聽起來很有意思。我很期待。”

    杜森:“……”

    不是,她怎么一點都不怕的?

    “我說的都是真的,與他在一起的人不僅僅是底層的混混,還有一些高層,他手里的錢,還有一些國內(nèi)的人脈關(guān)系,都是他的通行證。”

    “嗯,我明白。謝謝你的提醒。”安夏不為所動,仿佛除了錢,沒有什么東西可以打動她。

    從紫金大廈出來,杜森幾乎對自己產(chǎn)生了懷疑,他從十五歲開始就有無數(shù)女生倒追,現(xiàn)在有了金錢的加持,更是從不缺女伴,怎么安夏就對他這么無情?

    想不通。

    紫金給出的排期時間是在一年之后。

    可是戴維德醫(yī)藥現(xiàn)在就有一個項目急著要上馬。

    戴維德醫(yī)藥原本想換一家公司做配對項目。

    但是其他公司,不是技術(shù)能力有限不敢接,就是比紫金貴許多,貴到還不如用人工做,說不定還能產(chǎn)生點「意外之喜」。

    他們著急,人工智能組更著急。

    剛看到詢價消息的時候,他們?nèi)w沸騰,已經(jīng)腦補自己怎么接下全部訂單,然后實現(xiàn)財務(wù)自由,成為豆?jié){點兩碗,喝一碗倒一碗的豪門巨富。

    可是加班加成這個死樣子,也還是無法消化全部訂單。

    他們不得不開會討論,需要放棄哪些訂單。

    挑挑撿撿,心痛萬分:“唉,算了,城南花苑,就讓它隨風(fēng)去吧……”

    “勞力士手表,就讓它隨風(fēng)去吧……”

    連黃蘭蘭的心都在滴血:“29寸大彩電,就讓它隨風(fēng)去吧……”

    劉杰鄭重地看著她:“放心,我不會少你29寸大彩電!”

    “呃……其實我還有其他想買的,彩電是排在最后的愿望。”黃蘭蘭不好意思的笑了起來。

    劉杰清了清嗓子:“咳,總之,我們要加緊提高多個項目同時運行的能力,避免以后再出現(xiàn)這種不得不拒絕訂單的事情。”

    唉,想想就心疼啊。

    劉杰向安夏匯報最近項目進(jìn)展,以及未來半年的工作計劃。

    “只有擴(kuò)大規(guī)模?”安夏對他說:“你的眼睛不要只盯著擴(kuò)大,還要盯著提高效率,迭代優(yōu)化底層算法。馬車跑得再快,終究會被汽車淘汰。”

    “是,我們組的工程師已經(jīng)全力投入,希望可以提高效率,以及優(yōu)化模擬環(huán)境。”

    安夏點點頭:“有預(yù)估時間嗎?”

    劉杰有些尷尬,按現(xiàn)在員工的能力進(jìn)行判斷,得出的數(shù)字有點慘不忍睹。

    他只敢保證「大干快干xx天,保證擴(kuò)容完成」,卻不能同樣的保證,在某一個時間點內(nèi),一定可以把算法提高到哪個層次。

    國內(nèi)根本就沒有現(xiàn)成的算法工程師,全靠安夏此前聯(lián)系的戴密斯和他的同學(xué)們,時不時提供一些靈感。

    此時的劉杰,比任何一刻都認(rèn)識到,科技進(jìn)步的重要節(jié)點,真得靠那么幾個有天賦的人來推進(jìn)。

    人力資源部已經(jīng)用盡手段,去尋找所有可能擁有天賦的人,但是結(jié)果并不理想。

    人口基數(shù)太小,不是夠不著,就是挖不動。

    “要是國內(nèi)不行的話,就往國外看看。”安夏說。

    劉杰怔怔地問道:“國外?”

