第906章 集團化戰(zhàn)略(2/18)
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設立【華夏航運集團】的好處顯而易見,但也不是沒有阻力,三大皇商利益短期受損是不可避免的。 當然這只是疥癬之疾,等到航運集團設立,就算三大皇商想繼續(xù)開展托運業(yè)務,怕是也無法跟集團競爭。 雙方無論是在資源、品牌還是實力上,都毫無可比性。 最大的困難還是人才。 時至今日,隨著王朝教育體系跟人才選拔制度日趨完善,王朝基層官吏并不如何短缺,缺的是現(xiàn)代企業(yè)管理人才。 想要將諾大的【華夏航運集團】運作起來,需要成千上萬名專業(yè)人才,僅靠npc,是無法支撐起這樣一家巨型航運集團的。 如果要干的漂亮,就需要精英管理人才,乃至最頂級的職業(yè)經(jīng)理人。 在這方面,帝塵等人擁有得天獨厚的優(yōu)勢,能將家族人才直接調動起來。歐陽朔不行,只能通過高薪招聘。 好在大夏王朝早非吳下阿蒙,在玩家中的影響力已不可小覷。 隨著孟致達、陳炳光、劉默以及龔劍等一大批專業(yè)類現(xiàn)代人才,在大夏王朝獲得重用,嶄露頭角,大夏王朝對現(xiàn)實高端人才的吸引力正在急速提升。 于此同時,大夏王朝幾次大規(guī)模玩家招募行動,基本消除了此前領地留給外界的“閉關鎖國”印象,對玩家已是極為友好。 因此,眼下王朝想要招募到一批專業(yè)管理人才,并非十分困難,只是需要時間跟耐心。此外,最頂尖的企業(yè)管理人才依然是可遇不可求。 這是大夏王朝的先天不足,只能慢慢彌補。 除了公共招聘,歐陽朔還準備調動其他渠道來招募人才,比如說宋家。 作為嶺南四大家族之一,宋家的影響力雖無法跟帝塵等人家族媲美,也能發(fā)揮出諾大的能量,為王朝引見人才。 這一點,宋天雄是喜聞樂見的。 除此之外,還有鳳囚凰領導的鳳家。鳳家是中國區(qū)最頂級的家族,蘊藏的能量自然巨大無比。 眼下的落鳳城還消化不了這么多人才,尤其是港口、航運方面的人才更是用不上,引薦一批人到大夏王朝也就順理成章。 再有就是大夏王朝的“親友團”,包括【殤雪玫瑰傭兵團】、【血煞傭兵團】、【血影盟】、【江山盟】以及【一絲縷】等行會。 行會成員自不是什么專業(yè)人才,但架不住他們背后站著一個個大家庭,中國人脈網(wǎng)絡本就盤根錯節(jié),順藤摸瓜,總能招來一批人才。 就算是一些冒險玩家,如果【華夏航運集團】給的待遇足夠好,讓他們轉入文職,也不是不可以的。 謝思韻、血色浪漫等人已經(jīng)向歐陽朔打包票,只要這些人才想走,行會絕不橫加阻攔,大開方便之門,算是極大的支持了。 同樣的道理,還適用于已經(jīng)移民至大夏王朝的數(shù)百萬玩家團體。 大夏王朝跟中國區(qū)玩家之間的關聯(lián),正變得越來越緊密,將普通玩家的利益跟王朝利益綁在一起,正是歐陽朔的長期戰(zhàn)略。 ………… 聽完崔映柚介紹的航運集團整合方案,白雪三人驚訝的合不攏嘴。 作為頂級商會的大掌柜,白雪以為他們平常的商業(yè)手筆已經(jīng)夠大了,跟眼下王朝的運作比起來,真是小巫見大巫。 【華夏航運集團】的估值,就頂?shù)牧怂麄円徽疑虝?/br> 見此,宋天雄意味深長地看了歐陽朔一眼。 毫無疑問,這種大手筆雖然由崔映柚宣讀,背后推動之人必定是眼前這位年輕的帝王了,崔映柚雖掌握了不少現(xiàn)代商業(yè)手段,還沒有這樣的魄力。 只有這位年輕人,敢為他人所不敢為,想他人所不敢想。 “敢為天下先!”宋天雄突然想到這樣一個形容詞,異常的貼切。 歐陽朔見此,笑著說道:“整合之后,朝廷也不會占你們的便宜,按照整合的船隊、人員等作價,算【華夏航運集團】的干股。” 鑒于商業(yè)署自身掌握的船隊,仍然在航運集團占主導,三家皇商占股基本在2%-3%之間,最高不會超過3%。 除此之外,四海錢莊還將投資一百五十萬金幣,作為航運集團的整合啟動資金以及人員招聘資金,占股5%。 按此估算,航運集團剛一成立,估值就達三千萬金幣之巨。這樣的估值,自然是虛高,四海錢莊的投資是以未來集團一年的浮盈來計算的。 “謝王上恩典!” 宋天雄三人都是聰明人,占股不僅意味著分紅,而且意味著商會在航運集團業(yè)務上也將比其他商會占有優(yōu)勢,擁有更大影響力與話語權。 