因為效益不好，甚至不是效益不好，只是某個項目組沒有成績，就開除人。

    現在不一樣了。

    民營企業，就跟小吃店一樣，生意好了，就從餃子餛飩攤增營包子，再擴營到小吃店。

    要是菜品不受歡迎了，那就直接關掉。如果哪位師傅只會炒一道菜，那關了就玩完。

    舍不得公司的福利待遇，舍不得公司的工資水平。舍不得隨便吃喝的零食，舍不得公司免費提供的幼兒園……

    羅曼和幾個技術骨干，每天琢磨怎么弄出新東西。

    行政文員小胡是個薛定諤的迷信者，需要的時候，她什么都信。

    有一陣子，她恨嫁，常去公司樓邊的一個道觀祈福，她許下了一個美好的愿望：

    希望能嫁給一個有錢、超帥、只愛我一個，包容我、體貼我、招之即來、揮之即去，能陪我玩，也能為我對抗全世界的好男人。

    當天晚上，道觀月老殿失火、關閉、維修。

    第二天，她去了另一個佛寺祈福，希望在巴塞羅那奧運會上，中國隊能入圍1994年美國世界杯。

    她剛走，佛寺的大鐘就砸在地上。

    連著兩回，她就決定不再迷信。

    但是，人類在遇到自己搞不定的事情時，總會找個地方寄托希望。

    小胡不懂技術，項目組里的事她幫不上忙。但是如果項目組涼了，她也得跟著涼。

    其他項目組都有行政文員，不缺她一個。

    午休時，她連跑了佛寺與道觀，分別在主殿里祈禱：“希望工作能豐富起來，項目組能有好業績，名和利，至少得落一樣。請如來（三清祖師）一定要保佑我，要是今天沒消息……明天我還來，明天沒消息，后來我再來。”

    不知如來佛祖與三清祖師是怎么琢磨這事的。

    總之，在快下班的時候，羅曼被安夏叫到辦公室。

    項目組里的其他人都十分恐慌。

    快下班被叫去辦公室，多半不是好事，是不是告訴他們明天不用來了，今天就收拾東西滾？

    其他部門的人呼朋喚友去吃飯，只有自動控制組的人像關在死囚牢里的待斬人犯，神色凝重，誰都不說話。

    不知等來的到底是大赦天下，還是斬立決。

    過了一個多小時，羅曼才回來。

    所有人都緊張地看著他，等待著最終的審判。

    “先回去吧。”說完，他自己拎起包就走了。

    小胡大聲問道：“先回去……那，那明天還來嗎？”

    每天太陽照常會升起。

    每個工作日的班，還得上。

    羅曼剛進門，都沒坐下，就直接被叫進安夏辦公室了。

    “不會是說我們組解散以后的人員安置工作吧？”

    “你當你是房子吶？拆遷了還有安置？”

    “不是，我聽說，其他公司如果哪個研發不做了，有能力的人會被調到其他組。”

    “那沒能力的呢？”

    “殺了埋在土里當花肥？這有什么好問的，沒能力的還留著干嘛啊，回家啊！你這問的……”

    大家的情緒都在緊張高壓之中，昨天就沒睡好，今天又繼續。

    現在他們只想能得到一個痛快準話。

    羅曼再次出現，招呼了三個技術骨干：“張平、朱偉、李燕，跟我過來。”

    幾人進了安夏的辦公室。

    屋里除了安夏之外，還有幾個陌生人，身著便裝。但那挺直的后背，胳膊收緊，雙手放在膝上的細節，當過兵的張平一下就聞到了熟悉的氣味。

    “最近需要調你們幾個人跟另一個單位合作做保密項目，封閉期兩個月，衣食住行全包，補助另算，具體數額一會兒會有人事專門與你們談，大概一天兩百，有問題嗎？”安夏問道。

    三人都有家庭，不過張平、朱偉馬上答應，李燕的兒子剛剛上小學三年級，她有些猶豫。

    “安總，我……我要考慮一下。”

    安夏點點頭。

    李燕回家，還沒來得及開口，就聽丈夫說：“單位派我出差去黨校學習兩個星期，等回來，有很大的機會升職。”

    李燕想了想，還是說了。

    “你也要出差？那俊俊怎么辦？”丈夫問道。

    李燕也擔心兒子，看著俊俊：“要不……mama就留下來陪你吧？”

    俊俊連連搖頭：“不用，你忙你的去，我將來要是考上了北大清華，你們也不想我說為了陪你們，就不去了吧？”

    “那不一樣，你現在還小，需要人照顧。”

    “嗐，照顧什么呀，我會做飯，我還會用洗衣機，我還是班里的勞動委，家里什么活我不會干？”

    俊俊對著mama連連擺手：“去吧去吧。千萬別以后說都是為了我才放棄這個放棄那個的。”

    李燕敲了他一腦門：“誰教你的！”

    “我們班張旺，他爸媽在他一歲的時候就要離婚，到現在都沒離，天天打架，他mama跟他說，是為了他有個完整的家才不離的。搞得他煩死了，作業都不好好做，成績都下降了。”

    李燕還是很擔心：“我們不在家，誰給你輔導作業？”