    他自己就是國外回來的,知道從國內(nèi)到國外多不容易,再從國外回國,需要下定怎樣的決心。

    別說跨國了,就連跨省跨市,都有人嫌麻煩。一旦公司搬到別的市,就有一批員工離職。

    先要找到合適的人,還要說服這個人愿意到中國來工作。

    劉杰覺得自己魅力沒有這么大。

    “我已經(jīng)問過許多同學(xué)了,搜索引擎組的那幾位美籍同事我也問了,他們都沒有什么好的人選,我會繼續(xù)找的。”

    安夏笑著說:“公司里有一個人,你一定沒問。”

    “誰?”劉杰困惑。

    “鄧杭生。”

    劉杰愣了一下,他不認(rèn)識這個人。

    也難怪,鄧杭生是售后工程師,而且還是軟件那一塊的,跟他從未有過往來。

    安夏點點頭:“你先去忙吧。”

    劉杰做技術(shù)確實不錯,做領(lǐng)導(dǎo)也很體恤下屬。

    不過要他想辦法去挖一些他不認(rèn)識的人,實在難為他了。

    所以,安夏決定幫他一把。

    自從鄧杭生上次幫著「喜慶」鍵盤拉團(tuán)購之后,他在硅谷的員工團(tuán)體里似乎越發(fā)的出名。

    不知為什么,在國外的中國人以「只愛跟華人玩」「內(nèi)向」「害羞」「不善言辭」而聞名。

    從華工進(jìn)美國修西部鐵路開始,始終就是這么一個刻板印象。

    鄧杭生擁有所有刻板印象里的技能:做飯(雖然只是家常菜)、武術(shù)(雖然只是軍體拳,以及會個側(cè)手翻)、乒乓球(雖然連社區(qū)老大爺都打不過)、會魔法(雖然只是走路輕,時常讓人誤以為是瞬移……)

    但他的性格一點都不刻板印象:張揚、開朗、積極主動,該客氣的地方客氣,該撕逼的時候撕逼,什么隱忍內(nèi)斂,不存在的。

    他還時不時組織這個活動那個活動,現(xiàn)在已經(jīng)快要混成硅谷交際花了。

    提起鄧杭生,無人不知,無人不曉。

    每天下班不是跟這堆人吃飯,就是跟那堆人吃飯。

    他是去合作搞usb接口項目的,usb的進(jìn)度現(xiàn)在最多進(jìn)到了「u」,他已經(jīng)給紫金拉了不少業(yè)務(wù)合作訂單。

    算好時差,安夏給鄧杭生打去電話:“杭生,你認(rèn)識搞人工智能的人嗎?能挖到國內(nèi)來的那種。”

    鄧杭生:“現(xiàn)在搞人工智能的公司不多,我就認(rèn)識一個,華裔,他在開公司。”

    哦,老板啊,失敬了。

    安夏不覺得紫金有這個實力,把老板挖來。

    挖微軟的人、挖蘋果的人,都沒問題,誰敢說挖比爾蓋茨,挖喬布斯啊。

    “哦,那算了,我再……”

    安夏已經(jīng)決定結(jié)束與鄧杭生的通話,問問當(dāng)初那位做機(jī)械臂的余化龍同志,有沒有熟人。

    “等一下!”電話那頭傳來噼里啪啦的聲音。

    鄧杭生說:“但是,他的公司要倒了。”

    安夏:“倒的原因是什么?”

    “嗯,他們做的是一個正方形成像技術(shù),但是沒有人看好這個項目。現(xiàn)在他們已經(jīng)燒光了投資,開除了百分之七十的員工。”

    安夏:“成像技術(shù)?跟人工智能毫無關(guān)系啊。”

    “所以公司要倒了嘛。”鄧杭生說得理直氣壯。

    安夏:“……”

    鄧杭生繼續(xù)說:“我跟他打過一次乒乓球,提到我們公司的人工智能,他說了不少很有見解的話,也提到了人工智能配藥,就是咱們公司現(xiàn)在做的項目,他說的時候,還沒這事呢。”

    聽起來還可以,安夏說:“那他愿意來中國嗎?公司要倒……這不是還沒倒嗎?”

    “不知道,等我再跟他約一回乒乓球,具體聊聊。”

    安夏應(yīng)了一聲:“好,辛苦你了。對了,他叫什么名字啊?”