從2025q4財報數據來看，游戲收入占2r總營收的28%左右。而這部分游戲收入里，手游收入占比是74%。

    夏行頌對買斷制和內購制游戲只能說有個大概的概念。他班上有些同學在手游上花了不少錢。

    “主機和pc上的買斷制游戲價格一般都是幾百，而手機上的買斷制游戲會更便宜一些。而內購制游戲一次的最高充值金額是648，游戲內通常還會有月卡和通行證，30到168不等。”溫枝說，“免費的才是最貴的。”

    溫枝自己是不怎么玩手游的，但他很了解手游盈利的那一套，也了解買斷制的盈利能力比不過內購制：“買斷制賺不了錢有一部分原因是盜版。有些人是根本沒有版權意識的，他們只會覺得玩游戲而已，為什么要花錢。這部分就算玩內購制手游，大概率也會選擇去購買游戲初始號，花最少的錢，獲得足夠豐富的游戲資源。”

    溫枝說這種正事的時候臉上通常是不帶笑的，這種時候的他會給人一種只可遠觀的感覺。氣質是一種很玄的概念。溫枝的氣質或許來自于他豐厚的家底，亦或許是來自于學識。

    夏行頌見過他坐在電腦前敲代碼的模樣——在首都大學發布的程序設計競賽的現場照里，溫枝的身邊飄著顏色鮮艷的氣球，卻讓人感覺他面對著的不是電腦屏幕，而是鋼琴。

    冷臉的溫枝漂亮矜貴得足夠動人。

    夏行頌看著他，心跳開始加速。他鐘情溫枝多年，這份感情他割舍不掉，哪怕他清楚他可能一輩子都追不上溫枝。

    他對自己的未來毫無規劃，說想學軟工也是因為他現在亦步亦趨地跟在溫枝身后。

    在開過高架橋時，車內暗了一些，溫枝這時候忽然叫他：“行頌。”

    夏行頌立刻向手機語音助理一樣應聲：“我在。”

    “再過一會兒就到星藍了。”溫枝注意外面開始下起了小雨，停頓一下，繼續說，“我今天帶你過來參觀其實就是讓你來提前了解一下。學計算機畢業以后進游戲大廠做游戲工資確實高，但是這條路不太好走也是真的。我帶你過來不是要求你以后一定要做這行的意思，我是希望你能選自己感興趣的工作的。”

    夏行頌當然明白溫枝的意思，他點點頭：“我知道的。”

    聽到他的回答，溫枝很輕地笑了聲，然后他忽然想到一個人：“過年之前，我帶你去買衣服，你還記得嗎？”

    夏行頌記得很清楚，但他不太清楚溫枝怎么會突然提到這個。

    “那天帶你去的那兩家店，實際上都是同一個集團旗下的品牌。”溫枝迅速切入重點，“他們的ceo有一個兒子，獨生子。我見過他兩次，好像比你大三歲，可以繼承奢侈品集團，但是跑去學計算機了，現在應該還在首大上學。”

    夏行頌大概明白溫枝現在提到這個人是為了佐證剛剛那句“選自己感興趣的工作”，不過這種大集團繼承人的故事和他之間的距離還是太遠了一些，以至于聽起來沒有什么實感。

    “他就住在我們隔壁。你們以后應該是有機會見面的。”溫枝回想了下那人的長相，隨口用一種開玩笑的語氣補充道，“我記得他好像是混血吧？長得確實挺帥的，沒有浪費混血的基因。”

    溫枝還沒在夏行頌面前直接夸過哪個人長得帥。夏行頌聽了當下心里不太舒服，他偏過臉，看向車窗外，臉色不自覺地陰沉下來。

    “他給我的感覺挺復雜的，”溫枝在開車，自然沒注意到夏行頌情緒的變化，“怎么說呢，可以用四個字形容吧。”

    夏行頌原本以為溫枝要說什么成語，直到他聽到對方說：“斯萊特林。”

    夏行頌看過《哈利波特》，聽溫枝這么一說大致也明白了那位大少爺是個什么樣的人。他思忖兩秒，然后很刻板印象地說：“斯萊特林的人看起來都不太好相處。”

    溫枝只是笑，沒有回應。

    -

    星藍是一家很年輕的游戲公司，從成立年份來看，星藍和溫枝是同齡人。溫枝出生的那年星藍游戲在首都市成立了，公司口號是“做我想做”。

    溫枝帶夏行頌過來之前只說星藍目前做的都是手游，但沒有告訴夏行頌，準確來說，星藍做得最多的其實是二次元手游，雖然現在星藍也做了不少非二次元手游，但它還是忘不了它的二次元。

    星藍的辦公樓前立著它的英文名star azure，后面則是一塊巨大的顯示屏，兩個游戲角色正在里面跳舞。

    夏行頌看著那兩個正在舞動的3d模型，好奇道：“這種模型的動作是要模型師一個個調出來的嗎？”

    “一般是由動捕演員穿著動捕服做的，然后會人工調整細節。”溫枝解釋道，“2r之前就研究了動作捕捉設備和面部捕捉設備，剛好給自己的公司用。”

    星藍平時是開放參觀的，溫枝和夏行頌開車達到這里后發現這還排了隊，似乎都是過來參觀的游戲玩家。

    他們停好車后外面的雨已經停了，溫枝領著夏行頌從隊伍邊上的入口進了大樓內部。

    夏行頌從一旁的男人手里接過一張印著訪客的通行證，然后跟上溫枝：“我還以為要排隊。”

    話一出口夏行頌就意識到自己說了一句蠢話，剛剛在門口他就看到安保人員畢恭畢敬地和溫枝打招呼，可能以為溫枝是來微服私訪看他們的工作狀態的。