六零重生小夫妻 第110節
孟秦反問個奇怪的問題,“如果有要自己買,你愿意接受?” “吃飽飯才最重要。” 第55章 小媳婦賣弄 ◎異想天開!◎ 仇亮做回好人, 把夏光陽這事給壓下去,只要求他幫保衛科的人弄份糧食來。 孟秦離開保衛科,當天晚上夏光陽就拎東西上門感謝。 一袋富強面粉, 一包本地粳米。 孟秦收下,又細問食堂的具體情況。 夏光陽嘆氣, “沒法,糧站那閉門不見人,我打算跟運輸隊的車走一趟, 看路過的城市能不能收些糧食來。” “還可以這樣?” “特事特辦。” 孟秦想到老伴空間里,春收的那一大批低等高粱面。 原先打算走趙四的手從黑市流出去。 “你車隊里,有認識過命交情的人不?” “有倆大院發小。”夏光陽眼底泛起精光,“表嫂!是不是你娘家還有存糧?” 孟秦輕咳, “有倒是有,不過質量不好,都是粗糧。” “哎呀!”夏光陽猛拍自己大腿,“這時候還管粗糧細糧!餓不死人的都是好糧食,四幾年那會鬧災, 沒糧食不是連觀音土都吃,那一個個人吃腫得不像樣。” 他那會小,還被餓腫的人嚇到過。 “那行,找一天三哥休息,讓他幫你接頭。” “表哥要忙的話。”夏光陽頓住, 想要越過表哥去跟人對接, 有覺得不合適, “那就等表哥忙完。” 等秦則方下班, 跟夏光陽定下日子, 讓他安排自己倆發小借車。 “到時候我帶他們將高粱面拉回來, 你還按照原計劃跟車走,鋼廠數萬口人,一個生產隊的陳糧根本不夠看。” 夏光陽明白,敲定的隔日就帶來倆人。 跟秦則方和孟秦的認個臉,今天正巧有運輸隊離開,他得跟著走。 空間是老伴的,如何安排她不插手。 順路把小妹和孩子送托兒所,直奔辦公室,等著陳淑珍來上班。 檔案文件歸她管,問她要來鋼廠三年內的任務目標和完成數據,之后除去喂孩子的時間,便是低頭將昨兒想到的計劃落實成書面。 第一天整理數據。 第二天定下初稿。 第三天完善細節。 這天秦則方也帶運輸隊的兩兄弟去郊外拉糧食,一代代高粱面越抗越帶勁,連帶麩糠都成好東西。 摻面里頭能墊餓,頂多拉嗓子。 回來后,夏光陽不在,夏師傅沒出面,把何師傅推出來驗收,怕以后有人反咬一口父子倆中飽私囊,故意買差勁的高粱面。 等忙完,步入十月,全市溫度突然打個折扣,降得離開。 孟秦一下受不住寒,傷風了。 整天鼻子哼哼的,這下孩子不能抱,老伴不能親,小妹不能靠的日子。 同時計劃完善,她想了想又去要來剛剛統計好的,本年第三季度產量數據。 看著看著發現不對勁,本該九月中就提前完成的任務,剩下那零點一的目標,托有半個月還有差額。 數字堆在一起看起來不明顯。 孟秦想到上輩子學會的條形圖,也不嫌費事,拉張白紙,按著尺子拿鋼筆畫線。 今年第三季度往前數,兩年又兩個季度,產量一直呈現上升趨勢。 特別是今年搞競技后,明顯拔高。 因為拔得高,這第三季度掉下來,就呈落崖式下跌。 孟秦深呼吸,又把鋼廠三年內的在職人員和變動拉一份圖,工人穩重有升,差別倒是不大。 等一切準備好,孟秦看到郭主任在喝茶,拿著計劃書找過去。 郭主任茶蓋子抹沫,瞧見孟秦,故意拉著音,“是小孟啊,來找我是勸退的家庭全部通知完了?” “主任,名單正式整理完,就是在整理的時候發現一些問題,拿不定主意。” “小年輕就是沒經驗。”郭主任清清嗓子,“什么問題說來聽聽,我現在正好有空教教你。” “好嘞,主任你先看看這個。” 孟秦把手中畫好的圖放在郭主任辦公桌上,攤開。 