第430章
“老牛，謝謝你能夠明白我的初衷！ 那些洋鬼子不是希望咱們中國的瓷器嗎？用卑劣的手段，搶走了咱們大量的寶貝，然后公然陳列在自己國家的博物館里。 我就是要讓他們知道，中國的好玩意，他搶不完。 我上次去法國看了一下，咱們國家西晉時期的越窯青瓷，南北朝時期越窯青瓷，隨帶的白釉瓷，唐代的黑釉，宋代耀州窯的青釉、定窯白釉等等，無一不是國寶級的瓷器。 如果，我們能夠大批量的還原燒制出這些瓷器，那么他們博物館里的瓷器，還值錢嗎？還敢擺在博物館里炫耀嗎？ 當然了，我也知道實現這個目標并不容易。 我希望你們能夠幫助我，把這個目標實現。”張俊平鄭重的站起來對著眾人抱拳道。 “張爺！我們一定竭盡所能，幫你完成這個目標！”老胡的一眾徒弟，被張俊平說的熱血沸騰，齊齊站起來對著張俊平喊道。 “師父！還有我們！”李文娟和夏國祥激動的滿臉通紅，沖張俊平喊道。 “好！老胡有一幫好徒弟，我也有兩個好徒弟！ 我以茶代酒，預祝我們能夠實現這個目標！”張俊平端起茶杯，笑著說道。 一下午的時間，張俊平都在向牛文生他們闡述自己的理念，探討如何去實現之前定下來的目標。 “公司里現在有五十多名實習生，下個月還會再招三十名實習生。 我希望你們能夠從里面挑選一部分，收作徒弟來培養。 當然了，收誰，如何考察如何收你們自己做主。 如果外面有你們收的徒弟，或者想從外面收，也可以。 我這邊可以直接安排入職當實習生。 通過培訓考核后，可以轉正?！弊詈髲埧∑叫χf出自己的要求。 說是要求，也是分給他們的一塊蛋糕。 一群四五十歲的，手底下有幾個徒弟很正常，沒徒弟也會有子女啥的。 “張爺，我們的徒弟都可以進公司？有名額限制嗎？”牛文生代表大家開口問道。 他們來了兩天，也聽說過，公司現在這批實習生都是老職工的子女啥的。 每個老職工都有一個名額。 之前，還暗暗嘆息，來晚了沒趕上好時候。 現在，張俊平突然拋出一塊大蛋糕，砸在他們頭上。 “對于你們，沒有名額限制，也沒有男女限制。 進來先當實習生，通過培訓考核后，就可以轉正。”張俊平笑道。 “謝謝張爺！我那些小崽子，要是通不過培訓考核，不用您說，我自己就清理門戶?！迸Ｎ纳闹馗ＷC道。 張俊平耐著性子和牛文生他們聊了一下午，目的就是為了收心。 這些人身上多少都帶著點江湖氣，這樣的人，用不好是刺頭。 用好了就是骨干。 目前看來，效果還不錯。 “你們收的徒弟，就是你們的下屬。 等你們的人員配齊之后，就要把業務開展起來。 聯系那些知名的民間手藝人，和他們簽約，然后進行培養，推廣他們生產的手工藝品。 具體如何簽約，如何培養，你們可以和陳部長好好溝通一下。”張俊平笑著說道。 “知道了張爺！ 您說的手藝人，我們熟，平時也都有聯系?！迸Ｎ纳孕诺男χf道。 “呵呵，我說的手藝人，可不僅僅局限于四九城。 我們要放眼全國?！睆埧∑叫Φ?。 第二百六十七章 洞房花燭夜 接下來幾天，張俊平過的很輕松，每天上班就是找各個部門的負責人喝喝茶聊聊天。 找吳新平探討一下書法，繪畫，國學。 吳新平是一點都不想和張俊平探討這個，第一天張俊平找他探討的時候，還挺高興。 可是，沒過多長時間，吳新平就麻了。 咱倆到底誰是師父，誰是徒弟啊？ 師父和徒弟探討，不應該是師父教徒弟嗎？怎么到自己這，反過來了？ 雖然收獲很大，可是吳新平依然很不高興。 我去年買了個表。 吳新平很想罵人。 可是，對方是又是自己的徒弟，罵他等于罵自己。 于是，吳新平變得勤奮起來，每天上班到公司點個卯，就出去找老朋友喝茶聊天，順便拐幾幅字畫作品回來。 藝術品公司的藝術家簽約方案，可以說是整個公司運轉的核心。 現在這個核心，在張俊平的指導下，加上眾人的智慧已經初步完善。 并且下發給事業發展部的所有人進行學習。 如果有誰對藝術家簽約方案有疑問或者不理解，張俊平就會叫到辦公室里來喝茶聊天，一直聊到對方理解位置。 張俊平可不是閑著沒事隨便找人喝茶聊天，這是一種理念的灌輸，通過喝茶聊天，把自己的理念灌輸給對方。 民國時期，民國末年，我們為什么能夠在裝備遠遠落后對方的情況下，取得最終的勝利？ 靠的就是理念！ 人人都有一個強大的理念做支持。 《毛澤東思想》就是我們的理念。 張俊平現在就是給大家灌輸一個理念，屬于藝術品公司未來發展的理念。 他勾畫的藝術品公司的未來很宏大，單靠他一個人根本不足以支持其這么龐大的公司。