的禹明，顯然成熟了很多，也歷練了很多。

    “我跟他們說，照這個趨勢發展下去， 疼痛中心收不到病人，試點工作等同于失敗。”

    “羅主任和科教科怎么說？”

    “他們有點急。”禹明笑了笑， “后來我把縣醫院腫瘤科趙醫生發給我的郵件，連同我自己這個禮拜遇到的困難一起，向他們做了個口頭匯報，羅主任聽我說起疼痛中心和腫瘤科技術互助的初步思路，挺支持這個想法，他說昨天在本市的一個腫瘤會議上碰到了清平縣腫瘤科的程主任，就給對方打了個電話。”

    “然后呢？”

    禹明這幾天太累了，嗓音都有點啞，但知道舒秦關心這個，耐心地往下說：“程主任還在本市，接了電話就趕到我們醫院來了，他說基層醫院科室之間壁壘太多，聽羅主任說了疼痛中心合作的建議，愿意試一試，聊到后面，程主任主動跟他們醫院醫務科長打了電話，讓清平縣醫院以下屬扶貧單位的身份，正式邀請這邊的周主任去會診。”

    “這回周主任該答應了吧？”畢竟既有科教科和羅主任的推動，又有“點對點”扶貧單位的盛情邀請。

    “明天白天動身，晚上應該就能到。”

    舒秦莫名地高興，不知是為了禹明請到全國有名的專家前去為那位老年患者進行診視，還是為試點總算邁出了一大步。

    “所以從這位胰腺癌患者開始，疼痛中心收治的癌痛病人都會采取這種聯合診療的模式？”

    “還早，這次只是請周主任跟我一起做個示范病例模型，要是能借這個機會做出一套規范化的流程，后續的工作可以慢慢鋪，以后腫瘤科門診每收治一位病人，都會試著跟疼痛中心一起商討治療方案。”

    舒秦按下電梯按鈕，這樣疼痛中心能打破無病人可收的僵局，患者入院后的診療措施也會更有前瞻xing，而癌痛得到有效控制，病人免疫力和營養狀況都會隨之改善，后續再上靶向治療，療效就更確切。

    她換位思考了一下，今后她在業務上遇到類似的瓶頸，能不能做到禹明這個程度？也許努力程度不相上下，就怕沒他那份霸氣。

    “疼痛中心只有兩張床，假如以后兩個科室業務做起來了，床位會不會不夠用？”

    “想得有點遠，不過就是這么個意思。”事情開始往前推進了，雖然忙了一天，但禹明仍覺得自己有無限精力，“光問我試點的事，你怎么都不擔心自己的筆試啊。

    舒秦進了電梯，王姣姣他們早就走了，周圍無人，說話也就隨便了。

    “這次感覺比上次要好。”

    “如果這次還是第一名，提前轉博的名額是不是就穩了？”

    差不多是這樣。但在分數公布前，舒秦不敢把話說得太滿。

    她聽到那頭有人喊禹明的名字，才知道他還待在疼痛中心，這一忙起來，多半又會忙到后半夜，便唔了一聲：“你先忙，回頭再說。”

    那邊催得急，禹明來不及多囑咐就掛了電話，舒秦站在臺階上回想這次考試的情形，越想越覺得踏實，她踏在滿地落葉上，趁著夜色，朝宿舍樓走去。

    ***

    第二天醫院正式公布了中層干部選拔的名單和演講時間。

    曹教授和吳教授晉本地麻醉學會委員的結果也出來了，濟仁歷來既重臨床又重科研，在羅主任的積極推進下，曹主任順利晉了委員，吳教授雖然落選，但依然參加了院里的副主任競聘。

    這意味著連同曹吳兩位教授在內，今年競爭副主任崗位的教授共有五位。羅派兩個，章派三個。

    舒秦盡量避免跟身邊人討論這些事，但能感覺隨著競聘日期的臨近，科里的氛圍越來越緊張。

    這周她被派在普外科手術間，腹腔鏡手術較多，白天忙完，下班看書，進科這兩個月，她一邊參閱禹明的筆記，一邊啃《米勒麻醉學》，馬上要將厚厚的一本上冊看完了。

    周五中午舒秦特地請假出去了一趟，到了研究生辦，她把填好的關于出國jiāo流的申請表，和護照一起jiāo給了那位古主任。

    回來路過走廊，副主任辦公室有人說話，章副主