揚在網上投放了廣告，三個單詞配合動感十足的健身畫面，幾秒種就讓人印象深刻。

    友興的app簽約了明星代言，做了幾場落地活動，聯合了幾個運動大品牌聯動，大規模投放廣告，拉動了一波粉絲效應。高大上的品牌形象也樹立了起來。

    孟文飛與李嘉玉都明白，友興的這公司是要在短時間內炒出熱度，搶占業界老大位置，創立品牌效應后快速進行下一輪融資。短期效應是他們看重的，融資賺快錢才是他們的重要目標。產品更新升級和用戶維護他們做的并不如飛揚。飛揚不能被他們牽著鼻子走。

    李嘉玉主張：“我們不簽明星，我們簽素人，捧出明星。”

    李嘉玉與孟文飛帶著產品部、市場部一起討論，策劃了一檔與飛揚健身app聯動的健身zhēn rén秀節目：堅持就是勝利。

    節目的主角全是素人——健身教練和報名參與健身的普通人。三名教練要自行從報名的群眾里挑出他們覺得合適的五個素人，組成自己的小組，然后分別給予他們指導授課，六十天的比拼時間，看哪一組的效果更好。

    節目考核評選每組健身的專業xing、全面xing和健身效果。所以教練們挑選組員時不能光挑年輕力壯來減肥的，還得兼顧全面xing這一要求。他們得制定計劃，除了減重，還要挑選糾正體態、塑形、改善勞損、術后產后康復等不同年齡和需求的組員。

    因為組員年齡不同，職業不同，家庭背景和環境不一樣，需求和鍛煉強度也不一樣，這樣組成的團隊，需要磨合。而勝利是以團隊效果來評定的。所以組員們不但得自己練好，還得幫助和鼓勵其他人一起練好。堅持六十天，是一個巨大考驗。

    從教練選擇組員開始，殘酷的競爭就已經開始。是否選對了人，選擇的組員是否有毅力能堅持？他們能團結嗎？對教練信任嗎、滿意嗎？團結是力量，堅持才有勝利。

    這個節目，集健身知識、人xing考驗和勵志熱血于一體。所有參與者都需在飛揚app注冊，并且于飛揚社區里進行互動。

    李嘉玉先將節目策劃案進行了版權登記，然后拿到平臺方洽談。幾家網站和娛樂公司都挺有合作興趣。李嘉玉也把方案投給了blue。藍耀陽自己很感興趣，他讓節目策劃部開會討論，大家一致覺得形式很新穎，值得做，但建議加入明星元素。

    李嘉玉堅持了他們的品牌戰略，不要明星。

    blue的節目策劃部便覺得投資價值大打折扣，反饋回來的合作條件壓低了許多。李嘉玉也不在意，她排除了堅定要求加入明星和其他元素的合作方，在保留了他們方案核心的基礎上，與一家網絡平臺簽訂了節目合約。而營銷合作，她還是jiāo給了藍耀陽。

    節目從籌備到拍攝到后期是一個漫長的過程。李嘉玉不著急，每件事都扎扎實實做細致，節目宣傳和參與報名的營銷推廣推出后。李嘉玉配合著宣傳勢頭，開始推出第三波營銷賣點——客服。

    李嘉玉當初在做咨詢和母嬰項目時，積累了許多經驗，其中客服系統和產品后期服務體系是她一手領著客服部建起來的。現在，她將經驗放到了飛揚。

    孟文飛與她配合的很好，她提出來的系統要求，孟文飛這邊的技術支持都及時跟上，開發出了配套的在線系統。飛揚于業界開創了服務第一的口號，開發了vip客戶服務的產品。

    所有的客服人員都經過健身、營養相關的系統培訓。客服不但能解決用戶在app使用上的問題，還能解答一般常見的健身問題。如果有更高的指導要求，還可以選擇付費的vip客服產品，有健身教練、營養師和在線客服共同提供健身指導。你的健身需求應該怎么練、怎么吃、健身工具怎么用都有專門指導，客服還會在線督促你今天的鍛煉和飲食，傳授各種健身知識。

    不是有自媒體黑飛揚的用戶體驗不好？飛揚用服務質量直接給予了正面回擊。

    另外，李嘉玉也利用自媒體和用戶在社jiāo平臺上的宣傳打造了飛揚的企業形象——我們不但對用戶服務好，我們對員工也好。薪資水平