這一部分的無形價值,卻是無法估算的。 因此歐陽朔提出的整合方案可謂是恩遇了,此舉也算是回報摩洛哥之戰(zhàn)時,三大皇商的無私相助。 兩者之間,互惠互利。 ………… 疏通了三大皇商的關系,【華夏航運集團】的籌備正式拉開帷幕。因為航運集團將置于財政院產(chǎn)業(yè)與發(fā)展規(guī)劃署管轄,故而由崔映柚全權負責。 招聘公告已經(jīng)貼上中國區(qū)各大媒體醒目版面,很是引起一番波瀾。 九大王城,總有一些角落,一些在游戲中無法施展專業(yè)之長的不得志玩家,見到大夏王朝的招聘公告,露出欣慰笑容。 他們終于等到夢寐以求的機會,一扇新的大門已然打開。 于此同時,朝廷要牽頭設立航運集團的消息,在也商會圈子中迅速傳播開來,大量的中小型商會開始摩拳擦掌,準備投入到遠洋貿(mào)易的浪潮當中。 對中國區(qū)的其他領地而言,只能仰望了。 大夏王朝的動作已經(jīng)遠遠將他們甩在身后,連背影都快看不到。帝塵等人就算想設立類似的航運集團,走不出大洋,也是形同虛設,徒惹人笑話。 想到未來他們麾下商會也要借助【華夏航運集團】開展遠洋貿(mào)易,帝塵等人更是郁悶不已。 更讓他們憂心的是,依附在他們家族的尖端人才見了大夏王朝的招聘公告,已是有些蠢蠢欲動。 一邊是閑置,無所事事;一邊是重用,一展所長。 這誘惑確實難以抵擋,人才流失怕是遲早的問題。畢竟這些尖端人才只是給他們家族打工,不是什么仆人。 一則小小的招聘公告,攪動了整個中國區(qū)。 能有這種能量的,唯大夏王朝而已。 ………… 歐陽朔對外界的波瀾已是無暇理會,他還有更重要的事情做。 整合設立【華夏航運集團】,不過是揭開歐陽朔為王朝規(guī)劃的集團化運營戰(zhàn)略的序幕,接下來還有大量的類似集團設立,以提升效率。 紡織業(yè)中,以織布機的問世以及正在推行的種桑養(yǎng)蠶為契機,跟紡織業(yè)協(xié)會合作,共同【華夏紡織集團】,進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游。 如此一來,既能宏觀調配各郡縣紡織業(yè)布局,又能消除正在崛起的巨鱷。 織布機的推廣固然可以改造整個紡織業(yè),大副提升效率,擴充產(chǎn)能;但也容易造成地方衙門一窩蜂地上,造成資源冗余,產(chǎn)能過剩。 有一個由朝廷掌管的紡織集團統(tǒng)一調配,很大程度上就能規(guī)避此風險。 再有就是預防一些地方士紳大肆拓荒,形成所謂的養(yǎng)蠶織布大戶,進而成為地方豪強,對地方衙門的治理形成掣肘。 設立紡織集團,就是在一定程度上斷了這種豪強的生存土壤。 眼下王朝新立,豪強尚未成型,正是下手的最好時機。等豪強漸漸成型,再要根治就非常困難,歐陽朔都把控不住。 建筑業(yè)中,歐陽朔準備剝離各級建設司的建造職能,設立【華夏建工集團】,承攬王朝工程設計、建設以及施工等一系列工作。 為地方衙門“減負”,是歐陽朔接下來一段時間的目標。 建設司既是建筑市場的監(jiān)督者,又是建筑工程的參與者,相當于既當裁判,又當運動員,如此就非常容易滋生建筑貪腐。 張廷玉已經(jīng)跟歐陽朔匯報過,各級建設司是貪腐重災區(qū)。 設立【華夏建工集團】,將建設與監(jiān)督的職能分離,就能在一定程度上杜絕此類貪腐。當然,想要完全根治那是不可能的。 借此機會,也是鼓勵民間力量,參與到王朝建設中來。未來王朝的建筑行業(yè)將變得越發(fā)開放,越發(fā)具有競爭力。 類似的集團化運作計劃還有不少,一些已經(jīng)準備實施,一些還處在評估階段,一些還在歐陽朔的腦海中盤旋。 每設立一個集團,固然是好事,也存在不少利益糾葛,一次性動作太大的話,容易造成王朝動蕩,人心不穩(wěn)。 因此需要制定一個時間表,一個一個的來,從最容易下手的,最緊急的開始。一般的集團,就由內(nèi)閣去調配即可,無需歐陽朔親自出面。 集團化運作的好處是顯而易見的,王朝將非結構性職能推向市場,催生最初一級的資本市場,正是工業(yè)化的萌芽之一。 過程中會有罪惡,有財富的碰撞,有利益的糾葛,甚至會見血,但是對王朝而言,這將是一個里程碑式的變革。