重生回到剛就業時 第243節
直到片刻之后,她似乎下定了決心,抬頭對路楠說:“我按您的吩咐做。” “很好,眼淚擦一擦。待會兒出去,同事問你怎么回事,你就說這個月給客戶的物料表單有錯漏,被我批評了。知道嗎?” “……好的。”齊靜默默點頭。 第310章 路楠并不需要齊靜去做如何冒風險的事。 只不過是讓她‘如實’地和梁希明說自己口風很緊、辦公室的電腦有密碼、系統和郵箱賬號的信息她一概不知、文件里頭也沒什么意向客戶線索, 只能將自己辦公室廢紙簍的廢紙‘如數’地交給梁希明罷了。 至于上頭寫的是什么內容,又包含了什么意思,那和齊靜有什么關系? 這上面自然不能寫真實的意向客戶。因為源川經典酒和和諧酒之間有部分產品價位是重疊的, 再加上經典酒的名聲確實大多了, 梁希明拿到真實意向客戶的名單后說不定真的能截胡路楠在談的合作。 路楠垂著眼想:但寫點兒航運信息和船公司信息,倒是沒關系的。 她一邊漫不經心地偽造信息, 一邊給夜宴酒業的鞏紹輝打了個電話:“鞏總,近來還好?今天是有點兒事情想要請教您。上次在茶館您見過的四方酒業的章總,他們最近要出貨了,不過之前都是從海臨港走貨的, 這次要從津港出。我這不是想要請教一下行家么……” 電話那頭的鞏紹輝說了幾句話,路楠便笑了起來:“當然不是這個意思。我和章總認識多年了, 他信任我, 那我也不能糊弄他呀, 您說是吧?從哪個船公司或者說哪個貨代公司出,最終還是得聽章總或者小章總的,我就是想著,您二位都是我客戶, 互通有無也是好事。您太客氣了, 我就是順手幫您推薦一下,不值當這么鄭重地謝我。再說了, 為了保證我的客觀立場, 我一問就問了其他三四家給章總參考,您別介意才是。” 電話掛斷之后,那一頭的鞏紹輝對著外甥說:“聽見沒有, 這才是做生意的人。這位路經理找我這么一聊, 雖然最后四方酒水發貨也未必是找我們、即便找我們, 那一開始的量也不會大。但是這話聽起來就叫人覺得舒服,叫人覺得她心里是想著我們的。” 遲宴點頭表示受教。 近期和路楠工作方面接觸頗多的他再也問不出‘學姐是不是原諒我了’這種弱智的話了。 …… 梁希明自從在嚴觀成和彭勝源那邊碰壁之后,對齊靜就特別注意。 一方面是覺得自己下的這一步棋精妙絕倫,路楠肯定不可能發現他們部門的內勤有了外心;另一方面卻也有些不安——主要是路楠太邪性了,調教人的手段根本不像二十來歲的女人,萬一呢? 他聽聞總部那邊下周就要發路楠升職的人事公告了,心里頭更加著急。再聽自己部門的內勤說齊靜今天因為工作上的錯誤被路楠訓斥了一頓,紅著眼眶出的辦公室。心說:我這千辛萬苦找到愿意替我辦事的人了,但不會是個草包吧? 幸好當天中午,他收到齊靜的信息,說在路楠的辦公室有所收獲。 他之前也沒做過類似的事兒,找兩位男業務的時候,都是帶著人去高檔酒吧,以聲色犬馬、紙醉金迷為餌的,可是這一招對女同事肯定沒有用。真要帶著齊靜去,說不定這位同樣也是二十來歲的年輕女孩還以為自己有什么其他非分之想呢;她這么想一想也就算了,萬一真的有所行動——嘶,三里屯的漂亮姑娘那么多,齊靜這種姿色一般又是同個公司的,只代表了麻煩二字。 梁希明想了想:我還是別節外生枝,直接電話問問就得了。 齊靜說稿紙的信息很瑣碎,怕自己傳達有誤,梁希明直接道:“那就拍個照發給我。” 正巧方便齊靜保留證據呢。 她給對方發了稿紙的照片,附帶文字:‘梁總,我這幾天只找到這幾張路經理用過的稿紙,都發給您了。您答應我的事情可千萬別忘了。’ 梁希明回復一句:‘你放心,我先給你轉兩萬。等我核實這信息確實有用的話,另外再給你計提成。’ 