一個是鋼廠各品類產量。 一個是鋼廠職工變動。 一個是純手工生產和機械半/全自動生產類比。 郭主任剛開始還懶洋洋的,耷拉著眼皮隨意一掃,看著看著人不禁坐直身子。 圖畫得很清楚,增長還是減少一目了然。 郭主任扶著下巴嘖嘖出聲。“這是你想得法子?要是數據類的文件全部應用上……” 他立馬發現這種方法很好,值得推廣。 愛不釋手地翻來覆去,捉摸著哪些情況下能用上。 “你來,是想讓我幫你把這種方法推廣開?” “不是,郭主任你注意看這個,鋼廠產量連年攀升。” “今年第三季度怎么回事?” “我打聽過,先是之前疫病傳染,再一個上頭下發精簡人員的通知,外加現在城里暫斷供應,心思沒在生產上。” 都怕自己是被精簡的那一個。 孟秦提醒歐主任,“就機械化生產這張表,能看出來勞動力還是占大頭,短時間內機械沒辦法完全去到人工。” 她掏出另外張表,“主任有沒有想過,今年我們超額提前近百天完成任務目標,明年上頭會安排多少生產量下來?” 郭主任沉思。 孟秦也不等他回答,“應該只多不少,這張表上,我按照今年任務量劃分到各車間,再根據各車間的工種和生產情況,囊括半/全自動機械后,還虛的人工數量。” 全年分攤,那總數只比今年職工總額少幾百人。 “要這么多?” “這是根據大環境計算得,郭主任,我是從鄉下來的,多少了解今年秋收情況,指望秋收結束糧站全面恢復供應,可能性不大,就我知道我娘家生產隊的田地,全部上交都不夠應征的公糧數額。” 郭主任聽得頭大,“當真這么嚴重!” “主任不信,可以找人下公社打聽打聽。” “是該多了解一下。”郭主任點頭,點著點著突然意識不對。 他盯著孟秦問,“糧食那是糧站該cao心的!” 幾個圖表差點給他整迷糊。 “你弄這個,到底想干嘛,直說。” “只是想讓主任跟領導說說,減少精簡名額或者不減,因為少了沒人干活。” 郭主任拿孟秦說過得話搪塞,“小孟,你剛剛也說今年秋收情況不樂觀,精簡人員就是為減少口糧消耗,這些勞動力返鄉后,才會有更多的人開荒,種糧。” “至于鋼廠明年的任務,那是明年的事,各分廠負責人要cao心的事。” “年紀不大cao心不小,行了,把圖表留下,趕緊回去準備準備,今早通知被精簡人員離廠返鄉。” 孟秦遺憾地聳聳肩,“行吧,既然主任你不愿意,我去隔壁找鄭主任聊聊,他是工會的,肯定更愿意為工人們爭取合法權益。” “???” 郭主任抬頭,“你回來。” 孟秦停住腳步,老老實實望著郭主任都是罵她的詞。 【吃里扒歪!】 【里外不分!】 “你是廠委的人,老跑工會像什么話,別以為合作一次人家對你多笑笑,就以為真把你當自己人。” 郭主任伸出手,“拿來我看看,你也跟我說清楚。” 孟秦笑著遞出去計劃。 “主任,現在情況特殊,一刀裁很容易讓底下工人起逆反心理,畢竟返鄉分到土地,也要等一年才有收成,那還不如留在城里待著,好歹有盼頭。” “重點!” “這!” 孟秦又抽出一張表,“這是我去跟勞資科干事要來的。” 上面是領導為精簡人員安排的補償金和安置費,被換算成工資,是被裁人員六個月的工資金額。 “現在精簡掉人手,先是明年生產無人可用,再是鋼廠將流出這么大一筆資金,相反,如果留下人,至少未來半年鋼廠都能維持現狀,利用這半年來創新生產量,賺取更多收入來養這些人。” “糧食呢,說來說去還是糧食問題。” “人肯定還是要精簡,但精簡的目標是混日子的那些,趁機給踢出去,這只是一小部分人。”