日本知名出版社，集英社。

    總部大樓里。

    林正陽拘謹(jǐn)?shù)刈谏嘲l(fā)上，等待著預(yù)約的時(shí)間。

    他的《死亡筆記》已經(jīng)被收入文庫，連載一個(gè)月了，今天編輯電話里聯(lián)系他。

    大廳里擺放著為數(shù)不少的沙發(fā)，彼此之間錯(cuò)落開來。

    與他同樣的新人作者，也有不少。

    編輯們會關(guān)注自己負(fù)責(zé)的作者們的情況，無論是情節(jié)還是內(nèi)容修改，都需要與編輯約談。

    編輯會根據(jù)上一期連載情況，決定是否繼續(xù)連載，還是忍痛腰斬。

    事實(shí)上，對于新人作者而言，編輯是處于強(qiáng)勢地位。

    無論是排版，還是每期決定腰斬的名額，相關(guān)的權(quán)力都把握在主編手里，而編輯有一定的建議權(quán)。

    每個(gè)月，都有很多新作品入庫，而整個(gè)出版社那么多雜志，版面篇幅是有限的，注定不可能將資源浪費(fèi)在一些成績不佳的新人作品上··········

    這就是為什么說寫小說死路一條的緣故，無他，門檻之低，競爭之大，超乎想象！

    不久，負(fù)責(zé)他的編輯，一木有海匆匆走出。

    “不好意思啊，林老師，剛才在會議室，臨時(shí)有個(gè)評定會?！?/br>
    一木有海是個(gè)典型的日本中年人，社畜。

    可能用這個(gè)詞有些貶義，但是這就是林正陽的真實(shí)感覺。

    他和絕大多數(shù)日本人一樣，熱衷于加班，往往能加班到深夜。

    不過別以為這個(gè)什么好事情·······實(shí)際上這只是加班文化而已。

    沒有加班的日本人，會被視為無能。

    加班與其說是熱情工作，倒不如說是變態(tài)的社會氛圍導(dǎo)致的文化。

    實(shí)際上，他們加班時(shí)態(tài)度是消極、敷衍的。

    加班三天，真正的效率低到令人發(fā)指···········無非是在混加班費(fèi)。

    這是日本社會的常態(tài)。

    把三個(gè)小時(shí)能做完的事情，硬生生用各種方法消極怠工，拖延成三個(gè)星期——然而明面上，他們卻非常辛苦地每天能加班到深夜·········做出了一副我很辛苦，我很勤奮，我很有用的樣子。

    這一點(diǎn)，沒有在日本工作過的人，是很難體會到的，屬于日本的病態(tài)的文化。

    所以以后誰的日本員工每天工作12小時(shí)以上，不要真的以為他們?yōu)槟銊?chuàng)造了多少額外效益，實(shí)際上他們只是在消極怠工，為了加班文化特意消磨時(shí)間而已······順便燃燒你的經(jīng)費(fèi)，無論是加班費(fèi)，水電費(fèi)還是別的。

    當(dāng)然造成這樣一個(gè)病態(tài)現(xiàn)象現(xiàn)實(shí)原因就是，日本人很多時(shí)候都不會跳槽，而是一輩子在一家公司工作到死。

    他們的職位提升，幾乎都是按部就班混年限，時(shí)間到了，資歷到了，就能提拔——就算你再有才能，也必須服從這個(gè)大環(huán)境，靠才能提升的人會面臨大部分人的排擠。

    整個(gè)日本，從上到下，實(shí)際上整體氛圍，就是一潭死水。

    這也是為什么這個(gè)世界的林正陽屢次失敗的現(xiàn)實(shí)因素之一——不僅僅只是因?yàn)樗侨A裔，更因?yàn)樗乃季S方式還是中國那套，跟日本這里凡事都要講究論資排輩，一切唯資歷和出身論的氛圍格格不入。

    他本身不是那種單憑個(gè)人才能就能攪動風(fēng)云的天才，只是稍微有點(diǎn)天賦而已，所以處處碰壁也就不難理解了。

    即使是在日本，那種能夠以個(gè)人能力，打破常規(guī)的強(qiáng)者、天才，依舊是存在的，可惜這個(gè)世界的林正陽做不到。

    做不到，就只能被打壓下去，心灰意冷········

    ‘這個(gè)國家，從根子上就爛透了，都二十世紀(jì)了，還是血統(tǒng)論和資歷論那一套，本質(zhì)上不過是四大財(cái)閥cao縱議會，牢牢把持著特權(quán)，階級固化一潭死水，就算明面上再怎么粉飾，也改變不了一個(gè)現(xiàn)實(shí)——越來越多的日本青年逐漸頹廢，淪為御宅族。’

    御宅族的出現(xiàn)，背后就是階級嚴(yán)重固化，底層平民失去打拼的動力，不再幻想著靠努力改變?nèi)松\(yùn)········因?yàn)樵僭趺磁?，除了極個(gè)別的天才靠著智力、聯(lián)姻等方式能擠入上層階級，底層群眾無論是否努力都是一樣的。

    看不到希望，所以誕生了御宅族，自我放棄，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)實(shí)際上沒有希望，上升通道徹底封死。

    一木有海就是這種人。

    每天按時(shí)工作，也只是當(dāng)成一份工作，消極工作，浪費(fèi)時(shí)間，不求有功但求無過。

    反正無論努力與否，他都要工作到足夠的年限，才有可能提升職位。

    既然如此，為什么要努力工作？

    至于跳槽·······不好意思，這一套在別的國家或許行得通，但是在日本會被視為不忠誠。

    很奇怪是吧？明明都是現(xiàn)代了，居然還有著一套。

    但是這就是日本病態(tài)的另一面，上下級之間存在另類的附庸關(guān)系，一旦加入公司是不可以隨便跳槽的。

    即便跳槽，也很難被別的公司接納。

    除非這家公司倒閉了··········

    各種原因，造就了日本社畜每天加班到深夜，瘋狂燃燒經(jīng)費(fèi)，做出一副我很努力很勤奮的樣子消極怠工的整體氛圍·······

    反正我無論努力與否，提升職位也得論資排輩，既然如此我為什么要努力？

    大家都加班，好像很忙的樣子，我不加班，會不會被人看不起？

    所以大家一起加班吧，反正水電費(fèi)是公司出，既然這樣就一起互相傷害吧··········

    這大概········算是另一種無聲的抗?fàn)幇桑?/br>
    用消極怠工，對抗公司的資歷制度···········

    這么想著，林正陽就看到一木有海推過來的一份樣冊。

    “這是下一期的雜志，早就已經(jīng)確定好了，林老師的死亡筆記上個(gè)月試水的結(jié)果很好，聽說就連大名鼎鼎的名偵探毛利小五郎先生也很喜愛呢！”

    一木有海笑著說，語氣很欣慰。

    他身為編輯的地位，就跟麾下有多少有實(shí)力的作者有關(guān)。

    盡管不擔(dān)心被辭退，但是這么大的一個(gè)公司，也不會養(yǎng)著那么多閑人。

    能多發(fā)掘一名有實(shí)力的新人作者，對于他來說，也是一種無形的資歷。