說得冠冕堂皇,倒好像齊靜是他編外的正是業務員一樣,說什么提成。 ↑他根本就沒有那種‘要盡量避免留下證據’的念頭。 也許是因為在源川這么多年大家都捧著他喊他一聲梁總,都敬著他,所以他做事根本就不需要顧忌這些? 【又或者是他覺得自己的安排很高明,到了神不知鬼不覺的地步吧。呵。】 路楠看完之后,將手機還給齊靜,對她點點頭:“好,他給你錢,你就收著吧。” “路經理,我……”齊靜覺得自己現在在路楠面前就像是被扒干凈了一樣,毫無遮掩、十分羞恥。不過她也說不出要上交的話,一方面是有點兒舍不得、一方面是知道這筆錢根本不能見光,更何況上交怎么解釋來源? “等他真的按照我留的信息去聯系對方,也許會反應過來我在耍他。你都已經冒了風險了,錢就留著吧。”路楠拍板。 齊靜看出來對方確實不在意這筆小錢,于是飛快地說了一句:“謝謝路經理。” “不用謝我。我還是多嘴問一句。為了兩萬塊,值得嗎?按照今年的招商和回款進度,你的年終獎肯定能夠達到這個數。”確切地說,是肯定會超過這個數。 路楠會問這句話,是因為她料準了,梁希明的另計提成百分之九十九可能性只是說說而已。 齊靜心里也清楚,這一次被上司抓包的‘背叛’只換得兩萬元,那么就只可能有兩萬元。 這種臟活都是一次性的買賣,除非梁希明還要自己接著為他做事,才會再下餌料。 可齊靜更知道,路楠不會給梁希明機會了。 她張了張嘴,輕聲辯解:“我家里要蓋房子,著急用錢,這些年我存了七八萬,再添點就夠十萬了。” “我哥初中畢業就輟學了,后來我念書的錢,有一多半是我哥打工給的。前幾年他騎摩托車不小心摔到溝里去,腳斷了,現在干不了重活,只能在當地干零工。家里頭,我爸我媽年紀都大了,嫂子生了孩子之后就沒出去打工。他們想今年下半年蓋房子,在一樓開個小賣部,也算是一個收入。”齊靜也不知道自己為什么鬼使神差地會把藏在心里的話說出來,“我常年都不在家,所以想著要是我能出一半的錢,我哥的負擔也會輕一點。我嫂子……對我爸媽的態度也會好一點。” 路楠垂眼:“會給你留房間嗎?” “嗯?” 我說:“新房子,你家人會給你留房間嗎?” 齊靜笑了:“我哥說了,蓋三層,最頂上一層都是我的。” 看著齊靜出了辦公室,更加堅定了路楠想要讓她調去別的職位的心。 是,她的家庭環境確實挺慘,也有一顆孝順的心。 但這社會上更慘的人多得是,一個人想要改善家庭條件,賺錢的途徑應該正正當當、金錢的來源應該干干凈凈。 這是做人最起碼的道德準則。 齊靜二十七,資料上寫了是大專畢業,四年前進了源川京市市辦的。在此之前她做什么工資且不論,現在存了不到八萬,也就是說一年存兩萬。源川內勤的工資確實不高,然而包住這一點就能給年輕女孩子省下不少錢。 她缺錢、想要賺錢,為什么不做業務? 如果是性格不合適、不會喝酒等原因;那么她為什么不去考會計或者人力資源的證書?這些證書在源川都是可以加工資的。 既然已經入職源川,那么在自身有實力的情況下,內部轉崗比其他外部招聘的人要容易的多了。 她明明有更多更好更光明的路,卻偏偏選擇走捷徑。 現在梁希明的兩萬能夠打動她,以后別人給五萬、十萬、二十萬呢?不論是挖資料還是讓她給自己挖坑——她不可能拒絕的。 路楠得承認,自己不是圣人。 當年她能夠輕易放過劉陽:果然還是因為劉陽的所作所為沒有對我造成實質性的威脅和侵害。 …… 那一頭,梁希明看著路楠作廢的稿紙,上頭有三家船舶公司的名字。 梁希明琢磨:她搜集船公司的信息做什么呢? 想著想著,梁希明靈光一閃:三月份路楠簽的那個夜宴酒業幕后大老板就是船舶公司的。