他垂下眸子，又抬起眼看陸卓勛。

    陸卓勛被他看的動作一頓，隨即笑道：“你先去，我上頂層拿電腦，一會兒下去找你。”

    他這么一說，溫焓反而不好意思。

    楚小豪的話驀然在他腦海響起：你太粘陸卓勛了，即使結婚也要有自己的空間。

    溫焓臉上又是一熱，默默在心里狡辯：什么粘不粘的，兩個人搭個伴兒，習慣了嘛......

    頂層總裁辦公室。

    陸卓勛剛準備起身，辦公室的門便被敲響。

    “進來。”

    秦瑜領著劉副總走了進來。

    作為公司的首席運營官，負責人力資源的劉副總直接向秦瑜匯報。

    除去高級別管理人員的任命，人力資源的日常管理都是由秦瑜把關，陸卓勛從不過問。

    “坐。”陸卓勛朝面前的座位一指，“如果是關于溫焓組加班的事情，我已經知道了。”

    劉副總趕忙道：“不敢不敢，這次是其他的事。”

    說完，他求助似的看向秦瑜。

    陸卓勛的目光也看向秦瑜。

    秦瑜扶了下金邊眼鏡，開門見山道：“集團每年會推舉優秀項目案例，在公司內部進行推廣學習，今年劉副總想推工業軟件項目組，這個項目技術難度大，行業參考信息少，屬于創新類項目，但完成度和完成質量非常高，項目組成員合作順暢，沖勁兒也足，關鍵是產品價值很高，后期成功推廣的話，帶來的降本效益尤為可觀，效益和技術創新是我們推選優秀項目時最重要的衡量指標，所以，勛哥，老劉的提議我是同意的，但涉及溫焓，我們想聽聽你的意見。”

    “這個項目還沒通過終驗收，你們對溫焓的信心還真是高。”陸卓勛嘴上這么說，但看得出來心情不錯。

    他接下來的話，卻讓劉副總和秦瑜的臉色同時一變.

    “溫焓的項目不具備推廣價值”

    秦瑜若有所思，“勛哥......”

    “工業軟件項目的技術先進性和經濟效益極高，這不可否認，但整個項目過于依賴溫焓個人的技術能力，它不是一個典型的研發項目。”

    陸卓勛的神色少有的柔和，“項目組成立初期，溫焓已經有成熟的技術方案，他只是需要人力幫助他完成，所以他敢大量啟用年輕人，同時也依賴于自身對技術的把控，他能把每一個人放到合適的位置上，給每一個人下達清晰而明確的工作方向和任務，因而整個團隊得意圍繞著溫焓高效率運轉。”

    劉副總和秦瑜若有所思的點頭。

    陸卓勛目光中現出回憶，漸漸勾起唇角，“他能清楚的預估團隊成員可能遇到的問題，然后及時提供幫助，跟著他的研發人員心服口服，對他的指令執行力極高，同一批項目成員，換一個人帶，絕對不可能實現今天的成果，天才本就是少數，這個世上只有一個溫焓，所以他的項目不具備推廣價值。”

    陸卓勛說著否定的話，語氣里卻全是驕傲。

    公司上下都知道，陸總對這個項目的關注和參與程度超乎尋常，甚至比項目組內的人更了解這個項目。

    秦瑜和劉副總一時不知道該感嘆溫焓的天才，還是感嘆人與人之間的巨大鴻溝。

    “而且他不喜歡參加講座和經驗分享會”陸卓勛一本正經的強調，“我自己的老婆，我是知道的。”

    劉副總震驚的老嘴微張。

    這話實在不像是陸總能說出來的。

    然而陸卓勛此刻的表情是如此熟悉，讓他想起幾個月前......

    當時，剛開完會的劉副總迎面碰到陸卓勛。

    他本想打個招呼立馬開溜，卻沒想到被叫住。

    陸卓勛親自交給他兩張表格，“我沒找到秦瑜，這個你拿去登記一下。”

    劉副總趕緊接過來，一疊聲的答應。

    陸卓勛交給他的是兩張婚姻狀況登記表。

    為便于員工申請婚假、產假等法定假期，以及發放陸氏專門設立的婚育補貼，公司鼓勵員工及時登記婚育狀況。

    然而在看清登記人的名字后，劉副總原地癡呆整整30秒。

    婚姻登記表：登記人陸卓勛，配偶溫焓。

    婚姻登記表：登記人溫焓，配偶陸卓勛。

    憑借叱咤職場二十年練就的專業技能，劉副總終于在31秒后反應過來，“恭，恭喜陸總。”

    “我愛人不愿意填這些表格，我代填的，沒關系吧。”

    “沒，沒關系，就是信息采集。”劉副總沒話找話道：“情況屬實即可。”

    陸卓勛居然耐心的解釋，“自然屬實，我有結婚證。”

    劉副總人力資源碩士畢業，后來又拿到心理學博士學位。

    他敏銳的在這句話里聽到一絲炫耀的意味。

    但這種情況發生在陸卓勛身上，這讓他有種世界觀遭到沖擊的感覺。

    他試探著道：“恭喜，恭喜，當年陸董結婚的時候，公司是內部發函告知全體員工的，您要不要......”