    俊俊哼了一聲：“拉倒吧，還輔導我呢！上次你算的那道算花瓶陰影面積，還有一元二次方程的題，全錯啦！有不懂的，我不會問老師嗎！”

    然后他又挨了李燕一指頭。

    丈夫倒是十分支持：“俊俊都九歲了，不小了，以前都是兒童團員，能送雞毛信打鬼子了，那爸爸mama都出差，你要好好在家寫作業考試。”

    安夏當晚就接到李燕的消息，說她可以去。

    這次的合作是希望能出無人偵測設備。

    海灣戰爭的各種高科技裝備，讓全世界都開了眼。特別是無人偵測設備，那可太香了。

    「先鋒」無人機對火力進行引導，干翻了伊拉克軍5個火箭炮連、120余門身管火炮、7個彈藥囤積點和1個機步連。

    放眼全世界，想從美軍手里買「先鋒」那是白日做夢，最近白宮方面又開始了間歇性抽風。

    只能指望自主研發。

    國防部第五研究院已經在研究軍用產品。

    但是要達到軍事標準，還有很長一段時間，中間要經過的行政流程更是數不勝數。

    合作單位等不了五院，他們很急，而且也不能先別急。

    他們迫切地需要馬上能拿出來用的無人設備。

    再扒拉扒拉，他們看到了一個廣告。

    廣告是俯視全城的角度，高度很低，幾乎是貼著樓宇頂部飛過去。如果是直升機拍攝，這種cao作是絕對不會被允許的。

    仔細觀察，也絕對不是動畫特效，就是實景拍攝，地上還有拍攝用飛行器的影子。

    于是，他們找到了紫金科技。

    先前只知道紫金攝像頭，現在發現搭載攝像頭的無人機更妙，從美軍無人機的影像資料來看，無人機可以搭載許多有趣的小東西，這就是自動控制的業務范疇。

    這件事情對公司來說，錢不多，名更沒有，都是保密項目，根據保密約定的時間長短不等，有些能約十年二十年，做這個項目的員工想跳槽，都不能把這個項目經驗寫在個人簡歷上充門面。

    安夏愿意做它的考量是為了加快公司技術水平，還有讓公司里的骨干見見世面。

    公務員再怎么掀起下海潮，在中國，體制內的頂尖水平，依舊是普通民營企業所無法企及的高度。

    要是公司里的人能有幸被院士、國際上都有頭有臉的專家指點一二，也算是他們的造化。

    剛進場第一天，紫金公司幾大部門的業務骨干就受到熱烈的歡迎，還有提出了一些希望和鞭策。

    主要是告訴他們，這次時間緊，任務重，人手不足，無法進行倒班，每天可能無法保證八小時工作制。

    紫金科技的人對此毫無壓力，誰家項目組趕工的時候不加班。

    開始的時候，體制內的專家與紫金科技的工程師們，彼此認為對方是嚴格執行朝九晚五休息日，上班悠閑很快樂的人。

    運行沒兩天，雙方同時被對方的瘋狂工作的精神震撼了。

    “體制內怎么這么瘋？我爸說他上班的時候是一杯茶一包煙，一張報紙看一天。”

    “民營企業怎么這么主動？我看報紙上說他們從不講奉獻，只講錢，我們這連加班費都沒有，他們怎么這么積極？”

    普通民用的攝像頭技術已經比較成熟，安夏最擔心的是這項技術被濫用，高清微型銷售設備都與買家的身份證綁定，拍攝出來的視頻用rou眼看不出任何異常。

    但是后臺解碼就能看出這個視頻是哪個身份證買的攝像頭拍的。

    除了長途車、出租車、小有資產的家庭，還有一個群體買的比較多：記者。

    此時的輿論風口比1978年之后收緊了一些，不過相比于國內發生重大事件的時候，最大的官媒居然只關心壓根就沒國足參加的世界杯到底誰出局，誰能贏的時代，此時還是有不少有理想的新聞人，愿意去做調查記者。

    調查記者愿意身入虎xue，暗訪取證。

    但是現在他們帶回來呈現的東西有限，看到的聽到的無法用影像資料記錄，只能靠筆記下來。

    史學界都說孤證不立，何況新聞發出來，總有人站在另一邊，說記者斷章取義，或是記者惡意編造。

    第一代攝像頭就有媒體記者購買，但是它太大了，只能拎個包，把攝像頭和磚頭大的電池裝在包里，被暗訪者發現后搜包，把資料扔掉的事情屢見不鮮。

    第二代體積小了一點，但關鍵資料還在主機體內。如果被發現，拿走也就拿走了，什么都不剩。

    第三代，也就是公司內部稱之為25代的版本，停止拍攝后。

    可以在有手機網絡的情況下傳輸跟郵票差不多大的視頻出去。

    至于與軍方合作的保密版本，那就更不可能拿出來說事了。

    一天，薛露找到安夏，對她說：“安總，我有一個朋友……”

    “你就直說吧，你想干嘛？”安夏笑著說。

    “不是，我真有一個朋友，他是我原來在電視臺的朋友，現在在做調查記者，想買咱們賣給卡塔爾的那種設備。”