所以,路楠是想要以那位鞏總的商務社交圈子為切入口,繼續開發行業外的經銷商?這一招確實高明啊!行業外對酒水感興趣的人應該也挺多,可要是貿貿然去陌生拜訪,成功率往往是很低的。而有個中間人就不一樣了!夜宴酒業,簽的是咱們源川的經銷合同,源川經典酒、源川和諧酒,不都是源川的酒么?四舍五入,鞏總也是我的客戶呀,當然可以成為我和這些船舶公司老總之間的交集人物。 如此,他振奮精神,在搜索引擎里查找這幾家公司。 規模都還挺大=都是有錢的大老板。 梁希明摸著下巴:所以路楠這個人,聞錢的嗅覺是真敏銳啊。 時間緊任務重,梁希明邊讓司機開車出去,邊打電話邀約見面。 這三家船舶公司的老總果然和鞏紹輝認識,也知道鞏紹輝簽約做了源川酒的經銷商。梁希明鄭重其事地邀請,其中兩位人在京市的老總還真被他約上了。 當晚,梁希明拎著源川經典酒二十年份,同第一位約上的船公司老板應酬,酒喝了不少,對方卻硬是不松口,反而還笑得很有深意。 梁希明心想:沒事,還有第二家。 第二家是次日晚上請的,這位船公司的老總為人要更直爽一些,他聽梁希明從委婉到直白地催單,略帶詫異地說:“梁經理,不是你們公司的客戶想要長期發貨去往東南亞,問我們要個實惠價格么?” 發貨? 東南亞? 實惠價格? 那不就是路楠替她新簽的那個什么四方酒水打聽海運運價? 梁希明如當頭被潑了一盆冷水:這個齊靜,成事不足敗事有余,搞來了什么玩意兒! 他還猶不死心地問:“x總您真不考慮一下像鞏總那樣簽一簽咱們源川酒的經銷商?海外這塊市場,你們有優勢啊。”具體有什么優勢,他說的就很籠統了。 這位直白老總哈哈一笑:“梁經理,這你就不如你們公司的路經理實誠了,路經理都說啦,叫我再觀望一下,看看她這家東南亞客戶一兩個季度的銷量再說。不然她沒臉和我提這個要求!” 話已至此,梁希明才發覺:我好像,被路楠……耍了? 可是這是一個啞巴虧,他只能吃下。 孤注一擲的齷齪手段終究是竹籃打水一場空。 而剩下的時間也不夠他再搞鬼了,除非公示期提出異議。 但是現在的他反應過來,自己恐怕有把柄在路楠手上。 5月20日。 源川總部下發文件,和諧酒京市經理路楠任職海外業務部總經理。 至此,入職兩年十一個月零五天的路楠成為名副其實的路總。 第311章 源川總部下發文件, 和諧酒京市經理路楠任職海外業務部總經理,并且繼續兼任和諧酒品牌部京市經理一職。 路楠升職了。 其實還有三天公示期這個環節。 但是源川里頭絕大部分的領導層都知道,銷售公司下定決心成立海外市場部這個全新的部門, 這是相當大的一件事, 不亞于酒廠重新增設一條產品線。 這絕對不是一拍腦袋就在高層會議上談妥的。 據說,董事長也視頻出席會議了, 對海外市場部持贊同意見,對管理這個部門的人選倒是沒有什么建議,只說了一句:“這個銷售部門面向全新市場、我們都不熟悉的市場,要讓做事更靈活的年輕人試試。” 無論這里的年輕人指的是其親兒子還是路楠, 都表明了董事長的態度。 所以,持反對意見的人想要在公示期提出異議, 那必須有十分充分的理由和證據證明路楠無法勝任才行。關于能力的判斷其實不是一件那么容易定量化分析的事情。路楠最容易引起爭議的地方就是她的年齡和入職年限了——在這種時候, 在源川公司的正式會議上, 是絕對不會把她的性別拿出來作為短板的。 開什么玩笑,上市公司哎,被曝光(其實確實是有存在的)性別歧視怎么辦?大家還是要臉的。 那就只拿資歷和能力說事兒。 陳驍上次就給各位高層看了路楠這三年的主要工作內容和取得的成績,即便是‘被迫站隊’的難得糊涂品牌部頭兒李總都無法昧著良心說路楠這個人能力不行。