    陸卓勛認真思索片刻，回答道：“我回去問問我老婆 。”

    ......

    這件事的沖擊力對劉副總的影響長達數日，時至今日，回想起來依然神志恍惚。

    “明白，勛哥，那我們先回去了。”秦瑜率先站起來。

    劉副總跟著走出總裁辦。

    分開前，秦瑜狀似無意的道：“下午我正好有事找溫焓，到時我跟他說一聲。”

    “不知道溫總那......”劉副總欲言又止，前幾天他參了溫焓一本，心里一直忐忑不安，本想借這次優秀項目推舉示好，可現在也沒推舉成功。

    “老劉，你的問題反饋報告，我是簽過字的，我們的本意都是幫他，如果有人跟你對上，我又護不住你，勛哥第一個不會放過我，而且你把溫焓想復雜了，他這人其實非常簡單，下次有什么話可以直接跟他說，你的好意他會清楚的。”

    “劉副總。”兩個人正說話，走廊里傳來一道清潤的聲音，正是溫焓。

    “劉副總，這是我們組的績效考評和年度發展規劃，您看看，有什么問題我再改。”溫焓的態度十分客氣，是年輕人對于前輩的敬重。

    他把兩個整理好的檔案袋雙手遞到劉副總面前。

    劉副同樣雙手接過來，連聲道：“這怎么好意思，您直接發個信息我去取就好。”

    “應該的。”溫焓笑笑，“之前，謝謝您的提醒，有些問題我沒想周全，您是組織發展方面的專家，以后還要請您多多指點。”

    劉副總受寵若驚，“有需要的地方您隨時召喚，劉某責無旁貸。”

    這幾天和項目組談下來，溫焓確實遇到一些問題，也看到目前項目組織架構的不足。

    這個架構無法支撐起一個獨立公司的運作。

    他們缺少經驗老道的管理型人才，且整體人才梯隊的建立還不完善。

    “我還真幾個問題不知道怎么處理，如果您有時間的話，我想向您請教請教。”

    從總裁辦出來，陸卓勛在臨時辦公室等了一會兒，始終沒看見溫焓的人影。

    出去找了一圈，才在會議室看見人。

    他和劉副總兩個，一老一少，相談正歡。

    劉副總邊說變比劃，時不時還要在會議白板上畫個圖示。

    溫焓則一臉認真，時而露出思索或恍然的表情。

    中途，溫焓給劉副總倒了一杯水。

    劉副總更加來勁，簡直滔滔不絕。

    沒人比他陸卓勛更清楚溫焓有多聰明，多有悟性，教溫焓是一種人生享受。

    陸卓勛心里五味雜陳。

    現階段，溫焓正需要組織管理方面的知識。

    而劉副總坐鎮總部二十幾載，理論和實踐經驗豐富，他愿意盡心盡力的親自教，陸卓勛自然替溫焓高興。

    同時他又有點不是滋味。

    有種被搶寶貝的難受和危機感。

    正講的起勁，劉副總突然感覺到一股強烈而不善的視線。

    一抬頭，玻璃門上映出一對深邃銳利的眼睛，怨念的眼神如有實質，牢牢釘在劉副總臉上。

    “陸，陸，陸.......，咳咳咳咳咳......！”

    劉副總一口水嗆在氣管里，咳得驚天動地。

    溫焓忙上去給他順氣，這才看見門口的人。

    陸卓勛一副偶然路過的樣子，冷淡如常的朝屋里的兩人點頭。

    劉副總咳嗽的更厲害了。

    “......”溫焓：“陸卓勛這人就是看著嚴肅，其實他人很隨和，很好說話的。”

    劉副總吃驚的瞪大眼睛。

    陸總出了名的難搞，這個年輕人一定是對好說話有什么誤解。

    想到溫焓一畢業就跟著陸卓勛，第一個老板就是地獄級別，恐怕對職場的認識產生了嚴重偏差。

    劉副總一整個憐愛住了，發誓以后一定多和他交流。

    畢竟是個好苗子，在管理上很有潛質，他也快退休了，在退休之前，能培養出一個優秀的管理者，也算自己對陸氏的貢獻。

    劉副總不認同的表情太過明顯。

    溫焓解釋道：“他這個人就是外冷內熱，脾氣特別好，熟了之后很好相處的。”

    【作者有話說】

    陸卓勛：大范圍無差別吃醋！

    感謝在2023-09-14 19:29:00~2023-09-17 18:55:56期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~

    感謝灌溉營養液的小天使：阿玉 100瓶；vionysus 26瓶；冬楓古情、瓿崽 20瓶；淼淼兮羽懷 18瓶；蜂蜜糖 10瓶；66241246 5瓶；fctsa 3瓶；寉君、小啵同學、67333925 2瓶；簡松鼠的緬懷 1瓶；

    非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！